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1、企业优秀员工总结企业优秀员工总结（通用17篇） 企业优秀员工总结 篇1 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来奔腾公司已经一年了，在此期间，我由一个对社会无知的孩子变成了一个合格的员工。当时进工作岗位时，我什么都不懂，在领导和师傅的带领下，在同事们的激励下，我学到了许多，同事也在不断的成进步步，再次我真心的想对你们说：感谢，感谢你们一路给我的关怀和帮助，你们让我感受到了奔腾之家的暖和，让我懂得，我不是一个人，成长的路上，一路有你，你我同行。回想这一年在工作中既有乏累也有欢乐，此时此刻，过去的风风雨雨都出现在我的面前，在领导的栽培和同事们的激励下，让我在人生中得到了珍贵的工作阅历和社会阅历，增加了人与人
2、沟通的实力，明白了许多做人的道理，在工作中不断的完善自我。在今后的工作中，我会仔细的做好自己的每一份工作，尽职尽责，恪守尽职，日事日毕，努力做到让领导放心，让同事快乐，让自己安心。最终我与大家共享一些我最近的学问财宝：1、生命没有等待，现在就要动身。2、忍得了孤独，才能看得见繁华。3、假如额头上终将刻上皱纹，你只能做到，不让皱纹刻在你的心上。4、幻想，就是一种让你坚持，让你华蜜的东西，我们宁可为了幻想而去劳碌，也不要因为劳碌而忘却了我们的幻想。5、同事们，不要让那些我们做不到的事，影响到我们能做得到的事。6、小目标，小步伐，小胜利，小喜悦，大目标，大步伐，大胜利，大喜悦。7、我们可以完成任何事
3、情，只要我们情愿付出。在此，借此机会我诚心的祝大家：工作开心，万事如意，事事顺心，快乐每一天!要记住，我与你们同在，胜利路上，你我同行! 企业优秀员工总结 篇2 转瞬间，美妙的金秋十月就已经过去了。从交易中心来到六处也已经一个月了，在交易中心接触了很长时间的询竞价系统和电子招投标系统，让我对询竞价业务和招投标业务充溢新奇，来到这里更加激发了我对业务流程和操作学习的渴望，而角色的转换让我渴望自己能尽快学会业务并动手实践。回顾这段新环境下飞速消逝的时间，从刚起先的通过观摩询竞价开标流程，到现在渐渐自己实践动手写文件、与供应商沟通，再到自己独立开标并完成整个项目，困难而又激烈;从询竞价业务的整个流程
4、学习跟踪和操作，到招投标法律法规的学习，再到招投标业务流程学问的学习，劳碌而又充溢。在前半个月中协作同事询竞价项目的开标评审，学习了开标评审环节的现场操作流程，如提示评委登录询竞价系统评审、评审汇总等。在同事的指导下，学习了选购文件的编写、结果公示等流程的操作。这个月做的第一个询竞价项目“天车维保”开标之前感觉特殊惊慌，但是当我独立胜利完成开标评审过程后，对开标评审过程有了更加深刻的理解，在后面独立做项目的过程中，须要更加细心。另外，这个月还自己学习了中华人民共和国招标投标法实施条例和中华人民共和国招标投标法等招投标相关法律法规。在新环境下学到了这么多，也要感谢师傅的教育和训练，感谢同事的帮助
5、和带动，让我快速融入这个小集体中，在接下来的工作中，接着独立做询竞价项目，要更加娴熟业务操作和技巧，争取做到更好，接着学习招投标项目流程和法律法规，培育更多技能。在独立做项目的过程中，也发觉了须要提升技能之处，如对日常办公软件的运用技巧还须要进一步娴熟，提升工作效率。另一个感悟是在业务操作中，肯定要仔细对待细微环节问题，编写文件的时候要细致审查，养成一个好的习惯，要深化对业务流程的理解，把握过程中出现的各种因素，不能只知道这样做而不知道为什么，努力提升自己的核心竞争力，提升服务质量。 企业优秀员工总结 篇3 三个月前，我特别有幸的成为了九州通的一员，成为京丰的一员，我从一名懵懂的高校生，带着对
6、将来的忐忑和期盼，变身为“职业女性”。这期间，我一心投入我的第一份工作，有过激情昂扬，有过悲观失落，一喜一怒兼源于工作的顺与不顺、领导的认可或悲观。我努力想做到最好，但也总会有力不从心、结局不如人愿的时候。对于工作，艰难往往源于三点：一、缺乏工作阅历，主动性有余创建性不足。由于专业是管理科学而成为企管部的一员，但对于“绩效考核”，只不过在高校选修的人力资源管理课程上接触过皮毛，而对于绩效管理员这个岗位，就更加没有概念了。“不会，可以学!”对于工作上的学习，我有的是热忱和耐性。通过领导的教育和在北京九州通企管部的学习，以及自己的不断摸索，最终完成果效管理信息平台的搭建，包括组织结构、人员信息、考
7、核方案和考核周期的设置等，并完成果效系统员工考核模块在京丰公司的6月试运行、7月正式上线和8月的顺当运用等。在绩效考核方案、制度、项目等方面，目前尚处于执行阶段，创建性方面特别薄弱。正如在集团培训周期听到最多的话，“深化基层实践、调研访谈，你才能做出最有效地流程制度”。在这方面，我今后将更加的努力学习，吸取前人才智精华、书中学问养分、实践的真知，将拓展用于本职工作的实力;二、沟通实力太弱，缺乏主动性。企管部的工作通常是要跟公司各部门的员工沟通、合作的，所以对于性格偏内向的我来说，是一大考验。完成果效管理信息平台员工模块的上线之后，我就着手部门考核KPi指标的梳理、运用，这个工作由于我的脸皮薄胆
8、子小，奢侈了许多珍贵的时间。大部分的资料收集完成，但由于各种缘由，七月份还是没能如期的运用到考核中。目前正在对KPi的问题进行分析，通过会议收集看法，进行修整，力求在8月份的部门考核中用到KPi指标。三、缺乏自信，不够大胆、心细。经手了6、7、8三个月的绩效考核，但在收集、审查、报批并通报公司各部门的月度考评结果的过程中，间或也会出现各种问题。领导一般不会指责我，说得最多的，除了激励还有一句：做事要细心?8月份的考核结果在递交至人事管理员前，我从头至尾检查了很多遍，希望工资出来后，不会再出现相关投诉。在其他领导交代的工作上，例如会议、文化活动的组织支配上，我缺乏的是自信大胆。领导总是说，要先把
9、自己“推”出去，可是在公众面前，我往往惊慌异样，声细如蝇，很难树立起威信，在这些方面不能独立完成工作，过于依靠领导。现在状况已渐有好转，希望在今后的工作中能练就一个不一样的我。以上是对我三个月的工作中的不足的思索。这份工作让我学到了很多很多，变更了很多。但对于工作觉得有心无力的时候，“放弃”的小芽也偶会冒头，但刚要破土而出，就会被我捻断在泥土里!现在细致想想，这一切都只是一个新人的正常心理历程，我所须要的，是走出困惑，坚持永不放弃的信念，学习着、摸索着、前进着完成从卵至蝶的蜕变。有一句名言：无知不行怕，可怕的是对无知的无知。只要找到问题的症结，对症下药，总会不断进步!希望在将来的工作中能做出精
10、彩的成果! 企业优秀员工总结 篇4 刚到X时，对X方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，很快了解到公司的性质及其房市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。针对今年一年的销售工作，从四个方面进行总结：一、公司项目的成员组成营销部销售人员比较年青，工作上虽然充溢干劲
11、、有激情和肯定的亲和力，但在阅历上存在不足，尤其在处理突发事务和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人员从实力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和沟通，这一问题已得到了解决。二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅，营销部的许多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为X公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一样，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分
12、歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严峻性，我们正在主动着手这方面的工作，力求目标一样、简洁高效。但在营销部工作的责权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有肯定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清楚的制度，是我们下一步工作的重中之重。三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很志向，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参与人员的支配上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会
13、议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会主动与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜藏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多沟通，了解真实想法来避开不利于双方合作和项目运作的事情发生。以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有许多不是之处，希望贵公司能给于指正，我们会予以极大的重视，并会刚好解决，最终祝双方合作开心、项目圆满胜利。 企业优秀员工总结 篇5
14、 一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，以下是我在公司一年来的工作总结：一、学习业务学问，作好本职工作20X年x月，我在X管理方法。由于自身对电机学问和管理学问的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的刚好引导，加上自我深化到生产现场对产品进行了进一步的感性相识，在经过几次的思想调整过后，就渐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的了解，很快就熟识了汽发机的主要部件的
15、机加工，对于各分厂的主要设备也有了初步的相识。渐渐的，通过每天到生产现场进行学习和视察，然后结合专业工艺路途表和图纸，我起先对汽发机的各个部套和总装有了整体的相识，这样，我对产品就有初步的了解了。在了解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门，生产安排便是生产能顺当开展起来的灵魂，作好生产安排也是一个生产管理者的必备素养。优秀的生产安排必需要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的订正性。要作出这样一份优秀的生产安排，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路途，然后依据分厂的设备实力和人员配备状况，还要能预料在实际生产中的突发状况，综合判定生产周期，并在安排
16、的执行过程中要刚好跟踪以刚好纠偏。在拥有了编制生产安排的实力后，要想安排在分厂能够正在的落实下去，除了安排本身的优质性，我们更须要具有良好的沟通和协调实力。当然，要想成为一名优秀的管理者，还必需驾驭常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关切下，起先接触一些专业的生产管理方面的书籍，虽然现在收效甚微，但对我以后的发展是大有帮助的。二、理论联系实际，在实践中成长无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回来到实践中来，因为工作本身就是实践性的。在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为
17、。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，自己在编制安排和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建设，提升综
18、合素养我作为制造分公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的实力，以提高自身的素养层次。我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司广播站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是主动参加，仔细对待。 企业优秀员工总结 篇6 转瞬间又过了一年，回顾过去的20_年，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会
19、工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将20_年的工作总结如下：一、完成的主要工作1、以仔细的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，刚好精确的完成了税务的申报与缴纳。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况
20、并实行相对应的措施。每月精确核算并发放职工工资。3、为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了费用报销制度、资金管理制度、资金用款申请及财务预算制度、资金审批权限细则，并组织各部门同事支配特地时间针对以上相关制度进行了内部培训、学习、探讨。4、协作_区、镇农业局完成_一期基础设施工程(实施内容)验收工作。5、向_农商行融资_万元，因股东与股东之间未达成相关协议，因此，此项工作尚未完成，财务部会接着跟进并落实。6、如期向_区、镇农业局提交园区项目进度状况相关资料。7、以仔细的工作的看法刚好精确的核算20_年下半年租金及20_年上半年租金，并不定期抽查园区客户用水用电状况，发觉
21、问题刚好向相关部门反映。8、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合实力不断得到提高。三、个人工作中存在的不足尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深化的探讨、思索、探讨财务管
22、理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。针对以上个人工作的不足，加强学习，仔细学习理论学问和专业学问，重点加强业务方面学问的学习，业务以外的学问也要适当涉及，还要刚好了解当前的政策、法规;工作要有热忱，要用主动的心态去工作。不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。 企业优秀员工总结 篇7 20X年我在旅行社财务部的各项工作基本告一段落了，在那里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情景。依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，我们财务工作人员进行严谨踏实的工作。反映和核算是财务工作的基本职能之一。我作为一名
23、财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务经过不一样的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我已经对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、刚好、精确的反映。今年我们财务部在人员削减并且从八月份起先又增加了国内康辉单位的财务核算，工作量比往年隧然增加了很多，就拿我们平常做的记账凭证来说吧。去年我平均每月做450张，今年从八月份起先，我平均每月要做850张凭证。工作量比去年增加了将近一倍。在成天忙劳碌碌中，还要常常抽出时间帮部门检查一下，还有哪些团未结，借款未还，应收
24、账款未收回，提示他们刚好清帐。对自我所做的帐，也要常常看，以防忙中出错。由于职业关系，我们财务人员常常做到肩背疼得直不起来，可是我们还是忍着难受坚持在自我的工作岗位上踏踏实实，认仔细真地工作。监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是对每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失。例如我在审核付款和往来单位对帐中，如稍有不慎，就有可能给我们单位造成无可挽回的损失。在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、
25、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。经过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我社会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。忠于职守、作为会计人员，我忠实地执行财务法规和企业内部的各项规章制度，勤于学习，不断提高自我的职业索养与技术职能，有职责感和职业道德。本人始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐性讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，刚好赐予报销;对不合规的凭证，指明缘
26、由，要求改正。随着年龄的增长和工作阅历的增多，我对我个人在财务工作中的要求也在不断提高，经过会计人员接着教化培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，能够更好地服务于此刻的工作。 企业优秀员工总结 篇8 勿忙的20X年已经过去，我们迎来了崭新的20X年，回顾过去，公司在董事会的正确领导下，强化平安管理，健全规章制度，规范操作流程，拓展选购渠道，狠抓营运销售，加快门店建设。通过公司全体员工的共同努力，各项工作完成了年初既定目标。一、平安工作：增加平安意识，落实平安责任公司高度重视平安管理工作，把平安工作摆到各项工作的首位，成立了平安管理工作领导小组，落实平安
27、责任，做到平安工作每天讲，日日查，常抓不懈，全体员工坚固树立了没有平安就没有一切的思想，全面排查平安隐患，刚好整改落实，全年共召开平安会议20余次、员工平安教化培训6次，各类平安预案演练4次，排查消退平安隐患50余处，做到全年无平安事故发生，确保了公司财产和顾客生命平安，平安工作得到了上级部门的确定。二、营运工作1、实行营采分别，为连锁经营打下基础。年初公司依据发展规划，进行了营采分别，成立了选购部，制定了营运部、选购部管理规定，规范营运和选购作业程序，明确了营采职责，实行了统采，保证了选购商品的品项和质量，节约了成本，保证了商品销量的提高和利润的增长。2、加强员工培训，提升员工素养。企业竞争
28、的核心是人才的竞争，公司面对管员人员匮乏、业务素养不高的现状，实行专题培训、以会代训、引进来、带出去、召开业务研讨会等形式对员工进行培训。邀请北京超市专家到现场进行培训，带领组长以上管理人员到成都、西安、达州等地参观学习。全年对员工进行了10余次专业学问培训，内容涵盖商品选购、陈设、营销等学问。并对草坝店新员工进行了职责管理与服务、盘点流程、销售技巧等学问培训，取得了明显效果，员工素养有较大提升，商品陈设大为改观，特殊是宣汉店的商品陈设独具特色，还受到了外来同行的好评。3、加大企划工作和宣扬力度，提升企业品牌形象。公司对企划工作特别重视，指定专人负责，利用节假日、店庆等节气，以节造势，加大促销
29、力度，营造卖场氛围，创新DM单设计，精选各种惊爆商品进行促销。并在火车站、汽车站、市内电子显示屏上制作宣扬广告进行广泛宣扬，极大提升了企业知名度。4、调整经营方式，增加公司主动权。针对生鲜区面积小、销售不志向的现状，公司刚好坚决实行措施，削减经营项目，增大生鲜区面积，改联营为自营，增加投入、更新部分设施设备，使生鲜销售的提升带动卖场整体销售。5、狠抓日常管理，努力提升销售业绩。管理出效益，年初公司对各项规章制度进行了重新的修订，并组织员工进行了多次学习，整顿了员工服务看法和工作作风，加强人事管理，妥当处理顾客投诉，从卖场卫生等微小处入手，更换空调、桌椅等设施，努力打造卖场环境，为顾客供应舒适的
30、购物场所。加强后勤保障工作，一切以卖场为主，以销售为中心，以顾客满足为目标，通过全体员工的辛勤劳动和共同努力，完成了年初下达的销售任务。 企业优秀员工总结 篇9 惊慌繁忙的半年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回顾，在鑫国发华联超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼，学习了更多的学问，交了更多的挚友，积累了更多的阅历，当然也透过不少深刻的教训发觉了自身的种种不足。这半年是充溢的，我的成长来自鑫国发华联超市这个大家庭，为鑫国发华联超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的职责。现将自我20X年1月12月初的工作总结如下：一、鑫国发华联超市工作阶段去年九月份因工作的须要，我被调到超市任店面主管。在工
31、作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了鑫国发华联超市这个大家庭，对鑫国发华联超市的人员也很熟识，但到了详细工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入主角负起职责，一方面加强了专业学问的学习，专心看书报文章，虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际状况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内，负起了超市主管的职责。二、人员管理培训工作作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经验、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。透过相关专业理论学问的学习与实际工作中的应用，在人员管理方面下了很
32、大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。首先自身从心理上真正的关切员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，的确激发员工工作的主动性与专心性，再透过业务培训让员工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。但人是不断改变与发展的，人员的管理也会随之改变与发展，这须要自我持续醒悟的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。三、专业学问的学习与市场把控潜力的提高超市零售业发展的潮流势不行挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自我有幸能够参加进时代的
33、快速发展的行业之中，必需要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选取、营运各个环节的连接，自我从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。另一方面，透过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度来谛视市场的改变，能够对公司决策层提出出自自我的战略性的举荐。四、不足方面与下年工作思路俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短，详细起先超市的工作才近一年，而市场的学问与超市零售的学问是如此的深广。
34、透过冷静的自省，自我还有诸多的不足，整体上因参加营运时间较短，操作不够自如外，详细还体此刻：首先，对商品的选取与把控有待加强，由其由于分工不一样对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预料不够透辙精确，底气不足，这是由于阅历少。应对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自我的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。总之，在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的鑫国发华联超市事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 企业优秀员工总结 篇10 时间飞逝，挤眼间一年过去了，作为公司的一名网络管理员，在公司及各
35、部门同事的帮助下，完成了工作中的各项工作，为今后更好的工作，完善不足，特此将我一年的工作状况做一总结并向领导汇报如下：一、工作总结：工作内容：主要包括公司计算机软硬件维护、管理，保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，软件在运用过程中出现问题的刚好解决，防止计算机及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机的相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置和公司域名邮箱及相关服务(ERP、文件)的管理等。工作完成状况：在日常工作中，刚好响应了各部门软件、硬件、网络、电话、打印机等维护。公司目前(盈创+生产)由于机器较多日常出现故障的状况较为常见，主要电脑故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故
36、障;许多机器由于长时间的运用，导致系统中存在大量垃圾文件，磁盘系统文件也有大部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统;另外是一些网络故障，线路问题和电话跳线安排等;做到了尽可能的降低设备运用故障率，在其出现问题的时候，刚好响应解决问题，保证了公司计算机的正常运用。二、自我反思：这一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的岗位上，努力做好本职工作。回顾这一年来工作，我思想上、学习上、工作上取得了许多进步。但我也相识到了自己的不足：1。有时候在一些突发故障比较集中的时候，没有分清轻重缓急，科学的去安装时间解决问题，从而导致少数问题处理不刚好。2。自己的思路还很窄，对现代网络技术的
37、发展相识还不够全面，自己对新技术的驾驭还不够多，有太多须要学习的东西。3。和领导的沟通相对较少，只顾工作，许多工作因为没有刚好和领导沟通清晰，使得一些工作结果和领导想的有一些差距。三、新年展望：对于来年工作安排，依据今年的工作总结以及针对自己的不足，我也做了初步设想：1。在急需完善公司网络的同时，加强理论和新技术的学习，不断提高自身综合素养水平，把工作做到更好。2。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时完成任务。X年已经过去，有收获也有缺憾，本岗位作为公司服务性岗位，在工作中假如存在一些问题望领导及同事指出并指导。新的一年，我会接着秉持兢兢业业，恪尽职守的看法，把工作做好，让自
38、己进一步的提高。 企业优秀员工总结 篇11 假如说将我的20X年用一个词形容的话，我想应当是充溢的。一年来，管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语始终出现在我的工作中;每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互协作着把自己份内的工作做好;尽管施工对人员流淌性比较大，但我仍旧相识他们中间的绝大部分人员。随着某的冰封，一年的工作也将画上一个句号，现将我一年的工作总结如下：一、工作状况1、管线定位工作本年度共进行管线定位次，累计徒步测量某公里;对外方面多次帮助中石油、中石化单位进行管线定位;对内帮助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位;为工程施工、抢
39、险修理以及管线爱护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂修理一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参加整改等缘由使管线定位次数较上一年有所削减，但也圆满的完成了每次管线定位任务。2、阀井、调压箱整改工作本年度我参与了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱平安隐患整改工作;共进行了座调压箱(安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐)的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、帮助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作，完成了预料的整改工作目标。3、其他各项工作本年度参加了多次
40、大型危急作业工作，负责危急作业期间的现场平安监护和运用检漏仪进行气体检测工作;参与了例如超达北区某管线抢险修理等多次抢险工作;以及协作处里领导进行其它日常工作。二、收获即将过去的一年也是我收获最多的一年，在这一年的工作中，通过不断地实践，我能更加娴熟的运用管线定位仪、检漏仪等仪器;能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作，使我对一些管线的位置更加熟识;通过整改工作，我不仅熟识了一些用户的地理位置，更熟识了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔珍贵的财宝。充溢的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在将来的工作中，我会更加努力的向四周的领导同事学习，学习他们的阅历和一些新的
41、学问，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为长天美妙的蓝图添上自己自信的一笔! 企业优秀员工总结 篇12 这一年即将过去，在这一年里悲观过也庆幸过，庆幸地是在没有其他做外贸的同事的带领下也可以完成一个小单。做了一个一个小单之后信念便有了，这是庆幸之处。其中不足之处还是对于技术上的一些问题无法给客户解答清晰，因为那些是要弄懂原理才弄得清的，比如说那些管路的原理，水从哪里流进后经过哪些管流出，哪些管又是回收浓水的，打开哪些开关又是洗膜的，打开哪些是冲洗预处理罐子的，哪个阀门又是什么功能的等等，等客户问到这些无法告知的时候便意识到事实上只弄清晰基本的流程是远远不够的。到目前为止还没有售出过
42、一条生产线的机器，那里面的细微环节涉及技术上的问题应当更多，所以说无论从事哪个行业，学是无止境的。从这些，我看到了自己的不足，以后假如想小有成就必需在这方面精益求精。总结到这里我基本上没有什么心得和自我谛视的地方了，只是还有下一年的目标，想着朝那个目标迈进，能售出一条纯净水生产线的设备始终是我追求的目标，希望明年第一季度可以实现。另外，在这里还有对公司的一些制度稍为不满，我希望公司可以根据我的建议做到，如下。第一，我觉得公司不能每月扣我们提成加底薪的15%，5%还是我们可以接受的，还有每一年扣除的部分应当在年末清算给我们。其次，退税部分在退税下来了就要发给我们。第三，在价格表的基础上售卖出产品
43、，之后假如哪项外购的产品。品价格上涨了，公司就因以外购合同上实际价格最为成本价格，公司不得以任何理由提高成本价格，要么就根据原来的价格表。联合他们是不讲诚信可以随意违约，但是我们不能学他们，他们那样的行为该遭到讲诚信的生意的人鄙视。第四，当国外客人汇出货款并且合作的贸易公司也查到货款到账的同时请贸易公司传真一份清楚的货款到账并有清晰汇兑记录的通知单给我们，而且我也要持有一份，不然每次货款有没有到账只能听凭刘总的说辞，没见到账单我无从清晰是否货款到了。假如万一弄错了，货款其实没到我们又急冲冲地发了货，我无法偿还货款给公司。第五，还是我们说了许多次了的，请公司把那些条规叫文员明文清晰，不要像上次那
44、样对外购设备成本价两个点的事产生疑问导致大家看法不一样。大家做销售不简单，公司也不简单，希望大家相互体谅，不属于我的东西我绝不要，属于我的部分我肯定要拿回，要么就不做，免得奢侈血汗。大家都是有血有肉的人，公司供应的这个就业机会与熬炼的机会我恒久都不会忘，更不会胳膊肘往外拐吃里扒外，其中发生的一些小小的利益之争，我只是想让自己心里平衡，想让公司以后也做到公允。假如我作为一个业务员连自己那丁点所得都不清晰，那不用做业务了，客户可以随意忽悠你在你的报价上大做文章。展望X，希望自己可以做出惊人的业绩，祝公司明年再创辉煌。 企业优秀员工总结 篇13 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作
45、，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，依工作安排进行工作，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼
46、业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得肯定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护机关的良好形象。(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注意把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就须要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与同事心