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1、个人离职报告规范 个人离职报告规范 篇1 敬重的领导：您好!从20_年初至今，进入公司工作_年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的_年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过20_年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好
2、的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日 个人离职报告规范 篇2 敬重的某总：您好!很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，起先感觉中心的气氛就和一个大家
3、庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异 或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情
4、始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要
5、确定离开了，我恳请中心和领导们宽恕我的离开。祝福中心蒸蒸日上!PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致!敬礼!申请人：某某日期：某某年某某月某某日 个人离职报告规范 篇3 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20某某年某月某日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。特此证明。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现
6、已与公司解除劳动关系。特此证明!某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担当人力人事专员职务，至20某某年06月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。甲方(签章)：甲方代表签字：兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年04月01日至20某某年07月31日。现已办理全部离职手续。特此证明!彭某某先生自20某某年06月01日入职我公司担当建筑工程处施工员岗位，至20某某年01月01日因个人缘由申请离
7、职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。乙方签字：年月日 个人离职报告规范 篇4 敬重的公司领导：您好!我是冀南片区李，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的缘由 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健
8、康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得
9、调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由 经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人
10、会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我
11、的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事虎年大吉、心想事成。 个人离职报告规范 篇5 敬重的领导:从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我特别感谢各位同事。在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很快乐，感觉项目的气氛就
12、和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目赐予良好的学习时间，学习一些新学问充溢自己，并增加生活和工作的实践阅历。我对公司和项目的照看表示真心的感谢!在经过半年的时间，公司赐予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的阅历，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培育。由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满足，感觉愧对公司及项目的照看，自己也在项目平安部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上实力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目赐予批准。此致敬礼辞职人:20xx年xx月xx日