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1、2023计划服务区所工作总结安排生育这一基本国策自1966年1月28日制订以来，对中国的人口问题和发展问题的主动作用不行忽视。今日第一范文网小编给大家为您整理了20xx安排服务区所工作总结，希望对大家有所帮助。 20xx安排服务区所工作总结范文一 我镇的计生工作在县委县府的正确领导和县计生局大力支持及强力指导下，始终坚持执行基本国策不动摇，以限制人口数量，提高人口素养，稳定低生育水平为目的，以整顿生育秩序，治理生育环境，提升服务水平为目标，以加强领导、强化宣扬、以人为本、利益导向、优质服务、依法治育、确保经费、队伍建设、信息化建设为手段，扎扎实实的开展计生工作特殊是提高统计质量及行政执法工作，
2、使群众的婚育观念得到逐步变更，群众实行安排生育的自觉性得到增加，计生干部与群众的关系更加亲密，计生工作步入了规范化、科学化、法制化、信息化轨道，为我镇经济、社会的发展供应了和谐的人口环境，。截止20xx年9月底，全镇总人口为50159人，其中育龄妇女12966人，已婚育龄妇女11476人，一孩妇女5951人，占已婚育龄妇女51.85%。20xx年10月至20xx年9月共上报诞生582人，符合政策生育的475人，不符合政策生育的107人，计生率为81.65%;诞生率为9.7‰自然增长率为 6.14‰。统计数据质量指标均运行正常。一年来，通过全镇各级干部的共同努力，完成
3、了县下达的各项工作任务，主要抓了以下工作：一、加强领导，强化目标管理党委、政府高度重视安排生育工作，把人口与安排生育工作纳入经济社会发展总体规划，定期探讨安排生育工作，保障安排生育投入，提升计生系统服务水平，从人力物力财力各方面赐予大力支持，调整充溢了安排生育领导小组以及优质服务、村民自治、利益导向、依法治育、宣扬月、国家数据质量评估等领导小组，组建了以党政领导为组长、各办公室主任为副组长、驻村干部、计生办人员和村干部为成员的5个计生工作宣扬组，常年开展计生法律法规及政策宣扬、孕前型管理和国家免费孕前第一范文网优生健康检查、社会抚养费征收、利益导向等工作，对各村、各部门、驻村干部签定了人口与安
4、排生育工作的目标考核方法，奖惩逗硬。坚持一票推翻制，一年来党政主要领导专题探讨计生工作共6次，解决在工作开展中出现的重点和难点问题，使上级下达的各项工作任务得以顺当开展。二、依法行政，依法治育仔细贯彻执行人口与安排生育法和四川省人口与安排生育条例等法律法规。严格一孩申请审批及二孩把关上报审批制度，仔细开展阳光计生行动工作，实行政务、村务全面公开。落实行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制。在行政执法中，实行三公开，即：公开各种办证程序，公开收费项目及标准，公开计生政务。一年来，共发放生育服务证285人，其中再生育审批13人，执法过程中无集体上访和违反七不准和十禁止案件。开展行风和优
5、质服务等工作评议活动，使计生执法文明、高效、正确。仔细贯彻执行流淌人口安排生育工作条例、全国流淌人口安排生育服务管理工作规范和省、市、县关于流淌人口安排生育管理的实施看法。将流淌人口安排生育管理纳入各部门、干部的年终目标考核的主要内容。实现流淌人口一盘棋管理，仔细采集流淌人口信息，建立健全了流淌人口安排生育个人档案，充分利用流淌人口信息平台，加强了对流入所在地的计生部门和办事处联系，建立双向管理约束机制。一年来信息接收回复率100%.加强对流入人口的服务管理、验证，简化了流淌人口办证程序，提高了办事效率。最大限度的便利流淌人群，真正维护他们的合法权益。三、依托平台、强化基础，确保全员人口信息刚
6、好、完整、精确。今年在去年监测点工作的基础上，狠抓统计质量不放松，多次由镇、村、社干部进村入户开展调查：主要调查近5年以来的诞生人口、大龄青年的清理、避孕节育措施落实状况、身份证核实、流淌人口外出状况、人员类别、迁出及死亡状况等等，并建表立册，刚好上报和修正系统数据，确保全员人口信息完整、刚好，降低逻辑关系错误，在国家数据质量评估工作中我镇的全员人口数据完整性及逻辑关系的正确率均达100.四、服务新农村建设，构建新型生育文化我镇把安排生育宣扬教化纳入社会主义精神文明建设和公民道德建设规划，以宣扬月为契机，以宣扬生育政策、嘉奖政策、免费政策、惩罚政策等计生法律法规政策为重点，广泛深化开展了婚育新
7、风进万家活动、安排生育宣扬活动月、节假日等宣扬活动。开展华蜜家庭评比活动，镇党委、政府召开了三次、606人次参与的全体机关干部和村三职干部会，贯彻了县计生工作会议精神，支配布暑集中宣扬服务月活动的相关工作。利用计生重大节日期间开展多种形式的宣扬活动。加强了宣扬网络建设，在全镇25个村建立了生育文化大院、茶园，创建了邓隆路、付盘路计生文化宣扬长廊，不断更新宣扬内容，使生育文化大院和宣扬长廊更贴进百姓生活，潜移默化群众的婚育观念，为计生依法行政，形成了良好的舆论环境。通过多种形式的宣扬，确保达到宣扬效果，使安排生育各项政策进入千家万户，人人皆知，努力转变群众生育意愿，提高服务水平和工作质量，稳定低
8、生育水平，构建和谐计生。五、以人为本，为育龄群众供应优质的生殖保健服务镇计生服务站尽最大努力开展计生优质技术服务，健全了村级计生服务室，建立了育龄夫妇生殖健康服务平台，对全镇的育龄妇女实行了信息化管理。始终围绕生育、节育、不育和三大工程为重点开展优质技术服务工作。在生育文化茶园设立避孕药具知情选择栏，在镇计生服务站设立避孕药具知情选择专柜。组织服务对象参与避孕方法双向知情培训，受术者依据自己的须要和自己的实际选择避孕方法，与服务站签订知情同意书。加强对避孕药具发放指导及随访工作，健全避孕药具发放网络，主动推行避孕节育、生殖保健新技术和新产品;建立诞生缺陷监测干预网络，广泛宣扬符合国家孕前优生健
9、康检查的人群到县计生指导站检查，提高诞生人口素养;广泛开展育龄妇女孕情、环情监测和健康检查、生殖道感染综合防治工程，开展十上门、十到人服务。建立男性参加安排生育和生殖健康的机制，为男性供应保健服务。按安排生育技术服务条例规定，对农村实行安排生育的夫妇免费开展技术服务，加强了术后和药具随访工作，无一例手术并发症和事故发生，使受术者兴奋而来，平安而归，亲密了干群关系。六、加强基层基础工作，提高管理服务水平加强对各村计生专干的业务指导工作，抓好一年一度的计生专干业务培训工作，对计生专干业务实行目标考核。村计生专干随时驾驭育龄妇女信息，协同计生办共同建好育龄妇女台帐，做到日清月结，帐实相符。抓好对一孩
10、生育服务证及二孩生育证的发放工作，公开办证范围和程序。镇计生办、民政办和村干部，对符合生育对象的刚好通知办理，一孩生育服务证办证率100%，二孩生育证办证率100%。实行了微机报表和定期例会报表制度，定期收集群众需求信息，使群众的需求作为决策的主要依据。仔细指导各村开展群众自治工作，刚好修改章程及自治公约，全面实行定任务、定经费与嘉奖挂钩的两包一挂责任制，确保群众自治经费人平2.5元到位。七、落实利益导向政策接着深化三结合工作，以帮助农夫发展商品经济，建立文明华蜜家庭及指导农夫少生快富为目标，把开展三结合帮扶工作同我镇的农业结构调整政策及新农村政策结合起来，落实实惠政策，仔细协作县教化局联系盘
11、石村计生三结合工作和我镇规划的解放、双龙村成片帮扶基地，协作相关技术部门，开展培训工作。做到投入到位、措施到位、服务到位，完成了县下达的盘石村三结合工作任务，出台了实惠政策，使全镇70户三结合户人均增加收入200元以上，取得了少生快富的示范作用。20xx年符合条件享受独生子女父母嘉奖金对象达2560人; 20xx享受农村部份安排生育家庭嘉奖扶助政策对象共600人。享受省特殊奖扶对象 17人，县扶助21人。同时投入1万多元，帮助解决独生子女家庭在生活、生产、生育中的困难，帮他们排忧解难，渡过难关。主动引导了广阔育龄群众转变生育观念，走少生快富之路。八、保证经费投入，加强计生干部队伍建设安排生育工
12、作要搞好，经费投入是保障。镇党委、政府根据上级要求保证了计生各项经费的投入，收好管好用好计生经费，使计生工作得以顺当开展。20xx年，镇财政投入计生事业费按人均8.82元计 42万元已到位;社会抚养费实行乡征收、县统管、财政监督、全额上划县财政专户的管理体制，做到当年和往年的社抚费应收尽收，落实好免费技术服务经费。切实加强了计生干部队伍建设，落实了人员和任务，主动参与市、县的业务培训，每月组织村计生专干召开例会，每年对村计生专干进行业务培训，增加了计生干部的计生法律法规意识和政策业务素养，不断地提高了计生队伍整体素养，促进了计生工作的健康发展。九、存在的问题及准备：1、群众的生育意愿与现行的计
13、生政策之间还存在肯定的差距，传统的生育观念在一度时期内依旧存在。2、计生干部队伍思想不稳定，工作作风不深化、不踏实。3、外出流淌人口多，管理难度大。4、孕前型管理有待于加强，群众对计生季度孕情环情监测和健康检查及落实长效节育措施政策不完全理解和接受。5、计生干部队伍老化，不能很好的适应新时期计生工作特殊是信息化时代的管理服务工作。 20xx安排服务区所工作总结范文二 我公司安排生育工作在集团公司计生办的正确领导下，仔细学习实践科学发展观，以建设和谐矿区为目标，切实转变工作作风，狠抓宣扬教化工作，建立健全工作机制，加强基础管理，提高服务水平，计生工作突出措施得力，圆满完成了全年安排生育工作任务，
14、现将我公司20xx年度安排生育工作从以下五个方面，简洁总结汇报如下：一、安排生育考核目标完成状况20xx年，全公司共增加新生儿人口31人，综合节育率98%;长效节育率88%;符合政策生育率100%;信访按期结案率100%;人口计生学问普及率达到90%以上，圆满完成了全年度制定的各项指标。二、加强组织领导，突出安排生育目标责任制依据集团公司计生委年初的支配，我公司紧紧围绕全年安排生育率、节育率等目标，不断强化安排生育责任制，健全安排生育管理体制，对20xx年安排生育工作进行了周密部署。年初，公司分管领导和基层单位签订了20xx年人口和安排生育工作目标管理责任书和安排生育避孕药具工作管理责任书，以
15、优质服务和建章立制作为重点，提高人口素养，坚决执行一票推翻制，建立起科学管理、优质服务和宣扬教化相统一的工作机制。三、突出形式多样的人口和安排生育宣扬教化为进一步变更职工的生育观念和提高职工实行安排生育的自觉性，创建良好的舆论氛围。今年以来公司计生办加大了宣扬教化工作力度，全年开展安排生育宣扬活动6次，更换宣扬栏12次，现场免费发放各种避孕药具200余盒，并征订了中国人口报、人口与安排生育和人生等报刊杂志。通过加大计生的宣扬力度，切实提高了职工实行安排生育的自觉性，为圆满完成20xx年的计生工作供应了良好的思想保证。与此同时，今年公司对各基层单位的计生干事进行了安排生育条例和避孕药具学问业务培
16、训，发放安排生育法律法规规范性文件汇编、山西省人口和安排生育条例40余本，并进行了培训和考试，使计生干事的业务技能和素养得到了有效提升。四、突出安排生育优质服务工作今年5月份，由集团公司计生委与西XX有限公司，在XX公司举办育龄妇女健康学问巡回讲座讲授活动，现场向公司女职工讲授生殖健康学问，供应生殖保健询问服务，从生理、心理、健康及贴近生活等方方面面，进行深层次健康宣扬教化，加深女职工对疾病的认知，增加关爱自我，爱护自我的意识。9月份，公司主动协作集团公司、矿区计生办为公司已婚育龄妇女进行三查，即查环、查孕、查病，应查人数618人，实查人数575人，普查率93%，上环率90% ，其中检查出患有
17、肌瘤9人，卵巢囊肿9人，纤维瘤1人，此次检查活动主要检查女职工生理健康及节育措施落实状况，这次妇科检查赢得了广阔女工的一样好评。公司党政领导也特别重视安排生育优待政策的落实状况，在休假上赐予女职工很大支持。五、突出安排生育优待政策。为了仔细落实安排生育的优待政策，关切女职工的疾苦。今年以来，公司计生办工作人员刚好走访了女职工育龄妇女，了解实行节育措施后的身体状况，将关于生殖健康的宣扬资料以及避孕药具送到女工手中，并免费发放各种避孕药具400余盒，春节期间对符合晚婚晚育的独生子女职工送去慰问金3600元，截止10月份止，今年发给退休职工计生一次性嘉奖14000元。六、突出档案更新，完善计生信息动
18、态管理。基础管理的前提是供应的第一手数据资料肯定要详实、牢靠和精确并更新刚好。公司将个人档案信息全部录入计算机，并完善各项档案资料，建立了计生信息制度。每月末各基层单位均对计生数据进行刚好更新，确保数据真实牢靠，为计生工作供应了第一手的管理依据，确保了计生工作的动态管理。总之，在过去的年里，我们虽然做了一些实事，在某些工作取得了肯定成果，但是，面对新形势和新要求，我们还有很大差距。我公司属于异地办企，流淌人口多难度大，宣扬教化工作还需进一步加强，计生队伍素养还有待提高。在新的一年里，我公司的口和安排生育工作须要接着以实行中心确定为指南，坚持以稳定低生育水平为中心，努力完成/各项目标责任制和任务
19、，为完成上述工作，从以下两个方面入手：一是深化开展宣扬工作，转变婚育观念。宣扬教化工作要接着坚持以传播安排生育政策、法律、法规学问为重点，以建立社会主义新型生育文化为目标，进一步提倡科学、文明的生育观，在优生优育学问、安排生育政策、生殖健康等方面内容进行全面宣扬，提高员工思想教化。二是转变作风，全面加强安排生育工作队伍的自身建设。推动计生工作，须要的是一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素养队伍。并要聘请专人对全公司的专兼职计生干事进行一次业务学问培训，以提高计生工作人员的业务实力和理论水平，提高计生管理实力，确保计生工作再上新台阶。 20xx安排服务区所工作总结范文三 我单位的安排生育
20、工作在党政、县委县政府、计生委领导的高度重视下，在县计生办的详细指导下，仔细实行20xx年安排生育工作会议精神。加强宣扬教化，促进职工婚育观念转变;深化优质服务，达到职工群众满足;推动新型生育文化建设;落实实惠政策，推行利益导向机制。现将各项工作简要总结如下：1. 安排生育率100%; 到12月份，我单位在册总人数为131人，其中：正式员工为102人，临时用工29人。全年新诞生人口与死亡人口均为零，安排生育率为100%;年度内计生对象实行避孕措施刚好率为100%;统计精确率达到100%;其它各项指标均达标。2. 育龄人员流淌人口婚育证明持证率100%; 今年以来，我单位紧紧围绕全面落实计生政策
21、工作方针，始终把宣扬教化放在安排生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与安排生育法为主要内容的的争分夺秒的宣扬。同时，注意阵地宣扬教化，通过张贴宣扬画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教化，充分发挥阵地的宣扬教化作用，通过宣扬，进一步增加了广阔育龄员工安排生育意识，提高了安排生育的自觉性。 同时，扎扎实实开展服务工作，仔细组织参与厂计生办进行的三查(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在我单位开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、留意事项及避孕失败的处理方法，避孕药具运用、管理规范，服务周到，对流淌人口供应免费药具服务。对育龄人员流淌人口婚育证明持证率达100%。3. 刚好向现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处交验流淌人口婚育证明，接受现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处的安排生育管理;4. 与单位职工签订安排生育合同，自觉做好流淌人口安排生育管理工作; 依据县计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清晰、数据精确无误，符合规范要求;全年组织召开职工工作会议若干次，实行计生政策及厂计生办相关工作精神;参与上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。最终，为使安排生育工作常抓不懈，公司组织机构建设还将加强，以确保20xx年安排生育工作的顺当开展。