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1、2023上半年工作总结5篇上半年工作总结有哪些?既培育了学生的综合实力，又切实加强了学生的日经常规管理，培育了良好的教风、学风、校风。一起来看看2023上半年工作总结5篇，欢迎查阅!上半年工作总结1半年以来,我院在县卫生计生局以及朴头乡党委政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立健全和完善各项规章制度，院内业务有较大的提升，预防保健免疫规划工作、公共卫生工作取得了较好的成果，新农村合作工作有了较大的进展，加强党的群众路途教化实践活动学习，医院狠抓管理，外树形象，内强素养，创优质服务，详细体现在以下几方面：一、院内建立健全各项规章制度，充分调动职工的主动性和主观能动性，发扬职工主子翁
2、精神，团结协作，各项事务落实到人，卫生院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善卫生院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务看法，严格纪律要求，不断提高卫生院服务质量和服务水平。二、卫生院内坚持24小时应诊制度，值班医生挂牌服务，严格根据医疗操作规范，全年来无差错和医疗事故发生，农忙季节主动搞巡回医疗，送医送药上门服务，主动收治住院病人。1、医疗方面：门诊收治病人338人次，住院病人9人次，累计住院总床日56天，治愈6人次，好转3人次，巡回医疗3次，共300余人次，无食物中毒发生，无有机磷农药中毒。药品收入50948元，其他医疗收入20812元，一般诊疗费收入19100元，总合计90
3、860元。2、妇幼卫生工作方面：妇幼卫生工作在原有的基础上进一步加强宣扬、动员工作，广泛宣扬产检和住院分娩意义，医务人员加强业务学习，提高自身素养，半年产妇20人，活产21人，住院分娩率100%，高危产妇4人，住院4人，高危住院分娩率100%，无死胎、死产，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡。坚持对孕产妇发放叶酸13人，对待孕者及孕妇进行了乙肝、梅毒、艾滋病的筛查。发放中心农孕补共12人。儿童管理方面：0-7岁儿童166人，进行4.2.1系统保健管理142人，管理率86%，3岁以下系统管理人数82人，无新生儿童死亡及孕产妇死亡。3、防疫方面：坚持传染病的零报告制和自查制，严格执行传染病的管理、报
4、告和治疗的规程，仔细完成各类药苗的接种工作，执行一人一针一管制，严格根据儿童的免疫程序，新生儿11人，建卡11人，完成适龄儿童乙肝，卡介苗，脊灰，百白破，麻疹A+C、A群、乙脑、甲肝等的应种工作。3-4月完成8月龄-48月龄儿童麻疹疫苗强化一次、2月龄-48月龄脊灰疫苗强化两次的补服工作及查漏补种工作。三、建立居民健康档案及开展基本公共卫生服务项目在卫生局的指导下，我乡完成农村健康档案基础资料的采集录入和分类管理等工作，不断将工作产生的信息充溢到健康档案中，对健康档案实施动态维护。截止目前，我乡6个村居民电子档案建档共计1661份，建档率达96%。糖尿病36人，高血压133人，重症精神疾病10
5、人，随访2次并进行了治疗指导，健康教化宣扬栏6次，下乡开展健康教化活动及询问3次。接受健康教化人次达人700余人次。发放宣扬册、宣扬资料、共计1200余份。四、药品管理我院从20_年5月1日起严格根据由卫生部发布的国家有关部委关于建立国家基本药物制度的实施看法、四川省国家基本药物制度实施看法、四川省基本药物选购配送管理方法(试行)等文件精神，和四个村卫生室全部实行基本药物制度及零差价销售。五、加强村卫生室管理严格标准，科学规划，规范卫生室建设，仔细贯彻执行有关文件规定，落实好乡村卫生服务一体化管理模式，要求各村室医务人员履行职责，仔细服务，在卫生院的指导下，仔细负责传染病疫情和突发公共卫生事务
6、的登记、报告;帮助卫生院做好孕产妇保健系统管理，帮助做好儿童保健系统管理;开展健康教化，向村民宣扬卫生保健学问;帮助卫生院开展居民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访;帮助做好儿童免疫规划疫防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;主动宣扬新农合政策。要求村卫生室规范了执业行为，切实加强了重点部位、重点环节管理，确保医疗平安，20_年5月完成乡村909户，3403人，完成率93%。六、20_年下半年的工作安排1、接着加强公共卫生服务，搞好居民健康建档的更新。2、接着加强村卫生室的各项工作管理。3、加强医务人员的素养教化及医疗技术的提高，
7、仔细开展创先争优活动。4、加强基本医疗服务，加强职工的业务学习，提高业务水平，更好的为当地老百姓服务。卫生院20_年5月20日上半年工作总结2一、上半年总结：一是博蓝特公司引进了以湖南高校王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作胜利组建省院士工作站。东晶电子与安徽高校、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅胜利备案。二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1人、省创新领军人才5人、省高层次
8、人才团队1家。引进高层次人才，其中博蓝特5人、东晶电子1人、瑞能生物1人。三是常态推动“四送一服”，主动开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等20多家科技型企业与浙江高校、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等4所院校签订校地合作协议。四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，举荐大师9名、名人7名。公示大师7人、名人8人。五是20_年1月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯20_年黄山市年度经济人物评比活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、
9、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿3位企业家被评为20_年度经济人物优秀企业经营管理者。二、下半年安排：一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，实行定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。二是落实安徽省关于印发支持制造强省建设若干政策的通知精神，组织举荐1名国家工艺美术大师和2名省级大师参与省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的主动性，为我区培育更多的工艺美术人才。三是大力推动院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程探讨中心、工程试验室等创新平台工作建设，主动吸引两院院士及其创新团队、
10、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，须要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通高校合作建立博士后科研工作站等，对动手实力较强的项目，可以就近选择院校合作，如锦江百浪、硕客等企业可以与黄山学院、职业技术院校合作，既能满意企业人才需求，又能帮助高校生开展社会实践活动，丰富工作阅历。四是接着组织规上企业主要负责人“走出去”培训，今年安排7，8月份组织规模以上企业和相关涉企部门负责人，50余人赴上海复旦高校培训，实施企业人才实力提升工程。五是加强舆论宣扬，通过评比“年度经济人物”等
11、活动，对做出重大贡献、取得突出成果的优秀人才进行表彰和嘉奖，大力宣扬人才在推动经济发展和社会进步中的作用，提高对企业人才价值的相识，为引进人才创建良好的社会环境。上半年工作总结3一、进一步落实平安生产责任。平安生产责任是平安生产的灵魂，落实各级平安生产责任是抓好全县平安生产的关键，下半年的工作重点是检查各级平安生产责任的落实状况，加强对各乡(镇)、各单位平安目标责任的考核，抓好生产经营单位平安责任的落实，使生产经营单位进一步明确平安生产的主体责任，仔细履行平安生产的法定责任，确保在生产经营过程中从业人员生命和财产平安，防止各类事故的发生，营造全县良好健康的经济发展环境。二、加大平安监管执法力度
12、。运用法律武器对全县平安生产实施监管，对那些在生产经营过程中无视国家法律、法规，无视从业人员身体健康的平安生产违法行为，加大惩罚力度。加强对重点区域的监控和监督检查。三、加强生产经营单位平安质量标准化工作。对全县生产经营单位生产工艺落后、设备陈旧老化，渐渐进行淘汰、更新。加大平安投入，变更生产作业条件，提高从业人员的劳保待遇，按法律、法规的规定和行业标准要求，规范生产经营活动行为，不断改善生产经营单位的自身平安生产条件。四、以交通平安为重点，深化开展平安生产专项整治。1、交通平安整治。针对交通平安事故频繁发生的态势，今年下半年我局将联合交通、交警、马路等部门，深化抓好交通平安整治工作，最大限度
13、地预防和削减，努力遏制当前多发的局面。2、危急化学品整治。针对当前危急化学品经营单位负责人法律意识不强，不依法申办危急化学品经营许可证的现象，我局将加大有关法律法规的宣扬力度，加大行政惩罚力度。3、制砖企业和河道采沙企业整治。严厉打击无证生产经营，规范其生产经营行为，督促其申办相关平安生产许可证。二_年六月十一日上半年工作总结420_年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的主动协作下，上半年的工作有序绽开，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了
14、更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展供应思路。一、1-6月份完成的详细工作如下：20_年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的主动协作下，上半年的工作有序绽开，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展供应思路。二、存在的问题和不足1、在过去的半年工作时间里，被支配的工作可以刚好有效的完成，但是当遇到团体合作与
15、他人沟通沟通的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这干脆导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。2、自身设计实力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍旧存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏簇新感、艺术性，设计实力的短板仍旧阻碍了自己在工作中所担当的角色。3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种缘由，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，干脆影响工作进度。三、将来发展的方向与安排1、提高设计水平：通过工作实践，使我相识到自己的学识、实力和阅历
16、还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间熟识各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项专业素养，争取工作的主动主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。2、仔细对待下半年的工作任务：针对下半年的工作，接着保持高度仔细的看法与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成_方案设
17、计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并依据方案设计与工作进度完成施工图设计。3、加强团队合作，完善设计质量手册：设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+1>2的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，主动协作部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，提高自身
18、设计水平，为下半年的工作做好打算。工作当中的接着发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成果来，为公司带来更大的效益!上半年工作总结5(一)游规划与项目建设1、主动推动明珠_大门地区旅游项目建设，基本完成花桥招投标;2、加快推动明珠湖污水处理厂前期规划设计等工作;3、完成了申办20_第八届园博会规划编制和申报材料的打算;4、将崇明岛国家地质公园胜利申报为“国土资源科普基地”;5、前卫村等五个景点3a级景区创建初评结束;6、完成崇明岛国家地质公园西沙湿地公园沙盘模型制作;7、启动了西沙湿地二期改造工程规划;8、完成我县旅游管理体制调研报告和“关于杭州公共
19、自行车租赁运营状况的考察报告”;9、主动推动“规范设置我县旅游景区道路交通指引标记”工作;10、旅游信息化服务平台项目景点三维展示、内部办公系统正有序推动之中。(二)旅游节庆活动1、策划起草了20_年稻香节活动方案、北沿马路现代生态农业旅游观光带策划方案、首届崇明尝鲜节活动方案、20_年长三角旅游宣扬促销方案、20_年上海崇明柑桔节方案;2、形成20_年崇明森林旅游节总体方案(探讨稿)。(三)旅游宣扬促销1、起草了20_年崇明生态岛建设和旅游业宣扬促销总体方案;2、组团参与了5个旅交会，其中包括：南京长三角旅游交易会、南京路五省市旅游交易会，上海世界旅游资源博览会、大连全国旅游交会、20_浙江
20、(上海)旅交会，并赴启东、海门、南通等地进行宣扬促销;3、崇明旅游指南再版小样已完成，正在进行小样修改工作;4、设计制作了旅游促销用环保袋并启用;5、联系分众传媒和框架传媒宣扬国际女子自行车赛和崇明农产品;6、策划并启动了20_年度上海社区宣扬促销。(四)旅游行业管理1、完成了旅行社和导游年审工作;2、布置了三个小黄金周的旅游平安工作，并在春节前和五一前分别对景点进行了检查;3、与县文化执法大队联合举办新版旅行社条例培训;4、办理了新开办的东文旅行社以及两家二星级宾馆申报的相关审批手续;5、新评定了两家“规范达标”社会旅馆;6、召开了绿色饭店创建协调会;7、重新聘请了10名旅游行风监督员。下半
21、年工作准备(一)旅游项目建设1、完成3a级景区创建及旅游景点道路交通标记牌规范工作。2、年底前基本完成花桥主体工程、明珠_大门停车场及道路一期工程等。3、明珠湖污水处理厂建设工程，争取年底之前完成30%。4、启动地质公园08年地质遗迹爱护工作总结及申报09年地质遗迹爱护项目等工作。5、完成西沙湿地二期改造规划，启动并加快推动工程建设。6、旅游信息平台年底前进行部分试运行。(二)旅游节庆1、进一步做好20_年上海崇明森林旅游节庆活动方案的调整、完善、推动等相关工作;2、协作做好20_上海崇明柑桔节举办的相关工作。(三)旅游宣扬促销1、全面完成上海社区促销、大众媒体、户外广告、分众传媒和框架传媒的
22、宣扬工作;2、组团参与第四届海峡旅游博览会;3、做好崇明旅游画册、崇明旅游指南、崇明旅游宣扬折页等宣扬资料的设计、拍摄、校对、出版等相关工作;4、做好旅游5号线与隧桥同步开通工作;5、启动旅游纪念小礼品的设计、制作工作。(四)旅游行业管理1、接着抓好农家乐接待户再教化培训、星级饭店管理人员培训及服务人员岗位培训、导游培训工作;2、在做好日常平安监管的同时，仔细做好“十一”黄金周和森林旅游节期间的平安工作，并会同相关部门开展联合平安执法大检查;3、完成102户农家乐接待户星级复查、84名导游年审、11家达标旅馆年审、12家星级饭店的年审工作;4、接着加强世博宣扬力度，营造氛围，特殊要开展好旅游环境整治和每月5日的迎世博主题活动;5、组织旅游政风行风监督员开展2次检查活动;6、抓好50家旅游企业统计工作;7、指导宝岛、顺当、锦绣的绿色饭店完成创建工作;8、举荐前卫村申报全国特色旅游名村(镇)称号;9、会同旅游协会接着做好达标旅馆的评定工作。