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1、2023年科技工作心得体会20xx年的科技工作，这次活动旨在培育我系大一新生电脑操作学问，科技素养，动手操作实力，独创创建实力和学问迁移实力。下面是第一范文网小编为大家收集整理的20xx年科技工作心得体会，欢迎大家阅读。 20xx年科技工作心得体会篇1 为实行中省市农业工作会议精神，切实转变农业发展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农夫科学文化素养和生产技能，提高农业科技对发呈现代农业的支持实力，我县根据市上的要求，全面推动科技进村、到组、入户，推动农业科技培训活动深化开展，依据市局文件要求，现将一年来的工作状况总结报告如下：一、科技培训任务的完成状况仔细落实市局农业科技大
2、培训提出的目标任务，全县培训总数28386人，占安排任务数13200人次的215.05%。其中：基层农技人员培训250人，占安排任务数200人的125%(专业技术人员接着教化116人，占安排任务数100人的116%;一般性培训134人，占安排任务数100人的134%);完成农夫技术培训20316人(以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数)，占安排任务数13000人的156.28%，(其中职业农夫培训312人，占安排任务300人的104%;农村好用人才培训570人，占安排任务数700人的81.43%;农业好用技术培训19434人次，完成安排任务数120xx人次的161.9
3、5%)，较好地完成了培训任务。二、主要做法(一)成立机构，明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了领导班子会议进行专题探讨，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中心关于推动农业科技创新的确定，统一了全体干部职工的思想相识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了XX县农业科技大培训活动协调领导小组，协调领导小组组长由局长担当，协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。局里印发了关于印发农业科技大培训活动实施方案的通知(X农函20xx6号)，明确
4、了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成状况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目标责任书，明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的状况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成果突出的单位和个人赐予表彰嘉奖，对培训成果突出的单位在今后的项目支配中赐予重点支持，对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参与职称评审或评奖时赐予优先考虑。(二)理清思路，注意实效。在农业科技培训工作中，我们坚持以科学发展观为统揽，坚持以建设社会主义新农村为目标，以富民增收为主线，在特字上作文章，在养字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善
5、体系上水平，着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农夫不富的问题。紧紧围绕我县农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业项目，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业(中药材、特色养殖、干果业)，四大区域项目(食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜)的农业产业发展目标，以农夫科技需求为动身点，着眼提高农夫科技素养、推广应用先进技术和解决生产实际问题，抓住冬春有利时机，依据农夫培训需求，选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农夫培训的科技人员组成讲师团，实行现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有安排、有步骤地把农业新成果、新技
6、术、新信息快捷快速传递给农夫，做到重点产业普及到人，重点技术深化到户，切实提高培训质量，在全县掀起学科技、用科技、促双增的热潮。(三)深化推动，扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量平安整治等活动，在春秋季农业生产关键季节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕提高农夫科技素养、推动农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。县农技中心共计培训农夫协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农夫2.78万人，其中：围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农夫3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配
7、方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农夫2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20xx余份，培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣扬培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等好用技术培训班70期，培训4800余人，发放乌鸡饲养管理技术要点、乌鸡选育标准、乌鸡饲养技术手册、生猪四化六改养殖技术要点、发酵床养猪技术等技术宣扬材料2.5万份。县农检中心开展以农产品质量平安法、植物检疫条例、农药管理条例
8、等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品平安监管、农业有害生物的识别和普查限制技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训，一年来累计培训职工100余人次。深化农产品质量平安大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省其次届农产品质量平安技术人员大比武活动中取得了全省一等奖，受到省农业厅的嘉奖。对全县18个农产品质量平安检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量平安法律、法规、监管方法、检测技术的培训，提高了执法人员的业务素养。同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品平安自查自检打好基础，培训农药、农资
9、经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的平安责随意识，提升了农产品质量平安监管水平。县种子管理站全年共出动宣扬车28台(次)，深化全县18个镇书写宣扬标语80条(幅)，农技人员在农村18个镇举办技术培训班40(次)，发放种子经营学问问答和国家惠农良种补贴学问问答宣扬单2万余份，发放种子栽培技术资料20xx份。20xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规学问培训会四期，受训人数140余人。通过培训提高了经营人员依法经营意识，保障了农业生产的用种平安。县园艺站在科技之春宣扬月活动期间共接待群众询问150余人，发放XX县茶园春季管理技术要点、XX县大樱桃栽培管理技术要点等技术资料120余份。
10、县蔬菜办结合宣扬中心一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技询问2500人次，提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站实行以会带训的方式，对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训，使同志们的业务水平大大提高，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。其它各单位也都从自身业务工作的实际须要动身，创建性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。(四)抓点示范，服务农户。为了推动农业科技推广年活动的实施，各技术推广单位实行领导包片、干部包镇
11、、包村组责任制，明确主要推广技术，结合三问、三解、三促进活动，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施，给16名农业科技人员每人确定了1个联系点，其中马铃薯高产创建示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深化所联系示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积2.51万亩，其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤，亩产值3247.35元，与种植玉米相比亩增加产
12、值2147.35万元，总增加产值2158.09万元，充分发挥了农业科技在农夫增收中的重要作用。县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立一喷三防(防病、防虫、防早衰)样板田150余亩(小麦120亩，油菜30亩)，在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录，中心领导始终在第一线带领同志们深化实地操作指导，为特色产业走标准化生产道路进行了有益的探究。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进行田间调查，示范
13、田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度达到45.2%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度规范养殖示范户784户，取得了较好的成效。县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展示，今年共担当省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩，培育科技示范户60户，在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩，培育科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术询问
14、、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，主动为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技学问，有效提高了茶果业管理水平。其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成果。三、存在问题及今后准备尽管我们在农业科技培训方面做了肯定的工作，也取得了肯定的成果，但由于我们是一个山区县，农业生产基础设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有肯定差距，与我县农夫对科技的需求还有肯定差距。主要存在以下问题：一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费惊慌、业务经费不足的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，
15、而这部分人员对新技术消化汲取实力较低，如何提高农夫科技素养不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在学问结构方面还不能完全适应新的需求。全部这些问题都须要我们在今后的工作中加以改进。农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农夫素养、搞好农业科技培训工作做为推动农业科技科技创新、促进农业发展的抓手，进一步理清思路，加大力度，细心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。 20xx年科技工作心得体会篇2 今年以来，我们依据
16、市委、市政府的统一部署，从农机部门业务特点及实际状况动身，扎实仔细地开展了农机科技培训工作，圆满完成了既定任务，收到了明显成效。现将有关状况总结如下。一、提高相识，高度重视，切实加强对农机科技培训工作的组织领导我们把农机科技培训作为正在实施的农机作业标准化工程和农机科技创新示范工程的详细措施和当前业务工作重点，高度重视，细心组织。成立由丁显涛副主任为组长，推广站、农机校、机务科负责人参加的农机科技培训工作领导小组，负责农机科技培训工作的组织协调，定期联系包联镇村，刚好解决工作过程中遇到的困难和问题。探讨制定科技培训工作实施看法，支配一辆专车保证工作须要，选派2名业务实力强、具有肯定语言表达水平
17、的专业技术人员为科技培训工作骨干。结合业务工作进展状况，确定以农机作业标准和农机化新技术推广为重点内容，做到了科技培训工作领导、人员、内容、措施四落实，为搞好科技培训工作打下了坚实基础，供应了组织保证。二、实行多种方式，扎实有效地开展农机科技培训工作依据实际须要，借鉴往年胜利做法，围绕搞好这项农机科技培训工作，我们主要实行以下3种方式：一是赶科技大集。以市集宣扬为依托，由市农机推广站牵头，组织4名专业技术人员，通过现场机具展示、发放宣扬材料等，向广阔农夫推介农机化新技术、新机具。活动中，共展示自走式小麦联合收割机2台，田间管理机1台，小麦收获清选机1台，玉米收获青贮机1台，现场发放宣扬材料80
18、00多份，解答群众询问1500人次。二是开展送科技下乡，进行集中宣讲。一方面组织6名专业技术骨干，深化所包夏格庄镇和武备镇的农机专业村，面对农机大户，围绕以玉米收获青贮和小麦秸秆综合利用为重点的兴机富民两大创新示范工程和以机耕及小麦、玉米机收为重点的农机作业标准化工程的实施，加强相关技术和操作要领的宣讲，促进新技术、新机具的推广应用;另一方面结合春耕备播，开展农机化服务，指导农机户搞好机具检修调试，帮助他们解决作业过程中遇到的技术问题。三是举办技术培训班。充分发挥农机化学校的主渠道作用和技术优势，实行请进来、走出去的方法，有安排地抓好农机运用技术培训，有效地提高了农夫农机人员的科技素养，为下一
19、步实施农机化两大创新示范工程供应了技术保障。目前已举办农机绿色证书培训班6期，培训学员302名;举办驾驶员培训班10期，培训学员312名。总之，一季度我们围绕搞好农机科技培训工作，突出重点，落实措施，取得了阶段性成效，促进全市新增农业机械210台。但也存在科技培训工作角度不尽合理、针对性不够强的问题。今后，我们将把农机科技培训摆到部门工作更加突出的位置，进一步强化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不断把农机科技培训工作引向深化。 20xx年科技工作心得体会篇3 物理与信息技术系第八届科技培训已顺当开展两个多月，期间我学生会科技部全部成员一起经验了科技培训的宣扬、开课;科技立项的宣扬、申报书的
20、填写等活动。整体来说，在学生会其他部门和广阔同学们的支持下，我们取得了较为瞩目的成果，为新生丰富多彩的高校生活添上浓重的一笔。始终以来，我学生会科技部始终秉承科技创新，服务同学的服务精神紧紧围绕高校生校内生活为同学们供应学习、创新的平台，故本次参与培训的同学均获得了骄人的成果。我学习与科技部会再接再厉，更好、更多的服务与同学。进入21世纪，电子信息产业的发展日新月异。随着我国综合国力的不断增加和政府务实政策的实行，世界上越来越多的电子厂商起先把投资移向中国大陆，我国的电子信息产业必将出现一个旺盛的新时期!为适应社会发展的须要，从20世纪末起，我国高等教化开培育大批量电子方面人才。我系为了适应社
21、会发展的须要，也做出了很大努力。现经物理系党委，团委批准，由学习与科技部主办第八届科技制作培训，将提高我系以及我系高校生素养和培育高校生的动手实力和创新意识，完善我系以及我院高校生的学问结构，有利于同学们驾驭电子方面基础学问，培育动手制作的实力，本次培训以学习与科技部为龙头，旨在推动我系以及我院学生课外创新活动的发展和科技人才的培育，为学生的自我成才奠定基础。我们培训的重点放在电脑运用学问、电脑操作、基本电子元器件的识别、基本仪器的运用、简洁电子电路的制作和焊接技术的了解五个方面。这次活动旨在培育我系大一新生电脑操作学问，科技素养，动手操作实力，独创创建实力和学问迁移实力!本次培训从组织到实践
22、共有以下几方面特色：本次培训我们共支配了分为四个专业，每个专业各14节课，其中电子理论课和电子试验课共九节，所以较以往本次的培训重点更偏向于电子方面，同时也体现出了小班开课的优势。本次培训前几节课又我和我们部副部负责，后面的均由干事负责，且责任到人，负责一节课须要提前通知相应的班长、相应的任课老师、以及确定相应的教室与时间，同时也要确定我们所支配的课程是否与上课时间冲突，同时也涉及到相关的调课、调老师的问题等。在此过程中让我们的每一个干事充分的体会到了科技培训的艰辛与不易，同时也让他们熬炼了组织实力和团结协作实力以及与他人交往的实力。我信任我们的干事经过科技部的一年熬炼，他们的每一个人将来都可以独当一面。本次培训过程中间没有出现任何担心全事故，可以说一切顺当，这也得力于我们干事的仔细负责和全力协作。共做出作品78件，较以往增加了两倍，成果喜人，这也大大的激发了同学们科技制作和科技创新的爱好。