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2、还有为医院不断奉献的实力和自信，中层干部是医院健康可持续发展的能源和动力，正是经过这个竞聘平台，维持了我院中层管理力气的朝气和活力。中层干部是医院发展的基石，更是医院前进道路的中流砥柱，。就是这样一个拥有强大凝合力的优秀队伍，完成着妇幼人的幻想，努力建设妇幼保健院的将来，为全县广阔妇女、儿童的健康保驾护航 我现在职位是护理部总护士长，今日，我竞聘的职位依旧是护理部总护士长，几年来，在院领导的指导和关切下，主动开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的热忱感染人，精湛的业务带动人，良好的服务感动人;以提高护理质量为核心，以创建服务品牌为目标，强化护理质量，保障护理平安。我竞聘的优势有以下八条：
3、 1、思想先进、爱岗敬业、处事干练、团结同志。 2、x年的临床护理工作，驾驭了坚固的护理理论学问和扎实的护理技能。多年的护理工作阅历，让我充分驾驭了产科、儿科、外科、内科、妇科等常见病、多发病的护理常规。 3、繁忙的护理工作是我积累工作阅历基础，让我具体了解了每个科室，每个护理岗位的工作职责和护理流程。 4、丰富的工作阅历又是我指导科室护士长如何从科室护理工作转向临床护理管理工作的有利法宝。 5、几年的护理管理工作更让我驾驭了一整套的护理管理技能，如何制定护理管理相关工作安排和管理制度，怎样制定一整套的护理质量考核标准，以标准细化工作，制定合理的护理工作流程，让护士在工作中有标准可依，有规范可
4、从。 6、有一颗酷爱学习，主动进取，乐于奉献，擅长管理，敢于管理的责任心。 7、具备计算机文字处理、表格制作技能，能够收集临床护理数据，分析护理工作缺陷，制定护理改进措施。 8、具备多媒体课件制作实力，有利于护理培训课件的制作，护理阅历的学术沟通等。 在这次竞聘的平台上，假如我没有胜利，说明我离领导和同志们的要求还有肯定的差距，我将接着努力学习，不断的完善自我，在任何一个工作岗位上努力工作。假如我能顺当的应聘，说明同志们对我信任，我将在护理部的工作上抓好以下工作： 1、加强护理管理，努力提高护理管理水平。 2、加强护理平安管理，保证护理平安 。 3、加强护理质量限制，提高临床护理质量。 4、实
5、行多渠道提高护理队伍的整体素养。 5、仔细落实各项规章制度。 6、加强护理人员医德医风建设，开展优质护理服务。 7、做到护理质量各项达标。 8、加强院内感染管理。 2023医院中层竞聘的演讲稿精简版2 敬爱的领导、同事们： 大家好! 首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 我现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助。在医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。正是对医院这个大家庭的酷爱，激发了我竞争上岗的志气
6、;也正是因为有了大家的激励和支持，才树立了我竞争上岗的信念。现在的医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不主动要求上进。 本人平常工作努力，注意理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。熟识和驾驭了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺当通过，正在主动申报副主任医师资格。二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践阅历，适应性、操作性较强。特殊是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密协作下，开展了放射介入手术，使我院介入治疗渐渐走向成熟。 假如这次竞聘，我能够有幸担当放射科副主任
7、一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，接着发扬前任领导的优良传统，树立新理念，探讨新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。 围绕医院中心工作，统一科室思想相识，增加科室凝合力，努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的主动性、主动性和创建性，知人善用，待人坦诚，为大家供应成长发展和创新创建的良好平台。团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造医院的窗口科室。 针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等状况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将主动引导其他同志钻研理论学问和业务技术，努
8、力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。 介入放射医学作为第三大临床学科，有着广袤的发展前景。但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关学问讲座，开展各种宣扬活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人了解、认可放射介入治疗，使更多的患者接受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。 2023医院中层竞聘的演讲稿精简版3 敬爱的领导、同事们： 大家好! 我特别感谢院办给我们供应这次公开、公正、公允的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会
9、!更让我感到兴奋的是能够在这里和大家相识，一起共事! 我始终从事临床工作，但我始终注意政治学习，与同事团结协作，不断提高自身政治素养和道德修养，主动要求进步，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持主动向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。 参与工作19年以来我始终从事基层临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停止过对业务的钻研和学习，在基层虽说是大杂烩，什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中擅长总结，虚心向前辈请教，无论是进修或是学习培训，回医院后我都能够主动主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能，积累了丰富的临
10、床阅历，能娴熟处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治。 我特别酷爱自己的专业，我诞生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关切和爱惜，我就连中考后体检都差点参与不了，一想起这些我都会特别感动!工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头起先!我竞聘的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力!能够成为一名专业的内儿科医生始终是我的愿望。 在医务人员少工作量大的状况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了全部的休息时间，始终努力工作，很快适应了内儿科的临床工作，巩固了以前所学的医学学问，也学到了
11、许多新的学问，开阔了眼界。同时在科主任关切和仔细指导下让我很快驾驭了内儿科常见急症的抢救处理原则。我知道我须要向前辈们学习的东西还许多许多，但我信任只要通过自己不断的努力就肯定能行!也希望大家能够信任我的实力! 假如我这次竞聘能够胜利的话，那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负你们所赐予我的这一票!我将会仔细履行主治医师应当履行的职责，主动协作医院领导及科主任搞好临床工作，但是假如我这次竞聘真的失败了，那么，我信任我依旧能够坦然面对，因为，终归是起点不同，在专科方面我须要更加努力学习。 2023医院中层竞聘的演讲稿精简版4 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 首先感谢院领导给我这次
12、展示自我的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。 一、个人工作简历 我叫张三，现年45岁，中级职称，现本科在读。1986年参与工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参与工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助。在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。正是对人民医院这个大家庭的酷爱，激发了我竞争上岗的志气;也正是因为有了大家的激励和支持，才树立了我竞争上岗的信念。现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理
13、由不好好工作，更没有理由不主动要求上进。 二、参与竞聘的主要优势 竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势： 一是专业水平较高。本人平常工作努力，注意理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。20_年在南京总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断， 半年时间学习放射介入治疗。20_年在省人民医院介入科进修半年，熟识和驾驭了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺当通过，加上已发表数篇国家级论文，正在主动申报副主任医师资格。 2023医院中层竞聘的演讲稿精简版5 敬重的各位领导、同事们： 大家好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。
14、参与这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的酷爱之情。 20多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难困难问题的实力，有全面与系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸试验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新学问，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水
15、平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。在去年抗击“非典”中，作为防治“非典”专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，仔细排查“非典”病人，为开平市防治“非典”工作取得了阶段性重大成功作出了应有的贡献。 我先后主持开展多项地市科研项目，有2项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上沟通。今年，我主持开展的市科研项目城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了市科技局成果鉴定，达省先进水平，获专家们一样好评。 中层管理工作是医院管理的关键环节。96年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精
16、神，坚持以身作则，以科室集体为重，切实驾驭实际状况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣扬教化等工作。同时，通过言传身带，着力培育业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今日，我参与内科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理实力能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们指责指正。 第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法。 开展多层次的职业道德思想教化，让大家相识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将
17、越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增加了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个挚友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人。 2、提高法律意识，规范职业行为 随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必需教化医务人员增加法律意识，严守职业道德。做到一
18、切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗差错事故、削减医疗纠纷发生。 3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督 以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。实行有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评比、评聘职称、奖金安排的硬指标。设立投诉电话、医德医风看法箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。? 其次方面：加强重点学科建设创建技术一流科室 呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素视察等方面形成了自己特色的系列探讨。在慢性堵塞性肺疾病并肺动脉高压血流淌力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治探讨，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能探讨方面达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要主动学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 2023医院中层竞聘的演讲稿精简版