《2023地铁安检实习工作总结6篇(地铁安检实习月总结).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023地铁安检实习工作总结6篇(地铁安检实习月总结).docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023地铁安检实习工作总结6篇(地铁安检实习月总结)大家在生活中应当都会要写工作总结吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘，有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗？下面是我收集的2023地铁安检实习工作总结6篇(地铁安检实习月总结)，以供参考。2023地铁安检实习工作总结1首先特别感谢公司给我到_轨道交通工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为_轨道交通的发展，贡献自己全部的力气。我叫陈俊年，于20_年09月04日成为_轨道交通的试用员工，目前担当信号楼值班员一职，依据公司的相关规定，现
2、申请转为公司正式员工。在这3个月中，让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化，要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我本人性格开朗工作仔细，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。我会把全部的精力都投入到工作中去。主动协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更主动学习新的学问，新技能，注意自身发展和进步，努力提高自己的综合素养，努力成为公司所须要的合格人才。因现任工作与以前工作性质多少有些不同，公司支配我去_地铁学习，为期一个月，通过这一个月的学习，我对自己的工作岗位有了更进一步的了解，
3、也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还须要接着学习，希望早日得到公司的认可，以便更主动地深化开展工作，同时，我还有许多不足，须要不断接着学习以提高自己工作实力。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。_轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本质工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!2023地铁安检实习工作总结220_年_项目部在
4、集团公司和公司各级领导关切和大力支持下，在项目部全体员工通力合作、共同努力下，项目部实现了平安生产各项管理目标，实现了平安生产的承诺;20_年平安生产管理工作，我们感叹万分，积累丰富阅历，有突出的成果，也有很多欠缺和不足之处，须要在工作中不断持续改进，下面就20_年度平安生产工作总结汇报如下：一、层层签订平安责任状，仔细落实平安责任制。为了切实加强平安生产工作，强化平安生产管理，项目经理与各施工队负责人签订了平安生产责任状，平安部与施工人员签订了作业人员平安生产责任书，把平安目标层层细化、量化，落实到每一个人。20_年平安生产责任状签订10个施工队，作业人员平安生产责任书签订571份，签订率1
5、00%。形成了项目部领导总负责，平安部和各施工队长重点负责的平安生产责任模式。二、建立健全平安管理体系，仔细落实平安管理制度。没有规则不成方圆，完善的制度是保证平安的基础，因此今年平安部花费了大量的精力修订了19项平安生产管理制度、编制了项目部的综合应急救援预案、专项应急救援预案、现场处置方案。为项目部的平安管理工作打下了良好的基础。并且根据国家要求的标准建立健全各类起重设备和消防设施档案、资料、台帐，做好各种消防、设备检查，特殊是竖井井架和塔吊的运转和修理保养记录，做到平安工作心中有数，确保项目部的平安生产顺当运营。三、强化平安培训教化活动，不断提高全员平安意识。为全面实行“平安第一，预防为
6、主，综合治理”的平安工作方针，今年项目部重点强化了对全体职工的平安教化和加大培训力度。1、施工队一进场起先，平安部就组织开展新进场工人“三级”平安教化，并建立工人个人信息档案。从项目级的教化“宣扬国家的法律法规、项目部的平安管理规章制度”，到工班级的“工班平安生产状况、危急源辨识”，最终到每个新进场工人的“岗位操作技能和平安操作规程的培训”，确保的我们的每一名工人都受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康平安环境教化。确保新工人进场“三级”平安教化率达100%、考试合格率100%。2、聘请了徐州市消防支队到我项目部进行消防学问培训，结合最新的消防学问和技术，用图像和视频上了一堂生动形象的教学课
7、，讲解了如何正确的.运用各类灭火设施和逃命方法，并收到了很好的效果，提高了员工平安防火意识。平安部还组织了2次消防应急演练、1次防洪应急演练、1次爆破事故应急演练，如发生突发事故或灾难，能有效限制和减轻人员伤亡、财产损失以及不良社会影响。3、今年我项目部共组织了多项平安专项培训工作：特种作业资格证的培训，其中电工4人、电焊工20人、架子工6人、物料提升机6人、司索信号工5人、装载机司机2人、挖掘机4人。涉爆人员资格证的培训，爆破员15人、平安员8人、保管员6人。通过一系列的培训、教化和实际操作训练，大大提高了全员的平安法律学问，提高了处理问题的实力和技能，增加了全体职工搞好平安生产的自觉性，提
8、高各施工队的整体素养，解决平安生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。4、针对我们项目部存在危急性较大的分部分项工程，项目部编制了爆破施工专项方案、脚手架搭设专项方案、深基坑开挖专项方案、临时用电专项方案，并严格根据方案进行施工。同时平安部与相关部门对临边防护、临时用电、脚手架搭设、消防设施进行验收，签字验收合格后方可运用。四、平安标准化。1、项目部施工现场重点部位摆放和张贴了平安警示标记、标牌，醒目位置悬挂了大幅的平安宣扬标语，以提高全体工人的平安防范实力、增加全体工人的自我爱护平安意识，削减或避开事故的发生。为加大平安宣扬力度制作标记、标牌120多块、平安宣扬标语(大幅、小幅
9、)20幅，张贴标语10幅，创建了一个平安文明和谐的施工现场，多次受到业主和上级领导的表扬2、钢筋加工棚四周除了张贴平安警示标记和各种操作规程，还把钢筋加工样板图片和特种作业人员证件放大后摆放在现场，上级领导检查可以一目了然。3、施工现场还安装了门禁和监控系统，进入施工现场必需刷卡进入，外部人员必需经项目部管理人员同意并在门卫处登记后方可进入施工现场。现场监控设施布置在施工作业面，通过网络链接，监控视频可以传输在电脑上或手机上，保证是现场实时远程监控。4、依据业主要求，每个施工驻地都安装了热水器，宿舍内安装了空调，保证24小时为工人供应热水，我项目部杜绝了工人在宿舍内用热得快烧水和用碘钨灯或其他
10、大功率电器取暖。削减了平安隐患。五、开展多种形式的平安检查，坚决制止“三违”现象，刚好发觉各种事故隐患。1、平安检查是消退事故隐患的主要手段，20_年平安部共组织各类检查40余次，包括消防平安专项检查、特种设备平安专项检查、脚手架搭设平安专项检查、临时用电平安专项检查、隧道施工平安专项检查、节假日平安专项检查等。并下发检查活动记录表40余份，罚款单23份。平安员每天对施工现场进行检查，发觉违章作业的问题马上要求整改，对查出的隐患基本按时进行了整改。2、项目部的基坑开挖和隧道施工均采纳矿山法施工，由于在市区施工，不允许建炸药库，火工品每天由民爆公司配送到工地。项目部严格执行爆破作业审批等平安制度
11、，杜绝了违章指挥、违章作业、违反操作;隧道运用井架进行出渣等作业，由于项目部人员对这种设备内部结构缺乏了解，所以项目部聘请一名专业修理工每天对设备进行检查和修理保养，保证了井架的正常运用，解除了平安隐患。3、加大施工队伍的平安管理，强化施工平安措施，确保施工平安。一是进行平安资格审查，无平安生产许可证的施工队伍不得进场施工。二是要求施工队进场施工前，必需先签订平安生产责任状。三是新进场的工人必需进行三级教化、平安培训和平安交底方可进行施工。4、居安思危，开展“警示性”平安教化，做到平安工作警钟长鸣。20_年项目部共发生各类平安责任事故0起，同时将公司内和外单位发生的事故在项目部进行通报，为广阔
12、职工敲响平安警钟，让职工在真实的事例中加深相识，使职工从教训中得到教化，不断提高职工的平安防范实力和事故应变实力。六、仔细贯彻执行平安生产法，改善员工工作环境。为提高员工对职业病和危急化学品的相识，平安部组织职工仔细学习职业病防治法和危急化学品平安管理条例。项目部为施工人员购买了工作服、防尘口罩、平安带、平安帽等，确保了员工的身心健康。七、平安绩效1、全年死亡、重伤事故为0;2、重大场内交通事故为0;3、中毒、中暑事故为0;4、轻伤事故频率3;5、火灾事故损失为0;6、尘毒存油点合格率100%。7、特种机械损害为 0;8、其它以外损害事故为 0以上指标均顺当圆满地完成。八、存在的问题1、个别员
13、工对平安工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大平安教化力度，使其从思想上重视平安工作。2、施工人员更换频繁，人员不能固定，特殊是经过培训考试合格后取得特种作业资格证的工人(主要是爆破三大员)辞职后，由于新进场的工人培训取证周期长，施工队就会存在特种工无证上岗现象。不能满意施工要求。九、20_年平安工作规划为确保20_年无事故灾难、无事故损害死亡，充分相识平安生产工作的重要性和紧迫性，我项目部部将接着巩固成果，在新的一年工作中重点做以下工作：1、全面落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任状，仔细落实平安管理制度。2、突出重点，接
14、着深化平安生事故隐患的专项整治，进一步推行平安质量标准化现场管理工作，定期组织平安大检查，加强现场检查力度，将事故隐患歼灭在萌芽之中。3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危急化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情，根据应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理实力和应急技能，组织二次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。4、坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。5、加强对外来施工人员的平安管理，保证外来施工人员和项目部员工的人身、财产平
15、安。6、推动平安生产标准化进程，通过实施平安生产标准化体系，从而可以看出，我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和平安管理方针的贯彻和目标的完成，实现平安生产标准化的有效运行，为平安生产供应保障。综上所述，在过去的一年里我们在平安方面做了大量的工作，保证了项目部部各项工作的顺当开展，取得肯定的成效，将来还要靠我们接着努力。平安工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中我们要进一步强化员工平安意识，加强对员工的平安教化培训，提高全员的平安意识和平安防范实力，努力开创平安生产工作新局面，为创建和谐平安的企业管理和文化而努力奋斗!2023地铁安检实习工作总结320_年转瞬过去，作为今年
16、加入到地铁运营分公司这个大家庭里的一名新员工，我有幸参加并见证了焦作地铁筹建至开通这一辉煌的历史时刻，同时为焦作翻开建设发展新篇章的雄伟工程献上了自己的力气。随着公司上下多年的细心筹建、万全打算最终换来了地铁的顺当开通，这份硕果离不开领导的正确指挥与悉心指导，也离不开广阔员工的奋力拼搏。现在车站工作已步上正轨，望着运营结束后宁静的车站，回顾过去一年来到这里的工作经验，收获颇丰、感受良多，下面将我至今的工作做一个总结汇报。一、思想政治与职业道德培育与提高1、思想政治：爱党爱国，通过网络、报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律法，仔细学习法律学问。2、乘客服务：作为站务员工的一份子，我坚持
17、以“乘客至上，服务第一”的理念要求、定位自己，以最饱满的热忱、最良好的形象、最文明的言语迎接服务对象。站务人员是焦作地铁面对公众的窗口，是铸造企业品牌、人文底蕴的重要硬件，只有站务人员优秀的服务素养与意识，才能为地铁在公众心中留下良好印象与口碑。3、爱岗敬业：作为运营团队的一员，我具有剧烈的集体荣誉感与责任心，酷爱本职工作;对自己完成的工作不推诿、疏忽，能做到仔细、负责完成任务，拥有广阔合格站务人员“以站为家”的不记小我的精神，与大家一起奋斗在车站工作须要的每一处。二、业务技能总结在经过公司支配的对基础理论、行车、票务、服务、平安、应急预案等一系列培训、教化并通过测试后，我在云台山站暂任值班员
18、一职，当班期间在上级领导下主要负责车站日常行车工作。在岗期间重点工作为：1、盯控车站行车状况，确保行车工作平安、有效进行。2、掌管行车备品，对车站运营所需备品及应对突发事务所需备品的数量、状态与摆放位置了然于心，保障工作顺当进行。3、运用CCTV监控系统对车站全局进行实时、全方位监控;对重点平安位置加强把控，杜绝事故发生;在发生突发事务或乘客问题刚好进行点对点监控。4、精确、刚好的将部门与车站间的信息、任务进行记录与传达，并尽快通知相关人员。5、监视车站设备状况，发生故障时，对简洁故障能够做到主动、快速、有效地处理，对无法处理的故障问题，刚好上报相关人员，确保故障尽快复原，保证车站工作顺当进行
19、。6、在突发状况中，能够根据相关规章与应急预案做出快速、正确的反应与处理、听从指挥，能刚好将现场状况记录、反映上级领导及调度部门，供其参考。7、主动学习上级下发文件、教材、规章，领悟相关精神，以提升自身业务水平，对公司规定做到令行禁止;对自身岗位相关的规章，如行车组织规划、信号设备操作、应急预案等重点学习，要求自己必需驾驭;同时加强学习票务学问，避开偏科导致行车、票务业务一头轻、一头重的问题出现。8、能够仔细、负责的完成上级指派的工作，同时主动参与公司组织的其他活动。三、工作看法评价本人在工作期间，能够严格遵守公司各项规章制度，听从上级指导，同时团结同事、活跃团队气氛，保证工作效率。在工作期间
20、从未请假，坚持将本职工作放在第一位，小事避开、大事推后。本着严谨、负责的看法完成每一项工作与挑战。热心服务乘客，严守劳动纪律，保证工作效率，能够做到准时到岗离岗、按标准化程序交接、按规定着装。四、存在问题与不足这一年的工作中也存在诸多不足，须要我今后去逐步改进。比如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底;自身业务水平还需加强;个人修养还需培育，削减自己的急躁心情。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点
21、滴实践中完善提高自己。3、接着提高自身修养，强化为乘客服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。2023地铁安检实习工作总结4时间如梭，转瞬间几个月的实习期即将过去，在这几个月的实习期里，在学校、公司、站区领导的关怀下，在各位师傅的细心培育、热忱激励帮助下，我不断学习、实践，使自己由一个懵懂迷茫的毕业生渐渐成长为一名合格的地铁新员工。通过这几个月的实习工作，我不光巩固了以往在课堂上所驾驭的相关专业学问，也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容，而且自己的个人实力、社会交往实力也有了较大的提高。感觉时间过的真是挺快的，几个月的实习生活就这样结束了，似乎就是那么一转瞬的功夫。在这
22、段时间了，我经验了许多，收获了许多，也学到了许多。那么，接下来就来简洁的总结一下我这几个月以来的实习生活。记得刚刚分到站区的时候，虽然带着从学校学习成果进入这里，不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然，而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟识。我想，我们的四周环境是在不断改变的，而我所能做的，就是要不断调整自己的思想和行为，才能适应这种改变。好在，在站区领导和师傅们很热心，有时候我提出了各种问题，他们会很耐性的给我讲解;有时候也会主动给我介绍这里，不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业学问。所以，我很快地就熟识了这儿的工作，适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打
23、下了一个良好的基础。刚起先我们在公司里学习了平安及劳动纪律。到站区班组都进行了平安生产以及我们从业人员具备必要的平安学问，运用有关的平安规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。在工作中，假如不知道什么是平安的，什么是担心全的，那么就会很简单出现问题，在综控行车造成不良的后果，严峻还有担当法律责任。所以，学习平安教化，是一项很重要的课程。劳动纪律，劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必需共同遵守的.规则。从其中的内涵可以知道，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行，劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重
24、要保证。记得站区报道那天，我们来到站区，站区领导在会议室问了问我们几个相关的专业学问，当时正直10月份。冬天比较冷，这个站的男同事现在都已经穿上秋裤了，叫我们多穿衣服，站区领导对我们说道，当时就感觉挺好的，感觉真的很暖和。其次天到放寒假都始终在综控跟着师傅们做行车每天相关的工作，间或人员紧缺的状况下，也到票务去替替岗，比如交接班，开关各种设备，调度电话，吩咐，施工登记、注销，还有就是限制台的排列进路等等，自己也给自己制定了要求，就是工作上要虚心、仔细、努力、主动主动，踏踏实实的做好师傅布置的任务。师傅们也很负责，督促我没事多背背题库，以后早晚都要考的，慢慢地，熟识了综控室里的相关设备设施。清晰
25、了作为一个合格综控员每天工作的的内容和步骤。寒假回来后，依据站区领导的支配起先下半学期的实习，主要支配在票务作业，熟识票务人员的工作内容，比如运营结束后AFC作业的结算，售检票，站台清人，还有就是接送残疾人等等内容，跟在综控的区分就是接触乘客多了，记得师傅跟我说过，肯定要限制好自己的心情，不要因为不理智的行为，而影响工作，在我的票务实习中感觉还真是什么样的人都有，但大多是还都很有礼貌，最重要的我学到了，一些突发紧急事务的处理方法和许多学校里没有的常识，对今后工作中有了很大的帮助。通过这几个月的实习，我学会了许多之前没有接触过的专业性的学问。使我对地铁客运服务这个专业有了更深化的相识和了解，一些
26、的日常工作我也能够试着自己去独立完成。我在思想上由一个涉世未深的毕业生转化为一名地铁分公司的新员工，工作方面和个人实力方面也有了肯定的进步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票务实习中，对面乘客心中不免有些压力，终归自己阅历太少。但是站区领导、师傅非常关切我，让我渐渐来，一步一步的，不焦急，不要有压力，像对综控各种突发事务办理的过程学问驾驭很欠缺，TVM暂停服务后的处理工作驾驭的力度仍旧不够等，这些都是我今后努力的重点。我个人认为，我给了自己的实习生活留下了一个较为满足的答案!当然，这只是个起先，以后还有更多的东西等着我去学习，我也会接着努力，把握住每一个机遇，迎接每一次挑战，争取为_地铁做得
27、更好!2023地铁安检实习工作总结5在过去的半年的时间里，我荣幸地参与了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的相识，也对自己将来工作中所要运用的技能有了新的提升。过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着向往起先我的第一次实习的时候，才知道详细的工作并不像自己想得那么简洁给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发觉，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我须要的不仅仅是做事，更是做事情时候的看法。安检人员是和乘客首先接触的人员，
28、须要第一时间去发觉乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度给予我们的职责，让乘客依次安检、主动安检。因此，我在工作中留意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆忙没有对视的乘客，我会用声音提示。说话的时候留意不督促，而是让对方收到提示和关切。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证全部乘客的平安是我追求的目标。同时，运用机器也须要许多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的教化让我提升了自己的实力，获得了专业的工作精神。您们的工作看法，将会是我将来工作和生活中学习的榜样!2023地铁安检实习工作总结6作为北京地铁公司安检
29、员的培育单位，我校自今年二月向该公司胜利输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领其次批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生状况的最困难。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有
30、信念克服一切困难，迎接一切挑战。6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们最终到达学生工作生活的的第一站，也就是住宿地点北京前进高校。下了车的学生们扫去脸上的乏累，大家列队站好，迈着.齐的步伐，喊着洪亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮番激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音嘹亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的赞扬，也让衡水职教中心的师生们为之惊羡。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的成功。然而我们深知真正的较量还在后面。我们的驻地北京前进高校只是北京的一所效益不好的民办高校，校内简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必需先
31、暂住在条件非常简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋燥热，教室里甚至连电风扇都没有，为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和小连身先士卒，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓储里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部.好，顺当入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿支配好。看来，又一轮的较量我们还是嬴家。根据地铁公司的支配，6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地接着强化学生的技能。每天的工作看似简洁却又枯燥而繁重。早上6点20分准时整合出早操
32、，之后短暂的早饭时间后就起先了一上午的手检练习。我们依据学生的实际状况的分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们接着重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样每天都有新发觉，每天都有新要求。每天的工作生活的就这样惊慌而又劳碌得进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，我们在探讨问题，我们在安排支配。大家深感肩上责任的重大，好像忘却了疲惫。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具
33、备了上岗的实力。6月29日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调动了工作，起先了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作状况的，刚好帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点特别远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，这样光是上班路上耗时就须要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地动身，到晚上12点才回到驻地。刚起先有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们刚好做学生的思想工作，激励他们，告知他们困难只是短暂的，并以往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间适应了工作。7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进
34、行安检工作，学校确定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们起先了更加细致的工作。我们每天订安排，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生有心情了，我们第一时间出现他的身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去劝慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作仔细，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业救济更胜一筹，我们处理问题的实力更强。我们深知是张家口市职教中心这个
35、优秀的整体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照看生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们静默奉献，无怨无悔。7月底，由于学生精彩的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有许多学生不情愿签合同。我刚好将学生的怀疑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行说明，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高， 464名就业学生中，由于个人缘由离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题敏捷，技术过硬，多次检查出仿真shou枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。如今，已经回到学校起先了新的工作的，我们深知成果属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片酷爱的土地上，静默耕耘，无悔奉献。