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1、2023助理实习日记4篇3月8日实习的第一天，早上起得很早，8点10分到达奉天银座。写间还没有人来等到8点30终于有人来把我领了进去。先是自我介绍，弄清对方姓刘，可以称呼她刘姐。之后在我的主动请缨下起先了清扫，清扫的过程中所里的人渐渐到来，接下来我相识了另一位刘姐和杨姐。其次个刘姐还是很亲切滴，我比较情愿和她沟通。经过她同意之后就起先看凭证，总帐，明细账，一看就是一上午。在这个过程中，姐姐们一边干活一边八卦，看来全部的妇女们都具有共同的特质。因为不熟自然也插不上话，业务水平差也帮不上忙，只能宁静地在一边看啊看，不住地犯困。中午吃饭来到三楼食堂，办了张饭卡，买了两个韭菜馅包子和一碗菠菜汤，那汤碗
2、嗷嗷地大，由于我吃饭慢，又不好意思让她们等，没喝几口汤就匆忙跟她们回去了，唉。下午硬着头皮接着看，不看我没事情做啊，在我昏昏欲睡的时候所长和白老师姗姗来迟，我一下子醒悟不少，立马起立问好，陈所长还记得我的名为我向白老师引见，我还是挺兴奋滴。这一天来了几家被审计公司的会计，我呢，逐个给倒水。一天下来，有些拘谨，有些无所事事，有些无聊，感觉什么也没学到，而自己就是个廉价劳动力。快下班的时候，小刘姐给我支配了点明天做的小任务，也就是核对数，帮她挑错，俺在学校始终都不屑干的事儿，可是熬了一天下来竟然欣然接受了，不管怎么说明天最终有事儿做了。希望我的境遇能有改善，希望在今后的日子里能学到东西。3月9日今
3、日没有去那么早，因而也没有等很久。照旧是主动清扫(想到我的工资只有二百，都没清洁工高)，和姐姐们道了早安，今日所长来得挺早，估计是想看看员工有没有迟到的。完毕后起先工作，呵呵，昨天小刘姐支配的长篇计算，一遍又一遍地按着计算器，竟然挺精神都没困。十点半完成任务。去杨姐那儿讨事做，给了我资产评估的资料簿，翻着翻着就到了午饭时间。今日吃的是鸡蛋糕和葱油饼，吃得快却没吃饱，两点多就饿了，这要是实习一个月，准瘦十斤不行。中午时间没有睡觉，看着小刘姐网上报税，流程很简洁，但是我还是不知道怎么算的。下午帮助白老师打，打得那叫一个粗糙，老白改了很久才好，我关注了一下她怎么改的，word排版的技巧，顿号怎么打，
4、数肯定要三位三位用逗号隔开。下午所长通知了白老师的外勤任务，把我也带上，明天去企业了，还是很激烈滴3月11日今日没有任务，在事务所帮助白老师和郑老师整理底稿，誊抄和复核数据，通过接手的资料了解审计底稿的内容和编制程序。下午她们俩依据审计底稿编制审计报告，我插不上手，干呆着也不是方法，于是主动请缨帮助杨姐，她整理验资报告，我来盖章，揽了这么个没技术含量的活，唉，谁让审计课没好好学习的。杨姐整理好验资报告要去银行存支票，反正我也是闲着，就跟着去了，各种业务都接触下总是好的。开户银行离写楼特别近，二楼处理对公业务，将填好的支票交给柜员核实，之后去领回单就ok了，过程还是蛮简洁的。3月12日其次次外勤
5、，在万豪旁边华阳大厦的写楼里，恒锐公司占了整整一层，财务室里面是各个小隔间，一共七个人，每人各司其职，看来公司的会计核算划分很明确。公司的王会计接待了我们，特别热忱，她们家上一年度的报表也是我们所出具的，所以和白老师很熟络。审计这个工作真是好啊，到哪都被人笑脸相迎。之后我们被带到一间宽敞的办公室，开工了。从今日起先了我的审计助理工作，帮助两位老师编制底稿。先做最基本的抽凭，白老师支配了银行存款，现金，应收账款等科目给我，先看明细账，选择金额较大的业务，根据明细账上的凭证编号翻看凭证，并在审计程序表上面做好记录。根据白老师的指示，顺当地完成了我的任务，之后随意地翻看凭证发觉恒锐公司有许多外币业务
6、，其中外币手续费按汇率(牌价)计算，美元×2.5，欧元×2来计，呵呵，又有一点小收获。审计工作四点中就结束了，白老师和郑老师笑谈多一人，能帮挺多忙呢，听得俺心里美滋滋滴。3月15日周末休息两天之后第一个工作日，所里老师去外地审计，陈所长觉得有些远，晚上还得住宿就没支配我去，我也乐得悠闲，嘿嘿。上午有公司来取审计报告，交了审计费用，杨姐给她开增值税发票，由发票打印机打出，杨姐告知我，发票上面有连续编号，不能随意作废，因为开动身票就要缴纳相应的税款，假如填错信息，要进行作废操作。下午，和杨姐一起将验资报告材料按依次排好装入档案袋。3月17日昨天白老师去外地审计刚回来，今日又
7、得出外勤，即使在事务所里工作，忙的时候也是很辛苦的。今日的工作地点是荣富饭店，是一家四星级酒店，我还是挺兴奋的，没机会去体验五行级酒店的奢华，先到四星级的见见世面也不错。饭店大堂富丽堂皇，可是财务部的环境只能用简陋来形容，财务部在饭店五楼的天台上，是一群小平房，进去非常拥挤，四十平的屋子里坐了六七个人，没想到饭店的会计这么不简单。我们三个坐在一起起先了工作。饭店的凭证是打印的，十六开纸那么大的一摞，两本就有五斤重，看来审计也是体力活。我的任务照旧是帮助编制底稿，不过今日任务量增加了，还要抽查应收账款、管理费用、营业费用、固定资产帐户。现金、银行的抽凭还算简洁，应收账款和管理费用帐户可难为我了，
8、作为饭店，应收的明细达到了几百家，管理费用也划分的特殊具体，没有别的方法只能埋头苦干。值得欣慰的是午饭在饭店吃的，总督府的包房，布置得古色古香，十个特色菜，色香味俱全吃得我饱饱的。下午紧赶慢赶终于在审计结束前完成了任务。临走之前白老师跟财务经理沟通发觉饭店把上一年度的水费计入本年，计入应付福利费的金额超出规定，应当做纳税调整。原来这就是做假账避税，要是我真看不出来，还有好多要学呀。3月21日早上，坐了一个多小时的车到达于洪行政审批大厅，见到孙姐，第一件事是约见房主，审查的资料中要有房产证原件，房主半小时后来到，我们一起上到二楼，把材料交给工作人员，她看过之后指出材料中验资报告里缺少银行对账单，
9、不予审核。缺少材料是孙姐未曾料到的，因为验资报告由我们所出具，那我们俩只能回去补全再来。房主一听还得来就请工作人员把房产证那项先审核一下，可是工作人员认死理，材料不全就是不给核，我们说好话也没用，房主一气之下带着房产证就走了，留下我和孙姐面面相觑，没别的方法只能下午再来一趟，下午孙姐有事，重担就交给我了。为了来得及下午打车到的，之后联系房主，本以为他会埋怨，没想到看法还好，只是房主有事，拜托挚友把证件送了过来。东西呈给工作人员，没想到又出现问题了，股东决议没按要求格式打印，须要重打，等我在楼下复印社打印完上来的时候，已经有许多人在排队了，无奈之下只好耐着性子等待。可是，这捧着金饭碗的公务员办事
10、渐渐悠悠，说两句闲谈，打还看键盘，这样等下去，待到他们下班也轮不到我，只好换个队伍。转瞬时间到了下午四点最终排到，这一换人，麻烦又来了，那个大姐一个一个地看公司章程，指出销售商品范围不精确，还有几个标点符号错误，我当时生气极了，又不能发火，忍气吞声地说明也没用，人家就是不给核准，明天还得来，为了不再折腾房主，在我动之以情，晓之以理的劝告下，最终把房产证审核了。今日终于见识了什么叫社会，什么叫公务员，什么叫无奈。事情没办成，晚上给所长打了电话，所长没说什么，心里挺不是味道的。3月22日由于被告知资料核准一周之后才能打营业执照(沈河区，和平区当天就能打照，于洪区那个破地方!)，而所长又焦急，因此，
11、老板亲自出马了。上午，修改公司章程时，询问所长是否按工作人员要求的样子改正，所长一看，上面写的跟许可证上一样就告知我不用改了，我抱着怀疑的看法改了一份存在u盘了备份。下午，跟老板出门就不用挤公交了。交上材料如我所料的不合格，章程必需按她要求改正，老板说明也不好使，呵呵，这回他也见识了这帮人的服务看法。第三次折腾之后最终核准通过，领取了企业设立核准通知书。下一项任务就是打照，打照人员看法：按规定就是不能当天打，不能因为你个人坏了规则。而老板充分发挥了他精彩的公关实力，首先，阐述多么迫切须要今日拿到执照，拿不到耽搁多少事儿，能不能通融下;不好使。然后，相识你们领导谁谁谁，刚打了电话，他没空，于是我
12、跟你说下;还不好使。最终，软磨硬泡，说好话，赖着不走。最终的最终，打照人员妥协，谁让她是个女人还碰见个脸皮厚的男人。我们拿着执照回了所里，老板就是老板，没两下子就只能做员工。3月26日执照办下来之后就可以刻制公司的公章，中午来到审批大厅领取做好的印章，顺便提交办理组织机构代码证的资料，都很顺当，心想终于能顺当完成任务了。然而，一个半小时之后去看看办没办完的时候，被通知信息输不完，明天再来取吧。这可不行任务要当天完成的，于是向老板学习，跟她磨蹭，讲自己的难处，挑好听的恭维她，见她看法语气有改变，就知道有回转的余地，乖乖地回座位等着，果真，四非常钟之后听到叫华阳医药有限公司那个小姑娘过来，这次她的
13、看法很好，我看着心里也很兴奋，又说了些感谢的话，领着证件回单位人与人沟通是有许多技巧的，对于这些只说上句话的公务员，就得放低姿态，为了把事情办好，耍耍嘴皮子，陪个笑脸还是值得的。3月29日为了迎接上面对事务所的年检，今日全部人的工作都是把审计报告和验资报告底稿装订成册。想着以后做会计也要装订凭证什么的，也就不觉着大材小用了。现在，体力活起先。首先，拿出上一年度对各公司的审计报告，去掉装订的订书钉，按序号排好。之后，平均分摞，高度和封皮一样，排列整齐。最终，打眼、穿线、装订。我和杨姐一组，协作默契，效率也很高。看着装订好的一本本档案，想象着明年的这些东西里有我的迹，很欣慰。实习的最终一天，请所长
14、给我开了实习证明，鉴于我表现良好，给我的补助多了200元，还给我报销了车费，领着我的第一笔血汗钱，感觉很满意。和所里的老师们一一告辞，她们给了我很多工作上的建议，还留下了电话，真的很不舍，一个月里相处的点点滴滴，她们无保留的教育，都将是我珍贵的回忆。通过实习，我不仅了解了实务所的工作是什么样子的、如何抽凭、如何编制审计工作底稿;也见识了不同公司做帐的差异，对学到的会计学问有所复习，理论和实际相结合;还涉及了出纳的相关工作。学到了许多东西，而最重要的是，我初步接触了社会，学习如何与不同的人打交道，如何与人相处。实习，是迈向社会的第一步，我会在以后的工作中做得更好!人力资源助理实习日记范本2023
15、助理实习日记（2） | 返回书目6月25日今日是我到公司实习的第一天，很兴奋,也很惊慌。早上，我早早地来到了公司。因为是第一天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就劳碌起来的职员，自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍,简洁的介绍了一下自己，然后我被支配到了公司的人力资源部。人力资源部办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家好像都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭,聊了许多。由于是第一天上班,并没有做什么工作,但是觉得过的很充溢，接下来要好好努力了!6月26日今日是实习的其次天，我早早地起床到了公司，等着领导给支配工作。到了公
16、司，发觉人来的还不多，确定先打扫下卫生。于是把办公室打扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很快乐。过了一会，王经理来了，王经理他给我们简洁的支配了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。虽然这项工作很简洁，但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份仔细的完成，整整做了了一天。感觉挺充溢的。在做这项工作的时候，我感觉在高校的时候学的理论学问和现在做的工作不大一样。感觉自己还有许多东西要学。今日的工作虽然很简洁，但是觉得挺充溢的一天。6月27日今日是我来到公司工作的第三天，领导也没有支配详细的工作。我们
17、还是和昨天一样整理一些公司的资料。我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了肯定的了解。我们公司初期的规模，人手又少，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就犹如现实中的许多中小企业，特殊是中小零售业的管理状况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员聘请、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公允投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资
18、源部就像一个救火队，成天忙于事务性的工作。我认为人力资源真正的志向状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不行能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特殊组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。6月28日这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的高校生来公司面试，我也跟着经理去面试了。面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简洁的几个专业问题，几个高校生都或多或
19、少有点惊慌，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。发觉刚毕业的高校生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。许多应届毕业生没有经验社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。回想自己学校的状况，许多学生高校四年中对自己的职业发展缺乏清楚的规划，面临选择时，难以作出真正适合自身状况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。7月1日昨天参与了公
20、司对应聘人员的面试，当然是作为一个协助性的角色，做一下发言记录和后勤服务。当然，在这个过程也发觉当代高校生面试中的一些问题，引起了我的思索。高校生作为天之骄子，刚从学校出来总是带着一份傲岸。这种傲岸主要表现在不能摆正心态，不能放低自己。现在高校生假如在毕业求职中能够把自己的心态或者姿态放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的高校理论学问来到公司进行工作时，大部分用不上，都要你渐渐的和同事、领导学习。所以说高校生毕业刚出来就要有一个学习的看法去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。现在作为市场经济，作为应届生的第一份工作越来越不行能是他终身的工作
21、，所以积累阅历就很重要了。找一个好的发展平台，多学习学问，从基本做起，踏实仔细，这样才能积累丰富的阅历，才会有更好的发展。想到自己即将毕业，今后的路应当怎么走，真的应当好好地思索规划一下。7月2日今日一上班，王经理就让我把前两天聘请过程中面试过程的记录遇到的问题也进行汇总，来一个评估。整个公司的聘请我是作为一个视察者、学习者身份出现的，并没有亲历整个聘请的过程。其中由于做到后勤的服务，面试那一环节我经验的最好，对公司存在的问题我也简洁的总结一下，更有利于公司一个面试工作的改进。首先，公司没有实行笔试，只是经过简历的筛选后干脆进行了面试。虽然削减了笔试的环境会削减聘请的开支，但是不利于我们通过对
22、笔试试题的设计筛选一部分人员。其次，公司这次聘请的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进行面试。当然无领导小组探讨更能检测一个人的实力，但是针对我们这次的聘请安排，圆桌会议可能更有利于我们选择适合我们的人才。最终，面对应聘人员进行公司状况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清晰，特殊是企业文化那一环节。假如招进来的人员不认同你的企业文化的话，那么在以后的工作中尼要用很大的力气去订正。企业文化在聘请人员时是一个不能缺少的环节 ，而且在企业聘请中也越来更加挥着重要的作用。以上问题我都做了分析，并上网查了资料，找到一些解决方法，还有不清晰的打算向王经理求教。7月3日聘请工作到今日最终告一段落了。今
23、日，我去王经理那请教了一些有关工作中相关人管的事情，和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个hr管理人员应当具备哪些素养，才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料，整理了一下。人力资源人员要具备：具备公正、忠信、坚决英勇的意志力。对于人力资源人员来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、举荐、运用人才时坚持唯才是用的原则。还要具有坚决英勇的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。具备广博的社会科学学问。一方面可充分利用各种社会科学学问或方法，对人性的分析判别供应技术保证。另一方面，一个
24、人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学学问有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建立单位或组织所需的人力资源库营造条件。具备实现人力资源有效管理的专业学问和职业实力。这些学问和实力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的实力;职位分析和绩效考核管理实力;薪酬与福利管理实力;人力资源开发、培训实力;人事制度管理实力。当然，作为人力资源经理还应具备组织实力、领导实力、表达实力、自信力(以及对人力资源管理工作的爱好或爱好)等其它素养实力。7月4日今日到了公司，王经理让我陪他和部门的其他同事一起去参观
25、工地，做一下调查。这个工作很简洁，也很好玩，来到工地后，工地主任看到王经理来，抓紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充溢了新奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。主任把工地员工的考核表拿给王经理看，我看看密密麻麻的上面记录着很多的东西。上班，休息···好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的爱好，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有许多相同，也有略微的差异，这让我异样兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一
26、块也许地看了一下，收益匪浅。理论与实际，第一次感受到。7月5日今日到了公司，听同事说，王经理要给我们做报告。我还同学都兴奋的不行。王经理的讲座主题是工资方案的制定。王经理这次讲座主要是让我们了解人力资源的理论。听了王经理的讲座，我感觉一些学问挺熟识的。经理告知我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的学生，学了许多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的心得，自己的思维方式，而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践。讲座是在全部
27、人力资源部职工之间进行的，大家都听得很仔细，终归在老大面前要仔细一点，同时这也是对自己专业很有帮助的。讲座完后，大家就在一起探讨，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很耐性地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装工作，一线员工常常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业学问不是很清晰，但是还是学到而来许多。7月8日实习的日子还真是过得快，很快这都是第三个星期了。前两个星期，我慢慢融入了这个集体，感受到了许多，学到了许多。今日须要总结一下前两周来的收获。以便今后更好地实习工作。
28、最大的感受就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，老师会根据学校的教学安排进行教学，这其中改变的因素很小，但是在实际工作中，各种状况交织在一起，须要考虑许多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的改变可能都会影响到整个工作安排的实施，所以，在实际工作中药结合多方面的状况，全面考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的实力，熬炼自己。7月9日今日我还是和以前一样，早早地起床，早早的来到了公司帮着他们干一些力所能及的事。我仍像前几天那样学习着人力资源管理的相关学问，通过这一段时间的实习工作，我慢慢对我将要从事的工作人力资源管理有了也许地相识。人力资源管理分为六大模块：人力资
29、源规划、聘请与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系 。每一个模块都是人力资源管理工作必不行少的重要部分。每一个模块都各有侧重点，都有各自的实施方法。随着我对这些学问学习的不断深化，我慢慢发觉我在学校学的那些学问简直就是凤毛麟角，真正运用到实际工作中还要很长的路要走。市场助理实习日记范文2023助理实习日记（3） | 返回书目11月25日 晴其实今日不是我实习的第一天，今日是我写实习日记的第一天。早上醒的特殊早，也有些兴奋，因为很早以前就盼着上班赚钱找社会阅历。公司九点上班，我八点半就到了。我所实习的公司是桂林市九洲网络科技有限公司。我任职于市场部担当市场助理的角色。带着些几许
30、敬畏和几缕担心，我走进了公司11楼的办公地点(七星区漓江路三星大厦)。跟部门主管李哥(李志龙)和各位同事简洁的介绍了一下自己的基本状况。下午，一个人静静地坐着看看主管李哥给我的相关市场部门的工作安排与支配等等。最近上班，感觉蛮轻松的，所做的事情就是熟识市场部的一些工作章程，整理一些存档的相关客户资料，大致上熟识公司的业务。11月26日 晴虽然才到刚到单位不久，但是总体觉得同事们都很随和，很好相处，并没有因为我是新人而排挤卑视我，也没有因为我是新人而使唤来使唤去的。感觉社会并非我当时想象的那么险恶和肮脏，对社会又复原了点信念。而且这些天公司的指导人给我耐性讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人
31、员配置等等，使我相识到对一个公司也只能是从整体上大致了解了一下。但是至于内部详细的细微环节是怎么也弄不清晰的。我想先对公司有个也许了解，在对自己的岗位工作有所相识，要知道公司设那个岗位的目的，要达到预期的效果，才能保证公司的正常运行。而且部门运转什么的呆了久了、熟识了自然会明白其中奥妙了。主管总是激励我说不懂的可以多问，问同事。渐渐来就入行了!11月27日 晴今日的天气特别不错，秋高气爽。刚走出学校，踏上了工作岗位，一切都是那么的簇新，然而簇新过后却感到压力很大走出校内须要与人沟通与沟通，公司里要学的东西学校里都没有学过。发觉有许多东西自己都不会，甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生
32、了很大的压力。内心充溢了冲突，然而事实证明我多虑了，这里有亲善的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和激励，在其次天上班通过和同事们的沟通我获得最多的是激励和信任，使自己渐渐有了信念和志气，能够英勇的去面对任何挑战。铁别感谢主管李哥的激励与支持!信任自己，我能行的!11月30日 多云好几天没写日记了!由于工作太忙，所以忽视了几天日记。但是很有必要总结一下这几天的实习感悟。经过今日的学习，我基本上熟识了公司的业务流程。其实，说实话我目前从事的工作基本上是客户服务。与人打交道的。但是这也须要我们熟识公司业务才能为客户解决问题。当有客户提到公司的业务时候我们能很好的为他人解决。每当为客户解决了一个
33、问题的时候我总是感觉很欣慰。主管看到我渐渐实习了业务也在不断激励支持我。每当有问题的时候主管总是乐于解决回答我的提问。我记得主管的一句话就是秉承一切只能靠自己看，猜想，厚着脸皮求教。这句话意味深长!11月31日 晴以下是我实习的一些个人感受，因为我发觉在工作中心态同样很重要：实习原来就是高校里边必需经验一个阶段，但是在实习期间我们以什么心态对待的确很重要，首先我们要面对的真实的社会，工作是辛苦的，其次是我们的工资很低，且在不同公司不同的部门待遇不同，尽管做了同样的工作甚至更累，但却拿更低的工资。所以我们必需抱着一种学习的心态，公司赚钱，我们学东西。再加上社会原来就那样，劳动与酬劳并不肯定是同等
34、公允的，只有相识到这点，才能以正确的心态去对待我们的实习,才能主动主动、有责任的去完成任务。这是我进来公司领悟到的事情,作为实习生更是要清晰自己的职责,不能和别人比较,心态很重要,有时候会觉得我做的事情比别人多,但是别人工资不知道是我的几倍,其实不能也不应当这样想,因为我现在主要是学习东西,能学到东西这就是潜投资,谁都要经验这样一个过程.所以，学到东西才是最重要的!12月01日 晴感悟二：要说说在这里实习的人际关系.在实习期间，懂得与人相处，个人认为是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信
35、任的时候，他做什么事都难，公司的注册会计师不会给他支配事做也不会教他什么，更多的是在那里无聊，甚至被人辞掉。其次就是语言，人与人之间更多的须要沟通，只有沟通才能把彼此的信息的传递。例如在你去请教别人东西的时候肯定要虚心请教,因为能进来这里工作的人都是不简洁的,少说也是工程师级别的,不过话说回来，在外边做事，太客气了反而会让人觉得很生疏，最主要是要把握一个度。12月02日 晴经过这几天的实习，我可以简洁的总结为几个，那就是：多看，多问，多视察，多思索!多动手一方面要发扬自主思索问题的实力，在遇到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面
36、，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司最终绩效是团队的结晶，每个人都须要跟其他人更好的沟通和沟通，相互帮助，合力完成共同的目标，团结众人的才智才能够发挥最大的效能。 这些都是主管给我的一些阅历。12月03日 晴其实每天写实习日记也没有那么多的感悟与发觉。今日还是和之前的几天差不多，熟识公司业务，熟识如何操作。但是公司有个好处就是每天在下班前半个小时，开会探讨一天的收获以及发觉的不足之处等等问题。在一天的惊慌工作之后，同事们总是满怀激情的提出工作当中遇到的问题，并且能说出自己的一些个人见解。对于我就只能在旁边学习了。12月04日 阴这一天过的很慢很慢，可能是闲的吧。我始终很自信，认为自己是优秀的
37、，但到这里来，感觉自己什么都不会，连运用传真机和复印机都是同事教的。自我劝慰吧，哎，第一次嘛，渐渐就能实现自我了。可能今日太闲，觉得有点空虚，但这是我自己选的路，既然选了，我要坚决的走下去。因此，我不埋怨，我信任我自己的实力。今日的收获可以总结为两个(自己都觉得有点可笑)，学会了运用复印机和传真机。回到家后不知怎么了，感到有些疲乏。是因为闲的?我笑了一下，哎，上班都是这样吧。我只是对工作有了一个也许的认知，至于怎么高效率地完成工作，还须要时间来证明。信任我可以很快地进入状态。审计助理实习日记2023助理实习日记（4） | 返回书目3月8日实习的第一天，早上起得很早，8点10分到达奉天银座。写间
38、还没有人来等到8点30终于有人来把我领了进去。先是自我介绍，弄清对方姓刘，可以称呼她刘姐。之后在我的主动请缨下起先了清扫，清扫的过程中所里的人渐渐到来，接下来我相识了另一位刘姐和杨姐。其次个刘姐还是很亲切滴，我比较情愿和她沟通。经过她同意之后就起先看凭证，总帐，明细账，一看就是一上午。在这个过程中，姐姐们一边干活一边八卦，看来全部的妇女们都具有共同的特质。因为不熟自然也插不上话，业务水平差也帮不上忙，只能宁静地在一边看啊看，不住地犯困。中午吃饭来到三楼食堂，办了张饭卡，买了两个韭菜馅包子和一碗菠菜汤，那汤碗嗷嗷地大，由于我吃饭慢，又不好意思让她们等，没喝几口汤就匆忙跟她们回去了，唉。下午硬着头
39、皮接着看，不看我没事情做啊，在我昏昏欲睡的时候所长和白老师姗姗来迟，我一下子醒悟不少，立马起立问好，陈所长还记得我的名为我向白老师引见，我还是挺兴奋滴。这一天来了几家被审计公司的会计，我呢，逐个给倒水。一天下来，有些拘谨，有些无所事事，有些无聊，感觉什么也没学到，而自己就是个廉价劳动力。快下班的时候，小刘姐给我支配了点明天做的小任务，也就是核对数，帮她挑错，俺在学校始终都不屑干的事儿，可是熬了一天下来竟然欣然接受了，不管怎么说明天最终有事儿做了。希望我的境遇能有改善，希望在今后的日子里能学到东西。3月9日今日没有去那么早，因而也没有等很久。照旧是主动清扫(想到我的工资只有二百，都没清洁工高)，
40、和姐姐们道了早安，今日所长来得挺早，估计是想看看员工有没有迟到的。完毕后起先工作，呵呵，昨天小刘姐支配的长篇计算，一遍又一遍地按着计算器，竟然挺精神都没困。十点半完成任务。去杨姐那儿讨事做，给了我资产评估的资料簿，翻着翻着就到了午饭时间。今日吃的是鸡蛋糕和葱油饼，吃得快却没吃饱，两点多就饿了，这要是实习一个月，准瘦十斤不行。中午时间没有睡觉，看着小刘姐网上报税，流程很简洁，但是我还是不知道怎么算的。下午帮助白老师打，打得那叫一个粗糙，老白改了很久才好，我关注了一下她怎么改的，word排版的技巧，顿号怎么打，数肯定要三位三位用逗号隔开。下午所长通知了白老师的外勤任务，把我也带上，明天去企业了，还
41、是很激烈滴3月11日今日没有任务，在事务所帮助白老师和郑老师整理底稿，誊抄和复核数据，通过接手的资料了解审计底稿的内容和编制程序。下午她们俩依据审计底稿编制审计报告，我插不上手，干呆着也不是方法，于是主动请缨帮助杨姐，她整理验资报告，我来盖章，揽了这么个没技术含量的活，唉，谁让审计课没好好学习的。杨姐整理好验资报告要去银行存支票，反正我也是闲着，就跟着去了，各种业务都接触下总是好的。开户银行离写楼特别近，二楼处理对公业务，将填好的支票交给柜员核实，之后去领回单就ok了，过程还是蛮简洁的。3月12日其次次外勤，在万豪旁边华阳大厦的写楼里，恒锐公司占了整整一层，财务室里面是各个小隔间，一共七个人，
42、每人各司其职，看来公司的会计核算划分很明确。公司的王会计接待了我们，特别热忱，她们家上一年度的报表也是我们所出具的，所以和白老师很熟络。审计这个工作真是好啊，到哪都被人笑脸相迎。之后我们被带到一间宽敞的办公室，开工了。从今日起先了我的审计助理工作，帮助两位老师编制底稿。先做最基本的抽凭，白老师支配了银行存款，现金，应收账款等科目给我，先看明细账，选择金额较大的业务，根据明细账上的凭证编号翻看凭证，并在审计程序表上面做好记录。根据白老师的指示，顺当地完成了我的任务，之后随意地翻看凭证发觉恒锐公司有许多外币业务，其中外币手续费按汇率(牌价)计算，美元×2.5，欧元×2来计，
43、呵呵，又有一点小收获。审计工作四点中就结束了，白老师和郑老师笑谈多一人，能帮挺多忙呢，听得俺心里美滋滋滴。3月15日周末休息两天之后第一个工作日，所里老师去外地审计，陈所长觉得有些远，晚上还得住宿就没支配我去，我也乐得悠闲，嘿嘿。上午有公司来取审计报告，交了审计费用，杨姐给她开增值税发票，由发票打印机打出，杨姐告知我，发票上面有连续编号，不能随意作废，因为开动身票就要缴纳相应的税款，假如填错信息，要进行作废操作。下午，和杨姐一起将验资报告材料按依次排好装入档案袋。3月17日昨天白老师去外地审计刚回来，今日又得出外勤，即使在事务所里工作，忙的时候也是很辛苦的。今日的工作地点是荣富饭店，是一家四星
44、级酒店，我还是挺兴奋的，没机会去体验五行级酒店的奢华，先到四星级的见见世面也不错。饭店大堂富丽堂皇，可是财务部的环境只能用简陋来形容，财务部在饭店五楼的天台上，是一群小平房，进去非常拥挤，四十平的屋子里坐了六七个人，没想到饭店的会计这么不简单。我们三个坐在一起起先了工作。饭店的凭证是打印的，十六开纸那么大的一摞，两本就有五斤重，看来审计也是体力活。我的任务照旧是帮助编制底稿，不过今日任务量增加了，还要抽查应收账款、管理费用、营业费用、固定资产帐户。现金、银行的抽凭还算简洁，应收账款和管理费用帐户可难为我了，作为饭店，应收的明细达到了几百家，管理费用也划分的特殊具体，没有别的方法只能埋头苦干。值
45、得欣慰的是午饭在饭店吃的，总督府的包房，布置得古色古香，十个特色菜，色香味俱全吃得我饱饱的。下午紧赶慢赶终于在审计结束前完成了任务。临走之前白老师跟财务经理沟通发觉饭店把上一年度的水费计入本年，计入应付福利费的金额超出规定，应当做纳税调整。原来这就是做假账避税，要是我真看不出来，还有好多要学呀。3月21日早上，坐了一个多小时的车到达于洪行政审批大厅，见到孙姐，第一件事是约见房主，审查的资料中要有房产证原件，房主半小时后来到，我们一起上到二楼，把材料交给工作人员，她看过之后指出材料中验资报告里缺少银行对账单，不予审核。缺少材料是孙姐未曾料到的，因为验资报告由我们所出具，那我们俩只能回去补全再来。
46、房主一听还得来就请工作人员把房产证那项先审核一下，可是工作人员认死理，材料不全就是不给核，我们说好话也没用，房主一气之下带着房产证就走了，留下我和孙姐面面相觑，没别的方法只能下午再来一趟，下午孙姐有事，重担就交给我了。为了来得及下午打车到的，之后联系房主，本以为他会埋怨，没想到看法还好，只是房主有事，拜托挚友把证件送了过来。东西呈给工作人员，没想到又出现问题了，股东决议没按要求格式打印，须要重打，等我在楼下复印社打印完上来的时候，已经有许多人在排队了，无奈之下只好耐着性子等待。可是，这捧着金饭碗的公务员办事渐渐悠悠，说两句闲谈，打还看键盘，这样等下去，待到他们下班也轮不到我，只好换个队伍。转瞬
47、时间到了下午四点最终排到，这一换人，麻烦又来了，那个大姐一个一个地看公司章程，指出销售商品范围不精确，还有几个标点符号错误，我当时生气极了，又不能发火，忍气吞声地说明也没用，人家就是不给核准，明天还得来，为了不再折腾房主，在我动之以情，晓之以理的劝告下，最终把房产证审核了。今日终于见识了什么叫社会，什么叫公务员，什么叫无奈。事情没办成，晚上给所长打了电话，所长没说什么，心里挺不是味道的。3月22日由于被告知资料核准一周之后才能打营业执照(沈河区，和平区当天就能打照，于洪区那个破地方!)，而所长又焦急，因此，老板亲自出马了。上午，修改公司章程时，询问所长是否按工作人员要求的样子改正，所长一看，上面写的跟许可证上一样就告知我不用改了，我抱着怀疑的看法改了一份存在u盘了备份。下午，跟老板出门就不用挤公交了。交上材料如我所料的不合格，章程必需按她要求改正，老板说明也不好使，呵呵，这回他也见识了这帮人的服务看法。第三次折腾之后最终核准通过，领取了企业设立核准通知书。下一项任务就是打照，打照人员看法：按规定就是不能当天打，不能因为你个人坏了规则。而老板充分发挥了他精彩的公关实力，首先，阐述多么迫