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1、高中语文教师述职报告3篇中学语文老师专业发展是在学段上处于中学的语文老师个体在外部环境和自身内在因素的共同作用下语文专业不断发展的过程,是不断接受新学问,增加专业实力的持续过程。本文是第一范文网小编为大家整理的中学语文老师述职报告,仅供参考。中学语文老师述职报告一:一年以来,我先后从事高二(1)(2)班、高三(1)(2)班语文教学工作,并先后担当高二(1)班、高三(1 )班班主任工作,下面对自己一年来的工作做一回顾总结。我对本职工作有剧烈的事业心和责任感,听从校领导的工作支配,尽职尽责,教书育人,在课堂教化中,注意培育学生具有良好的思想品德,在业务上刻苦钻研,在教学上不断努力,同时和同事融洽相
2、处,共同学习和探讨。因此在教化教学方面取得了肯定成果,同时也存在着很多不足。一、教学方面在语文教学上,我努力探究,虚心请教,大胆尝试,结合学生实际,渐渐摸索出一套适合自己教学的方法。并用一些激励性的语言,调动学生上课参加的主动性,充分发挥学生的主体地位,提高课堂教学效益。为了达到这一目的,我刻苦钻研教材,不断学习新学问,仔细备课、上课,每次备一节课都须要很长时间。刚好批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作。对每一个学生都仔细负责、严格要求,使学生学有所得,从而顺当完成教化教学任务, 由于在我不断努力下,所教学生在历次考试中取得了可喜的成果,学考优秀率名列前茅,合格率达到100%。这让我体会到了胜
3、利的乐趣。从而更加坚决了我的信念。一年来,我主动主动参与县里或学校组织的教研活动,在学校的大力支持下,主动参与外出学习,做好记录,积累阅历。当然在授课过程中还存在着很多不足,今后,我会戒骄戒躁,吸取阅历,更加刻苦钻研,学习,争取取得更大的进步。二、班主任工作一、关爱学生,与学生心弦相扣。关爱每一名学生,关切每一名学生的成进步步,并以真情、真心、真诚教化和影响学生,努力成为学生的良师益友。我时常告诫自己,虽然老师是学生一生中最信任,最崇敬的人,但这份信任与崇敬得以心换心才能取得。每位学生都渴望老师对他们的爱,渴望老师敬重他们,渴望老师能以同等之心对待他们。尤其是他们在学习、生活方面遇到困惑与困难
4、时,他们更希望老师能伸出救济之手。现在的中学生内心世界丰富而脆弱。学习上的压力,青春期的驿动,与父母在学问层面、在观念上的代沟引起的冲突,与同学相处中的磨擦,使得他们有时无所适从。此时他们须要一位倾听者和引路人。在班主任工作中,我细心地视察着学生的点滴改变,耐性地体察着学生的内心世界:生活有困难,指引帮助;学习有麻烦,赐予方法指导和思想安慰;心情波动时赐予疏导激励。二、抓契机,定位班级管理目标,培育班级集体荣誉感。一个班级要有一个奋斗目标,奋斗目标是班级的灵魂,制定奋斗目标及为这一目标而努力是学生班级集体荣誉感培育的有效途径,也是促进师生和谐关系的纽带。当然,这一奋斗目标不是班主任主观强加给学
5、生的,更不是硬性去规定或空喊口号,它应当得到班级每一位同学的认可,并化为他们日常行为的理念。三、强化心理素养,挖掘潜力,自我提高。高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学会考试,成为我工作的重中之重。每一次考试前,我会找一些心理指导方面的资料在班会课上与学生沟通,对一些心理素养较差的学生主要采纳面谈的方式进行干预,强化心理素养。每次大考过后,都让学生以书面形式进行总结,谈谈对各科学习的看法,谈谈本次考试的得失,也可以谈谈自己考后的心情等等。这样的做法可能老套,但我觉得有以下几方面的作用:驾驭学生思想、学习的动向态势,通过第一手资料,使面谈有针
6、对性;让学生以文字的形式对自己的思想进行梳理,反思会更深刻;学生考试过后产生的一些负面心情可通过文字宣泄出来,这能平抚学生心情;同时,使他们在整理思想的时候,明白下一阶段该怎么做;将这些总结与科任老师沟通,有助于科任老师了解学情,共同探讨下一阶段工作的重点和对策。学生在学习中有优势科目和薄弱科目。优势科目中有弱项,弱势科目中有较优势的板块。要增加学生应考的信念,就要让他们强的更强,弱的变强。弱势科目或弱项上去了,学生在考试中才会不发怵。针对有些学生不敢主动找科任老师沟通的现象,我常常激励他们自己找科任老师面谈,化被动学习为主动学习,在老师的点拨下找到自己的软肋,更明确自己学问驾驭的状况,改善思
7、维品质,提高思维实力。四、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好纽带作用。各科任课老师的同心协力是班级的整体实力提升的重要保证。在协调科任老师的关系上,我主要做以下几方面的工作:1.介绍 科任第一次上课前,我都会向学生介绍任课老师的优点及其取得的成果,在学生中树立其威信。2.询问 平常常常与科任老师交谈,询问学生在课堂上的表现,得到科任老师对班级的评价,也会看到我们工作中的盲点;每一次考试过后主动向科任老师抄成果,了解本次考试试卷的难易程度,学生学问点驾驭的的状况、存在的问题,哪些学生表现失常,缘由何在及下阶段须要班主任协作什么;将该科薄弱的学生名单交给科任老师,平常在交谈
8、中问问这些学生的学习状况,既督促科任老师主动关切这些学生,又使科任老师在较短的时间内了解班级学生的学情。3.协调。 到高三年学生每天有做不完的练习卷,假如六科老师都只顾自己的科目,争抢时间,最终不仅压垮学生,老师之间也会产生冲突。这时候班主任就要把任课老师请在一起合理协调,安排各科的作业时间,避开厚此薄彼。4.反馈 一方面将科任老师对班级的看法反馈给学生,要求学生主动协作老师,让每一位科任老师一走进班级就心情开心,用良好的学风激发老师授课的激情;另一方面,刚好将学生的学情反馈给科任老师,到高三年时与科任老师定期开会,一起分析,共同探讨,使科任老师不当甩手掌柜。存在不足:在教学方面:1、缺乏耐性
9、细心。2、还尚未完全摆脱旧的教学模式,教学方法单一。课堂语言不够凝练,概括欠简要。在育人方面:有时教化方式简洁粗暴,缺乏耐性,没有充分利用好班干部,充分发挥学生的主体作用。与学生谈话缺少艺术性,没有真正走进学生心里。今后改正措施:1、真正领悟课改实质精神,加强学习教化理论,专业学问以及与本学科相关的多学科学问,驾驭现代化教化信息,使课堂语言做到生动、美丽,吸引学生的留意力。2、培育学生良好学习习惯,有效指导学生学习方法,形成生动、活泼主动的学习局面。3、多与家长沟通,了解学生的真实状况,一味地压制是没有作用的,正确引导、转化,让教化水到渠成,在师生间架起相互信任的桥梁,力求做到知心知情,充分敬
10、重学生,以沟通求信任,以沟通求融合,以沟通求理解。对学生不妨多一点耐性,多一些引导,多一份宽容,还给学生自尊,让自己的教化少走一些弯路,正所谓,亲其师,信其道。4、充分发挥好班干部的作用。利用班集体的力气,创建良好的环境5、多阅读一些优秀的教化教学案例,虚心向有阅历老师请教。积累一些丰富阅历,结合实际状况,适当借鉴、引用。当今社会对老师的的素养要求更高,捧着一颗心来,不带半根草去。陶行知先生真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民老师的责任,成果属于过去,将来属于自己。在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。中学语文老师述职报告
11、二:我叫,x年毕业于师范高校中文系汉语言文学专业,本科,x年调入一中,至今已逾十个年头,回顾在大悟一中度过的这十年时间,就象回望一个风雪充满的家乡港口,感慨甚多,但总结起来,也就六个字三个词.第一个词是:感恩记得刚来大悟一中时,我是一只缺少教学阅历却又不知天高地厚的井底之蛙,自以为读过四年高校,又读过几本书,有着全部肤浅的年轻人全部的傲慢,而且年轻的嘴总是伤人而不自觉,但我何其幸运,遇到了那么多德高望重的长者,让我在迷途路上不至于糊涂得太久,我特别感谢当时和我共班的王老(现已退休),尽管他教的是物理,却具有深厚的古典文学的修养,这点让我惭愧得无地自容,他唯一的爱好就是读书,而且每读到一篇好文章
12、,就有奇文共观赏,疑义相与析的习惯,我在他的带动、并且供应大量书源的状况下读了大量书籍,也学着他养成了文摘、旁批、写读书笔记的好习惯,为我的教学积累了丰富的材料;我也感谢当时和我同组的教语文的(现已退休)胡卓学老师,胡老师博闻强志,课讲得诗意盎然、激情澎湃,是他教给我语文老师要做一支燃烧的烟,时常跳动着灵感的火花,让学生诗意地栖息在语文的枝头,胡老师总不吝赐教,我常常跟随他随堂听课,很多时候我还现炒现卖,讲完后自己认为不足的地方请胡老师指引,他总是那样的不厌其烦;我还感谢当时和我同年级的教数学的陈老师(现在因为眼疾休病在家),陈老师当时已患有严峻的眼疾但还担当两个班的数学教学和一个班的班主任,
13、但他毫无怨言,兢兢业业,这让成天牢骚满腹、工作拈轻怕重的我汗颜,假如不是他,我唯恐就要在得过且过虚度日子了;我感谢已调走的教英语的胡华华老师,是她教给了我如何在教学中贯彻教是为了不教的理念.在这样一个有着深厚学术氛围的校内里,在这样一群学问渊博、爱岗敬业的人中间,我怎么敢不严格要求自己并努力提高自己的业务水平呢?我就是在这样的环境、人群中受到熏陶,快速成熟起来,所以今日借这个机会,对一中人由衷的说声感谢。其次个词是:无愧做为一个外地人,十多年前背井离乡来到大悟,丈夫是我唯一的亲人,但在我的女儿还不到两岁的时候,丈夫就到南方打工去了,多数个寒冷酷暑,多数个朝朝暮暮,我的女儿在学校教学楼前站成了最
14、凄凉的风景线,在上届学生中,有个学生目睹了我女儿在寒风中哆嗦的模样,心里很哀痛,在网上写了一篇今生,我拒绝做老师的文章,以表达对我及老师们的无限怜悯,全校最淘气的付小龙信任在座的很多老师都听说过他的鼎鼎大名)有次上晚自习的时候对我说:老师,你女儿已经在教室外睡觉了,你回去吧,我们肯定不违反纪律。我为学生的爱心而感动,但我从来没有因为这些私人的缘由影响过工作,相反,以更大的热忱去对待我的那些爱护我的学生们,更努力的提高自己的业务水平,并且取得了一些微薄的不足挂齿的成果:XX年,代表学校参与县三优课竞赛获一等奖;XX年,代表学校参与孝感市优质课竞赛取得二等奖;XX年,获县一堂好课竞赛一等奖;XX年
15、,代表学校参与孝感市高三高考备考复习课竞赛取得一等奖;XX年,代表学校辅导学生宁银平参与作文大赛,获得全国一等奖;上班之余进行教学探讨,在XX年文学教化第三期上发表宋词中高楼人物情结谈;XX年第七期教学与探讨上发表语文教学的自主性与主导性;XX年在文学教化论文竞赛中获全国二等奖。因此,窃以为,作一个高级老师,我还是称职的。第三个词是:自省这些年来,尽管在教学的道路上孜孜不倦的追求,从未放弃过成为一代名师的幻想,但充其量,我还只是停留在一个教书匠的层面上,从教十多年以来,班上还从未出过一个真正的清华、北大生,作为一个语文老师,一般话只达到乙级甲等,仅符合要求而已,仿照别人的东西远超过自己的创新,
16、这些瓶颈还有待以后的日子去解决,荀子曰:君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。我非君子,但我期盼着自己能在发省中凤凰涅磐,破蛹成蝶,无愧于人民老师这一光荣称号。中学语文老师述职报告三:过去的一年里,我班在学校领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学年的工作总结如下:一、关爱学生,与学生心弦相扣。关爱每一名学生,关切每一名学生的成进步步,并以真情、真心、真诚教化和影响学生,努力成为学生的良师益友。我时常告诫自己,虽然老师是学生一生中最信任,最崇敬的人,但这份信任与崇敬得以心换心才能取得。每位学生都渴望老师对他们的爱,渴望老师
17、敬重他们,渴望老师能以同等之心对待他们。尤其是他们在学习、生活方面遇到困惑与困难时,他们更希望老师能伸出救济之手。现在的中学生内心世界丰富而脆弱。学习上的压力,青春期的驿动,与父母在学问层面、在观念上的代沟引起的冲突,与同学相处中的磨擦,使得他们有时无所适从。此时他们须要一位倾听者和引路人。在班主任工作中,我细心地视察着学生的点滴改变,耐性地体察着学生的内心世界:生活有困难,指引帮助;学习有麻烦,赐予方法指导和思想安慰;心情波动时赐予疏导激励。二、抓契机,定位班级管理目标,培育班级集体荣誉感。一个班级要有一个奋斗目标,奋斗目标是班级的灵魂,制定奋斗目标及为这一目标而努力是学生班级集体荣誉感培育
18、的有效途径,也是促进师生和谐关系的纽带。当然,这一奋斗目标不是班主任主观强加给学生的,更不是硬性去规定或空喊口号,它应当得到班级每一位同学的认可,并化为他们日常行为的理念。班级的管理目标不能等到高三年级时候才制定,它应当是依据不同年级的特点,敏捷地结合学校或年段开展的活动适时提出。我要做的就是找到这样的机会,并主动引导。三、强化心理素养,挖掘潜力,自我提高。高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学会考试,成为我工作的重中之重。每一次考试前,我会找一些心理指导方面的资料在班会课上与学生沟通,对一些心理素养较差的学生主要采纳面谈的方式进行干预,强
19、化心理素养。每次大考过后,都让学生以书面形式进行总结,谈谈对各科学习的看法,谈谈本次考试的得失,也可以谈谈自己考后的心情等等。这样的做法可能老套,但我觉得有以下几方面的作用:驾驭学生思想、学习的动向态势,通过第一手资料,使面谈有针对性;让学生以文字的形式对自己的思想进行梳理,反思会更深刻;学生考试过后产生的一些负面心情可通过文字宣泄出来,这能平抚学生心情;同时,使他们在整理思想的时候,明白下一阶段该怎么做;将这些总结与科任老师沟通,有助于科任老师了解学情,共同探讨下一阶段工作的重点和对策。学生在学习中有优势科目和薄弱科目。优势科目中有弱项,弱势科目中有较优势的板块。要增加学生应考的信念,就要让
20、他们强的更强,弱的变强。弱势科目或弱项上去了,学生在考试中才会不发怵。针对有些学生不敢主动找科任老师沟通的现象,我常常激励他们自己找科任老师面谈,化被动学习为主动学习,在老师的点拨下找到自己的软肋,更明确自己学问驾驭的状况,改善思维品质,提高思维实力。四、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好纽带作用。 各科任课老师的同心协力是班级的整体实力提升的重要保证。在协调科任老师的关系上,我主要做以下几方面的工作:1.介绍 科任第一次上课前,我都会向学生介绍任课老师的优点及其取得的成果,在学生中树立其威信。2.询问 平常常常与科任老师交谈,询问学生在课堂上的表现,得到科任老师对班级
21、的评价,也会看到我们工作中的盲点;每一次考试过后主动向科任老师抄成果,了解本次考试试卷的难易程度,学生学问点驾驭的的状况、存在的问题,哪些学生表现失常,缘由何在及下阶段须要班主任协作什么;将该科薄弱的学生名单交给科任老师,平常在交谈中问问这些学生的学习状况,既督促科任老师主动关切这些学生,又使科任老师在较短的时间内了解班级学生的学情。3.协调。 到高三年学生每天有做不完的练习卷,假如六科老师都只顾自己的科目,争抢时间,最终不仅压垮学生,老师之间也会产生冲突。这时候班主任就要把任课老师请在一起合理协调,安排各科的作业时间,避开厚此薄彼。4.反馈 一方面将科任老师对班级的看法反馈给学生,要求学生主
22、动协作老师,让每一位科任老师一走进班级就心情开心,用良好的学风激发老师授课的激情;另一方面,刚好将学生的学情反馈给科任老师,到高三年时与科任老师定期开会,一起分析,共同探讨,使科任老师不当甩手掌柜。五、创设生动活泼、健康向上的班级文化,营造和谐的成长氛围。班级是师生、生生交往互动,发展智能,塑造人格的舞台。中学生一天的时间绝大部分都在班级里度过,生动活泼、健康向上的班级文化能使师生心情愉悦,为学生营造和谐的成长氛围。我们通过征集看法反复探讨,共同确定了班训;创办自己的图书站,用美妙的思想、美妙的情感占据学生心灵;针对现阶段学生的思想状态,召开系列主题班会,如:怎样与同学、舍友相处;我能为班级做
23、什么;学习落后了怎么办;竞争与合作冲突吗等等,使学生有共同认同的价值观念、价值推断和价值取向;坚持不懈抓行为习惯的养成教化、感恩教化等。班级在同等、和谐、宽松的人际环境中形成良好的氛围。虽然取得了一些成果,但还有一些不足之处,比如:有时教化方式简洁粗暴,缺乏耐性,没有充分利用好班干部,充分发挥学生的主体作用。与学生谈话缺少艺术性,没有真正走进学生心里。今后改正措施:1、真正领悟课改实质精神,加强学习教化理论,专业学问以及与本学科相关的多学科学问,驾驭现代化教化信息,使课堂语言做到生动、美丽,吸引学生的留意力。2、培育学生良好学习习惯,有效指导学生学习方法,形成生动、活泼主动的学习局面。3、多与
24、家长沟通,了解学生的真实状况,一味地压制是没有作用的,正确引导、转化,让教化水到渠成,在师生间架起相互信任的桥梁,力求做到知心知情,充分敬重学生,以沟通求信任,以沟通求融合,以沟通求理解。对学生不妨多一点耐性,多一些引导,多一份宽容,还给学生自尊,让自己的教化少走一些弯路,正所谓,亲其师,信其道。4、充分发挥好班干部的作用。利用班集体的力气,创建良好的环境5、多阅读一些优秀的教化教学案例,虚心向有阅历老师请教。积累一些丰富阅历,结合实际状况,适当借鉴、引用。当今社会对老师的的素养要求更高,捧着一颗心来,不带半根草去。陶行知先生真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民老师的责任,成果属于过去,将来属于自己。在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。