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1、员工宿舍管理制度为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情 况，特制定本规定。一、员工入住1 .本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公 司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。2 .有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告， 并及时采取有效措施。3 .员工入住一年内免收住宿费，住满一年及以上者收取100元/ 月/人的住宿费用，此费用用于添置或维护宿舍内各设备用品等。4 .公司宿舍每间房每月的水、电、煤气费、管理费由员工自付， 由宿舍长或者宿舍长安排室友收齐并交给房东。5 .住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得 擅自入住
2、或私自更换床位、房间。二、宿舍规定1 .严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他 人休息。2 .严禁自行改装电源插座、更改线路电制。3 .严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4 .严禁损坏公共物品，破坏公共设施。5 .严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其 它违禁物品。6 .严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。7 .严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8 .严禁在宿舍内做有伤风化之事。9 .严禁饲养任何动物。三、卫生值日1 .公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报 公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员 工作，检查房间设施，申
3、报日常维修，检查排除安全隐患，安排入职 人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。2 .宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张 贴一份。3 .宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员， 卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理 个人床铺、物品，力求整齐划一。4 .公司每季度不定时进行宿舍评比大赛，评选出最优秀宿舍与最 需要改进宿舍，作为奖励与惩罚，当月最需要改进宿舍罚款50元给 最优秀宿舍。四、物品管理1 .宿舍配备的设施物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司指派 专人进行清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式两份，公司存档一 份，宿舍张
4、贴一份。2 .宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、 损坏。3 .宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确 责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。4 .宿舍内非私设施，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否则 从工资中作价扣出。5 .宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和 证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失， 责任自负。6 .辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职 人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品， 给予放行，汇报公司，予以结算工资。7 .宿舍如需要添置相关设施，由宿舍长报人事部申请，如申请通 过，购买费用由每月住宿员工所交住宿费抵扣。