人民医院新技术新项目奖励办法.docx

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人民医院新技术新项目奖励办法一、新技术新项目的界定新技术、新项目指医院未开展的项目。二、新技术新项目的核算1(新技术、新项目绩效=业务收入,业务支出,不含人力,,药比、医保超 支,义新技术、新项目绩效分配比例,新技术、新项目优惠政策只保持一年,。2(新技术、新项目在开展的当年内实行单独核算一年核算一次。属省新技 术、新项目的临床科室的绩效分配比例提高到35%,属市新技术、新项目的绩 效分配比例提高到30%,属院级新技术、新项目的绩效分配比例提高2%0医技按 照省、市、院级新技术、新项目的绩效分配比例分别提高3%、2%. 1%O3(新技术、新项目绩效的70%由科室统一分配30%归开展的相关个人和小 组。三、新技术新项目的奖励,年终一次性奖励,1(属省新技术、新项目的每项科室奖励2000元个人奖励800元。年手 术例数小于5例的科室奖励1500元个人奖励500元。2(属市新技术、新项目的每项科室奖励1500元个人奖励500元。年手 术例数小于5例的科室奖励1000元个人奖励300元。3(属院新技术、新项目的每项科室奖励1000元个人奖励300元。年手 术例数小于5例的科室奖励500元个人奖励200元。

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