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1、XX师范高等专科学校科研机构设置管理办法第一章总则 第一条 为科学设立科研机构，加强对科研机构的管理，根据国家有关法律、法规以及上级有关文件精神，结合学校科研工作特点，特制订本 办法。第二条科研机构以科学研究与科技服务为主要任务，以建设本学科领域国内领先、国际先进的科学研究平台为目标，重在获取高水平科研项 目和科技成果，形成有优势、有特色的科研和人才培养基地。第三条科研机构的设立坚持“x”的原则，科研机构除按本办法进行管理外，还应遵循科技工作的其他相关管理办法和规定。第二章机构设置 第四条 科研机构分三类:（一）指政府、行业批准成立的专门科研组织，主要包括国家重点实验室、国家工程（技术）研究中
2、心、省部级重点实验室和工程（技术）研 究中心、教育部人文社科重点研究基地、XX省哲学社会科学研究基地等。（二）校级科研机构为学校直属的独立科研实体。（三）系（部）级科研机构，指挂靠系（部）、独立运行的科研实体。第三章政府、行业批准的科研机构 第五条对于各类政府、行业批准的科研机构，学校按照其建设和管理办法给予相应的配套经费，用于科研机构的建设和运行。第六条对于政府、行业批准的无任何建设经费支持（含项目经费） 的科研机构，学校给予一定的经费支持，用于其建设运行。对于政府类科 研机构支持建设经费30-50万元，行业类科研机构支持建设经费10-20万7L o对于政府、行业批准的科研机构，学校一次性给
3、予机构人员一定的奖 励。政府类科研机构：国家级奖励10万元，省部级奖励5万元，厅级奖励 3万元；行业类科研机构：国家级奖励3万元，省部级奖励1万元。第七条各类政府、行业批准的科研机构的管理除遵循上级管理部门 的相关办法外，学校应对其进行管理和考核，考核结果作为后续配套下拨 经费的依据。（一）各类政府、行业批准的科研机构，在建设期内应按时向科研处 提交年度计划、工作年报、中期检查和验收材料等。（二）各类政府、行业批准的科研机构，验收通过后，须接受学校组 织的绩效评估（上级职能部门已经安排绩效评估的科研机构不需要再接受 学校的评估）。绩效评估每三年进行一次，由科研处组织相关专家成立专 家组，进行绩
4、效评估。评估结果分“优秀”、“良好”、“合格”和“不 合格”。评估结果为“优秀”的，学校给予30-20万元的经费支持；评估 结果为“良好”的，学校给予20-10万元的经费支持，经费主要用于人才 引进、自主选题研究和学术交流；评估结果为“不合格”的按要求进行整 改。第四章 校级科研机构第八条 校级科研机构的建设和发展应当符合国家、省部相关的科技 政策和规划，坚持基础研究与应用研究并重、多学科交叉、产学研结合的 发展思路，努力承接各种科研任务，积极参与科技市场竞争，注重基础理 论研究，大力推进科技成果产业化，成为学校知识创新、高新技术与产品 研发的主要阵地。第九条校级科研机构申请成立的基本条件：（
5、一）具有明确稳定的研究方向，所从事的研究工作在本学科领域处 于国内领先或国际先进水平，具备承担国家级、省部级重点重大科研项目、 重大技术开发项目或工程项目的能力；具有稳定的研究任务和经费来源； 能够开展国内外高层次学术交流和技术合作；拥有必要的支撑条件。（二）校级科研机构应以国家级、省部级重点实验室和工程（技术） 研究中心，或以国内一流标志性学科为建设目标。（三）校级科研机构负责人应具有高级专业技术职务，在国内外具有 较高的知名度，具有较强的凝聚力、组织协调能力和管理能力，身体健康， 能坚持在科研第一线工作，原则上年龄一般不超过50周岁。（四）校级科研机构应具有一支科研实力较强、结构合理的人才
6、队伍 和健全的内部管理制度。（五）校级科研机构的办公场所应当独立，实验场所、仪器设备原则 上与相关专业系（部）及学科实行共享，如有需要，实验场所和设施也可 独立建设，专用仪器设备也可独立使用。对于场地、设施和设备的使用要 求，申报时应在XX师范高等专科学校研机构建设项目申请书中明确提 出，报学校审批。第十条校级科研机构的运行机制及人员组成：（一）校级科研机构独立运行，独立管理。校级科研机构的人员由负 责人、专职科研人员和兼职研究人员组成。负责人采取校内遴选或海内外 招聘的方式产生，经学校批准后，发文聘任。校外人员需与学校签订聘用 协议，其待遇和管理办法按协议执行。（二）校级科研机构的专职科研人
7、员数不得少于3名，兼职研究人员 数不得少于5名。专职科研人员的行政关系和业务关系隶属校级科研机构。 兼职研究人员的配备实行校内外“双聘”制度，实行动态管理，通过签订 合约承担规定的任务。校内兼职研究人员的业务关系仍隶属原单位，校外 兼职研究人员的业务关系隶属各校级科研机构。第十一条 校级科研机构的日常运行管理：（一）校级科研机构设立学术委员会，学术委员会由校内外相关研究 领域的专家和教授组成，负责确定本科研机构的研究方向和发展战略。（二）校级科研机构负责人负责制订本科研机构发展计划，组织国家 和地方重大科研课题的立项、申报和实施，负责科研机构重大项目的科研 经费和科研成果的统一管理以及其他科研
8、活动。（三）校级科研机构根据项目研究需要和队伍建设需要，做好人员管 理工作。对受聘人员按确定的岗位职责和合同要求进行年度考核，考核结 果作为后续聘任的依据。校内兼职研究人员考核由所在系（部）进行，所 参与的科研活动、学科和实验室建设、课题的前期申报及组织等工作，由 受聘校级科研机构考核，考核结果经科研处审核后，计入本人工作业绩。 校外聘用的兼职研究人员考核按照协议的有关规定执行。第十二条校级科研机构的激励政策：（一）校级科研机构人员在职称评审时可根据实际情况，按研究员系 列或教师系列进行评审。（二）学校优先支持校级科研机构申报各类政府及行业科研平台，验 收考核和绩效评估考核结果作为推荐申报的依
9、据。（三）校级科研机构专职人员每年可承担50学时教学工作量，超过50 学时的部分不计入工作量，相关系（部）必须根据需求进行安排。校级科 研机构在3年建设期内，学校每年给予专职科研人员补满工作量；专职科 研新教师在进校3年内，学校每年给予补满工作量。第十三条学校对校级科研机构的归口管理：科研处是校级科研机构的业务归口管理部门，其主要职责是：（一）受理校级科研机构的发展规划，制定相关政策和规章制度。（二）受理校级科研机构的申报和审核。（三）建设期内，校级科研机构需每年撰写年度工作目标和工作总结， 报科研处审核备案，科研处对校级科研机构组织进行年度考核，考核结果 作为后续下拨经费的依据，必要时根据具
10、体考核情况及时调整建设方案。（四）建设期满，科研处对校级科研机构进行验收和绩效评估。第十四条校级科研机构的申报和审批：（一）校级科研机构由科研处会同组织人事处、教务处等部门，面向 国家重点行业，结合学科、系（部）和科研团队的具体情况，进行谋划和 设置。原则上在运行较好的院级科研机构基础上组织申报校级科研机构。 拟建设的校级科研机构须填写XX师范高等专科学校研机构建设项目申请 书和XX师范高等专科学校研机构建设计划任务书。（二）科研处负责对拟建校级科研机构建设项目进行初审，组织有关 专家对项目进行可行性论证，经校学术委员会研究讨论通过后，报学校审 批。（三）学校根据XX师范高等专科学校研机构建设
11、计划任务书的要 求进行建设。第十五条校级科研机构的经费管理：（一）校级科研机构建设期为3年。建设期内，对于专职科研人员数 W10人的科研机构，学校按每年10万元给予建设经费支持；对于专职科研 人员数10人的科研机构，学校按每年20万元给予建设经费支持。（二）校级科研机构的建设运行经费由负责人统一支配，主要用于本 科研机构的运行和管理，以及相关科研活动。专款专用，不得挪作它用。第十六条校级科研机构的验收和绩效评估：（一）建设期满，校级科研机构填写XX师范高等专科学校研机构验 收总结报告，科研处按照XX师范高等专科学校研机构建设计划任务书 的要求，组织专家对其进行验收考核，考核结果分“优秀”、“合
12、格”和 “不合格”。对于考核结果为“优秀”的校级科研机构，在接受考核当年 年底追加20-30万元建设经费，以滚动资助；对于考核结果为“不合格” 的校级科研机构，须提出两年整改建设方案，经学校审核同意后实施。两 年整改期结束后进行考核，合格的继续运行，不合格的取消建制。（二）通过验收后的校级科研机构均需参加绩效评估，绩效评估每三 年进行一次，只对科研机构进行考核，不考核个人。绩效评估结果分“优秀”、“合格”和“不合格”，逐步建立优胜劣 汰的动态管理和稳定支持机制。对于评估结果为“优秀”的校级科研机构， 学校给予20-30万元经费支持，经费主要用于人才引进、自主选题研究和 学术交流；对于评估结果为
13、“不合格”的校级科研机构，按要求进行整改， 整改不通过的取消建制。第十七条校级科研机构年度考核、验收、绩效评估程序：（一）年度考核由科研处按照XX师范高等专科学校研机构建设计划 任务书的年度要求，结合校级科研机构年度工作目标和工作总结，组织 考核。（二）验收、绩效评估采取集中会议、现场考察和综合评议相结合的 方式进行。（三）校级科研机构在通知规定时间内，分别提交XX师范高等专科 学校研机构验收总结报告和XX师范高等专科学校研机构绩效评估申请 书及相关佐证材料。（四）科研处组织相关专家，成立验收或绩效评估专家组，根据验收 或绩效评估情况，确定考核结果。第五章系（部）级科研机构第十八条 系（部）级
14、科研机构申请成立的基本条件：（一）具有较明确稳定的研究方向；具有较稳定的研究任务和经费来 源；负责人具有高级专业技术职务，有较强的组织、协调和管理能力，具 有一支科研实力较强、结构合理的人才队伍；拥有实验和办公场所；建立 较健全的规章制度。（二）系（部）科研机构的专职科研人员数不得少于2名，兼职研究 人员数不得少于4名。第十九条 依托系（部）是系（部）级科研机构建设和运行管理的具 体负责单位，跨系（部）组建的系（部）科研机构应依托一个主要系（部） 进行管理。依托系（部）应参照本管理办法中“校级科研机构”中的相关 管理措施，制定系（部）科研机构运行管理办法，负责系（部）级科研机 构的申报、审批、
15、验收和绩效评估，并报科研处备案。第二十条 系（部）科研机构的设立采取自由组合申报和系（部）组 织两种方式进行。第二十一条 系（部）科研机构的建设期为三年。建设期内学校（或 依托系（部），或由系（部）配套），视具体情况给予每个科研机构每年 3-5万元建设经费；对建设期满考核优秀的科研机构，在接受考核当年年底 追加3-5万元建设经费。第二十二条 系（部）应将系（部）级科研机构建设列入学科建设和 系（部）重点发展计划。第二十三条 对建设发展业绩突出的系（部）级科研机构可以推荐申 报校级科研机构。学校以依托系（部）的考核结果作为依据，优先推荐支 持院级科研机构申报各类政府及行业科研平台。第二十四条现有没有独立运行的非专职科研机构，应逐步过渡到专 职科研机构，没有绩效的非专职科研机构应逐步取消。第六章附则第二十五条所有验收考核和绩效评估考核不重复奖励。第二十六条本办法由科研处负责解释。第二十七条 本办法自X年X月X日起施行。