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1、新生儿科责任护士岗位职责1 .在护士长及上级护士指导下进展工作。2 .严格遵守各项护理规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及 时完成各项护理工作任务，防止缺陷事故发生。3 .根据科室分工，全面执行整体护理，全面落实所管新生儿的病情观察、治疗、 护理和护理文书记录工作。掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合 技术，做好新生儿监护，密切观察病情变化，发现异常及时报告上级护士和 医生，并及时妥善处理。4 .严格执行医院感染控制制度，落实新生儿安全防护措施，保证新生儿安全。5 .贯彻执行医院母乳喂养规定，积极促进住院新生儿的母乳喂养和袋鼠护理工 作。6 .认真做好危重患者的抢救及各种抢救物
2、品、药品的准备和保管工作。7 .参加护理查房和病历讨论。8 .积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。9 .指导助理护士、实习同学和护工的工作。10 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。新生儿科责任护士工作标准1 .服从护士长及上级护士的领导。2 .各项护理任务按时完成，医嘱执行准确、及时，无护理不良事件发生，各项 护理制度和技术操作规程按要求执行。3 .新生儿的抢救、病情观察、治疗和护理及时有效，异常情况观察密切，发现、 报告、处理及时。整体护理落实到位，患儿安全。4 .医院感染控制制度落实到位，新生儿安全防护措施执行到位，患儿安全。5 .医
3、院母乳喂养规定按要求执行，住院新生儿的母乳喂养逐步提高，袋鼠护理 工作有效推行。6 .危重患者抢救及时有效，抢救物品、药品无过期，数量充足，处于完好备用 状态。7 .护理查房和病例讨论要表达专科能力。8 .业务学习、技术培训和专题讨论表达临床思维能力。9 .助理护士、实习同学和护工的带教工作按方案完成。10 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。新生儿科责任护士组长岗位职责1 .同新生儿科责任护士职责。2 .带着本组护理人员，维护团队精神，建设团队间有效的沟通。3 .带着本组责任护士对所管床位患者进展临床护理评估，运用整体护理程序开 展工作，掌握本组患者情况，检查指导根基护理、治
4、疗措施、安康教育落实 情况，发现问题，立即查找原因，提出改进措施，做好持续改进。指导并参 与本组危重、技术难度大或护理风险高的患者的抢救和护理工作。4 .参与本组医生查房，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、 有效。5 .负责本组护士的操作及业务培训及考核；负责低年资护士的培养及指导；负 责护理教学，对实习生、进修护士进展带教。6 .协助护士长和上级护士制定本专业开展的新业务、新技术护理操作和操作规 程。7 .协助护士长做好病房护理质量控制和改进工作。8 .指导并督查本组护士及助理护士工作执行完成情况。9 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。新生儿科责
5、任护士组长岗位标准1 .同新生儿科责任护士岗位标准。2 .本组护理人员团结协作，沟通到位。3 .所管床位患者临床护理评估准确，基本情况熟悉，根基护理、治疗措施、 安康教育落实到位，工作质量持续改进，危重、技术难度大或护理风险高的 患者的抢救和护理执行及时、有效，患儿安全。4 .本组治疗及护理及时、有效完成，医护工作小组模式全面开展。5 .本组护士理论操作考核合格。在职专科、助理护士、实习护士、进修护士的 带教和培训按方案完成。6 .护士长和上级护士对协助本专业开展的新业务新技术、制定护理常规和护理 规程满意。7 .护士长对协助病房护理质量控制和改进工作满意。8 .本组护士及助理护士的工作按时完
6、成。9 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。新生儿科办公室护士岗位职责.在护士长和上级护士指导下进展工作。1 .参加晨会交接班、核对日报表、更改科室患儿信息一览表。2 .及时接听，保持办公室整洁。3 .按照工作标准及时有效的处理医嘱，并打印各类执行单，每日进展医嘱总查 对。接新病人。4 .打印出院病历、对在架和出院病历进展质量控制，负责出院病历排序。5 .书写交班报告。6 .协助护士长做好病房管理，护上长不在时，代为处理临时紧急的工作。7 .掌握本科新技术、新业务，了解本专科开展动态。8 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。新生儿科办公室护士岗位标
7、准.服从护士长和上级护士的领导。1 .晨会交接班参加准时，日报表、患儿信息一览表更改及时，信息准确。2 .接听及时礼貌，办公室干净整洁。3 .医嘱处理及时准确，各类执行单打印及时，医嘱总查对无误，新入患儿入科 工作完成。4 .在架和出院病历质量控制到位，出院病历打印及时、排序正确。5 .交班报告书写标准。6 .护士长对协助病房管理工作满意，护士长不在时，临时紧急工作处理得当。7 .本科室新技术、新业务表达专科特色。8 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。新生儿科总务护士岗位职责1 .在护士长领导及上级护士指导下进展工作。2 .协助护士长做好病房管理，负责科室资产的管理和报损；协
8、助办公室相关的工作。3 .负责急救车、急救器材、药品的管理，樨喇施 定防遭、獭消毒 旗保 管；药品和物品无过期、无变质、无失效；及时检查、及时补充；专人管理, 保证急救器材、药品完好率100%。4 .负责病区各类物品清理的领取，与消毒供应中心下收、下送人员做好物品清 点工作。5 .定期清理药品批号，无过期药品。6 .指导并参与在职、进修、实习人员的培训带教。7 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。新生儿科总务护士岗位标准1 .服从护士长和上级护士的领导。2 .病房管理到位，科室资产管理名物相符，报损及时。护士长对协助工作满意。3 .急救车、急救器材、药品完好率10
9、0%,处于良好备用状态。4 .病区各类物品清理、领取及时，与消毒供应中心下收、下送人员交接到位， 数目准确。5 .无药品过期现象，定期清理药品批号。6 .在职、进修、实习人员的带教工作按方案完成。7 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。新生儿科袋鼠护理护士岗位职责.在护士长及上级护士指导下进展工作。1 .登记新入早产儿的信息并汇总，筛选出符合袋鼠护理条件的新生儿。2 .与有参与袋鼠护理新生儿家属沟通，邀请其参加袋鼠护理，对有参加袋鼠护 理家属进展预约并登记。3 .向参与袋鼠护理的家属讲解袋鼠护理的入室标准和要求，指导家属洗手和配 合袋鼠护理的技能。4 .向参与袋鼠护理的家属讲解
10、新生儿家庭技能，确保家属掌握相关知识和技 能。5 .指导住院及出院产妇挤奶和送奶至新生儿科。6 .清理母乳库储存的母乳。7 .总结科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率。8 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。新生儿科袋鼠护理护士岗位标准.服从护士长和上级护士的领导。1 .新入早产儿信息登记及时、准确，袋鼠护理新生儿筛选工作正确完成。2 .参与袋鼠护理新生儿家属沟通有效，愿意参加袋鼠护理，预约有序，登记准 确。3 .参与袋鼠护理的新生儿家属知晓入室标准和要求，掌握洗手和配合袋鼠护理 的技能。4 .参与袋鼠护理的新生儿家属知晓相关新生儿家庭护理知识和技能。5 .住
11、院及出院产妇掌握挤奶技能，知晓送奶相关知识。6 .母乳库储存母乳清理符合消毒隔离要求。7 .科室母乳喂养率、纯母乳喂养率及袋鼠护理率总结及时、准确。8 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。新生儿科核算员岗位职责.在护士长及上级护士指导下进展工作。1 .检查晚夜班护士记账情况并予核算。2 .负责电脑和床位一览表医保病人的核对，落实科室所有患儿的结算及医保工 作。3 .负责催缴当日出院未结账及住院欠费新生儿费用。4 .负责科室所有药品的领取、核对及补充。5 .参加医院组织的每月一次合理收费督查，将督查结果及时向护士长反响。6 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为
12、病人服务。新生儿科核算员岗位标准.服从护士长和上级护士的领导。1 .晚夜班护士记账及时，核算准确。2 .科室患儿的结算及医保工作落实到位，电脑和床位一览表医保病人核对准确。3 .当日出院未结账及住院欠费新生儿费用催缴及时、有效。4 .科室所有药品的领取及时、核对准确、数量充足，处于备用状态。5 .合理收费督查到位，督查结果反响护士长及时。6 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90队 新生儿科助理护士岗位职责.在护士长和注册护士的指导下工作。1 .接送新生儿外出检查。2 .按配奶间的要求、标准整理配奶间及母乳存放间。3 .负责科室各仪器的清洁、消毒并登记；负责病区用物及床单位整理及一次
13、性 物品的补充，更换过期手消，按医嘱配制配方奶。4 .测量患儿体温，做好体温表及体温表盒消毒。5 .在责任护士指导下协助完成以下工作：协助接待新入院患儿；协助完成 根基护理；协助完成患儿的各类治疗。6 .完成护士长和本组组长和带教教师临时交办的工作任务。7 .随时巡视病房，发现服务对象的需求并及时处理或汇报给带教教师进展处 理。8 .按照物业工人的工作质量标准巡查所在组的物业卫生的情况，并报告物业卫 生情况给护士长。9 .严格遵守医德医风标准，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。 新生儿科助理护士岗位标准.服从护士长和注册护士的领导。1 .新生儿外出检查接送到位，患儿安全。2 .配奶间及母乳存放间干净、整洁，符合相关要求和标准。3 .科室各仪器性能良好、清洁消毒符合院感要求，登记及时准确；病区用物及 床单位整理标准，一次性物品充足，无过期手消，配方奶配置符合医嘱要求。4 .患儿体温测量及时准确，体温表及体温表盒消毒符合消毒隔离要求。5 .责任护士对其协助接待新入院患儿、根基护理、患儿的各类治疗工作满意。6 .护士长、本组组长和带教教师对临时交办的工作完成满意。7 .巡视过程中对患儿需求观察密切，处理、汇报及时。8 .所在组的物业卫生巡查到位，符合物业工人工作质量标准，巡查结果反响护 土长真实准确。9 .无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。