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1、【合同范本】单位食堂长期用工合同单位食堂长期用工合同甲方：乙方：根据民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位工作。第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告, 并即时脱离工作岗位。第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙 方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全
2、安全生产责任制度，完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事 故。第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品 质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第九条乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币元，每月15日之 前一次性发放。第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超 过42小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制 度，应按甲方相应规定承担责任。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
3、有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符 合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作 的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当 支付经济补偿金。第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，按照 有关规定执行。第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号码：年 月 日 年 月 日