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1、就业指导课心得体会1000字有了一些感悟后，可以马上记录下来，写一篇心得体会吧。下面是由我为大家整理的“就业指导课心得体会1000字，仅供参考，欢迎大家阅读。就业指导课心得体会1000字一进入大学后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始渐渐沉淀，也开始认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关怀的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，
2、那样才不会被将来的就业打个措手不及。听了大学生就业指导，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才觉察，现实不如理想般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，如今想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经受的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页
3、的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国一般高校毕业生达559万人，比xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模到达611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，xx年大学生就业市场将十分拥挤。随着经济的进展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也渐渐高了，所以造成了如今社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来 ，每到就业季度，
4、这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以当前就业形式的严峻和紧急.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的预备.只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇进展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！作为一名当代大学生，学问分子的象征，应当具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机
5、为挑战，努力让自己脱颖而出。首先，从自身素养出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表将来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个一般招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？大学是一个学习学问的地方。这里说的学问又分专业学问与综合素养。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现将来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍旧需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业学问，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不行替代性，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！再者，综合素养也是特别重要的。综合素养包
6、括综合学问水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。在聘请方为买方市场的前提下，聘请方自然会在递交求职的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在聘请岗位有限的前提下，聘请必会择优选择，故综合素养高的大学生，从主观上是拥有肯定优势的。就业指导课心得体会1000字二刚刚，我阅读了两篇就业指导论文，所以，我也想谈谈我对大学生就业指导心得体会。说得不好，还望大家见谅。一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都
7、抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最终反而“嫁不出去。其三是社会因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可四周的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也经常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素养不过硬。当前我国正处于深刻的
8、社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要依据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满意，就应当早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个冗杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培育良好的心理承受能力，英勇
9、地迎接选择将来生活的种种挑战。二、精确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却经常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校，从而给广大“三流学生择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业学问积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必需充分认识自身的特点，清晰自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。假如你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现杰出，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。假如你在形象思维能力以及思索问题
10、的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。假如你学问较全面，并能广泛听取各方面的意见，又擅长与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。假如你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐烦长久，看法仔细，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生简单在“本科生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过讨论生，名校生吗？“要是碰钉子多丢人！“万一失败了怎么办？这种自我设
11、置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的士气和获胜的信念。二是依靠心理。一些毕业生平常养成了对父母亲友的依靠心理，面临职业选择，也简单产生“反正父母会给我想方法的依靠思想。试想。一个缺乏独立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢？三是迟疑不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、迟疑不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高、“不识庐山真面目的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。些毕业生因自己的学习成果好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有肯定的竞争
12、实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命非凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必需做好各种思想预备、心理预备，增添心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应当把挫折看成是锻炼意志、增添能力的机会，放下思想包袱，仔细找寻失败的缘由。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必需努力完善自己，提高自身的素养，要有展示自己才华的士气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、独立
13、。在心理亡要有自信念，要信任自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动酬劳，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。求职时应客观分析和把握职业冷热，依据就业指导做出自己正确的选择。四、细心打造独特品牌毕业生要打造独特品牌，必需进行独特品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立独特品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的独特适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等
14、。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是独特品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于独特品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人留意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不行替代的价值。自考毕业生还必需有一技之长，并能保证自己的丁作质量精湛的专业技能是独特品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己独特品牌才有价值，个人的进展空间才会更加宽阔。以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造独特品牌还必需强调个人的学习能力。要知道打造独特品牌是一个长期的过程，即使已经形成了独特品牌，要保持也须不
15、断学习新学问、补充新内容。毕业生必需不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要胜利地呈现品牌的独特和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得留意包装要讲究适度，因为过分的包装会对独特品牌产生负面影响。就业指导课心得体会1000字三上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。作为一名大学生，假如毕业后想要直接就业的话，首先，必需要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业、“我情愿干什么工作，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么的目光全面
16、地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、理想和志趣结合起来，才有胜利的盼望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。第一，我们要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清晰自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自
17、己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的缺乏，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。第二，要依据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满意，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。第三，就业过程是一个冗杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受能力，英勇地迎接选择将来生活的种.种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自
18、己的能力，信任自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是喜爱生活、喜爱事业的。其次，大学生要与社会接轨。现代社会进展需要许多人才，社会需要确定着求职的环境。然而，如今，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满
19、意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。职业的前途是与社会需要息息相关的，只有精确把握社会需要，紧跟时代进展步伐，选择的职业才有进展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的进展空间，自我进展才会有可靠的保障。第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是通过简历、面试等一些简洁的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好预备，毕竟“机会总是垂青于有预备的人，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是
20、你们的选择！往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热情与激-情。综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的目光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。就业指导课心得体会1000字四这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了！整个课程学生的参加度还是不错，也觉得很有用，毕竟就业指导是一个工具，虽然
21、我们此刻已经大三了，但是我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自我挺远的，对自我的人生规划并还不是很清楚，对于就业预备等还不是充分了解，透过本门课程，坚决了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说，本门课程的开设是介绍是胜利的。我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法独特简洁，就是做好眼前的事情，总之有想法的人十分多，因为简洁。然后第二群人：是能将想法写下来自我去思索的，这部人比第一群人少一些，毕竟有些人喜爱停留在脑海中或外表的状态，写下来说明自我挣扎过或仔细思索过。第三群人：是能去执行自我写下来目标和想法的
22、人，毕竟许多人都是停留在未开始的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放下了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最终的胜利，这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自我思想，又有行动，同时有很好调整方向潜力的人，最终就会与众不一样！不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，透过辅导员的授课，自我深有体会，深有感受。此刻大学已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有懊悔。假如再选取一次，我必需会多参与社会实践；假如再选取一次，我必需去做一回深入的实习；假如再选取一次，我必需换个专业
23、好好读；假如再选取一次，我必需锻炼好试验技能和操作潜力这就是对大学如何过最好思索的表达。我觉得这阶段以来是自我对大学最有思索的一阶段，是在不断与自我斗争中成长的。透过就业指导课，我们明白了简历，为什么这么写？一般能写什么？为什么有的简历资料独特多？为什么有的简历独特消瘦？找工作都遇到什么问题和难题了？怎样解决的饿？如何去定位？如何平衡自我和家庭的选取？每一种选取后面都有对大学的思索，这就是结果导向的路径选取。确实，这样做和不做的效果肯定不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说就应怎样怎样，很少主动去自我了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的这天，许多资料和信息能
24、够在网上或者书上能够找到一些答案的。比方说职位的相关信息，一些职业工具书能够看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是聘请广告了，无价的，免费的，能够多看看，甚至不一样级别相同职位的聘请广告，也能够了解一下进展需要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得假如从今刻开始，每周讨论一份聘请信息，少浏览一个别人的空间，我信任今后必需会出类拔萃的。其实大学里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是最好的人脉资源，独特对于我们在校大学生而言。说不定自我将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立坚固关系。
25、需要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自我还没有渡过职场迷茫期呢？那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你？多和师兄师姐沟通，互帮互助，能够带给一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮助师兄师姐浏览聘请广告，我觉得只用我们专心去做，就必需会赢得信任的。在职场里永久要面临的问题就是你能做什么？一般自我具备比较好的潜力，一般都是长期积累的结果。假如还没发觉自我有什么了不得的潜力，那就要好好参与一些实践和工作，要学会去挖掘自我的潜力和潜力，而不是等待，需要英勇的实践和尝试去穿
26、越。这个世界上没有人一辈子能挽救你，所以不管三七二十一，你是个“专心向上的人吗？反正，假如堕落，能挽救你的人就是将来，很将来的将来！就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以碰到我们喜爱的风景。因此，要做的就是专心地登眼前这座山，爬上去，你会看到：无比完善的风景。可能再去登更好的山，就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清楚，你首先能够做到专心向上，在充实的学习和实践中认清自我！假如选取低调甚至堕落，别说认识自我，别人都可能不理你！趁年轻，不要让自我懊悔。心中有梦，敢于追求！心得体会字数： | | | | | |本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页