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1、工商中等专业学校学生实习考核方法第一条学校会同实习单位，完善过程性考核与结果性考核有机 结合的实习考核制度，根据实习目标、学生实习岗位职责要求制订具 体考核方式和标准，共同实施考核。学生实习考核要纳入学业评价，考核成绩作为毕业的重要依据。 不得简单套用实习单位考勤制度，不得对学生简单套用员工标准进行 考核。第二条学生在实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的工作过程控制和考核，实行企业和学校 共同考核的评价机制。第三条成绩考核评定根据学生的实习周记（日记）、企业（企 业指导老师参与）评定成绩、学校指导教师评定成绩、实习报告及其 他情况综合评定，分优秀、良好、合格、不合格四级，记
2、入学生毕业 成绩单。（一）周记（日记），由学校指导教师根据实习情况，对周记内 容进行评定；学校指导教师对学生的考核，主要对学生在岗位的表现 情况进行考核，考核内容包括实习生出勤、实践技能和综合职业素质 的考核。（二）实习报告，由教研室主任根据专业及学生报告内容指定专业教师评定。（三）企业鉴定由企业和企业指导教师根据企业对员工的考核要 求对实习学生在实习过程中具体表现评定成绩。（四）实习考核成绩主要由四局部组成，其中实习周记（日记） 占10%,企业（企业指导老师参与）评定占50%,学校指导教师考核 占20%,实习报告占20%;其他为加分项，主要指在实习过程中表现 特别突出，或在实习过程中为企业进
3、行了技术改造、革新及小创造等 有证明材料的。第四条学校会同实习单位对违反规章制度、实习纪律、实习考 勤考核要求以及实习协议的学生，进行耐心细致的思想教育，对学生 违规行为依照校规校纪和有关实习管理规定进行处理。学生违规情节 严重的，经双方研究后，由学校给予纪律处分；给实习单位造成财产 损失的，依法承当相应责任。对受到处理的学生，要有针对性地做好思想引导和教育管理工 作。第五条学校组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料 包括纸质材料和电子文档，具体包括以下内容：（一）实习三方协议；（二）实习方案；（三）学生实习报告；（四）学生实习考核结果；（五）学生实习日志；（六）学生实习检查记录；（七）学生实习总结；（A）有关佐证材料（如照片、音视频等）。