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1、酒店一年期劳动合同甲方：法定代表人：乙方:身份证号：第一条根据中华人民共和国劳动法以及国家、自治区相关劳 动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本劳动合 同。第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主 选择就业岗位的权利和承担民事、法律责任的资格。第三条乙方的基本情况：籍贯现住址:性别：年龄： 健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位:第四条本合同的限期为一年。合同期从20XX年月一日起 至20XX年月日止。（其中试用期月，从20XX年月 日至20XX年 月 日）第五条甲方的权利和义务：1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方 提供必要的工作条件。2、甲
2、方依据酒店业的特别性安排乙方的工作时间，并为乙方提 供必要的劳动保护用品。3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳 动报酬。4、甲方有权制订相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进 行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。5、甲方不得对乙方进行品德侮辱和人身攻击，发生相同事件乙 方有权辞职。第六条乙方的权利和义务：1、乙方必需保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统 一管理、统一指挥和调度。2、乙方必需严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违 背甲方的合理安排和意愿。3、乙方必需按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人 身伤害事故，甲方不承担当何责任
3、。4、乙方在工作之余（如休息期间或假期）发生的意外伤害等责 办事故，或造成他人人身财产损失，甲方不承担当何责任。乙方在工 作时间内非因工作原因造成自身或他人财产人身损害，甲方不承担责 任。5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴等违法事 件，如果有发生甲方将无条件辞退全部参与者，并扣除其个人行为保 证金、工资和其它应得资费。6、乙方应爱护公共财产和设施，如果有损坏按原价赔偿。第七条为了避免乙方在聘任期间因非正当程序离职或发生违规 违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方同意甲方推迟20天发放 工资，即上月工资在下月20日发放。第八条甲方每月发放一次薪酬，如遇特别情况不能按时兑现薪酬, 甲
4、方将向乙方说明。第九条个人行为保证金符合以下条件，甲方将如数退还：1、届满合同期，或因特别原因乙方提前一个月向甲方递交了书 面辞呈，并经甲方负责人准许的。2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。第十条个人行为保证金符合以下条件，甲方不予退还，同时甲方 可以继续追究乙方的赔偿责任：1、不按规定程序办理辞职的。2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。3、打架斗殴或其他违法行为，给酒店带来负面影响和损失的。4、偷窃客人资产和酒店财产的。第十一条乙方在甲方处的试用期为60天，试用期间双方均可视 状况解除合同。第十二条乙方在甲方处工作满一周年，如继续被聘任或在附属于 甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周 年可在县级以上医院享受一次满身体检。第十三条乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特 别事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。第十四条乙方在上岗前必需向甲方提供由甲方指定的防疫部门 出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期不满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。第十六条本合同自双方签名之日起生效并产生法律效力。甲方：乙方（本人签名）：法定代表人：联系方式：签定合同时间：20XX年月 日