廉政风险防范管理工作自检自查报告.docx
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1、廉政风险防范管理工作自检自查报告廉政风险防范管理工作自检自查报告xxx街道20XX年上半年廉政风险防范管理工作,在中共安静市委、市纪委、市廉责办的领导和支持下,根据安静市20XX年廉政风险防范管理工作支配意见的要求,做到加强领导,细心组织,仔细做好各个环节的工作。工作中,成立领导小组,制定了支配意见,按步骤组织实施,推动廉政风险防范工作稳步开展。现将八街街道20XX年上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查状况报告如下。一、统一思想、提高认识。街道党总支(支部)、各单位把学习贯彻落实中央纪委关于加强廉政风险防控的指导意见作为深入推动廉政风险防范管理工作的重要任务。把学习宣扬意见与贯彻落实中央和省
2、、昆明市委和安静市委重要文件及会议精神紧密结合起来,强化正面宣扬引导,仔细抓好有针对性的岗位廉政风险教育,结合廉政风险防控工作实际,纠正和防止上一阶段工作中,部分干部思想认识上存在的;走形式、走过场;,;不重视、不作为;等问题,确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。二、对比检查、做好;回头看;。对比中央纪委意见和安静市纪委支配意见精神,对比中共安静市委关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见,对去年开展的工作进行优化和完善。今年街道共有31个单位部门(村(居)委会22个、中心(站所)、部门9个)参加廉政风险防范管理工作,参与的领导和党员干部职工168人。工作中,各党总支(支部
3、)、单位重点围绕以下五项要求开展:一查风险点的查找准不准。围绕权力行使、制度机制、思想道德三个方面,权力行使方面重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大,可能造成权力滥用的风险;制度机制方面,重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;思想道德方面,重点查找由于理想信念不坚决、工作作风不扎实和职业道德不坚固,以及外部环境对正确行使权力的影响,可能诱发行为失范的风险。二查职权底数清不清。依据法定职责,根据权责一致的要求,重点查找对管理和服务对象行使的各类职权是否明确、有无法定根据、;职权名目;的编制是否完备。三查防控措施是否切实可行。根据政策法规、廉
4、政要求、工作职责、工作标准等原则,重点查找防控措施的制定是否具体、明确、管用,有无针对性和可操作性,对权力运行的动态监控是否科学、有效。四查配套制度的建设是否到位。重点查找相关配套制度是否符合廉政风险防控工作的需要,不适应的要废止,该补充的要修订完善。五查推动廉政风险防范管理的良好工作气氛是否形成,用制度管人管事管社会的意识是否得到明显增加。三、大胆创新、深入推动。20XX年上半年街道廉政风险防范管理工作,要在去年工作取得的成效和基础上,深入推动,重点抓好了以下九个方面的工作:1. 优化职权运行流程。绘制完善;权力运行流程图;,进一步明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等;同时,对单位内部
5、的人、财、物管理等职权进行清理、规范,明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。全街道共设定职权数174个,编制职权名目174个,绘制完善;权力运行流程图174幅;。2. 二次评定风险等级。每名党员领导干部对依法确定的每一项职权,依据权力的重要程度、自由裁量权大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素,根据;高;、;中;、;低;三个等级二次进行评定,并经党工委领导班子集体审定。对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。全街道个人查找风险点504个,其中高风险点124个,中风险点171个,低风险点219个。部门查找风险点31个,其中高风险点9个,中风险点22个。3. 完善公开平台。通
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