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1、修订一览表序号修订前内容修订后内容修订日期修订者备注制订审核核准日期邓春芳潘东升袁伟东2016-01-041、目的本标准以明确制定公司的危废品、产生废弃物、生活垃圾的分类、收集、保管及处置的方法为目的。2、适用范围本标准适用于工厂范围内所有的废弃物品的管理。3、危害物品识别与分类1）所谓废弃物是指公司生产、办公或进行其他活动所产生的污染环境的物质。2）公司根据废弃物的性质和实际状况，将废弃物分为危险废弃物、生产废弃物、一般废弃物三大类。a.危险废弃物:生产制造及使用后之废弃物可能对周边环境或人体安全健康有害或危险、剧毒、 易爆、辐射、放射、感染性的废弃物质及国家危险物品目录规定的危废品。b.生
2、产废弃物:因公司生产活动所产生的非危险的废弃物质。生产废弃物根据性质分为可回收和 不可回收两类。c. 一般废弃物:不属于危险废弃物和生产废弃物，因公司日常活动（办公、生活等）所产生的废 弃物。4、管理职责4. 1废弃物管理责任人由人事行政部门负责人为废弃物管理回收，主要负责公司废弃物处理的安全监督和对外废弃物处理单位 的协调。4. 2各单位废弃物处理责任人，各单位废弃物处理责任人为各部门主管，担负有以下职责：1）督导和监督本部门生产办公等活动所产生的废弃物得到正确妥当处置。2）本部门废弃物种类把握，并调动本部门的全体力量，为废弃物的再利用和减量而不断努力和改善。3）协助废弃物管理责任人顺利完成
3、政府对废弃物的管理规定事项。4. 3废弃物处理执行者，废弃物处理执行者由各部门主管指定，主要担负以下工作：1）确实按照规定方法对废弃物进行分类处置。2）废弃物放置场所的标识和整理。5、废弃物处理的委托公司对废弃物处理的外部回收站进行调查，挑选具备资格的外部回收站及回收公司，与之签订协议；并 委托其对公司的废弃物进行处理。6、废弃物分类的教育各部门应利用会议或其他形式向各级人员说明废弃物分类的重要性和方法，使废弃物分类成为全体员的 的常识。7、废弃物的处理，各部门应对本部门产生的废弃物担负管理处置责任，主要实施以下步骤：1）暂时放置场所标识，在简单易行的前提下，和各部门自行设定废弃物暂时放置场所
4、。并按照分类明确标示，使人一目了然。以下为一般原则供参考：a.同一场所废弃物箱设置数量应不影响工作的方便性为宜。b.大量同类废弃物产生场所应设专门废弃物放置箱。c.种类多数量少之废弃物产生场所，暂时将可回收与不可回收的废弃物分开，在公司统一设置 的废弃物暂置场所投放时再按分类进行投放。2）投放，各部门可将废弃物暂时投放在公司统一设置的废弃物暂置场所。废弃物投放时，应按照分 类进行准确投放，防止混放、飞扬和异味产生。废弃物由清洁工定时或不定时负责每日送公司指 定废弃物堆积场。3）废弃物堆积场所的维持，废弃物堆积场所应经常整理、整顿、清洁、清扫。防止异味、苍蝇、蚊 子产生。4）废弃物转移，按下方法
5、处理：a.生活垃圾：饭堂的剩余饭菜，每天由工业区加收站回收处理，并做好生活垃圾回收记录b.生产垃圾：生产所生的无用的物料、边角料、其他包装材料废品，当相关的回收公司回收处 理，并做好生产垃圾回收记录。C.危废品：由与本公司签订协议的有回收处理资质的公司进行转移处理，并保持危废品转移 记录。8 .相关记录生活垃圾回收记录生产垃圾回收记录危废品协议危废品转移记录.附件废弃物分类一览表分类废弃物品处理方法废弃场所责任人不可 回收 物危险废 弃物废电池（手机电池、空调摇 控器电池、电话用电池、废 日光灯等）第三方有资质公 司处理第三方公司专业场地行政人事部可回收物生产废 弃物边角料：切片多余的部份；回收利用废品回收中心行政人事部报废的包装材料；回收利用行政人事部直接或间接生产用报废的 工具、治具、胶框、托盘、 木板等回收利用行政人事部废办公用品（纸张）回收利用行政人事部一般废 弃物生活垃圾回收利用工业区环卫站行政人事部