客服年终工作总结范文(集锦8篇).docx

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1、客服年终工作总结范文(集锦8篇)光阴似箭,日月如梭,又一年过去了,又到了该写年终总结的时候了。下面是由编辑为大家整理的客服年终工作总结范文集锦8篇,仅供参考,欢迎大家阅读本文。篇一:客服年终工作总结范文不知不觉,劳碌的一年又要过去了,回顾这一年的工作历程,我深深感到xx企业蓬勃进展的热情,xx企业人拼搏的精神,作为xx的一名员工,我以自己能成为xx人而傲慢,愿与公司同成长共进步。以下是我20xx年来公司的一些心得和体会。一、个人销售概况和体会我是xx泉销售部门的一名一般员工,刚来时由于对房地产方面学问不是很精通,对新环境,新事物也比较生疏。整个人也很拘谨。但在公司领导和热心同事们的关心下,很快

2、了解到公司的企业气氛及与项目相关的房地产市场学问和资讯。也深深感觉到自己身肩重任。作为企业的“形象大使,企业的一扇窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准地要求自己。在高标准的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已尽自己的力量,努力成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。面对房地产市场的起伏动乱,在公司管理层指导下,xx于今年x月份一期开盘,x天便销售xx%,创下今年x月份全市商品房销售第x名,成为一时佳话,当然这和我们每位同事主动主开工作及协作是分不开的。我个人

3、最终也取得了成交合同额xx万元,全部回款的好成果。经过这段磨炼,我不仅从中得到了不少专业学问,更重要的是xx人的精神面貌也无时无刻打动着我,使我自己在各方面都有所提高。20xx年x月底公司二期开盘至今,在大势不利的情形下,靠着优良的产品和优质的口碑,xx还是销售了开盘量的xx。其中尤其以x,x居大面积的居多。由此可以证明在大势不好的市场中,有肯定经济基础条件的购房者还是很认可本公司的产品,同时,也吸引了同行的眼球,多次接待慕名而来的同业销售和策划市调工作。二、个人销售工作中问题岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作的好坏的标准,自己在从事销售工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一

4、点一滴做起,严格根据职责中得条款要求自己的行为,工作至今以来,在销售工作中,首先自己能从产品学问入手,在了解房产学问的同时仔细分析市场信息并适当的给自己制定营销方案,以求共同提高。总之,这一年得实践使我体会到:作为销售员,销售技巧和业绩至关重要,是检验销售员工作得失的标准。今年由于全球金融危机导致房地产行业整体不好,加之自己对市场瞬息万变的应变能力有欠缺导致对客户掌控不好,二期业绩欠佳。销售是一种长期循序渐进的工作,不存在完善无缺的产品,熟识产品学问是搞好销售工作的前提,服务热情也是对销售员至关重要的一点,所以销售员自己更应正确自己的工作看法,务求与客户沟通使客户对你的销售方案感到满意。三、2

5、0xx年工作打算总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他销售员和同行学习,取长补短。20xx年自己打算在去年工作得失中总结和改善,争取重点做好以下两个方面的工作:一根据20xx20xx年销售状况和市场改变,自己打算将更着手重点在:丰富加强自己的房产销售技能,以及通过和同事之间不断演习与客户之间的谈判或者类似这种销售实战方式来更加完善稳固自己的理论学问,务求不断提高自己的综合素养,也能更好的完成公司的销售任务。二为确保完成自己在新的一年里给自己制定的销售任务,平常应主动搜集市场的信息并准时汇总纪录,不仅如此,对时事新闻和整个市场的动态也要时刻把握,适时的状

6、况下,自己也要多看一些书籍,不仅可以增加自己的学问面,也多了和客户谈判的内容,不会使谈判单一性,力争比20xx年上升到更高的一个层面上。四、对销售管理中的几点意见一20xx年,盼望公司为了协作销售员更好的完成销售业绩,能尽可能快的为销售员提供完善的销售道具样板间,便于客户成交并促进销售额的提升。二由于市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,20xx年领导应仔细考察并综合市场行情及销售员的信息反馈,制定出合乎市场行情的三期价格,以激发销售员更大的销售热情。在xx的20xx年对于我来说,是有意义的、有价值的、有收获的一年。我信任:在每一名员工的努力下,在新的一年中xx将会有新的突破、新的气象,能够在日益

7、激烈的市场竞争中,取得佳绩。篇二:客服年终工作总结范文20xx年,我通过工作了解了快递公司的工作流程,一个客服人员的工作,接触了快递物流领域。所做的事情或许很繁琐,可是却是一种难忘的经受,有无奈,有历练,有见识。当代大学生应当大胆地走出去,训练生存能力。下面是我个人工作总结:一、处理问题件一些快件的收件人电话号码错误,或电话关机,或收件人的收件地址超出快捷快递公司的服务范围即超区,业务员无法派送,收件人不情愿到本站点自提快件,或者快件在派送过程中有所破损或错寄,客户表示不认识寄件人要求退回.出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。作为客服人员,要准时处理问题件。对于超出快递公司服务范

8、围的快件,客服人员要先打电话给收件人,说明状况并让收件人到本站点自提文件,若客户情愿到本站点自提文件,客服就要向客户说明本站点的具体地址,再将快件放置在特地的框框里,以备客户自提。对于全部的问题件,要将状况上报全国联网的系统,并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会准时通知本站点的客服。对于破包件,确定重量没少后,通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的状况,发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式,再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服,客服准时做处理。对于超区,客户不自提的快件,发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送

9、出。二、上传本站点发出和收进的快件数据快捷其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时,经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描,在业务员开始派件后,客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统,这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比,得出有发无到的快件数据,将数据发至快捷群里提示发出站点准时跟进。三、接电话,服务客户有公司或个人打电话进行询问一些状况,例如快捷快递公司的收费计算方式,快捷能否派送到某市某镇,对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询,一些快件是否正在派送,

10、派送到哪里,也许何时会送到收件人手中,若已被签收,是否为本人签收.对于这类问题,客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。这种工作比较繁琐,在接电话是要留意礼貌用语,有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满,对客服人员埋怨个不停。有的客户的快件比较急,总是打电话进来催件,就是让业务员优派某个快件这些状况频繁出现,一个人会忙不过来,全部在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发状况的能力和耐力。以上就是我个人的工作总结,盼望在新的一年里我们能够在零投诉的状况下解决全部问题。篇三:客服年终工作总结范文转瞬一年又过去了,一年的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有胜利

11、的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:一、坚持全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度化。限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣扬,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改进,使产物更好的知足现场的运用要求。二、擅长沟通沟通,强于帮助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应当具有优越的沟通沟通才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不

12、是如客户反映的质量不行,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行沟通,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣扬。三、精于专业技艺,勤于现场察看随着电子行业的不断进展,竞争不断增添,如何做好电脑销后服务,也是增添公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事沟通,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。四、技能常识程度与实践操作纯熟在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近

13、人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,主动的思想和平缓的心态才能促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的方法技能与判别力才能使工作顺利。篇四:客服年终工作总结范文劳碌的工作见证了我们的成长,在我们客服部每一个人都不断的成长蜕变,在岗位上有新来的人也有多年老员工,但是对于工作却从来没有遗忘,从不会或忘,机会与机遇总是处在同一条水平线上,想要抓住,就必需要比别人更努力。我们客服不但要讲究努力也讲究方法,缺一不行,因为彼此相辅相成,只有大家共同努力才能够有更好的工作下去,这样是为了我们自己更好的努力,毕竟在工作中我们会遇到许多非意向客户,这些客户会浪费我们大部分时间,所以

14、这就需要我们努力的去拨打更多的电话,去联系更多的客户给更多的机会才行,这才能让我们把握更多的学问与技巧,让我们有更多的可能。我们不需要见客户,但是却需要与客户联系,解决客户的问题,查找有需要的客户,在茫茫的人海里面查找到自己需要的客户这四一个特别冗杂的过程,这是一个劳碌的工作,每天都要如此,坚持做下去,坚决的完成下去,每天都如此。但是对待客户却需要一如既往的敬重,要去维护他们,去照看他们的感受,毕竟不能轻易损失客户,假如是因为我们没有做好而损失客户就会起到连锁反应,结果特别恶劣,影响也很大,毕竟每个人都有每个人的圈子,一点点扩大就会影响到公司的声誉,给我们工作更大的压力。为了给公司做好销售和售

15、后工作,每个人都负责意向工作,这样支配为了更好的完成任务,避开因为劳碌出现过失,避开影响到彼此,每个人都要为自己的工作努力为自己的工作付出汗水,打电话,联系客户,寻求客户的诉求,我们就会把这些信息回报上去给公司领导更多的关心让他们知道,避开因为不知道如何工作不知道怎么做好导致自己工作出现问题。在我们部门,每一个人都会敬重同事,关系同事,一个人解决不了的问题会互相交换解决,当工作收到局限就会对部门成员培训让他们具备更多的能力,学的多才能做的好,同事我们客服部,会把一些优秀的沟通反思记录成话术,让大家广泛学习,同事也嘉奖大家开发新的话术,更多的话术机会让我们可以有更好的机会去完成工作,有了底子才能

16、有机会去完成自己的工作任务,才能够把客户服务到位,让客户成为我们忠实的粉丝,成为我们的重点客户,对自己的工作我从来没有轻慢过,因为我知道一点,就是对于工作要仔细负责,还要精确细心才行,避开因为自己的工作出现了问题导致彼此之间出现矛盾。客户是重点照看对象,对于客户做好沟通也会做好服务,为我们公司争取到合作。篇五:客服年终工作总结范文转瞬间,20xx年在我们劳碌的工作中已经过去。回首20xx年物业公司客服部,可说是进一步进展的一年,不断改良完善各项管理机能的一年。在这当中,物业客服部得到了公司领导的关怀和支持,同时也得到了其他各部门的大力帮助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年

17、有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实, 业户至上的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:一、 深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上,20xx年的重点是深化落实,为此,客服部依据公司的进展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也准时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。二、理论联系实际,主动开展客服人员的培训工作利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是依据一周来在工作当中遇到的实际问题展

18、开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对服务理念的认识更加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计,日接待各种形式的报修均达x余次。依据报修内容的不同主动进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况准时地进行回访。四、xx区物业费的收缴工作依据年初公司下达的收费指标,主动开展、xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务xx区首次入户抄水表收费工作。六、xx区底商的招租工作制定了底商的招租方案,并在下半年胜利的引进了超

19、市、药店项目。七、部分楼宇的收楼工作在x月份,完成了xx的收楼工作;同时,又完成了部分xx区回迁楼xx单元收楼工作。八、情系xx地震组织开展募捐活动在得知xx地震的消息后,物业公司领导马上确定在社区内进行一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动,这项任务由客服部来完成。接到指示后,客服部全体人员主动献计献策,最终圆满的完成了这次募捐活动。九、节日期间园区的装点布置工作主动完成各节日期间园区内的装点布置工作,今年公司加大了对圣诞节倍受年轻人关注的节日期间园区装点布置的力度,在小区门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。十、业主座谈会在春节前夕,组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主

20、在会上主动发言,对物业公司的服务工作给了充分的确定并提出了合理的建议。总之,在20xx年的工作基础上,20xx年我们满怀信念与盼望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,主动探究,勇于进取,我们肯定能以最大的努力完成公司下达的各项工作指标。篇六:客服年终工作总结范文20xx年的客服工作在劳碌中收尾,其实我特别盼望这种充实的工作状态,客服工作很考验我的意志力,我希把这件事情做好,当然不仅仅是对自己的负责,许多时候都应当要有一个稳定的心态。这段时间以来其实对于工作我是特别有规划的的,一年虽然不是很长,可是有打算肯定更加有保障,如今我特别盼望自己能够把这些基本的事情完善好,在许多时候我对

21、自己的要求是特别高的,过去一段时间我无限的对自己充满着乐观心态,也就这一年电话客服工作总结一番。一、业务方面做一行爱一行,这肯定是没问题的,在工作上面我盼望自己能够有一个保障这些都是特别有必要的,我想不管是什么问题,都应当有一个合适的看法,做电话客服我就特别清晰这一点,我觉得只有在工作当中遇到问题,然后解决这才是上上之策。过去这一年来我总是在不断的回顾工作,我认为这是一个特别轻松地状态,在工作当中完善好这些,业务方面,一年来我兢兢业业,不敢偶遇什么怠慢,我想只有让自己加强思想建设,长期的处在一个稳定的工作状态下学习,业务方面也会有所提高,我始终盼望自己不仅仅是一名电话客服,我更加盼望自己为公司

22、能够带来实质性的建议,这些都是需要丰富的工作阅历积累,我在朝着这个方向努力着。二、不断学习学习怎么做好一份工作是特别不简单的,虽然说在客服这份工作上面我有足够多的工作阅历,毕竟这几年来我都是处在一个主动的工作状态下,我能够看到在哪些方面我还需要提高,所以我盼望自己能够有所收获,学习就是一个不错的途径,四周有许多优秀的同事,我总是能够受到同事们的影响,把握住机会这才是特别关键的,我盼望自己能够在工作当中有所成长,其实这就已经让我有一个特别好的学习环境了,一年来我向别的同时主动的取经,当然我会花时间去消化,这些都是肯定的,我情愿话足够的时间去消化这些内容。三、缺乏之处我虚心的接受这些简洁的内容,虽

23、然也有缺乏的地方,可始终在纠正,在工作当中我盼望能够有一个好的状态,这可以是学习,过去这一年来,我觉得自己在打电话的时候不够耐烦,沟通的时候也是会因为这些出问题,主要就是自己带入了一些个人心情,我会把这些缺点纠正的。篇七:客服年终工作总结范文在这里,我们每天早上召开班前小组会议,每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入状况中总结一些错误,在第二天强调今日外呼应当留意哪些问题;在这里,我们小组成员之间、组长和学员之间相互做案例,从一个个案例中发觉我们的缺乏之处,强化我们的标准话术,让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余;在这里,我们每个组商讨各队的板报设计,每位学员都主动参加到商量中来,大家各抒己见

24、,相互沟通意见,齐心协力完成板报的设计到制作;在这里,我们每天下班之前会召开大组会议,楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬,对有进步的学员进行鼓舞;在这里,每天都会发生很多好人好事,这些事虽小,但从这些小事中让我们感受到的是我们电话银行_中心大家庭般的暖和;在这里,我们每天会记录下自己当天的工作感言,记录我们工作中的点点滴滴;更重要的是,在这里,我们在_银行电话银行_中心企业文化的熏陶下,不断提高我们自身的综合素养,不断完善自我这紧急劳碌的气氛,使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我,使我轻松起来。听着老员工们亲切娴熟的话语,看着他们娴熟的操作,体

25、味着他们在工作时的仔细和笃定,青春的浮躁也与之褪去,多了一份成熟和稳重。从这几月的工作中总结出以下几点:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作打算,坚决服从公司的支配,全身心的投入工作;二、勤奋学习,与时俱进记得x主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选择了建行就是选择了不断学习。作为电话银行xx中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务学问,强

26、化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增添了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;2、注重克服思想上的“惰性。坚持按制度,按打算进行业务学问的学习。首先不将业务学问的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务学问和建行的企业文化;其次是按自己的学习打算,坚持个人自学,发扬“钉子精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好

27、的服务来化解客户的难题。制定如下打算:一、效完成外呼任务。在进行每天的外xx,学会总结各地方的特点,擅长发觉各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时,一般在下午的时间拨打接触率比较高,所以对于xx的客户我们要多进行预约回拨;再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;二、加强自身学习,提高业务水平。娴熟把握“一口清,在解决客户问题时能够脱口而出;加强学问库搜寻的练习,熟识学问库的树形结构,关心我们高效的利用学问库;不断稳固所学的业务学问,做到精确完好的答复客户的问题;三、增添主动服务

28、意识,保持良好心态;四、不断完善自我,培育一个客服代表应具备的执业心理素养。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。篇八:客服年终工作总结范文首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信念,随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着阅历、带着对现状不满、带着对新年的打算和盼望进入新的一年,我将总结去年的阅历和缺乏,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,依据拟定的工作打算和领导的支配,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作x个月的主要工作进行总结

29、,敬请批判指正。具体总结如下:一、主要完成的工作1.客服导医的管理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的服务标准和管理模式来协作医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素养,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪,推动了导医综合素养的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院的进展战略做出了自己的努力。在实际工作中,为表达热情的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受暖和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解

30、答顾客的疑问等;特别的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客xx人左右,重复着:“您好、“请问我能帮您忙吗、“请您稍等、“对不起等服务用语,在礼貌服务中表达我院的热情、周到和人性化的服务。在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部发杂志等科室。为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的仔细工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐烦的工作看法和为医院负责、为患者负责、为自己负责

31、的工作原则,仔细接待每一件投诉并快速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照看了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,仔细了解客人状况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客心情,为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况,我从严格规范、狠抓落实入手,加大了管理的力度。在明确目标和任务的基础上抢先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,

32、明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的主动性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。2.咨询热线工作咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步进展阶段。x月来,从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、关心和接诊医生的诊疗协作下,实现了预约病人就诊率xx%的成果,从而提高了社会效益和经济效益。二、工作中的几点缺乏1.由于自己对本地风土人情学问欠了解,专业学问相对欠缺,虽然工作中当心瑾慎,但仍有紧急的感觉,有时难免出现过失。2.对导医们有时要求过于犯教条主义,表达为个别工作敏捷性不够,有时不能依据个人特点和个体

33、差异支配工作。今后将进一步加强调查讨论,做到依据不同的人支配不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。3.由于客服工作具有不行预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通劝说能力和临机确定的能力,在工作中有时会感觉这方面的缺乏,需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素养。4.电话热线方面的缺乏主要表达为:相关学问和阅历较少,工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业学问缺乏,没有做好员工的培训工作。三、工作建议1.院领导应增加到一线巡察和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。2.医生休息时应告知导医以便精确分诊。3.医院应尽量服务不同群体的需求,满足低收入消费者,尤其是咨询预约病人。4.加强对全

34、体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等学问的培训。5.开展新的医疗技术服务宣扬时,应对全体人员进行宣教,以免影响工作效率。6.让全员树立“顾客不满危机意识,让员工参加院服务质量管理,创造最大顾客价值。7.盼望能多给一些外出培训的机会,以提高自身素养,更好地为医院效力。四、明年的工作打算1.努力学习医护专业学问,提高管理水平;2.继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;3.加强导医工作的管理,提高服务质量;4.做好全院员工礼仪培训工作;5.加大电话营销方面的学习力度,做好咨询热线工作。 | | | |本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页

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