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1、酒店餐饮服务员培训计划2篇酒店餐饮服务员培训计划1一、如何学会轻松自如地应付客人1、服务员是永远的微笑者;2、对待熟客要有礼并矜重;3、要在客人最需要的时候出现;4、永远不要让客人感到难堪(换位思考)二、如何克服服务障碍1、克服性格障碍老好人:说话温柔;忌高声快语 性格猜疑:不容易相信人;忌说话没有礼貌,模棱两可 性格傲慢:容易看不起人;说话忌自负自傲,用词不恭 腼腆的客人:表现内向;忌随便开玩笑 急躁的客人:常有怨言,不稳重;忌像对方那样急躁,否则容易顶撞 沉默寡言:不喜欢与人交谈;忌不理不睬,冷落对方 散漫的客人:随意性大;忌任其自然,要用关怀的口气提醒难伺候的客人:吹毛求疵,板着面孔;忌
2、说话失分寸,以免陷入争吵2、克服语言障碍A、七忌:忌散忌泛忌急忌空忌横忌虚忌滑B、四不:不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客 气之语3、克服心理障碍(演练)A、我是一名优秀的服务人员!B、我相信我一定能做好我的工作!C、我的身边也有很多朋友在关心我!D、不管发生什么事情,我都能保持热情和开朗的心态去服务客人!E、我在这里工作的目的是为了体现自己的价值,而非享受!三、服务员如何保持自制力1、当自己心情欠佳时,不应把情绪发泄到客人身上(控制情绪)2、当宾客对我们的工作提出批评,会使我们难堪时,我们应冷静地 对待(保持冷静)3、当宾客对我们不礼貌时,我们不能以牙还牙,而是要有礼、有利、
3、 有节地解决问题(摆正角色)4、当接待客人较多,工作量较大时,应注意服务态度和工作效率(忙 而不乱)5、当接待客人较少,工作量较少时,应注意加强纪律(闲而不懒)6、控制私欲的过分膨胀,不做一失足成千古恨的事(洁身自爱)7、在与同事、上级的交往中,应心平气和,遇到矛盾或争吵,应忍 让冷静(礼让三分)8、在日常工作和生活中,要讲究礼貌,遵守纪律(严于律己)四、如何树立强烈的服务意识1、服务不分份内份外。2、所有的客人都是第一位的。3、服务应该以德报怨。4、争强好胜会失去朋友。五、优秀服务员应具备的六大特征1、性格外向、热情;2、语言能力强、有说服力;3、灵活性高,能根据不同环境做出适当的反应;4、
4、有一定的道德修养;5、审美意识强;6、富有进取和创新精神。酒店餐饮服务员培训计划2一、培训目标根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学习,培训优秀的服务 人员,使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务 基础知识和各项操作技能。二、培训对象公司各店在职服务人员。三、培训课程岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公司管理项目、餐厅服 务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具 和餐厅服务基本程序等七个培训模块。四、培训形式半脱产,分期分批学习。五、培训内容1、公司管理项目餐厅服务员培训1.1讲究职业道德(1)遵纪守法:了解和遵守公民的职责和义务,文明执业
5、;了解国家提倡的五爱内容(2)敬业精神:养成守时、守信、守纪的良好品质;养成尊老爱幼、勤 奋好学的良好品质;养成乐于助人、精益求精的良好品质(3)从业原则:自尊、自爱、自信、自立、自强2公司员工手册3公司管理制度2、餐厅服务员职业素质2.1 职业道德及岗位职责:餐厅服务员的职业道德;迎宾员、看台员 和传菜员的岗位职责2.2 顾客的饮食习惯与就餐心理:我国各地区的饮食习惯;少数民族 的饮食习惯;欧美亚洲人们的饮食习惯;宾客的就餐心理2.3 饮食卫生基础知识:公共饮食行业特点;公共饮食行业的卫生管 理;服务员个人卫生要求;餐厅环境卫生要求;预防食物中毒;餐具洗涤和 消毒卫生餐饮服务安全:火灾防范与
6、处理:盗窃和意外事故防范与处理2.4 餐饮服务礼仪:礼貌服务的基本要求;服务接待礼节;学会着装、 卫生修饰要求;学会正确的站立、行走、操作姿态饮服务基本技能3.1 端托技巧:了解托盘的种类及作用;掌握轻托和重托方法;学会端 托行进步法3.2 餐巾折花:了解餐巾作用与种类;餐巾折花基本技法;餐巾花的造 型种类与摆放;餐巾折花图谱摆台服务:了解中、西餐摆台的基本要求4、酒水服务4.1 了解中外酒水、茶叶及软饮料的分类及特点:了解中国酒水的分 类、特点;了解外国酒水的分类、特点;了解软饮料的分类、特点;了解茶 叶的分类、特点4.2 酒水服务的技巧与程序:学会冰镇、温烫方法;注意斟酒顺序; 掌握酒水服务操作要领5、上菜及分菜5.1 了解菜品知识:了解中国菜的特点;了解西餐菜的主要特点5.2 上菜与分菜:了解中西餐上菜的操作要领;掌握中西餐分菜的基 本方法6、撤换餐用具6.1 中餐台面撤换餐用具:学会撤换餐用具操作方法;知道正确的收 台工作步骤6.2 西餐台面撤换餐用具:了解西餐菜肴与餐具、酒水的搭配规律; 了解西餐台面撤换餐用具的特殊要求饮服务基本程序7.1掌握中、西餐接待服务:了解零点服务特点;掌握团体包餐服务 要求;了解咖啡厅服务程序