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员工离职申请表姓名性别入职日期部门UL-I /上 冈位申靖最后 到岗日期离职原因辞职原因：（请在对应的栏内打“J”） 未满试用期，不适合本岗口不满意公司的政策和措施口薪资福利问题口无晋升机会 工作环境口转换行业 工作量太少或太枯燥口工作量太大口劳动合同到期终止口找到更好的工作口与主管或同事间相处不融洽，无法正常开展工作 口家庭原因 健康原因口自己经营生意 回校深造口其它（请列举）员工签名：申请日期：员工 辞职面谈 （直属上级跟进）1、员工辞职原因详细陈述：2、员工意见与建议：面谈者签名/面谈日期：部门负责人意见拟同意该员工工作至年 月日止。签名/日期：分管领导意见拟同意该员工工作至年 月日止。签名/日期：总经办意见拟同意该员工工作至年 月日止，并于1个工作日内办理交接手续。签名/日期：总经理审批签名/日期：填表说明：1、试用期员工提前三天提出申请，转正员工提前30天申请。2、员工提出辞职后需填写辞职申请表-经各位领导审批后在最后一个工作日方可进行交接表的填写, 交接时填写离职交接表。