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1、党委（党组）班子成员个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告提纲：一、履行“一岗双责”情况（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治 理论武装（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政“一岗双责” 各项规定和要求（三）加强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“一岗双责” 落实落地二、个人廉洁自律情况三、存在的问题（一）自觉履行“一岗双责”标准不高（二）对分管领域作风建设监管不严（三）积极创新开展工作的主动性不够四、整改措施（一）高标准提升自我（二）从严分管领域管理（三）坚持求实创新工作根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告如下。一、履行“一岗双
2、责”情况（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身党风廉政理论知识学习，积极参 加局党组、中心组组织的集体学习X次，廉政党课X次，观 看警示教育影片X次，做自学笔记X千余字，同时积极参加 支部组织的各项活动，个人讲党课X次，切实增强了自身党 风廉政和“一岗双责”政治理论武装。（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政“一岗双责”各项规定和要求。时刻警醒自已严守政治纪律和政治规矩，切实遵守执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么 和中国共产党党内监督条例，严格按照领导干部廉洁从 政要求，从严要求自己，正确看待手中的
3、权力，扎实梳理自 已在权利运行中存在的风险点，自觉接受组织和群众监督， 同时严格自我约束，凡要求大家做到的，自己首先做到，要 求别人不做的，自己绝对不做。坚持自觉净化“生活圈”和“交际圈”，与服务管理对象保持正常的工作往来，不接受 服务管理对象吃请，不收红包礼金，做到带头遵守党风廉政 和“一岗双责”各项规定。（三）加强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“岗双责”落实落地。结合本年度个人分管的地籍管理、地理 信息测绘和不动产登记，年初组织分管领域相关股室召开了 党风廉政“一岗双责”工作会议，专题安排部署了分管领域 全面从严治党工作；要求相关股室根据岗位职责、权利运行 流程，进一步梳理在党风廉政“
4、一岗双责”方面存在的责任 缺位、管理漏洞和制度空隙。查找党风廉政风险点5处，对 查找发现的风险点，形成党风廉政风险清单，提出整改时限 和要求；及时指导相关股室制定权利运行防控措施，形成权 利风险监管常效机制，切实将权力装进制度的笼子；同时将 本年度开展的整风肃纪与分管领域“一岗双责”职责相融合, 每月1次定期与分管领域负责人进行了谈心谈话，每2个季 度集中开展了一次对分管领域相关股室的党风廉政“一岗双 责”分析研判、剖析会议，通过研判、剖析，检视相关股室 党风廉政风险清单整改情况和权利运行防控措施落实情况， 确保分管领域“一岗双责”扎实推进。二、个人廉洁自律情况一年来我始终把廉洁自律摆在个人思
5、想和工作的首位， 自觉遵守中国共产党廉洁自律准那么、党员领导干部廉 洁从政假设干准那么和党风廉政建设的各项规定，自觉抵抗各 种不正之风和腐败行为，能经常对照自己，检查自己，并自 觉抵抗拜金主义、享乐主义和个人主义，一年来从没有不廉 洁行为的发生。三、存在的问题（一）自觉履行“一岗双责”标准不高。自己虽能自觉 接受对权力运行的制约和监督，能正确行使手中的权力，但 对自已没有更高的要求，认为自已只要做到清政廉洁就履行 好了 “一岗双责”责任，缺乏经常、自觉的从党性的高度检 视自已，检视自我的自觉性、主动性、经常性、深刻性都还 有差距。（二）对分管领域作风建设监管不严。虽按要求积极在分管领域开展了党
6、风廉政教育，对党风廉政工作作出了安 排、部署，制定了防控措施，及时同分管领域负责人开展了 谈心谈话，也从严要求相关人员在廉洁自律方面不踩红线、 不触底线，但在狠抓分管领域工作作风、扎实为民服务等方 面，不够严格，缺乏经常性。（三）积极创新开展工作的主动性不够。干工作的时间 长了，当领导的时间久了，认为自己马上就要退职了，对一 些领先的工作理念学习不够深入、不够系统，学用结合不够, 导致推进工作的方法和理念与现实存在一定的差距，在工作 中习惯于用老思路看待问题，用老方法解决问题，对一些急、 难、新问题、新工作，缺乏积极、创新的主动性。（一）高标准提升自我。在日常工作和生活上，不只停 留在做好组织
7、规定的动作，满足于做够规定次数，更应该结 合自身实际，对照党章、党规等，经常查摆自身存在的问题, 坚持立行立改，并主动接受组织和群众监督，通过问题整改, 提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。（二）从严分管领域管理。坚持以高标准要求干部、以 严的措施管理干部，把从严要求贯穿到干部监督管理的全过 程，使从严监督管理干部成为“新常态”，同时加强干部作 风纪律监管，在筑牢干部廉政防线的同时，锻造作风优良的 干部队伍。（三）坚持求实创新工作。坚决摒弃“船到桥头、车到 站”的思想观念，坚持以身作那么、勇于担当、服务大局，强 化责任意识、服务意识，立足本职岗位，主动思考、主动学 习解决问题的新思路、新方法，当好主要领导的参谋与助手, 坚持务实、创新、开拓的做好本职工作。