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1、【文档尺寸：A4字体：仿宋 标题字号：20正文字号：12】【合同范本】借调合同集合六篇随着人们法律意识的建立，合同与我们的关系越来越密切，签订合同有助于 提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那 么难，下面是关于借调合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。借调合同篇1甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达 成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从20xx年 月 日起，至 年 定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补
2、人员，或者承担违约金。五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求， 本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金 元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任 何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。借调合同篇4因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方 同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年 月 日起至年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方 仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1 .丙方应服从乙方分配的
3、 工作。2 .丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3.1. .三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1 .乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规 章制度的教育和培训C2 .乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3 .其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1 .丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等 级别职工享受同等待遇。2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4 .
4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条 件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级 别执行。5 .借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。6 .借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方 的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.2.六、违约责任1.2.七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）年 月日借调合同篇5因生产，工作需要，单位（以下简称乙方），借调甲方 同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意
5、，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年 月 日起至年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方 仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务1 .丙方应服从乙方分配的 工作。2 .丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。3.1. .三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1 .乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规 章制度的教育和培训。2 .乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。3 .其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇1 .丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与
6、乙方同工种同等 级别职工享受同等待遇。2 .丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。3 .借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4 .借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条 件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级 别执行。5 .借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。6 .借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付借调职工管理费，作为丙方 的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.2.六、违约责任1.2.七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
7、借调合同篇6甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：由B政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达成如 下协议：一、甲方借用丙方的期限从 年月日起，至 年月 日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙 方支付借用费 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据 工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。 若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
8、三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方 支付税前工资一元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各 项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙 方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙 方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守 其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向 乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项 约定将丙方撤回，
9、同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议 期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否 则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）年 月 0乙方：（签字或盖章）年 月 日丙方：（签字或盖章）年 月 H月 日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向 乙方支付借用费 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根 据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙 方。若丙方严重违规违纪，甲
10、方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙 方支付税前工资 元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴 纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和 丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向 乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保 守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定 向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本
11、协议第3条第2 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）日期：日期：日期：借调合同篇2甲方（借用方）：法人代表：住所：由B编：乙方（借出方）：法人代表：住所：由B编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从 年月日起，至 年
12、一月日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙 方支付借用费 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据 工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。 若丙方严重违规，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并按月向丙方支付 税前工资一元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社 会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙 方。四、丙方的权利和义务：（一）借调
13、期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙 方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守 其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向 乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项 约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议 期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否 则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）年 月 H乙方：（签字或盖章）年 月 日
14、丙方：（签字或盖章）年 月 0签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确 认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实 性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同 书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情 况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。4、合同对方除加盖
15、公章、私章外，要亲笔签名。二、合同形式：1、必须以书面形式签订合同；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签 字；3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委 员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务
16、；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪 管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单 位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追 认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入， 追究其刑事责任。六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时 收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。借调合同篇3协商，就（以下简称甲方）借调 大学人员流动中
17、心（以下简称乙方）人员（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条 借调期限：从 年 月 日起到年 月 日止。为期 年。第二条借调期内各方责任：1 .甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各 项费用 元/月，支付借调费 元/年，两项费用均按年度计算,合计 元/年。缴纳时间在每年度的第 个月缴纳。2 .乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在 岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级, 丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。3 .丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任 务。第三条
18、在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责; 若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未 支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作, 否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前 个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续 借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗 时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按 大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据 大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式 份，甲乙丙三方各执
19、 份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工（丙方）。三方就此借调事项达 成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为 年，自 年 月一日起至年 月一日止。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支 付税前工资 元，每月 日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用 元/月，每一季度或年向乙方支付一次，同时按 元/月的标准向乙方支付管理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方 和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，
20、甲方可随时将其退回乙方，且不 属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳 各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承 担的社会保险费用。（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙 方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约 行为。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提 出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守 其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向 乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约