2022年教师工作经验交流发言稿.docx

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1、教师工作经验交流发言稿大家好,我是*,本想着暖暖场,没想到冷场了。我的主题是“善于 借力”。我自认为自己还算是一个比拟爱思考的人,生活中你如果发现我在发 呆或者跟不上您说话的节奏,请原谅我的“游离”,那绝对不是“一孕傻 三年”,也许那是我正在思考。“刘备仁德,但缺乏以平天下,借诸葛亮之力建立蜀国;诸葛亮有谋, 但装备缺乏,“草船借箭”夺得战争胜利;宋江讲义气,但缺乏以治贪官, 借一百零单八将之力,劫富济贫、匡扶正义。可见,借人之力为己所用, 确实可以在特定时期起到关键作用,也是一种可贵的能力J自从看完这 个学生的观点后我就陷入了无尽的思考。前段时间,我之前的一个家长朋友找我聊天,她问我“听说*

2、中这次 考的不错? ”我想也没多想就说“现在这个校长挺厉害的,语文超牛!” 家长反问我“可是你们每个班的成绩也不是校长一个人带出来的吧?我看 不是因为语文牛,是会鼓励!”听完她的话,我恍然大悟“哦,原来她在 借力”。我这里强调一下,借力是个绝对的褒义词。几天前,*主任让我们几个准备发言,我打了一个激灵,怯怯地问“会 不会弄错了呀,其他学科都是第一名,我第二名不合适吧? ”几分钟后* 主任冲到我办公室通知我“进步最大的”,望着她离去的背影,作为千年 老二的我又一次恍然大悟“哦,原来她在借力。我这里还得再强调一次, “借力”是个绝对的褒义词。我终于明白了,无论是历史伟人还是各级领导,原来有能力的人

3、都善 于借力,做事情便会事半功倍。我想,我也要做一个有能力的小老师,把 这种智慧运用到我的教学工作中。具体实操,以下几个方法,供大家讨论 并批评指正:1、借全班之力,催促暑期作业。在暑期作业布置中,为了改变以往 暑期作业收不上来的悲惨事实,我制作了这样一个表格,每天作业群按时 打卡,学生们竞争意识强烈,在暗暗较劲,比赛谁提交得早、谁完成得好。 每位同学都是监督检查员,按时监督统计,调动他们做小老师的积极性, 我经常告诉我的学生“不想做老师的学生,不是好学生”,这样一番操作 下来,作业提交率大大提升,关键是我还不用太费力儿。2、借科代表之力,规范课前管理。给班干部和科代表最大的权限, 尽可能让他

4、们大胆放手去工作。每节课后我会跟科代表沟通下节课的任务 和要求,下一节上课之前学生们在科代表的带着之下已经开始进入学习状 态,这大大提高了课堂效率。我常常告诉他们“当我不在教室的时候,科 代表就是老师,所有人必须服从她的安排”,当然,我的科代表一定是经 过培训后,能够胜任工作的人。3、借学生自查互查之力,完成背诵检查。在背诵检查中,我会采取 不同的迂回战术。举个例子,我让学生同桌之间两两检查,严格要求,过 关并自认为完全熟练的同学请起立,老师要抽查你们。在这样高压气氛下, 自信掌握的同学站起来一大半,我让课代表记下名字,悠悠地说“没起立 的同学到我这里背诵”,同学们哄堂大笑,那些不自信的学生那

5、个懊恼啊 后悔呀。但是我不总是采用这种方法,所以学生们摸不准我的检查方式, 几乎没有漏网之鱼。时常变化检查方式,虽不是亲自检查每一位同学,但 借力可以让我一网打尽。4、借小组积分之力,进行可视化管理。我把学生的背诵清单以及未 完成名单等一些重要的信息公布张贴,必须保证今日事今日毕,当名单不 断地被看见,同学们就会不断地被提醒,催促他们尽早完成今日任务。能 力稍弱的同学第二天中午会被留在教室完成落下的任务。谁来管理他们? 那就还得借力,愿意主动中午留在教室自学并承当监督员的同学,可给他 的小组加分,所以同学们还是很积极的。5、借资深教师之力,提高课堂效率。要想让自己不断进步,不要固 步自封,我要借资深教师之力,我们组牛人大咖众多,我常常去蹭课学艺, 从她们的课堂中会学到很多技巧并产生新的思考,教学重点会越来越精 准,这大大提高了我的课堂效率。善于借力,善于思考,治疗精神内耗不需要二舅,愿每一位老师工作 开心。谢谢大家!

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