《新员工入职培训考试试题（一）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职培训考试试题（一）.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
新员工入职培训考试试题（一）您的姓名：您的岗位：3. 1、公司的全称是，成立于 年，我们公司的定位和使命O2、发工资的日期是几号。A.每月1日B.每月末最后一个工作日C.每月31日3、依据工作事故管理规定，某员工在工作中产生“重大事故”, 应给予 处罚。A.绩效扣分B.解除劳动合同C.经济补偿或口头批评4、依据保密制度管理规定，员工泄密“一级机密”，应给予 处罚。A.绩效扣分B.开除C.经济补偿或口头批评5、外出就餐时间，午餐不得早于 点之前，晚餐不得早于 点之前。A. 11:50 、 19:0012:00 、 19:00B. 11:50 、 18:006、迟到早退 小时，按旷工1天计算。A. 1小时以上30分钟以内B. 1个小时以内7、每月迟到早退累计次，可给予辞退。A. 23B. 58、试用期员工转正前需符合哪些条件可以申请转正。参加新员工培训且培训考试合格提交6个月“工作月报”按要求提交“新员工转正述职报告”填写绩效考核9、作为新员工，您还需要公司为您提供哪些方面的培训？10、关于新员工培训，您认为还有哪些需要改进提高的方面?