销售岗位应聘评估表.docx

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业部销售岗位竞聘评估表应聘人姓名:竞聘岗位:评估项目评分标准5分4分3分2分1分备注1:顾客服务 20分对客户具有奉献精神竭力满足/超出客户期望确保顾客满意度对顾客表现出倾听/倾心2:沟通能力 15分技巧上-恰当的语言表达组织上-清楚,简洁表达上-适当的语速,音量,手势与 视角接触3:团队合作30分创造良好的人际关系,遵规守纪善于聆听并尊重团队成员的意见/ 建议,不轻易抱怨乐于分享自己的思想与情感愿为团队的成功而作出贡献以集体的利益为优先全力支持团队的决定/决策4:组织能力 25分合理建立目标与时间进度明确资源的合理利用善于使用各类计划控制工具对工作的达标而自豪对低于标准表现而不满5:学习能力10分学习态度接受能力总分:备注:请在该项得分值上打J (5分:积好4分:很好3分:一般 2分:很少1分:完全没有)

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