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1、学生会实践部规章制度会议篇：1、在开部门例会之前，负责通知的人员务必将此次例 会传到达位，全体成员收到必须回复！2、全体成员不得无故缺席部门例会，迟到不得超过十 分钟，有事务必打 向部长请假。3、全体成员在参加部门例会时请自觉去签到人员处签 到，不得代签或不签，否那么算缺勤。4、全体成员在参加部门例会时不得穿拖鞋，务必带笔 记本和笔，记录每一次的会议内容。5、全体成员在例会过程中务必保持安静，不得在底下 窃窃私语，不得玩手机，待部长或者副部长说完以后才可讨 论。6、每周一次例会，时间订在每个星期一晚上九点，地 点是b405。7、实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人 员之间了解，保证部门
2、工作的顺利进行。8、会议时要快速提出问题并能解决问题，积极发言。外联篇：1、进入实践部的第一次拉外联将由三位副局部组带着, 在此次拉外联过程中，全体成员务必认真对待，虚心学习， 吸取经验，写一份拉外联感受。2、全体成员根据自身情况，每周至少出去拉一次外联， 每周一次例会，要求每个人上台说一周小总结。3、全体成员在拉外联过程中，务必注意言行举止，要 展现出*大学*学院*工程系学生会的风采。4、全体成员在拉外联之前需要进行筹划，明确目标， 确定时间地点等。5、学生会有重大活动需要拉赞助时须由部长分配外联 任务，全体成员积极主动参与，有相关赞助商家信息及时入 部门档案，同时就活动赞助可能性和商家及时
3、进行沟通，相 关进展及时知会部长。6、分配到任务的干事需积极配合，按质按量按时完成 任务，具有良好的分工合作的团队意识。7、全体成员禁止以学校或学生组织的名义谋取私利， 任何人无权利与商家签订或口头商定任何协议。学习篇：1、副部级以上绩点不得低于3.2,干事绩点不得低于 3. Oo2、学习永远放在第一位！3、一切活动在无课的情况下即可参与，有课的务必上 课，不得逃课。工作篇：1、在拉到赞助之后，需要制定严格的实施方案，首先 进行好分工，全体成员要遵守部长及副部的合理分工决定。2、在各专业进行宣传时首先要与各专业大班长商量， 得到允许后才可进入自习室。3、进入自习室之后，注意礼貌以及一些细节，首
4、先动 作要轻的说话要客气，宣传要有激情与活力，吸引大家。4、在为各专业同学服务的时候，我们一定要像卖家对 待买家一样客气，不允许有私人情绪带到工作中来。5、例如银行与我们合作，我们对待银行的工作人员， 同样也要做到文明与礼貌，积极主动配合帮助他们，大家一 起共同完成工作。6、学期末，按时上交个人总结，工作总结，部门规划。财务篇：1、部门的采购行为，金额低于50元可由当事人先垫付 钱款，事后凭发票由部门予以报销，因部门工作而导致的交 通、饮食、医疗等费用经研究可予以报销一局部。2、一般外联赞助活动、以及协助其他针对实践部所拉 赞助可对当事人进行相关奖励，具体奖励形式或金额由部长 和三位副部长研究
5、决定，所得到的赞助物品及资金须先归入 部门所有。3、每学期末，部长会将部门开销以及资金情况向全体成员进行一个汇报总结。交流篇：1、部门例会结束后大家可以积极讨论，沟通交流。2、在闲暇之余，可以出去聚餐野炊。内部人员需要相 互尊重，团结互助，虚心接受他人意见，不能存在过重的个 人主义思想，应当把部门的利益放在首位。3、兄弟部门有活动需要人员支持的时候，全体成员务 必积极主动参与，给予兄弟部门最大帮助。4、协调好与其他部门之间的关系，对于各种反映的问 题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决， 促进整个学生会工作的顺利开展。5、部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。部 门内部保证良好
6、的沟通和协作，部长及副部在关心干事工作 的同时加强与干事的交流，做好学长学姐的角色也同样重要; 各干事之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的 工作。6、明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各 成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进 实践部制度的完善和开展。日常篇：1、全体成员必须态度端正，明确任务，加强团结合作精神，共同进步。2、全体成员服从安排，踏实工作，不投机取巧，遵守 各种规章制度。3、部长们要公私清楚，不得滥用私权为他人谋取私立。4、加强批评与自我批评，工作谨慎，虚心听取别人的 意见。5、正确处理学习与工作的关系，要求学习工作两不误。6、部长及副部以身作那么，严于律己，处处起模范带头 作用。