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1、厂办（行政办）及综合科月度安全生产、职业卫生、生态环境考核表（考核目标、范围、标准与明细）考核目标考核范围要求及扣分标准（总分1000分，扣完为止）考核明细考核得分目标控制1、发生重伤或一级非伤事故，扣200分/次；轻伤或二级非伤事故，扣100分/次；委外单位俊宇安保公司发生治安事件，发生火灾、危化事故，扣100分/次。2、发生环保事故，扣50分/次。3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣50分/人次。履职尽责1、没有认真贯彻落实安全生产法律法规、上级文件，扣20分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣20分/次。2、没有认真履行安全生产责任
2、制，扣10分/次；没有查处违章违纪行为、事故，扣20分/人次；对专业对应的委外单位或部门没有检查、督促，扣10分/次。3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣20分/次。4、没有编制季度安全风险评估报告，扣20分/次；没有开展月隐患排查和日常检查，扣10分/次；隐患未按时督促整改回执核销上报，扣10分/次。5、没有认真组织开展公司级、部门安全教育培训，扣10分/人次；没有认真组织“三类人员”安全教育培训，扣10分/次；没有加强持证管理，扣10分/人次。6、现场安全监督检查不到位，扣50分/次；没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次。7、没有编制年度各项应急演练
3、计划或没有督促车间组织开展应急演练，扣20分/次。8、没有及时上报事故或安全隐患，扣50分/次。9、未监督检查车间或委外作业单位环保设施运行，扣20分/项。10、未严格审签特殊作业票，发现环保隐患未及时督促整改，扣50分/次。11、未按计划组织安全、环保、职业卫生会议或活动，扣50分/次。12、未编制下发安全、环保、职业卫生等迎检方案或通知，扣50分/次。13、未制定专项检查计划，没有组织危化、消防、有限空间专项检查，扣20分/次。14、未及时签订安全、环保、职业卫生合同或协议，扣50分/次。15、未及时上报安全、环保、职业卫生报表、资料，扣50分/次。16、体检结果未告知员工，扣10分；体检结果员工本人未签，扣5分/人。17、没按规定组织职业危害因素检测、在岗体检，未严格审查新员工、体检，扣20分/次。18、未严格劳动防护用品审查，扣20分/人。19、防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣5分/人。20、未按时上报疫情排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人次。21、未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100分。从中高风险地区外来人员未隔离，未做核酸检测，扣100分/人。考核综合得分：部门负责人：考评人员：日期：