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1、教师职业生涯规划调查问卷1、您的工作岗位是：A教师B管理人员C其他2、您的年龄是：A45岁以上B36-45岁C35岁及以下3、您的性别：A男B女4、您对自己目前的职业发展状况满意吗?A很满意B满意C 一般D不满意5、您听说过教师职业规划的观点吗?A.听说过B.没有6、您目前对自己教师生涯有规划吗?A.有B.没有7、学期（或学年）的自我总结对自己的成长有促进作用吗?A.作用很大B.有一点作用C.没有作用8、如果从没有写过生涯规划，那么心中是否有自己长远努力的目标?A.有B.没有9 .你觉得有必要对自己教师生涯进行规划吗?A.有B.没有10 .你觉得教师生涯规划，主要内容应包括哪些?（多选）A.学
2、习规划B.教学技能C.科研目标D.人际交往E.经济收入F.个人修养G.自我保健H.业余爱好11 .你觉得提高自己的规划技能有哪些途径?（多选）A.阅读规划类的书B.向他人请教C.参考范文D.尝试规划12、职业生涯规划对您来说重要程度如何A重要B 一般C不重要D无所谓13、您是否规划过自己近5-10年的职业生涯A认真规划，目标明确B简单考虑过，目标不太明确C还不确定今后的职业发展道路D从未规划过自己的职业生涯14、您认为影响实现职业生涯规划的主要因素是什么?（可多选）A个人没有明确目标B缺少发展机会和空间C工作任务繁重，无暇顾及自身发展D自身条件及能力的制约E本单位不够重视和支持F学校缺乏相应的
3、政策支持G其他（请写出）15、您根据自己的特长和发展选择工作的自主性大小如何?A自主性很大，可以按照自己的特长和发展选择工作B自主性尚可，能根据工作任务需要，适当兼顾个人发展C自主性不大，只能埋头于完成工作任务，难以顾及个人发展D没有自主性，完全服从于工作安排，错过了个人发展机会16、您所承担的教学、科研工作创新性如何?对提升个人及学校的核心竞争力作用如何?A工作富有挑战和创新，对提升水平非常有益B有一点创新内容，对提升水平有一些作用C重复性工作多，对提升能力益处不大D绝大多数是重复性、事务性工作，对提升能力毫无帮助17、您认为本单位是否重视教师的职业生涯规划，并采取了相应的支持措施?A非常重
4、视，将单位发展与个人发展结合起来，有支持措施B比较重视，有意识引导每个人根据特长发展，但支持措施不够C一般，单位不大关心个人的发展D不重视，从来没有关心过职工的发展18、最近5年，您提高业务能力的学习或进修机会（连续一个月以上）有几次A3-5次B1-2次C从来没有19、最近5年，您参加同行学术会议或对口管理部门交流有几次?A3-5次B1-2次C从来没有20、近期您在职业生涯方面最需要的支持是：（可多选）A晋升高一级职称或职务B承担更多、更重要的工作任务C有学习、进修更新知识的机会D在事业发展上得到领导的关心与支持E减少工作量，给个人更多的自主发展空间F拥有良好的学术氛围和校风G提高待遇H其他：（请写出）