《县教育局狠刹“五风”工作情况的汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县教育局狠刹“五风”工作情况的汇报.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、县教育局狠刹“五风”工作情况的汇报 县委先教办：不断加强党的作风建设，是党的工人阶级先锋队性质和一心一意为人民服务宗旨的体现，是中国共产党区分于其他政党的显著标记，是党领导全国人民取得民主解放和社会主义建设的重要法宝，更是党千锤百炼更坚毅的重要缘由。教化局党委领导历来高度重视党的作风建设问题，认为这是新时期不断加强党建设、一心一意践行三个代表重要思想、体现党的先进性的重要举措，也是增加党的凝合力和向心力的根本途径，对促进机关工作作风转变，提高为人民服务的效率和质量有极其主要的意义。先教活动开展以来，教化局党委在县委的领导和县委先教办、督导组的干脆指导下，使活动取得了良好的实效，极大地转变了机关
2、作风。x号关于在第一批先进性教化活动整改提高阶段工作中抓好狠刹五风和探究建立先进性长效机制的通知文件收到后，教化局党委按通知精神，仔细开展自查并主动开展狠刹五风工作，现将有关状况汇报如下：一、领导高度重视，切实加强领导x号文件收到后，教化局党委领导高度重视，认为空谈风损害了党和政府的形象;浮夸风助长了弄虚作假现象的泛滥;吃喝风引起了老百姓的剧烈不满;攀比风导致严峻的奢侈奢侈;粗暴风损害了群众的感情。在先教活动整改提高阶段狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴五风，是使先教活动从根本上收到实效、提高党组织和党员的先进性的重要保障，对促进机关作风建设有重要的意义。教化局党委刚好对工作进行了布置，要求通过
3、扎实有效的措施，主动绽开自查，着力解决存在的不良风气，提高机关的办事效率和办事质量，提升机关的形象。二、狠抓突出问题，扎实抓好整改1、仔细查摆，找准问题。通过先教活动，教化局党委仔细分析先教活动中收集的群众看法，针对存在的问题分层分类制定整改方案，突出整改重点，量化整改责任，明确整改时限，落实整改措施。把群众看法最大、最不满足的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改提高阶段的重点。每一名党员都要比照党章和保持先进性的详细要求，针对五风在自己身上的详细表现，扎扎实实地进行整改，增加抵制五风的自觉性。把解决思想问题与正党风、纠歪风、树正气统一起来，将整改方案向基层、向社会公开，接受广阔群众
4、的监督。2、狠抓学习，提高相识。加强作风建设，提高相识是关键，提高相识，学习是关键。教化局党委充分相识到这一点，常常组织广阔干部职工进行学习，x月x日，组织广阔干部职工开展学习关于处理党的纪律若干突出问题的看法、党风廉政建设正反两方面材料等方面的学习，通过学习，提高了广阔党员对作风建设重要意义的相识。3、突出实效，抓好整改。教化局党委充分相识到，造成空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风的缘由是多方面的，归根究竟，是个人主义、官僚主义、形式主义在作怪。针对这些缘由，教化局广泛、深化、扎实开展了比学习，创一流素养;比团结，创一流团队;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩的实践活
5、动，极大地推动了机关工作作风的转变，结合先教活动的开展和xx教化的实际，教化局党委本着服务群众，接受群众监督的原则，还广泛开展了千件实事暖民心和万名党员亮身份活动。针对空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等不良作风，教化局党委比照xx县教化局机关内部管理制度深化自查，检查各种制度的落实状况，对存在的问题仔细加以整改并追究责任，深化落实首问首办责任制、责任追究制，明确工作纪律和工作责任;落实局务公开制度、信访制度、廉政承诺制度，接受社会监督;接着坚持和不断完善民主集中制的各项制度，扩大党内民主，严格执行决策程序，不断提高决策的科学性和可行性。通过整改，广阔党员的群众观念、服务宗旨、责随意识得到切实增加，
6、工作作风有了明显转变，广阔群众真正感受到开展先进性教化活动带来的实惠，进一步亲密了党群、干群关系。三、建立长效机制，确保工作实效建立健全长效机制，是狠刹五风能否取得实效的重要保障，教化局党委把近期整改提高和长期巩固结合起来，建立了相应的长效机制。1、建立健全学习制度，使学习常常化。实行定期和不定期、集中学习与自学相结合的方式，学习政治理论、业务学问，不断提高广阔干部职工的政治素养和业务实力，转变作风，更好地服务教化。2、建立先教活动长效机制。先教活动的开展，不但加强了对党员的思想教化，提高了党员应对新形势、新任务、新环境的挑战和考验的素养，增加了党员的服务意识和服务质量，而且促进了机关作风建设
7、。教化局党委在县委的领导和县委先教办、督导组的干脆指导下，努力探究保持共产党员先进性长效机制，通过活动，进一步转变机关作风。3、广开言路,不断查找自身存在的问题。教化局在结合先教活动和教化工作实际的基础上，建立了万名党员下基层与股室以上领导干部挂钩联系制度相结合服务基层制度。加强与基层的联系，倾听基层和群众的声音，听取他们的看法和建议;通过建立各种行之有效的方式，征求来自各方面的看法和建议，并通过仔细分析，不断整改提高。4、建立科学、公正的考核制度。教化局机关将作风建设纳股室目标考核，纳入对广阔干部职工的考核，极大地调动了广阔干部职工的主动性。5、不断加强局务公开，加强民主监督。民主监督是作风建设的生命线，教化局在坚持保密原则的基础上，切实做好公开工作，通过公开，接受监督，进一步促进了作风建设。