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1、实用的个人述职报告锦集7篇好用的个人述职报告锦集7篇在学习、工作生活中，大家渐渐相识到报告的重要性，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是我细心整理的个人述职报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。个人述职报告 篇120xx年，我项目部在工程公司的大力支持和帮助下，我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上，年初对个别人员岗位进行了适当的调整，调整后，项目部第一项工作就是统一大家的思想明确责任、确定目标，最大限度的发挥以项目部为核心的领导作用。我项目部确定的总目标是在合同期内圆满完成合同规定的各项条款，力争完成与工程公司签订的各项经济责任指标，同时在施工过程中
2、通过项目成本管理手段降低工程成本，获得好的经济效益，为此，我项目部做了以下工作，并获得了肯定的效益。一、编制项目管理实施规划、确保工期、质量目标的实现年初，我们根据项目责任承包指标要求，结合xx年年工程施工总结的阅历，编制了20xx年项目实施管理规划。在支配施工进度时，我们以项目部实施规划中施工进度要求完成的时间下达施工任务，并在施工劳务合同中加以约束，在施工过程中跟踪检查，发觉偏差刚好分析缘由并进行调整，在工程公司领导的重视及各只能部门的主动协作下，经过项目部的细心组织和全体施工人员的辛勤工作，主题阶段的施工任务在安排内基本完成，其他各分部分项工程在克服各种困难的状况下顺当进行，xx年年8月
3、10日主体砌筑工程完成，20xx年10月20日土建安装工程完成，20xx年11月10日工程竣工交付运用，全年累计完成工作量 万元。我们的质量目标是“工程竣工一次性交验合格”，为达到这一目标，我们严格落实“三检制”和“样板制”，我们实行的措施是重视过程限制，在每一个分项工程施工前，由本人组织向操作班组做了由针对性的书面技术交底及口头技术交底，由于自本年度三月份以来，州医院住院部部分项目管理人员外调，在岗的除我以外只有一名预算员一名材料员，出于工作须要，我负责施工、技术、测量放线、质量检查工作，所以本人坚持每天在工作面上跟踪检查，将质量通病和质量隐患消退在过程限制中，通过以上限制手段获得了良好的工
4、程质量效果，没有因质量问题造成停工活返工现象，并且，各项技术资料完整齐全，20xx年8月2日在甘南州质量监督总站的监督下，各参建单位对本工程基础及主主体结构分部工程进行了验收，验收合格同意进入下道工序，20xx年10月25日经我公司技术质量部门共同对本工程进行了竣工验收后评为合格，20xx年11月7日甘南州消防支队对本工程的消防进行了验收，验收合格20xx年11月31日在甘南州质量监督总站的监督下建设单位、监理单位、设计及勘察单位、我公司对本工程进行了竣工验收，验收合格。二、构建和谐施工现尝确保省级文明工地我们认为，构建和谐施工现场时现代施工企业平安生产、文明施工管理的重要组成部分，为了在施工
5、项目中体现这一重要性，首先利用围墙宣扬二公司企业文化，在施工现场内尽可能做到工完场清、布置有序，在平安施工管理方面，项目部本着对每一位参与施工人员高度负责的责任感，对他们进行了具体的平安教化，使每位施工人员的平安意识和平安防范素养得到了显著的提高，在施工过程中，我们主要对施工用电、施工机械、垂直防护“四口”“五临边”作了重点防范，在每个分项工程施工前，施工管理人员均向操作人员进行有针对性的平安技术交底，并作了具体的书面记录，通过定期、不定期跟踪检查，将平安隐患消退在萌芽状态，通过以上平安管理和平安防范措施确保了本工程施工期间平安事故为零的目标，住院部工程在公司领导的亲切关怀下在分公司及项目部全
6、体同事的努力下，该工程被评为省级文明工地，三、做好成本限制、向管理要效益项目部依据项目管理大纲的各项管理制度和已签订的项目目标责任书要求，狠抓项目管理各项制度的落实，实施全员全过程监督限制，人工费方面，我们实行的措施是在调查建筑市场人工费市场价的基础上，依据该工程结构，装饰特点，将正负零以上土建工程及装饰工程人工费总承包，每月，项目部都能依据工程施工形象进度刚好开出结算任务单，同时严格限制计时工;材料限制方面，我项目部刚好编制材料需求安排，报工程公司材料部门集中选购，达到降低材料费的目的，现场材料由两人签字方可生效，进场材料门卫登记，数量验收严格把关、严格要求，施工作业面力求做到工完场清。虽然
7、我项目部20xx年项目管理工作中做了大量工作，也取得了肯定成果，但与公司项目管理的要求还相差甚远，与兄弟项目部相比在管理上还存在肯定差距，也没有全面完成与工程公司签订的目标责任书中下达的各项经济指标，缘由如下：1 主观缘由本人工作实力有限，没有能发挥项目部领导核心作用，没有能调动起大家的工作主动性，另外，项目部自组建以来，人员变动频繁，造成管理不连接，尤其给质量检查工作造成了肯定的困难。2 客观缘由甘南地区复工迟，停工早，有效施工期短，加之夏秋两季下雨天气多。尤其今年建筑市场人工费材料费价格均比去年大幅度的上涨。加大了项目成本的支出。以上是我项目部20xx年项目管理工作的具体汇报，有不妥之处请
8、各位领导同事指责指正，我们将虚心接受，并在来年的工作中加以改进，使我们的项目管理水平有新的突破。个人述职报告 篇2一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状
9、况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、心系本职工作，仔细履行职责（一）耐性细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求刚好进行对账，没有出现漏报、错报的状况。三是刚好收缴服务费。结合的实际，在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、
10、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，年全年的服务费已全额到账。四是合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监督关，防止铺张奢侈，同时提出了一些合理化建议。（二）主动主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作须要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我
11、实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。（三）仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份起先交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。三、主要阅历和收获在工作半年来，完成了一些工作，取得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态（三）
12、只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。四、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，年的工作存在以下不足：（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特殊是对以往的一些收费状况了解还不够刚好；（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上限制困难；（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫五、下步的准备针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）主动搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；（二）加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）管好财、
13、理好账，限制好常常项目开支；（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；（五）抓好小区绿化维护工作个人述职报告 篇3各位领导、各位同事：回首过去的一年，在领导的关怀下和同事们帮助下，我坚守在生产一线，保持醒悟的头脑，有针对性地制定工作安排，每天坚持不懈地对生产现场进行监控，快速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急，有的放矢。加强与同事之间的沟通协作，主动协作各部门的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。一、XX年工作完成状况。1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。（1）、严格限制可见异物。监控灯检操作人员，严格按岗位操作规程操作，发觉有灯检工操作不到位，刚好订正。
14、限制灯检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。XX年，在车间生产量增大，灯检人员数量不足的状况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率85.2，返检后二次抽检合格率100，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次2.2。在工作中常常与灯检操作人员沟通，让每个人都深刻相识到其工作价值和责任的重大。（2）、严格限制药品的混批及包装物的混淆。全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。XX年，车间新上了一条10ml的包装生产线，两条生产线同时包装。由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期，包装工序每天的工作时间多达17-19个小时，许多时候
15、凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲惫状况下，更要求质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放运用的每一个环节，以防止包装物的混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度，规范了员工的操作，调动了他们工作的主动性。（3）、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。特殊对提取半成品药液桶进入干净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了刚好订正和培训，并肃穆处理。严格按干净区尘埃粒子监测规程进行监测，刚好填写记录。（4）、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料，对于不合格原辅
16、料、包装材料拒绝接收。准时去仓库抄取原辅料批号，刚好地填写批生产记录。2、沟通是解决问题的关键，协作是提高效率的法宝。一个车间是一个团队，整个企业是也是一个团队。作为一名质检员，不仅要在本车间多沟通、勤协作，更要主动协作各部门的工作。（1）发觉药品的可见异物增多，马上与车间主任、技术员、工艺员沟通，主动找寻缘由，加强生产源头的管理。4月份生产的2ml清开灵注射液可见异物明显增多，在与主任沟通探讨后，我对两台干燥灭菌机隧道进行了近十次尘埃粒子监测，确定是干燥灭菌机的高效过滤系统出现漏洞，协同设备部把两台干燥灭菌机的高效过滤器全部更换，并且要求洗瓶工每天生产后都对网带进清洗，产品的可见异物得到了有
17、效限制。（2）XX年47月，药品在市场上出现多批次、多例数不良反应，公司极其重视，并制定调查方案。我对针剂一车间的每个房间分别做了空调状态及非空调的状态下静态尘埃粒子监测。对干燥灭菌机隧道进行了静态监测，并每天对生产中的主要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一个月调查中，我为此次调查供应了刚好、精确、牢靠的数据。（3）依据gmp要求和车间生产状况，在主任组织下，对车间员工进行了2次质量管理方面的培训。一年中，每有新员工报到，我们质检员都负责对其岗位培训。在日常生产中，我们也找机会进行日常的业务培训。3、在检查中总结阅历、提高管理。在4-12月间，针剂二车间经验了药监局包括品种核察、车间换证等近
18、7次的检查。作为其中一员，在公司领导关切和各部门共同努力下，我们日夜奋战在检查现场，渡过一个又一个难关，受益匪浅。4、不仅要保证产品的质量，更要保证平安地生产。车间的产量不断增加，在保证产品质量的同时，平安的生产也同样重要。XX年3月21日，一名包装工的手指被正在运行印字机夹伤，刚好把她送到医院并第一时间报告了主任。从中感到了责任的重大，平安生产不是一句口号，肯定要落实到了每一个细小的行为中。一方面建议对设备进行改造，降低危急性。另一方面加强了对员工平安意识的培训，对平安操作的监控。二、XX年工作中的不足：1、全局观念不强，不能全面地考虑问题，须要换个思维，宏观地思索。2、只顾低头工作，忽视了
19、抬头看工作目标、工作进程。以后肯定边工作边总结，刚好调整工作方式。3、工作中被动接受任务时候多，主动的创新意识还不够强。三、XX年的工作目标：1、进一步加强gmp管理工作和gmp培训工作，把好质量关，完成领导下达各项工作任务。2、加大对生产平安培训和监控，提高对突发事务的应变实力，确保生产质量，生产平安。3、主动主动学习新学问，新技术，以适应公司发展的须要。4、在管理方法上要力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，刚好调整工作思路和方法，保证生产任务的顺当完成。回顾过去，展望将来，机遇和挑战并存。在新的一年里，我对工作会更加给力。严抓管理、勇于创新、不松懈、不托辞。在领导的关怀下，在同事们的帮
20、助下，全力以赴！我的述职完毕，感谢大家！个人述职报告 篇4今年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历可以说是一窍不通。通过将近半年来的工作实践，使我渐渐地，更深层次地相识到了一个护士长的职责。 “当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单。”可以说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，始终以来也做得顺风顺水，得到的都是激励和表扬。而现在，一上任，我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名
21、护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在，我突然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。可以说，刚上任的时候，因为阅历不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在看法本上，我曾经得到过一次点名指责。当时这个病人因为支配不了车子将她上午送回家，而我的说明又过于简洁，所以她在看法本里写道：“护士特长理事情的看法和方法，让人感觉不想负责，不敢担当，希望院领导赐予指导和指责。”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送须要肯定的时间，又不是我能随意支配的，别人和
22、她这么说明就没事，而我，怎么就遭到了点名指责呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。许多时候，病人对环境不满足，对卫生不满足，对治疗不满足，首先第一个挨骂的，往往是护士。特别喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经验的事情也越来越多，现在发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理
23、工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，履行护士长工作职责，起表率作用。今日，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导及经理赐予我的指导和关切，感谢全部同事赐予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤寂!个人述职报告 篇5敬重的院团委学生会：时间飞逝，进入高校已经有近一年的时间，从当时刚入校到此刻，我感觉自己在不断的改变，不断地成长，高校须要一个平台让我们展示自己，而我非常幸运能够获得学长学姐的信任，成为信息部的一员。加入学生会信息部已经有
24、近一年的时间了，这段时间的工作体验让我对信息部这个部门有了一个全新的相识，在那里我不仅仅学会了各种部门相关技能，相识了许多值得我深交的挚友，也重拾了我日常中忽视的但非常重要的细微环节。在那里我感受到了一种家的感觉，大家在一齐相互探讨工作上的问题，倾听生活中的喜怒哀乐，没有彼此，因为我们都是信息部的一员。大一的信息部工作经验将会是我一段完备而又难忘的记忆。下面，从各方应对此期间的学习和工作的状况进行简要汇报。一.主要工作作为一名信息部干事，我主要做的就是帮助部长在学生会组织的各项活动中带给一系列技术上的支持(包括PPT、VCR制作，灯光音响限制)和影像资料的采集与整理等。因为在中学不须要制作VC
25、R和PPT，所以这方面的学问都是进入信息部后才起先真正的接触，PPT、VCR的制作都显得很稚嫩，为此部长特意为我们举办了几次专题培训，使我对于相关程序的运用有了进一步的了解，部长还给我们创建各种机会，让我们不断进行各种活动相关的PPT和VCR的制作，并且对我们的作品进行点评，指出我们的不足，使我们能够发觉自己的不足，对症下药，在短期内制作水平得到提升。经过这近一年的各种活动的熬炼，我在制作PPT和VCR的相关技术上都有了明显的进步，尤其是透过这学期举办的毕业生晚会和辅导员学问竞赛，我对于相关技术又有了新的相识，对于制作的重点与细微环节有了更深的相识，PPT和VCR的制作重点的不仅仅仅只是你会不
26、会运用相关技术，更重要的是你是否能够专心去做，你做出来的作品首先你要对得起自己，而不是为了应付任务，只有你把你要做的事情当成你自己的事情，而不仅仅仅只是任务，那么你才能不断地对其进行修改而不产生厌烦，才能真正制作出一件让人赏心悦目的作品。对于细微环节的把握，在制作过程中也是相当重要的，无论是字体大小、型号还是行距等都是一个非常值得探讨的问题，每一个细微环节都会影响最终的效果，只有不断地对细微环节进行深究，虚心地听取他人的看法，才能使最终的效果更加完备。影像资料的采集也是信息部日常工作的重要一部分，因为之前拍照主要是拍摄一些个人旅游照片和风景照，所以刚进入信息部时自己对于正式场合各种镜头的抓拍时
27、间和角度的驾驭都有着严峻的不足，而且在拍照时手简单颤抖，导致最终拍出来的效果远不如预期。为此，部长为我们举办了多次摄影讲座，让我的基础摄影摄像学问有了进一步提升。在院团委学生会举办的各种活动中，我都努力做好影像资料采集，照片拍摄的次数越多，那么对相机的掌控度也就越高，拍出的照片质量也就越高。此刻自己对于各种场合拍照时间和角度都有了必需的掌控，拍摄的照片质量也有了显著地提升，照片的可用率较之过去有了明显的进步。信息部作为院团委学生会中的技术部门，在各种活动中都有着其重要的作用，而各种电子设备又具有必需的突发性，所以在为各种活动带给技术支持的同时，身为信息的一员，我更要持续随时持续冷静、镇静。当问
28、题发生时，我能做的是在最短的时间内化解问题，而不是惊慌慌乱。在辅导员素养大赛时，我们部就遇到了一系列的问题：计算机的意外故障，两台计算机的转换问题以及PPT临时修改等，透过在我们部长身边，视察部长的一言一行，我更明白冷静镇静对于一名信息部成员的重要性。近两个学期以来，部门的工作虽然不少，但是在这些活动中我学到了许多之前不懂得学问。二.部内沟通信息部对于我来说不仅仅仅只是一个工作的组织，更多的是一个家的感觉。刚进入部门，我是一个什么都不懂得干事，是部长们透过各种培训，让我能够尽快的适应部门的工作，应对我拙劣的作品，是部长们不厌其烦地为我进行修正，给我提出珍贵的看法，近一年来，我犯过错误，但是部长
29、们都能对我持续着宽容，应对各种实践的机会，部长们让我放手去尝试，不要有理想，即使搞砸了，也还有他们在，真的很感谢部长们这一段时间来对我的关照和教化，没有他们细心地指导，我也不行能这么快驾驭相关技能。在日常生活中，部长们会言传身教我们一些日常中就应留意的细微环节，记得第一次部门聚餐时，部长就为我们讲解了一系列在酒桌上就应留意的细微环节。每当部长们发觉我身上暴露的问题时，都会在适当的时候给我提出来，既不损害我的自尊心，又能让我相识到自己的问题，应对生活学习中不懂得问题，部长们都会细致的给我们进行解答。和部里的其他的干事，不管是本科的，还是成教自考的，我们都是很要好的挚友，我们会一齐埋怨最近工作的繁
30、重，会一齐八卦身边的趣事，探讨工作中的问题，商议节假日的支配，大家在一齐，都能够畅所欲言，在这个大环境里，我的身心都能得到真正的放松，我信任即使这学期任期结束后，我们这个团队的成员都还是挚友，我们仍旧能够一齐快乐，一齐悲伤，一齐欢乐，一齐哀叹。三.个人不足这一个任期里，自己得到了各种熬炼，我在技术上的水平也得到了明显的进步。但是我的身上还是有各种不同的问题，在技术上，与部长相比，我在许多方面都仍显青涩，相关程序的运用水平不够娴熟，创新意识不强，仿照意识过重，导致作品新奇度降低。设备的掌控度仍显不足，对于大型活动的任务担当力还是不够。与人交往的潜力欠佳，交往面只限于本学院，与其它学院信息部的成员
31、交往不够，这对于工作的开展会产生必需不利。尽管我的身上还存在各种问题，但是我信任透过我接下来的各种努力，在将来的时间里，我能够使我自己得到再一次的进步。四.部门展望信息部作为技术部门，在各个活动的技术支持仍是其首要任务，但是其也可举办一系列有其主导的活动，比如PPT大赛，PPT大赛的能够面对大二学生，因为大一下半学期学校开设的计算机课中已经讲到了PPT制作，而且大二时，同学们计算机的普及率较之大一时有了明显的提高，有利于活动的开展。我们还可与其它学院相关部门合作举办摄影展、装机大赛、计算机学问等。五.总结透过这一个任期的工作，我对信息部的本职工作有了必需的驾驭，尤为重要的是我相识了许多关切我的
32、挚友，在工作时我们一齐探讨工作中的怀疑，在生活中我们一齐品尝生活中的酸甜苦辣。非常感谢这一段时间来部长们和部里其他同学对我的关照和指导，在信息部的这段时间我非常快乐开心，即使在将来，这也是我不能遗忘的记忆。我会一向一向珍惜这段完备的时间!个人述职报告 篇6敬重的公司领导：在这半年当中在领导和同事的关切、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。详细工作总结如下：一、努力工作，做好本职岗位。熟识样品，从起先对库房货物的混淆到后面的了如指掌。驾驭出库，入库流程。每天分部门记录好出库单，杜绝先发料后补单的状况。在公司让运用库存对比表与厨房盘点表时，主动主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解
33、蔬蛋肉禽海鲜价位，以便了解市场行情，便利给供货商定价。每天早上仔细负责检查食品质量，确认食品重量，杜绝虚报斤数，以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房，并填好电子表。常常与前台、后厨沟通，了解酒水或事物的走量和看法。仔细做好库房平安防范及仓库卫生工作。实时驾驭库存量在库房缺少某物品时，刚好给供货商电话送货，以保证餐厅正常经营。二、岗位之外，听从领导支配。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的状况下，听从餐厅领导的支配。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐，在缺少服务人员时，主动主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量刚好完成。三、团结同事，有好相处。乐观向上与前厅后厨打成一片。在工
34、作中，我留意团结同事，宽以待人，和前厅、后厨同事常常沟通，了解餐厅动态。把各个同事当做挚友，相处融洽。四、工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不细致导致库存表个别数据不精确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够，食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥，干脆影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，有公司领导的指导，周总的带领，我信任我们的工作将会做到更好。请领导放心，我会尽心尽责的工作,以感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。个人述职报告 篇720xx年就要过去了，我在三元旅行社的第三年即将结束，在我看来导游生涯充溢了快
35、乐与泪水、胜利与失败，充溢了爱与恨、得与失，曾经我也像全部的人一样，觉得导游其实就是带着别人玩，并没有什么特殊的。现在我知道其实“导游”并不是如此简洁的工作，它从行程的支配到食宿行再到旅游过程中的微小末节，任何细小之处都是你须要专心去做的。网上有首打油诗：干得比驴累，起得比鸡早，做得比孝子还好，见得比记者还多，赚地比民工还少，还怕出错下岗躲不了。唯恐这早就是业内人可以脱口而出的自我调侃之词了吧，其实它也反映了导游工作浮华背后不为人知的超常付出吧！辞旧迎新之际，回顾一下今年的历程，总结一下导游工作的心得体会，我想对自己将来就会大有裨益。转瞬间一年的时间又在不经意间从我们的身边匆忙消逝了。这一年的
36、时间也让我学到了许多的东西，“导游”工作给我的生活带来了很多欢乐，工作的时候带着来自四面八方的游客，当这些四面八方的客人赞扬天津的时候，心里就特舒适，特有成就感。虽然，干导游这一行并非我的初衷，然而很快我就发觉：自己还是可以干导游这一行的，因为我喜爱这个职业。在不断的实践当中我也总结了一些阅历，也发觉了不少问题。我所面临的问题还有许多，我照旧还须要不断的去学习。导游是一个从事服务的行业，而且很辛苦，当然见识也颇多的，也很熬炼人，在社里的三年间，我见到了许多的人，可以说是五花八门，城里的，农村的，高学历的，低学历的，有钱的，没钱的，各个行业的人。对我相识社会上的人，了解这个社会，起了很大很大的作
37、用，让我在毕业不久就根深了解了这个社会，这也是我的一个很大的收获！曾经我以为带团只要不被投诉平安的把团带下来就是一个好导游，其实这只是一个大的前提，旅游是一种社会群体活动，它涉及到社会生活的方方面面，包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，其实导游从某种角度上说就是“合法的人贩子”，常言说，“林子大了，什么鸟都在，世界大了，什么人都有。”旅游者来自不同的社会不同阶层，由于我的工作时间只有一天，所以要很快的和游客进行沟通，从游客的言谈举止中推断出客人的文化层次、爱好爱好，找到和游客相容的交汇点，以便找准自己导游服务的切入点，是自己能很快和游客融为一体，打成一片，让游客对自己有初步的好感。在旅游服
38、务过程中，也要到处留心，视察游客的心情改变，并且要和游客进行主动的沟通，了解游客的心里状态，依据游客对人文景观、自然景观的不同喜好，在巡游时间、巡游依次上，在讲解方式、讲解风格上做出相应的改变；依据游客的年龄层次、性别、爱好爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度，适度的进行消遣活动。去年我还觉得赚不赚钱无所谓，熬炼一下就挺好。任何一个导游都想让客人消费，但是他们的经济水平不是我确定的，消费理念更不是我一朝一夕能变更的。不过经验了本命年的洗礼,对爱情的憧憬还有那该死的经济危机让我不得谛视我的收入，钱不是问题，问题是没钱。我现在觉得辛苦工作的最干脆目的应当是为了赚钱，我就不信任谁好意思说是为了
39、宏大的旅游事业。所以从现在起面对垃圾团也不无望，遇到质量好的团则倍加珍惜。我想进店也好加点也好，如何讲实际是次要的，主要在于抓住客人心理，从而引导他们的思想。但是购物这块我的确是欠点火候。带团就犹如是在打牌，牌的好坏虽然重要，但也得看怎样出。从现在起我要利用淡季抓紧学习与导游有关的学问。钻研多种风格，少玩网游，拒绝沉迷，合理支配时间，享受健康生活。在20xx年的工作中，我将会更加努力的学习相关的文化学问，书到用时方恨少，我要不断的学习，给自己充电，努力总结20xx年工作的失误和不足，使自己在新的一年里有一个更大的提高！高举讲团有新思想，带团有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！的宏大旗帜和“知无不言、言无不尽”的指导思想。弘扬“一不怕带团走路，二不怕套团加班”的大无畏精神，把“要保持联系，请常常骚扰”作为振兴我们社的第一要务！带团过程坚持“四有”即有组织，有预谋，有把握，有成果，多沟通，多协调，主动主动，创建性的绽开工作，相互促进，共同发展，从而使自己走上可持续发展的宏大道路。20xx年即将过去了，作为具有浓郁年末情结的中国人来说，我不在为过去的创建的精彩激烈不已，也不在为过去的不幸、苦痛、失落而哀痛万分，更或许，我身边的各位，您在20xx年收获了甜蜜的爱情，华蜜的婚姻，辉煌的事业，抑或失败。但20xx的脚步正在来临，让我们向过去的一年saygoodbye，做个总结!