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1、基层信用社主任岗位职责共5篇 信用社工作职责下面是我收集的基层信用社主任岗位职责共5篇 信用社工作职责，欢迎参阅。基层信用社主任岗位职责共11.负责组织信用社人员仔细贯彻执行党和国家的经济金融方针、政策，遵遵守法律律、法规，在上级联社的领导下组织管理本社的业务和经营管理活动。2.主持本社的经营管理工作，提出本社内部管理制度草案和发展规划、经营安排草案以及本社年度财务预算、决算方案。3.制定本社工作制度和措施，合理支配人员，组织开展对员工的政治思想教化，引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观，做到爱岗敬业。4.组织全体人员开展优质服务，改善服务看法，提高服务质量，提高工作效益。5.刚好驾驭各项
2、存款和各项贷款改变状况，加强调查探讨，仔细搞好信息的收集,开拓存款工作的新领域，更好地完成各项任务。6.加强平安保卫和案件预防工作，每月必需做好辖内营业网点的内控检查,搞好本社内限制度管理，努力提高员工的政治、业务素养，搞好人防、案防和技防工作，确保信用社的平安。7.加强民主管理，关切职工生活，解决员工的特别状况，最大限度地调动全体员工的工作主动性，努力完成上级领导交办的各项工作任务。基层信用社主任岗位职责共2篇1：信用社主任岗位职责信用社主任岗位职责一、仔细贯彻执行党和国家经济金融方针政策、法律法规、农村信用社各项规章制度。二、常常组织职工开绽开展法律法规学习和职业道德教化，切实做好思想政治
3、工作，关切职工思想、学习、工作和生活。清正廉洁，以身作则，带头遵章守制、办理业务。三、仔细落实和分解县联社下达的经营目标，建立健全岗位责任制，不断完善内控管理机制，刚好做好职工业务经营目标和内部管理目标考核，切实做到奖优罚劣。四、仔细履行授权书规定的职责，加强对各分社的机构、人员、业务、财务、内控、平安管理。五、加强贷款管理和风险防范。仔细开展贷款“三查”，严格执行“审贷分别、分级审批”及县联社的授权授信制度，做到贷款公开，接受监督。真实、规范运作，杜绝违规放贷及无道理的以贷收贷和以贷收息；定期组织外勤岗位沟通和贷款换片核对。六、民主理财：在县联社限制许可的范围内，费用“三签”入帐，坚持勤俭办
4、社，内部公开；定期检查业务周转金领用、从严限制过渡性科目列支、努力压缩非盈利性资金占用。七、仔细做好“四个一”检查，即一月检查一次现金和有价单证库存、检查一次重要空白凭证、检查一次帐务和平安、抽查一次内外帐。对查出的问题，仔细做好记录，刚好订正、处理和上报。八、按月或刚好召开职工会议，实行联社中心工作和管理规章、总结分析业务经营和网控管理方面的存在问题仔细探讨工作措施和整改看法并仔细加以落实。营业部篇2：信用社岗位职责及权限信用社主任职责1.全权负责信用社的经营管理，坚决执行党的力方针、政策和法律法规，根据合作制原则搞好经营。2.制定内部管理制度并组织实施。3.制定本年度发展安排并组织实施。4
5、.坚持勤俭办社的方针，努力增收节支，提高效益减亏增盈。5.加强员工管理，努力提高员工综合素养，确定对本社员工的奖惩。6.举荐副主任人选，报联社审议。7.定期向联社报告本社经营管理状况。8.增加平安防范意识，仔细做好“三防一保”和内控管理制度的落实和案件防范工作。信用社副主任职责1.全面协作主任实行信用社的经营管理及上级支配的各项工作，参加经营决策。2.督导日常性的会计、出纳、票据交换、平安保卫及运钞中心工作，刚好订正和制止各种违规操作行为，对违规办理业务或造成事故的责任人，有权建议取消其上岗资格。3.定期检查现金、重要空白凭证与有价单证管理状况，并负责会计、出纳有关交接事项的监交。4.负责错帐
6、冲正的审查、审批，特殊要留意检查联行往来、系统内往来、同业往来科目款项核算的精确性、真实性，要逐笔审批暂收、暂付等过渡性科目列支的款项。5做好主任支配的其它工作。主管会计职责和权限l.严格执行农村信用社会计出纳基本制度，财务制度和国家金融法律法规，加强“三防一保”，加强结算管理，肃穆结算纪律，仔细履行岗位职责，坚持跟班作业，坚持操作程序，防止操作风险。2.加强会计基础工作，帮助社主任建立健全本社财务会计及其他内限制度。3.按规定审查信用社的整个财务经营活动。4.负责本社财务管理，严格执行区联社营业费用管理制度)，努力增收节支，定期进行财务分析。5.负责信用社综合核算和会计出纳等业务岗的核对。6
7、.常常组织内部财务检查，监督本社各项财会制度的贯彻执行，如有违规违章行为，有权制止订正。制止无效时，要刚好向社主任反映，并提出口头或书面订正看法，恳求处理。对弄虚作假，假公济私等行为，坚决拒绝办理，如本社主任执意办理，主管会计可干脆向联社主管科室或分管主任报告。会计人员职责1、遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和本制度；2、依据本制度仔细组织会计核算，努力完成本职工作；3、遵循经济核算原则，加强财务管理努力增收节支，提高经济效益4、讲究职业道德，履行岗位职责，文明服务，秉公遵守法律廉洁奉公。 会计人员权限1、有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门仔细执行财经纪律和有关规章制度、方法，如有违
8、反，会讨人员有权制止、订正。对违规的业务事项，单位领导人坚办理，会计人员可以执行，但同时必需向联社主管部门报发觉违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等作奸犯科行为，会计人员有权拒绝执行，并向本社主任或上级管理部门报告。2、发觉违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等作奸犯科行为，会计人员有权拒绝办理，并向本社主任或上级管理部门报告。3、会计人员应当保守本社的商业隐私，除法律规定和本社主任同意外，不得私自向外界供应或泄露各项会计信息。4、有权参加本社的经营决策和经营管理。稽核人员职责1、稽核各信用社贯彻执行国家方针、政策、法令以及上级管理部门有关规定的落实状况，对于违纪违规问题应予以揭露和制止。2、检查各
9、信用社各项规章制度执行状况，对于利用职务之便徇私舞弊等行为予以揭露、订正。3、检查各信用社的经营管理状况，帮助被稽核社加强经营管理。4、帮助和辅导业务人员熟识政策、制度和业务技术，总结沟通阅历，不断提高工作质量和工作效率。5、负责辖内各类稽核报表的填制和上报，常常对所辖信用社、分社、储蓄所、营业室、信用站进行检查，检查状况要照实记录，重大问题要刚好上报。稽核人员权限1、稽核人员依据稽核工作的须要，有权向被稽核社调阅有关业务文件，查阅凭证、账据、账簿、报表、其他档案资料。2、稽核人员对各信用社的库存现金，、有价证券以及其他财产、物资、印押章、重要空白推入表权逐项检查，必要时，有权将其全部或部分先
10、封存后检查。3、稽核人员有权要求各信用社负责人，有关职能部门和人员就稽核事项照实供应和口头或书面说明。4、稽核人员有权对违反政策、制度规定的行为，以及错账错款提出订正看法。对于大案、要案不得隐瞒，否则应负连带责任。5、稽核人员有权参与与稽核工作有关的会议，有权对不具备条件和不称职的人员提出调换工作的建议。6、稽核人员有权向上级管理部门反映真实状况出纳岗位职责1.出纳人员努力钻研业务技术学问，树立良好的事业心和工作责任感。仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规和规章制度，建立健全全岗位责任制，明确工作任务，定岗定人，各负其责。2.现金收付必需依据内容正确，要素齐全的有效凭证办理，作好手续完备
11、，责任分明、数字精确。 3出纳员不得代填或代改交接凭证，办理现金义务要当面点清，一笔一清，票币的封签对外无效。 4出纳员要有安排的做好主、辅币的调剂工作。出纳复核员工作职责1.收款要按收款依次复查，现金缴款单（收款凭证）的内容，逐笔现金，一笔一清，避开混淆。2.现金复点，将主辅登记在凭证的下面或背面，再在现金收款单加盖现金收讫章和名单，回单联退交款单位，票送会计记账。3.收入票必需清点精确、挑净、墩齐、捆紧、盖章清晰。4.付款要按付款凭证的次序复审付款凭证的各倥，有无经过会计人吊扇慢吞吞盖章。5.按付款凭证金额，核对款项是否与付款凭证一样，做到复点清晰，核对相符。6.在凭证上加盖复核员名章，向
12、取款人取款金额，单位、姓名，。核对结算证确认无误后，亲自交给取款人当面复点清晰(付出现金当面，苠清，行社封签对外无效)。7.营业一终了，会同出纳人员办理收付轧账，与会计，核对库存现金科日发生额及余额，做到账款，账实相符。记账会计员职责1.根据记账要求，依据有效凭证记载账簿，做到数字精确摘要简明、字迹清楚。2.记账时发觉内容不全或有错误时应交由制票人更换，并加盖名章后，现行记账。3.记账前必需仔细核对户名、账号、印鉴(支付密码)、凭证号码（存折户核对存折号码）、余额等，防止存款透支、以及记账串户、盗窃冒领、伪造诈骗等事故的发生。4.业务发生后 ，必需依据凭证当时逐笔记载分户账。 记账复核员职责1
13、.复查原始凭证或记账凭证要素的齐全性、合规性、合法性。2.检查户名、科目上、印鉴等正确性，防止记账串户。3.复核时发觉内容不全或有错误时，应交由记账人更正、补充或更换，并加盖名章后，现行复核。4.每日各分户账结同的余额必需与总 账相关科目核对一样。计算机储蓄岗位职责（一）责任员的职责1.责任员负责每天的开机，原则上责任员由各信用社副主任担当，分社由分社主任担当，以形成与操作员相互制约的关系。2.责任员、操作员各行其职，不能相互兼任。3.责任员应定期更换口令，一旦怀疑口令已经泄露，应刚好更换，以免他人盗用，造成严峻后果。（二）操作员职责操作员必需凭密码才能上机操作，不得擅自修改计算机程序和利率，
14、更不得将程序拷贝给其他单位和个人。在交接班时，操作员确定当天不再办理业务，而其它操作员还在办理时，应运用操作员工作结束，便于责任明确。每天的数据备份完整、无损坏。信用社的数据备份将每月上、中、下旬参的备份和流水文件上报联社。分社的数据备份每旬上报信用社入档保存，流水文件备份月底上报信用社保存。票据交换岗位职责1、保证按时按场参与人行组织的每场交换；2、保证交换票据不发生遗失；3、严禁携带票据办理私事和办理与票据交换业务无关之事，人行票据交换结束后必需刚好将票据送回单位；4、严禁通过交换盗窃开户单位资金和诈骗银行资金。信贷员岗位职责1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、平安性和效益性贷前调
15、查。依据调查结果，写出可行性分析报告。2.负责做好对借款人信贷资料，借款人及担保人主体、业政策、信贷政策，信贷风险的贷时审查。3.负责做好对借款人信贷数据查询和上报工作，做好对款借人贷款卡有效性检查。4.负责保譬好借款人借据、抵质押物及登记好各种信贷登记薄。5.负责对逾期货款刚好发出催收通知书，做好借款人到使其货款本息催收工作。6.日常管理中，发觉对贷款平安影响较大的重大事项时，要刚好向社主任汇报。问题较严峻时由社主任刚好向联社反映状况，以共同探讨实行相应的措施7.负责贷后详细与借款人接触， 了解有关客户的信息，对贷款借款入及担保人的状况进行监督检查8.负謇对贷款的风险预警、展期、重组、清收、
16、质量分类及客户信用评级等事项p进行初步审查，向信用社主任提出处理看法，并落实有关详细贷款管理措施。9.责任信贷员每季应将本社贷后管理的状况书面报联社信贷业务部门。印章管理岗位职责1.各种会计专用印章采纳“专人运用，专人保管，专人负责”的方法。不得将印章带出单位或锁入抽屈内，业务终了进专套巨入保管。2.对各种印章要建立运用登记簿，逐次登记运用经办人及批准人签字。3各种会计专用印章应严格根据规定的范围运用。业务印章运用人员临时离开岗位时，应做到人离章收，不得私自授受会计专用印章。应填制临时移交登记簿进行交接。4.各种会计专用印章停止运用，管理员要在“会计专周印章运用保管登记簿”上注明停止运用的日期
17、和缘由。封存后的印章要统一保管和统一销毁。重要凭证管理员岗位职责1.重要空白鸳证的管理要贯彻“证印分管，证押分管”的原则，实行专人负责，入库保管，并常常进行账、证核对，保证账实相符。2.重要空白凭证管理员严禁将重要凭证移作它用。3.重要空白凭证管理员严格按规定领用、存放、保管，严防散失和腐烂。4.保管重要空白凭证的人员，不得兼管业务公章和密押。1.负责做好全区各营业网点库款接送和现金调运工作2.严守押运隐私，不得向外泄露押运路途、时间、地。点、款项、人员等状况。3.负责做好与库管员库款接送和款箱出入库交接手续。4.负责做好与押运中心工作人员思想和工作沟通，发觉与押运工作有关的问题，刚好向社主任
18、汇报。统计报表岗位职责1.依据中国人民银行的统计报表和统计资料的要求，开展统计影司查、统计分析和统计预料，并刚好上报各种报表和资料。2.执行统计法令、制度、按规定精确、刚好、全面地填报统计数字，坚持实事求是，。不虚报、瞒报、谎报。 3.主动应用现代科学技术和统计学原理对所调查的报表作出正确的分析，引导我社各项工作稳健经营。会计档案管理员职责1会计档案陈放整齐规范、便于查找。2档案库房钥匙严格保管，不准随意乱放。3管理员严格执行档案存放、调阅、销毁制度，并登记相关登记簿。4档案员要常常喷洒药物防止蚊虫鼠叮咬、常常开窗通风防潮湿发酶等现象。 篇3：信用社主任岗位职责信用社主任岗位职责一、为了充分发
19、挥信用社（营业部）主任的经营管理实力，明确主任的岗位职责，确保信用社业务稳健发展，特规定如下岗位职责。二、根据国家颁布的法律、法规和金融方针、政策，自主经营业务。三、负责制定本社信贷安排、财务安排和经营管理目标，领导全社职工实行有效措施，确保各项经营管理指标的全面完成。四、主动组织存款，扩大信贷资金来源,并不断改善存款结构，降低资金成本。五、根据国家或地区产业政策和信贷政策原则，管好用好用活信贷资金。在权限范围内审批各项贷款，并加强贷款风险管理，严格限制不良贷款，不断提高资金运用效益。六、加强经营管理，讲究经济核算。坚持勤俭办社，开展增收节支；强化内部管理，提高核算质量，促进社会效益和自身经营
20、效益的实现。七、抓好平安保卫工作，确保经营平安。加强对辖属营业网点的平安保卫检查，杜绝平安隐患。八、仔细做到主任“五个一”，并做好相应的记录。九、加强职工管理，抓好优化劳动组合，开展劳动竞赛，进一步提高服务水平。十、加强职工的教化培训工作，搞好精神文明建设。组织职工开展政治学习和业务培训活动，不断提高职工的政治、业务素养 。信用社副主任(外勤)岗位职责一、帮助主任开展工作，分管资金营运工作。二、依据联社下达的经营目标，制定分管工作安排目标和完成任务的方法措施，并组织信贷员实施。三、不断开拓发展业务，主动筹集资金，按国家的信贷政策和联社有关规定管好用活贷款，加速资金周转，不断提高资金效益。四、根
21、据信贷政策原则和规范化操作程序，在权限范围内审查、审批每一笔贷款，并督促信贷员做好各项贷款“放、管、收”工作。五、驾驭借贷人生产、经营活动及发展增势，发觉问题，刚好实行措施，重大问题报主任审定。六、抓好贷款规范化管理，对借款人进行定期或不定期检查，监督合理运用信贷资金，加强贷款监控，盘活不良贷款，并实行有效措施，防范和化解信贷风险。信用社内勤主任岗位职责一、内勤主任坚持每日坐班，完成工作日志，坚守工作岗位，仔细做好内勤人员的思想工作，关切内勤人员工作、学习和生活，抓好劳动纪律和服务看法，做好内部考核工作。二、领导和管理辖属会计出纳人员贯彻执行金融政策和财会等基本制度，制定学习安排，组织业务学习
22、，开展岗位练兵，合理支配劳动组合。负责内勤人员的调岗交接手续和监交工作。主持办理月(季)度核算和年终决算工作。三、坚持做好对微机设备维护及系统管理，保证计算机系统平安、稳定运行。四、加强日间管理和事后监督，仔细审查大额汇款、大额现金支付和查询查复业务，审批错账冲正、应收应付款挂账、会计档案调阅，稽查账户开销户资料、借据、存单及一般会计凭证要素，审核存贷款利息计算、邮汇费及罚金的收取。五、做好辖属网点的现金调度，严格监督现金出入库工作，监督检查非营业时间现金、印、押、证、机和账册入库状况。六、对综合业务系统中的相关业务操作进行授权。七、领导和组织开展会计达标升级活动，制定安排实施方案和工作目标，
23、按月开展账务自查，落实约束机制和防范措施，保证会计核算精确刚好、真实、完整、账务核算达到“五无六相符”。八、刚好编制财务收支安排，每季度进行一次财务收支活动分析，审查监督费用开支，管理好集体财产，建立健全低值易耗品登记簿。九、加强财务管理，仔细审查费用收支是否符合财务管理规定，“三签”手续是否齐全，收入、支出账务记载刚好、摘要、简明、清晰，全面、正确反映经营成果。十、负责营业时间的平安保卫工作，确保营业场所宽敞、光明、整齐。 篇4：信用社各岗位职责1联社主任、副主任、办公室档案员、办公室总务员、驾驶员、炊事员岗位职责 /bbs/a/?b=108&id= 2 科技科各岗岗位职责/bbs/a/?b
24、=108&id= 3清算中心库管员、调拨员职责/bbs/a/?b=108&id= 4信用社各岗位工作职责/bbs/a/?b=108&id=&aupflag=1&anum=1 5机关岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 6会计检查辅导员岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 7农村信用社反洗钱岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 8信贷员岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 9事后监督员岗位职责 /bbs/a/?b=108&id= 10 清算中心会计岗职责/bbs/a/?boardid=108&id=&aupflag=1&anum=1 11基层社（部）主任岗位职责/bbs/
25、a/?b=108&id= 12信贷员、农贷会计岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 13工会主席岗位职责、团委、电子信息科、电子信息科科长、监察室、监察室主任、监察员、档案员、精神文明建设领导小组职、工会岗位职责/bbs/a/?boardid=108&id= 14业务科岗位职责/bbs/a/?b=100&id= 15信用社岗位职责（一）/bbs/a/?boardid=108&id= 16信用社岗位职责（二）/bbs/a/?boardid=108&id= 17信用社岗位职责（三）/bbs/a/?b=108&id= 18办公室副主任岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 19机关档案室管
26、理工作职责和制度规范/bbs/a/?b=108&id= 20办公室工作职责/bbs/a/?b=108&id= 21会计岗的主要职责、财务报表统计岗的主要职责、固定资产申报调查岗的主要职责 /bbs/a/?b=108&id= 22业务科职责范围及各岗岗位职责/bbs/a/?b=108&id= 23信用社主任、副主任、稽核、信贷岗、会计、出纳、司机、经警、事后监督、分社负责人、分社会计、分社出纳、分社外勤岗位职责/bbs/a/?b=100&id= 篇5：信用社岗位职责书目1、联社主任岗位职责 .12、联社副主任岗位职责 .23、办公室档案员岗位职责 .34、办公室总务员岗位职责 .45、驾驶员岗位
27、职责 .56、炊事员岗位职责 .67、门卫岗位职责 .78、保卫负责人职责 .89、财务电脑科科长岗位职责 .910、科技负责人岗位职责 .1011、会计出纳辅导员岗位职责 .1112、会计岗位职责 .1213、出纳员岗位职责 .1314、保卫科科长岗位职责 .1415、保卫科副科长岗位职责 .1516、财务科科长岗位职责 .1617、财务科副科长岗位职责 .1718、会计出纳辅导员岗位职责 .1819、会计岗位职责 .19 20、出纳员岗位职责 .2021、工 会 工 作 职 责 .2123、女职工委员会主任岗位职责 .2324、安排生育干部岗位职责 .2425、门 卫 岗 位 职 责 .2
28、526、劳动服务公司副经理岗位责任制 .2627、工会小组长职责 .2728、工会女职工工作的方针和任务 .2829、劳 动 竞 赛 计 划 .29 30、科技科科长岗位职责 .3031、科技科副科长岗位职责 .3132、机房值班人员岗位职责 .3233、运行组组长岗位职责 .3334、网络组组长岗位职责 .3435、网络维护人员岗位职责 .3536、管理组组长岗位职责 .3637、管理组设备管理员岗位职责 .3738、管理组内勤人员岗位职责 .3839、系统组组长岗位职责 .39 40、系统组系统管理员岗位职责 .4041、开发组组长岗位职责 .4142、软件开发人员岗位职责 .4243、内
29、 勤 岗 位 职 责 .4345、联社主任岗位职责 .4546、联社主任助理岗位职责 .4647、联社副主任岗位职责 .4748、综合办公室主任岗位职责 .4849、综合办公室资料员岗位职责 .49 50、人事劳资专干岗位职责 .5051、综合办公室总务员岗位职责 .5152、综合办公室打字员岗位职责 .5253、办公室资料员岗位职责 .5354、办公室档案员岗位职责 .5455、办公室总务员岗位职责 .5556、驾驶员岗位职责 .5657、炊事员岗位职责 .5758、稽核监察保卫科长岗位职责 .5759、监察员岗位职责 .59 60、工会主席岗位职责 .60 61、女职工委员会主任岗位职责
30、.61 62、安排生育专干岗位职责 .62 63、稽核监察保卫科稽核员岗位职责 .63 64、人事教化科科长岗位职责 .64 65、人事教化科副科长岗位职责 .65 66、人事教化科劳资专干岗位职责 .66 67、人事教化科职教专干岗位职责 .67 68、人事教化科档案保管及老干专干岗位职责 .68 69、安排信贷科科长岗位职责 .69 70、安排信贷科信贷员岗位职责 .70 71、安排信贷科资金安排员岗位职责 .71 72、安排信贷科统计资料员岗位职责 .72 73、信贷员岗位职责 .73 74、信贷专业负责人岗位职责 .74 75、资金安排科副科长岗位职责 .75 76、资金安排科科长岗位职责 .76 联社主任岗位职责一、仔细贯彻执行党的方针、路途、政策和国家的金融法律法规，主持联社全面工作，负责对全区的业务经营管理组织民主决策和组织实施。二、强化基层班子建设和职工队伍建设，做好干部职工的思想政治、法纪、文化、专业技能的教化和培训，提高两个素养。三、争取地方党政领导的支持，理顺各方关系，营造良好外部发展环境，支持协调副主任和各职能科室仔细履行岗位职责，凝合集体力气，促进各项任务的完成。四、主持制定全区信用社信贷、财务收支安排、综合发展规划，并组织检查督促，以确保各项安排的顺当完成。五、抓好廉