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1、开展党建督查工作汇报共6篇 党建工作督查情况汇报发言演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,越来越多人会去运用演讲稿,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我整理的开展党建督查工作汇报共6篇 党建工作督查状况汇报发言,供大家参阅。开展党建督查工作汇报共1为了仔细实行全县组织工作会议精神,全面完成机关党建工作的各项目标任务,从4月28日起先,由县委组织部牵头,县委办、机关工委参与,利用5天时间,有重点地对教体局、工商局、盐化公司等9个单位的机关党建工作进行了一次专项督查。现将督查状况汇报如下:一、主要做法及成效全县组织工作会议结束以后,各机关党委、总支、支部高度重视,
2、仔细根据会议要求,紧紧围绕改革和发展两大主题,以争创“三个一流”为目标,结合各自工作实际,全面加强机关党的思想、组织、作风建设、制度建设和党员队伍建设,不断提高机关党组织的创建力、凝合力和战斗力,为加快全县经济和社会各项事业的发展供应了思想保证。1、坚持理论学习,进一步提高了机关党员干部的思想素养。县直机关党委、总支、支部始终坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首位,持之以恒地通过网抓学习、提相识推动各项工作的开展。一是坚持学习制度,提高政治素养。县直机关党组织仔细坚持党日活动制度、学习制度及党员目标管理等五项制度,切实搞好了理论学习。党委、总支坚持每月一次的中心组学习制度,党政机关、事业单位
3、党支部每月活动2次,每2个月上1次党课,企业支部每月活动1次,每季度上1次党课,大部分单位都能够坚持每周一、三、五早晨的政治理论和业务学习,切实做到了学习有笔记、会议有记录、探讨有心得、墙上有制度。二是注意思想教化,凝合精神动力。各机关党组织坚持把思想教化作为改进作风、树立形象、提高素养的基础性工作来抓,主动实行集中学习、自学等多种方式,组织广阔党员干部仔细学习了新党章、新宪法及十六届三中全会精神,并注意加强检查指导,确保学习实效。县工商局总支为了把政治学习落到实处,规定各支部政治学习全年不少于120次,集中学习时间全年不少于240小时,并由总支每月初制定出学习安排,支配好学习内容,要求各支部
4、严格执行,年终同目标责任书一并检查,确保了学习质量,提高了干部职工的思想素养。2、加强示范点建设,促进了党建工作不断深化。担当示范点建设的11个党组织,依据组织部和机关工委提出的要求,以争创“三个一流”活动为结合点,以加强党员领导干部政治理论水平及业务实力为着力点,仔细学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,狠抓示范点党的建设,强化组织领导,落实目标责任,量化工作指标,细化创建任务,使基层党组织的凝合力、向心力不断增加,思想道德建设不断升华,党员的先锋模范作用得到有效发挥。如盐厂党支部进一步解放思想,创新思路,主动组织党员职工开展多种形式的文化体育活动,并由职工自导自演,举办文艺晚会,既丰富了
5、职工的业余文化生活,又增加了干部职工的向心力和凝合力,可谓一举多得。同时,坚持发扬自食其力,艰苦奋斗的优良作风,组织职工自己动手,搞好厂区的硬化绿化工作,并加大后勤管理力度,努力提高伙食质量,为广阔职工创建了文明和谐的人文环境。城关镇派出所支部以落实“五条禁令”为目标,主动开展“十查十看”活动,有力地提升了警察队伍形象。3、高度重视党员活动阵地建设,切实开展了多种形式的党性实践活动。在活动阵地建设上,各示范单位党组织高度重视,主动协调,多方争取,均建起了各自的党员活动室。县直机关各党委、总支均建起了活动室,且设施齐全、制度上墙、内容新奇、形式多样,适应党员开展活动的须要。如城关初中党支部,利用
6、新办公大楼建成之时机,主动协调,建起了集党建和精神文明综合为一体的活动室。目前,制作的党员教化专栏,即将投入运用。在党性实践活动上,各级党组织都能紧紧围绕县委工作的大局及组织部、机关工委对党建工作的支配,仔细组织开展争创“三个一流”、“诚信单位”建设、“党建示范点建设”等活动,使“抓党建、促作风、推工作”有了“载体”,有力地推动了机关党建工作的健康发展。如工商局党总支结合争创“三个一流”活动,立足工商行政管理实际,在党组织班子、局机关、工商所(队)三个层面上,主动开展“五项活动”,落实“五项服务”(五项活动指:一是切实加强政治理论学习;二是坚持抓基层、带队伍、树形象的工作思路,深化开展以“好所
7、长、好队伍、好机制、好业绩、好形象”为主要内容的“五好工商所队”创建活动;三是以建设信用工商为契机,转变队伍作风,树立良好政风;四是学习酒泉市工商局精神文明建设和甘州区甘浚工商所建设标准化工商所的阅历,提升和优化部门形象,规范干部职工的“生活圈”、“工作圈”和“交往圈”;五是仔细实行国家工商局依法行政文明执法六条禁令,切实加强队伍建设。五项服务指:一是全面推行“首办责任制”、“服务承诺制”和“责任追究制”,做到热忱服务;二是实行政策公示、办证公示、收费公示、执法公示,做到公开服务;三是通过“上门办照”、“上门年检”做到主动服务;四是根据“经营不设限、备案不审批、后置不前置、收费不搭车”做到快捷
8、服务;五是通过对初犯者教化、偶犯者轻处、重犯者重罚和罚缴分别,做到文明服务),提高了工商行政管理队伍的思想素养和服务质量,公安局党委针对平安意识不强的实际,结合党建活动,主动开展了“教化整顿周”活动,增加了公安干警的责随意识和平安意识。宏源公司支部立足企业特点,以凝合企业发展力气,创建企业先进文化为目标,主动提倡“团结协作、爱岗敬业、开拓创新、公允竞争”的经营理念,深化开展了管理人员和职工交心及各种体育竞赛活动,进一步增加了企业职工的凝合力,取得了良好的经济效益。4、电化教化设施渐渐完善,党建网站作用初步凸现。各机关党组织依据组织部和机关工委的要求,进一步加大了资金投入力度,完善了办公及电化教
9、化的基础设施,提高了党员电化教化普及率。目前,90%以上的机关党组织达到了一个支部一台电视、一台vcd的配备标准,工作上做到了“四有一常常”,即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度、播放活动常常化,今年以来,每个支部播放数达到3次以上。党建网站的运用方面,设施齐全、具备上网条件的党组织都非常重视网站信息资源的充分利用,主动登录上网阅读党建工作动态,并下载网上刊登的好阅历、好做法,取长补短,学以致用,实现了网上教化与网下教化的优势互补,进一步拓宽了党员教化管理的渠道,增加了党员教化管理工作的实效。公安局党委充分利用党建网上的信息资源,举办了党委内部支部书记培训班、新党员培训班,下载利用网上刊登
10、的资料信息作为教材,既充溢了教学内容,又增加了学习效果,收到了事半功倍的效果。经贸局党总支主动上网查询资料,不断获得企业党建工作的新措施、新方法,并用于指导宏源矿业公司支部的党建示范点工作,有力地促进了企业党建工作的健康发展。5、仔细开展调查探讨,主动做好了结对帮扶的前期打算工作。各部门、各单位自二oo三年接受帮扶工作任务后,主动主动地深化帮扶村、贫困户开展调查探讨活动,摸清帮扶对象的基本状况,找准贫困户存在的问题和症结,并征求贫困户看法,驾驭帮扶对象的思想动态,明确了帮扶重点,制定了帮扶措施,增加了开展帮扶工作的主动性和针对性,为下一步的工作落实打好了坚实的基础。县公安局为了使帮扶工作真正取
11、得实效,不图形式,不走过场,成立了由公安局长任组长,其他局领导任副组长的帮扶工作领导小组,并主动同牵头单位人大办两次到帮扶村调查探讨,进一步摸清实情,明确了思路,近期准备召开帮扶小组会,制定落实帮扶工作安排。工商局总支为了将帮扶工作落到实处,真正起到帮助贫困户脱贫致富的作用,总支领导仔细总结阅历,深化基层调查探讨,细致核对帮扶对象生活状况,在摸清实情的基础上,局总支仔细探讨,制定出了切实可行的帮扶措施,安排在5月份和相关单位一并落实。法院党支部不等不靠先干起来,领先调查摸底,制定扶贫安排,并于4月份组织科级干部到联系点上,为每位贫困户送去了一袋面粉和一袋化肥,切实解决了贫困户春耕生产的燃眉之急
12、。同时,主动帮助贫困户立足自身优势,制定脱贫致富安排,并激励他们激昂精神、鼓足干劲,发挥一己之长,勤奋创业,发家致富,争取早日奔向小康之路。6、切实加强机关作风建设,努力塑造良好的机关干部队伍形象。自“营造发展环境活动”开展以来,全县各机关党组织就始终把机关作风建设作为头等大事来抓。一是常抓不懈地教化引导干部进一步增加发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责随意识,坚固树立“人人都是发展环境、事事都是发展环境、时时都是发展环境、到处都是发展环境”的思想,切实把公开服务内容,履行服务承诺作为内强素养、外树形象的重要措施来抓。二是紧紧围绕“营造发展环境”民主测评,针对征求到的看法和问题,仔细开展
13、了各种形式的学习教化和思想整顿活动,深刻剖析自己,主动找寻差距,加大整改力度,切实解决了存在的突出问题。三是加强制度建设、肃穆工作纪律、规范干部言行、提高服务质量,努力建设一支廉洁勤政、务实高效、诚信为民的机关干部队伍。如县交通局总支针对“营造发展环境”活动中征求到的看法和测评中名次靠后的实际,通过深化理论学习、加强制度建设和行业管理、推动首问责任制和责任追究制等各项措施,全面提升服务质量,努力塑造诚信行业、文明行业新形象,使机关干部作风得到明显转变,群众满足程度进一步得到提高。二、存在的主要问题今年以来,在县直机关党组织和广阔党员干部的共同努力下,机关党建工作取得了初步成效,达到了预期效果,
14、但也还存在一些差距和问题:1、信息上报不刚好,特殊是典型阅历及作法总结推广程度不够。县直机关党组织党建活动开展次数多,且形式多样、内容丰富,但绝大多数单位并没有将好的阅历和作法进行全面总结,并刚好予以上报乃至在全县推广沟通,普遍存在信息上报量少的问题,造成党建工作的先进阅历只在点上“开花”,并没有在面上“结果”。2、电化教化开展不正常,党建网站点击率不高。由于电教片推陈出新速度缓慢,新电教片无处找,旧电教片又过时,造成电教设施的“软件”短腿,电化教化很难正常进行。一些单位因条件限制,无法连接信息中心宽带网,党建网站运用无从谈起。有的单位虽能登录党建网站,但上网电脑数量不够,不能满意党建工作的须
15、要。3、帮扶工作暂无实质性进展。大多数单位的帮扶领导干部虽对帮扶对象进行了调查摸底,但仅限于“外围”的工作,有详细帮扶行动的单位还不多。有的虽已探讨制定了帮扶安排,但并未进入实施阶段。4、企业党建缺乏“落脚点”。部分企业因竞争力弱、资金缺乏,目前已进入停产或半停产状况,企业领导均在为生存而战,党建工作无法开展。三、看法和建议县直机关党组织要紧紧围绕县委的总体支配及各项活动的要求,狠抓学习教化、作风整顿及党性实践活动,不断总结阅历,加强沟通,切实改进党建工作,增加党组织的活力,提升党务工作水平,充分发挥和调动每个党员的主动性,努力推动机关党建工作健康发展。在详细工作中,要注意以下几个方面:1、加
16、强工作阅历总结沟通,提高信息上报量。县直机关党组织要高度重视信息报送工作,切实加强组织领导,仔细根据中共高台县委办公室关于进一步加强信息报送工作的看法(县委办发202341号)及组织部、机关工委的相关要求,主动总结并刚好上报单位党组织在开展各种党建活动中的好阅历、好作法及先进典型,进一步加强学习沟通,促进机关党建工作协调发展。2、创新思路,开展多种形式的党性实践活动。党性实践活动是机关党建工作的重要“载体”,是“机关巩固提高和改进党员教化管理”的有效形式。县直机关党组织要在接着抓好争创“三个一流”,创建“学习型机关”,深化开展以“学理论、树形象、比贡献”为主题的党性实践活动的同时,与时俱进、开
17、拓创新、集思广益,努力探究在新形势下抓好机关党建工作的新途径、新方法,主动开展好内容丰富、形式多样、针对性强的党性实践活动,不断提高机关党员干部的思想素养,增加党组织的凝合力、向心力和战斗力,使之成为实行“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。3、高度重视,及早着手,切实把帮扶工作落到实处。目前,全县广阔农村正处于防冻救灾的关键时期,帮扶单位要主动行动起来,深化各帮扶村和贫困户家调查探讨,主动协调协作龙头企业,帮助农户开展生产自救活动,尽量削减受灾损失。同时,要仔细实行县委、县政府有关帮扶工作会议精神,超前谋划,及早动手,不折不扣地把各项措施落到实处,确保帮扶工作的实效性。要建立健全帮扶
18、工作的长效机制,不仅要在物质方面予以帮扶解困,而且要主动进行精神帮扶、科技帮扶,帮助他们找准致富之门,以此激发起贫困户脱贫致富的主动性,争取早日踏上致富之路,尽量削减“返贫率”。4、理顺体制,健全组织,不断增加党组织的战斗力。一是设置科学合理的管理机制,理顺非公有制企业党组织的隶属关系,建议成立中共高台县企业工作委员会,加强对非公有制经济党建工作的指导和协调。同时,对已建立党组织的非公企业,要刚好进行机构整合和党组织关系妥当安置,对已破产或名存实亡的企业,刚好解决好党员组织关系的去向问题;对目前进行资产经营的企业,如煤炭公司、商业总公司支部实行撤销合并;对因企业改革造成支部书记和下岗党员职工关
19、系惊慌的,刚好调整组织关系,确保党组织开展正常活动的须要,进一步增加企业组织的战斗力。二是建立机关党建工作专项活动经费,以解决机关党建缺乏经费的“瓶颈”问题,保证机关党组织开展正常活动的须要。5、主动开展电化教化,充分发挥党建网站的宣教作用。党建网站容量大、观念新,更新速度快,并突破了空间和时间的界限,实现了网上教化与网下教化的优势互补,弥补了传统电教方式“软件”缺腿的不足。县直机关各级党组织要充分利用这一优势,不断加大经费投入,增加上网计算机台数等网络终端设备,在强化传统电教方式的基础上,主动组织党员开展网上教化,切实发挥好党建网站的宣扬教化作用。6、持之以恒,常抓不懈,进一步发挥示范点的辐
20、射带动作用。县直机关各级党组织要仔细总结各示范点取得的胜利阅历,针对存在的问题进行深刻分析,找准影响发展的症结并仔细加以解决,确保年内各项目标任务的完成,真正发挥典型示范带动作用,以此推动全县机关党建工作快速健康发展。开展党建督查工作汇报共2基层党建工作督查状况汇报全县第XX季度基层党建工作督查状况汇报县委组织部:根据县委组织部全县其次季度基层党建工作督查及“不忘初心、牢记使命”主题教化前期调研的通知精神,7月X日至X日第X督查组对机关工委所属的XX个党委、XX个党总支、XX个党支部的基层党建工作进展状况进行了督查,现将督查状况汇报如下:一、督查方式为确保督查工作高质量、便捷有效进行,第XX督
21、查组实行以下方式开展了督查工作。一是做好督查前培训(与第XX督查组共同实行)。组织督查人员对督查清单中的7方面48个问题逐一进行了讲解,对清单中的相关内容进行了培训学习,并做了细致的解答,确保督查人员弄懂、弄通各项督查细微环节。二是两组协商对督查的系统和单位做了适当的调整。三是现场督查和集中督查相结合。依据实际状况,实行深化各基层党组织现场督查和大系统单位集中督查的方式,先后将办公地点邻近的4个党支部(XX)和XX系统(X个支部)、XX系统(X个支部)两个大系统进行整中督查,在系统内部为他们搭建平台、相互学习、取长补短、相互沟通,达到了预期的效果。四是面对面反馈和提出改进建议。督查中,督查组对
22、各基层党组织的党建资料进行细致翻阅、仔细查看、听取汇报、提出问题、现场指导等形式,对各党组织存在的问题面对面进行了逐项反馈,并提出了整改建议。二、总体状况及主要特点总体看,各党组织对党建工作相识较为明确,党建各项重点工作任务有序推动。呈现出以下几个方面的特点:一是基层党建主体责任落实到位。各党组织均能定期召开会议探讨谋划、支配部署基层党建工作,仔细学习中心省市县委重大决策部署、党建工作的相关重要文件和各项制度,并根据县委组织部下发的2023年全县党建工作要点基层党建重点工作任务清单,制定党建工作安排、责任清单,强力推动基层党建各项工作任务落实落细,靠实了党建工作责任。XXX党支部能够根据县委关
23、于基层党建工作的相关要求,定期召开支部会议,探讨部署本单位的基层党建工作。XXX党支部依据党支部建设标准化指南制定了党建工作制度和党建工作流程图,全体党员结合各自岗位实际做出了公开承诺,刚好总结党建工作任务进展状况,切实将压力传导到“末梢神经”。二是党支部建设标准化有序推动。大多数党组织召开了党支部建设标准化的专题部署会议,成立了领导小组,制定了开展党支部建设标准化的实施(推动)方案。XXX等党支部结合单位实际制定了党支部建设标准化推动安排,为下一步做好党支部建设标准化工作奠定了基础。XXX已将党支部建设标准化融入到阵地建设中,软件资料与阵地硬件建设两手抓,同步推动党支部建设标准化工作。三是“
24、三会一课”制度,民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作有效落实。X个党组织均能够根据相关要求,仔细落实“三会一课”制度。X个(XXX)党组织“三会一课”主题明确,理论学习形式丰富,“两个手册”记录规范。X个(XXX)、XXX)党组织负责人能定期审签“两个手册”并加注批留意见。在组织生活会和民主评议党员等方面,均能结合实际状况,根据会议程序组织实施。四是党员教化管理措施规范。大部分党组织能够刚好更新党员花名册,建立各类台账,刚好记录工作手册和记实手册,全程纪实党员发展工作。XX党支部结合年底评优树模为党员制作了量化考核计分标准。XXX党支部资料整理规范,党员基础台账、党费收缴、发展党员记实手册
25、填写规范。XXX党支部把预备党员和入党主动分子、年轻干部成长培育与平安生产、项目建设、信访维稳工作结合,挂钩到主要岗位,在项目一线发挥作用。XXX党支部将党员星级评定争先锋上墙管理,做到了一季度一评比,目标内容、实践载体、考评标准和推动过程详细化。 五是党建活动载体紧贴实际。大部分党支部能够紧紧围绕服务全县经济社会发展大局,不断探究创新党建工作载体,抓实找准党建引领发展、促作风转变、促基层治理、促乡村振兴等工作的结合点,在党建工作与中心工作的深度融合上作了大量的主动的探究。XXX党支部探讨提出了“实施党建领航工程,在融入共建上做示范”的党建工作思路,开展了“统战大讲堂”系列活动、十项措施抓好党
26、员学习教化,有效拓宽了以党建引领民族团结进步创建的渠道。XXX党支部以“微课堂”为平台,开展宣讲,创新载体抓党建。XXX党支部结合单位特点提出争创“四个先锋”推动党支部建设标准化工作(即坚守四线两中心,促党员干部争先锋;作风建设中查摆问题,在整改中争先锋;打造阳光财政示范带动争先锋;注意三大攻坚战,强化“财”服务于“政”中争先锋)。XXX党支部把党建工作目标项目化管理和项目工作与党建工作目标化推动相结合,注意开展情景式党课教化,将党课、主题党日活动开到了项目建设工地,让机关党员接受传统教化,学习马路建设业务学问。六是党建工作阵地建设逐步规范。大部分党组织在夯实党建工作基础上持续用力,在强化阵地
27、建设、提升服务水同等方面肯下功夫、出实招,为进一步提升基层党组织的凝合力供应了有力保障。XXX党支部根据党支部建设标准化要求,对标阵地建设,刚好更新了党支部建设标准化活动阵地。三、存在问题 从督查过程来看,各党组从基础资料的完整性、规范性普遍较好,但仍存在推动基层党建工作不均衡,抓的不全面、不细致,不注意细微环节等问题。共性问题。一是相当一部分党支部年度工作安排、支配与全县党建工作思路结合不紧密,针对性不强,思路欠清楚、不详细;二是大部分党支部对党建工作的特色、亮点工作挖掘和提炼不够;三是相当一部分党支部党建工作与业务工作融合推动的措施、方法不多;四是党务干部和党建专干的培训工作与要求还有差距
28、。特性问题。主要有以下几方面突出的问题。一是部分党组织对党建的重视程度还不够。X局机关党委对基层党建工作的重要性相识不足,对抓党建工作在思想上高度重视程度不够,对所属党支部党建工作督查指导不常常、不到位,对省市县组织部门历次督查检查发觉的问题整改跟踪落实不到位,存在的问题没有有效整改;全系统整体党建工作同全县总体上有肯定的差距。XXX等党支部存在支委会学习文件多,对党建工作探讨谋划少,党组织议事功能发挥不够充分。二是部分党组织抓党建工作思路不清楚。XXX等党支部党建工作思路不清,“三会一课”等制度的落实不到位,没有找准党建与业务工作的结合点,党员教化管理党员名册台帐、党费收缴台账不够规范。 三
29、是个别党组织制度落实不严格。XXX机关党委、XXX党支部均存在组织生活会程序不严谨、民主评议党员制度落实不规范,支委会未探讨党员评议等次,支部不加留意见及不盖公章,比照检查材料没有层层审签,谈心谈话内容完全雷同等问题。四是部分党组织党务干部党务学问欠缺。XXX等党支部和党务干部对党建工作程序不够熟识,组织生活会、民主评议党员的程序把握还不够规范。XXX机关党委换届选举未按机关工委批复的要求设置委员职数,召开委员会议决议中自行增设机关党委副书记一职,不符合选举规定和要求。五是党支部活动阵地建设差距较大。大部分党支部活动阵地建设标准不高,党支部阵地建设上没有体现本单位的党建工作思路,内容空洞、凌乱
30、,跟不上党建工作的新要求,新内容没有刚好上墙,阵地建设版面上挂新不取旧;特殊是党支部建设标准化建设内容更新不刚好,等待观望现象较为严峻。六是个别党支部建设标准化工作进展迟缓。XXX党支部至今还没有刚好召开党支部建设标准化工作专题支配部署会议。XXX党支部建设标准化实施方案、领导机构、档案资料的标题名称不规范。大部分党支部方案中没有结合实际制定推动党支部建设标准化的详细措施,把握的时间节点还不够。四、下一步工作建议 一要狠抓党建责任落实。机关工委和各总支要进一步细化基层党建责任清单和重点任务,靠实责任,明确要求,硬化措施,做到细化到人,量化到岗。要提高政治站位,加强对责任清单和重点任务落实的跟踪
31、问效,加大对基层党建工作的督查指导,要真正把基层党建工作的规定动作落实到位,把创新动作做出特色。二要狠抓党支部建设标准化。要紧紧围绕省市县党支部建设标准化的总要求,结合各自工作实际,制定实施方案和详细措施方法,确保党支部建设标准化工作要求得到不折不扣的实施和执行,刚好总结提炼抓党建工作的特色亮点和做法,确保党支部建设标准化工作高质量推动。三要狠抓党支部工作指导督查。要坚固树立一切工作到支部的显明导向,持续把督导重点放到支部,创新方式抓督导、从严标准抓督导、敢于担责抓督导,面对基层党支部存在的问题要敢于揭短亮丑,对比较突出的问题要在肯定范围内点名通报,对薄弱滞后的党支部要加大督查频次,跟踪整改,
32、持续不断的传导压力,持之以恒的狠抓落实。四要狠抓发觉问题的全面整改。要比照市委组织部明察暗访和本次党建督查中查找出的突出问题,结合下发的问题整改清单,集中精力,确保问题全面整改。同时,党建工作与转改工作结合推动,相互促进,确保整改效果。五要狠抓党务干部培训。要突出抓好党务工作者队伍建设,实行党组织书记“1+1”“1+N”帮带机制,切实提高党务干部精准化指导工作的实力和工作水平。加大对基层党组织书记和党务专干的培训力度,通过跟班培训、观摩考察等多种方式,着力培育一批会抓党建、会讲党建,业务清、职责明、责任心强的党支部书记和党务专干。六要抓好典型示范培育。各党支部要从基层党建的详细工作中仔细总结提
33、炼有特色、有价值的阅历做法,充分利用电视、报纸、网站、微信等媒体,大力宣扬本单位、本行业、本系统在党支部建设标准化工作中取得的成效,不断扩大党建工作的影响力,进一步加大典型培育和挖掘力度,通过培育党建示范点、树立先进典型,集中培育树立一批党建主体责任落得实、组织生活抓的严、抓党建促业务融合好、党建工作规范化程度高的示范点,确立可学习、可借鉴、可推广的标准和阅历,推动党支部建设标准化,全面提升机关党建工作质量。七是典型推广和约谈建议。综合本次督查检查状况,建议对党建工作推动较好、特色亮点突出、档案资料规范、重视阵地建设的X部党支部、X局党总支、X局党支部、XXX党支部、XXX党支部在机关工委系统
34、内部组织党支部书记和党务专干进行观摩沟通、学习推广。对本次督查中问题较多的XXX党支部的党组织书记予以约谈,督促他们仔细比照督查中反馈的问题,抓好整改落实。机关工委和各党总支要对下属党组织,尤其是被点名约谈的党组织整改落实状况进行督促跟踪,确保党建工作责任全面落实,压力传导到位,切实推动机关党建工作整体上台阶、上水平。开展党建督查工作汇报共32023年第一季度党建工作督查汇报材料2023年,XX街道党工委始终坚持以党的十七大精神为指导,深化实行科学发展观,紧紧围绕市委(扩大)会议提出的各项奋斗目标,以社区建设为中心、以精神文明建设为抓手、以街道发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进
35、一步解放思想,不断创新,努力构建“安静稳定、环境美丽、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型街道,为构建和谐社会做出贡献。一、扎实抓好社区阵地建设2023年12月底,XXX社区、XX社区办公场所主体工程竣工并投入运用。办公设备齐全,物品摆放有序,室内外卫生干净整齐。XX社区在办公楼前建有广场,实行居民小组包栽包活,扎实搞好庭院绿化美化工作。二、仔细开展党工委(支部)书记履行党建专项述职工作依据XXX市推行基层党组织书记履行基层党建责任专项述职工作实施方案(试行)精神,仔细开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。街道党工委高度重视,刚好召开领导班子成员会议,专题进行探讨,成立了领导小组,拟制下发
36、XXX街道开展党组织书记履行党建工作责任专项述职实施方案。层层召开动员会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到市委的支配部署上来。二是刚好修改,打算充分。街道党工委、下属各支部都召开领导班子成员会议,对党工委(支部)书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的看法和建议后,对撰写的原稿进行仔细修改充溢,主动打算专项述职报告。三是组织实施,效果明显。街道党工委于2023年10月17日,召开专项述职大会,街道党工委书记和下属6个党支部书记在大会上进行了述职,2名参会代表对党工委(支部)书记履行基层党建责任状况进行了评价,并对书记履行基层党建责任状况进行了民主测评。各下属支部也召开了党
37、支部书记履行党建责任专项述职大会。三、实行“八项举措”,确保“四知四清四驾驭”工作落到实处一是建立健全了组织机构。成立了以街道党工委书记为组长、分管党务副书记为副组长、社区书记为成员的领导小组,明确工作职责,对“四知四清四驾驭”工作负完全责任。二是制定完善了开展活动的实施方案。制定了推行“四知四清四驾驭”工作机制实施方案,并组织街道、社区工作人员仔细学习“四知四清四驾驭”工作的详细内容、工作方法和工作程序,确保工作人员熟识此项工作,为工作的开展奠定良好的基础。三是建立了层层承包责任制。由街道领导包社区,社区干部包户,实行分片包干,并与社区干部签定了责任书。社区干部对居民入户走访,了解和驾驭承包
38、户的基本状况、人员结构、社情动态,做到知根知底,刚好发觉并解决问题。四是建立了居民基本状况登记制度。以户为单位,建立和完善居民档案和工作台帐,对居民的家庭状况、政治状况、历史状况及辖区重点人员、流淌人口状况进行具体登记,做到社区有一本,干部人手一册,户有一页。社区干部依据被承包户的状况,建立健全辖区单位和居民的档案材料,对重点人员、流淌人口坚持线日汇报一次、每周复查一次,刚好调整和补充工作台帐,实行动态管理,对辖区内每一天发生的各类状况,都做到了如指掌。五是建立了定期分析制度。街道、社区定期召开维护稳定联席会议。社区每月召开一次分析会议,收集维稳信息和群众关注的热点、难点问题并刚好上报;街道每
39、季召开一次分析会议,听取社区在开展工作中好的做法及存在的问题,并有针对性地提出解决问题的方法。六是建立健全了评比考核机制。将“四知四清四驾驭”工作机制落实状况与考核社区业绩相挂钩,与社区目标管理考核相挂钩,奖优罚劣。社区每周对工作人员“四知四清四驾驭”知晓率进行抽查、考评,通过党务公开栏,定期公示考评结果。七是建立健全了督查通报制度。街道适时通报各社区“四知四清四驾驭”工作开展状况,并将其作为各社区党支部年终党建工作述职的一项重要内容。对工作开展不刚好不到位、效果不明显的社区,街道党工委将支配专人帮带并督促其限期整改。八是建立健全了信息情报制度。建立由社区党员、爱国宗教人士、复员军人、居民小组
40、长、居民代表等组成的主动分子队伍和信息员队伍,收集社会稳定方面的情报信息,帮助社区干部刚好驾驭重点人员和流淌人员状况。对上报的情报信息,经核实精确无误的,赐予肯定的物质嘉奖。四、深化开展党组织和党员双向承诺活动依据市委组织部关于在XX市基层党组织和党员中进一步深化“承诺制”活动的通知精神,街道党工委高度重视,刚好在党组织和党员中开展“双向承诺”活动。一是组织党员仔细学习“承诺制”有关文件,使每名党员相识到党员承诺制活动的目的、意义。二是根据“肯定、二审、三公开”的程序制定承诺书。三是严格对党员承诺进行考核。支部每半年结合党员评议活动对党员承诺状况进行考核,对不能仔细履行承诺的党员进行指责教化,
41、并限期纠改。四是严格对党员承诺进行监督。成立由街道党工委(支部)书记为组长的承诺监督小组,监督承诺的落实。五、加强对社区国家干部的管理教化。依据市编办有关文件精神,社区居委会从原来XX名编制增加到XX名编制。从2023年6月起先,接连从党政机关、事业单位选调XX名干部到社区工作,目前社区中有国家干部XX名(原社区编制XX名)。为了充溢社区领导班子的力气,选调原办事处副主任到社区任书记,同时从街道机关选派XX名后备干部(X名行政编制、X名事业编制)任社区书记或社区班子成员。目前,有X名副科级干部任社区书记。社区每年X万元经费全部到位,开支范围:打印、复印、制作板面、购买电脑、打印机、水电费、治安
42、巡逻补助费等;但从目前状况来看,经费还比较惊慌,还不能够满意社区日常开支。2023年底又为社区配备7台电脑。六、在社区普遍实行“错时工作制”一是刚好成立了领导小组,制定下发社区实行“错时工作制”实施看法。二是在街道和社区实行正常工作日两班轮换制,双休日保证全天有人上班,并实行街道机关和社区干部每天24小时值班制度,做到社区工作时间与居民生活时间有效连接。三是街道社区将值班状况排表,由领导带班、干部值班,每班次不少于X人,并对工作人员进行业务培训,使社区工作人员熟识两门以上的业务,便于居民正常办理有关事项。假如值班干部办为了的事项,实行预约服务、全程代办服务,确保居民办事不落空。七、扎实抓好市直
43、部门下派干部和选派干部的管理教化。为了加强社区的组织领导和社区的全面建设,4月2日从市直部门下派了X名干部到社区挂职熬炼。为了加强对下派干部的管理教化,刚好制定了XX街道驻社区干部的激励考核方法,坚持工作例会制度,每季度对下派干部工作状况进行讲评,对工作表现突出的个人进行表扬。依据市组织工作会议精神,从党政机关、事业单位选派XX名干部充溢到社区干部队伍,参与社区工作,到目前还有XX名干部未报到。八、仔细做好流淌党员管理教化活动,建立健全“两新”组织台帐,并实行动态管理。 刚好成立党员服务站和社区党员服务分站,为XX名流淌党员建立了台帐,下发党组织关系介绍信和流淌党员活动证。为仔细加强“两新”组
44、织党建工作,经过对辖区XX个非公有制企业摸底调查,对其中已成立党组织的X个“两新”组织派出党建指导员,以及X名党建联络员,定期深化非公有制企业进行指导、调研,推动基层组织建设深化开展。对不符合成立党支部的九、加大出租房屋和流淌人口服务管理工作在社区成立了出租房屋和流淌人口登记管理工作站,由社区党支部书记任站长,配齐工作人员,负责辖区出租房屋和流淌人口登记管理工作。辖区共有出租房屋X户、X间,外来流淌人口X余人。十、仔细做好党员远程教化和党员电化教化工作。街道党工委根据目标管理要求,把党员电化教化纳入党员常规性学习教化中,刚好制定合理学习安排,指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于
45、2次收看学习内容,每季度组织一次党员电化教化学问测试,第一季度组织党员干部到市委党校收看远程教化片2次。正在主动打算远程教化进社区试点工作。十一、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度刚好调整充溢工作人员,建全组织机构,主动开展工作,发挥配套组织在基层组织建设中作用。十二、在社区广泛开展基层组织建设“十个一”活动组织社区干部对XX县农村基层组织建设“十个一”活动的内容进行了学习,在社区广泛开展“十个一”活动,即:一是每天24小时有社区干部为居民服务;二是每名社区干部都要实行分片包干,少数民族干部每天要有100字的汉语自学笔记,社区干部每天都要入户登记,每名社区干部要有一本“四知四清四驾驭”
46、工作手册;三是每周组织不同阶层、不同行业(妇女、宗教人士、未成年人、残疾人、贫困户和个体工商户等)代表开展一次集中电化教化;四是社区党支部班子成员每年都要培育一名入党主动分子,并介绍一名优秀入党主动分子加入党组织;五是社区党员干部都要兼任一个辖区企业联络员;六是每月开好一党员大会、党支部委员会、每半月开好一次党员政治学习会;七是社区每季度要召开一次辖区单位领导共建联席会议;八是每季度开展一次“三务”(居务、财务、党务)公开;九是每季度组织一次社区文化活动;十是每年开好一次党支部班子民主生活会。十三、强化干部的“双语”培训,不断提高干部的应用实力街道社区干部主要面对辖区广阔群众服务,不懂“双语”
47、,将无法与居民沟通,为居民服务。所以,在强化干部自学的基础上,实行“送出去学、请进来教”等方式,加强街道社区干部的“双语”学习。“送出去学”,就是依托市委党校教学阵地,结合市委组织部举办培训班等时机,选择优秀的干部参与培训;“请进来教”,就是将“双语”水平较高的专家教授请到街道社区,为街道社区干部授课,提高干部的“双语”水平。通过以上措施,目前,街道社区干部基本上会说两种语言,与居民群众拉近了距离。同时,申请科技三项经费,建立了拥有36台电脑、投影仪等设备的培训基地,主要对街道社区干部、居民进行“双语”、科技、业务学问等技能培训。十四、扎实开展街道社区干部“亮观点、稳立场、见行动”主题实践活动
48、一是领导重视,组织健全。召开专题会议进行支配部署,成立领导小组,组建办公室,制定实施方案,明确目标任务,层层签订了责任书,确定街道科级领导干部联系点X个。二是强化街道社区干部的教化培训。街道社区分别召开了动员大会,讲请开展主题实践活动的目的和意义。同时,分层次组织学习XX在自治区干部大会上的讲话,使街道社区干部职工切实做到“五个醒悟相识”,即:对反分裂斗争的严峻形势醒悟相识;对中心、自治区党委、地委、市委关于维护稳定和开展反分裂斗争的要求醒悟相识;三是大揭批。街道社区结合“反分裂斗争再教化、揭批暴力恐怖罪行”活动,仔细开好 “三个会”,即干部大会、党员大会和群众大会。全部干部在“三个会”上带头
49、声讨批驳“三股势力”的罪行和反动本质,带头亮明自己在反对民族分裂主义和非法宗教活动中的观点和立场,带头承诺在任何时候、任何地点都要旗帜显明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争,坚决打击“三股势力”。并将在大会上的承诺形成书面材料,在街道社区进行公示,接受群众的监督。四是大查摆。街道社区召开座谈会、交心会和民主生活会,实行领导点、自己找、群众提、相互帮等形式,党员干部仔细查找自己在党性修养、政治立场、志向信念、党员意识、宗旨观念等方面存在的突出问题,特殊是对维护稳定方面是否存在不会管、不敢管、不愿管的问题,对民族分裂主义、非法宗教活动、“三股势力”是否实行有效措施严厉打击。每人都撰写剖析材料并进行公示,让群众监督问题找