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1、征兵工作汇报材料（共7篇）第1篇：征兵工作汇报我镇今年征兵工作严格根据兵役法、征兵工作条例的规定和要求，仔细实行市征兵工作会议精神，坚决执行征兵吩咐和征兵政策规定，在市征兵工作领导小组和镇党委、镇政府的正确领导下，经各村、部门和全体征兵工作人员的共同努力，圆满完成了上级给予我镇的征兵任务，共向部队输送优秀青年23名，其中团员15名，中学文化5名，有专业技术特长的4名，实现了“无退兵、无换兵、无事故、无违纪违规”的总目标。现将征兵工作总结如下：一、以强化领导为先导，形成齐抓共管的工作格局征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题，关系到我军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题，也关系到党
2、和政府以及人民军队的形象问题。为此，在今年的征兵工作过程中，镇党委、镇政府高度重视，把征兵工作纳入第四季度的重要工作。自10月12号在市章华花园酒店开征兵会议后，我镇快速成立征兵工作领导小组和征兵办公室，主动打算，并于10月18日在镇二楼会议室召开全镇征兵工作会议，支配布署工作。一是健全机构。成立了以分管副书记为组长、武装部牵头，党政办、民政、宣扬、公安、教化、卫生、财政等部门负责人为成员的征兵领导小组，全面负责征兵工作。各村依据征兵的要求，也成立了相应的征兵领导机构。二是部门协作。在镇征兵领导小组的统一领导下，各部门之间既有分工，又有协作，紧扣征兵工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐
3、抓共管的工作格局。三是层层签定责任状，各部门负责人、各村征兵领导小组组长均与镇征兵领导小组签定了责任状，明确目标，落实了责任。二、以宣扬为突破口，掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，如何保证达到“征集少数，教化多数”之目的，如何在适龄青年中开展国防教化，如何保证高质量的完成征兵任务，是今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年的征兵工作过程中，一是实行写标语、办专栏、拉横幅、印发宣扬单等多种形式进行宣扬。今年全镇共书写宣扬标语近千条，办专栏报31块，印发宣扬单500份，在全镇营造了良好的征兵工作氛围，确保了家喻户晓。二是上门宣扬，服务到家。针对全镇务工
4、青年较多的特点，今年我镇共组织31名民兵连长携带征兵宣扬资料，逐个到适龄青年家中上门宣扬，主动动员适龄青年回乡参与应征。如田李村的刘洪洲、洪河村的吴西波等18人就是经过民兵连长的深化细致的工作，返乡报名应征的。三是把宣扬与国防教化亲密联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教化法规，参与民兵政治教化考试等形式，使广阔适龄青年受到了较深的国防学问教化。四是借“神六”声威，造征兵氛围。今冬征兵正是“神舟六号”凯旋之时，镇征兵领导小组通过收集航天学问、“神六”飞天、返回的相关新闻信息和画面，组织了部分适龄青年学习参观，既丰富了大家的国防学问，又增加了大家关切和支持国防建设的荣誉感、责任感、使命感，在全社
5、会营造出“向神六英雄学习，报效祖国当兵去”的良好氛围，掀起了一股报名参军的热潮。由于各级宣扬方法敏捷，形式多样，针对性强，全镇共有一百多名青年报名应征。三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务征兵工作的核心是确保兵员质量，把优秀的青年送到部队中去。在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷“兵员质量”这根弦，坚持原则，严格规范程序，严格把好“四关”。一是把好政治素养关，特殊是对那些人户分别、长期外出的应征青年，我们根据标准严格筛选，保证每一名新兵政治状况清晰，不留一丝疑点。二是把好文化素养关。现代化的军队对士兵文化素养要求越来越高，而同时假文凭、假证件肆意泛滥，层出不穷。在征兵过程中，我们深化学校，
6、通过班主任，任课老师等多途径了解应征青年的在校状况 ，同时尽可能的征集中学及以上学历的青年入伍。三是把好身体素养关。目测初检时，从镇卫生院抽调多名业务水平高，有实践阅历的医务人员组成体检队伍，实行封闭式体检，严把初检关。同时仔细做病史调查工作，严防把患有传染病、精神病、慢性病的青年送入部队。四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青年，不论什么人，一律不开绿灯放行。四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风一是抓教化。征兵起先之前，镇委就特地召集征兵工作领导小组成员开展纪律教化，学习了党中心、国务院、中心军委关于加强党风廉政建设的若干规定，学习了廉洁征兵的若干规定和“征接兵纪律十不准”，强化
7、了法纪观念，增加了抵制不正之风的自觉性。二是抓监督。加强社会监督，仔细落实了双合格人员、初定新兵和新兵名单“三张榜”制度，镇征兵办设立了举报电话、举报箱，广泛接受人民群众的监督；加强部门监督，自觉的将征兵工作置于同级纪检部门的监督 之下，随时同纪检部门保持联系。总之，今年的征兵工作进展是好的，但与上级的要求相比，还有肯定的差距，主要表现为一是适龄青年外出增多，征兵工作压力增大，二是少数单位领导重视不够，兵役登记不够扎实，导致兵员数质量底数驾驭不够细，不够准，初检进站人数少，合格率低。三是由于征兵经费惊慌，征兵工作极易陷入逆境。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，制订切实可行的措施，仔细加以解
8、决，力争使我镇的征兵工作上一个新的台阶。第2篇：征兵工作汇报着眼适应军队质量建设须要努力提高兵役机关征兵工作实力今年的征兵工作，我们坚持以“落实党员先进性”要求和国务院、中心军委关于做好征兵工作的重要指示为指导，仔细贯彻省、市征兵办公室关于大力加强征兵工作的一系列指示精神，坚持以军事斗争打算为牵引，着眼适应军队质量建设须要为核心，围绕“把高素养的优秀青年送到部队去”这一指导思想，根据“无责任退兵、无违纪问题、保质、保量完成任务”的要求，始终把提高兵役机关抓兵役工作的力度和实力作为中心工作扭住不放，抓征兵工作的实力稳步提高。我们的主要做法是：一、调查核实底数清。在征兵工作绽开前的7至8月份，我们
9、就大力开展了调查核实工作，的确做到了入村入户走访，到各乡（镇）、街办及居民委员会去进行层层调查、逐个摸底，力求做到了“四个清晰”：一是对适龄青年的数（质）量及分布状况清晰。抓住征兵工作绽开前的有限时间，做好了以高学历、高素养青年为重点的兵役登记及补登工作，凡志愿报名的高考未录用生和大（中）专毕业生，只要符合条件的，一个不漏地确定为预征对象。二是对适龄青年的基本状况清晰。切实弄清登记对象的真实年龄、文化程度、身体状况、外出去向、现实表现及家庭成员等状况，一旦确定为预征对象的，适时召回，加强管理，确保能按时上站体检。三是对选定为预征对象的工作程序清晰。在初检、初审的基础上，根据逐级举荐、集体探讨、
10、张榜公布、刚好调整的程序，把政治思想好、文化程度高、身体素养强、家长主动支持的适龄青年优先选定为预征对象。四是对预征对象的管理责任清晰。依据征兵工作条例和征兵工作惩罚细则，明确预征对象的管理方法和措施，做到分工明确、责任详细、赏罚分明。二、宣扬教化发动早。充分抓住7、8月份学生中（高）考和征兵起先前广阔人民群众和适龄青年普遍关注征兵工作的有利时机，利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，实行上门动员、发放宣扬材料、开设征兵询问热线等多种形式，广泛宣扬国防法、兵役法、征兵工作条例和一些拥军优属的优抚政策等，宣扬教化时，既为适龄青年及家长释凝解惑，大力宣扬“部队是所熬炼人、磨练人、成就人的高校校”、
11、“从前途和发展上讲，好男儿应立志到军营去熬炼成长，”等政治上的优势，又为他们（她们）耐性细致，一笔一笔地算好义务兵津贴、士官工资、政府优抚等经济帐，截止11月上旬，在全县范围内共印发宣扬材料2600多份，接受群众询问2000余次，形成了关切和支持国防建设的深厚氛围。同时，他们还开展了“国防教化进样园”活动，在全县大、中专院校及中学进行了“学问报国、科技强军”和革命英雄主义教化，充分调动了广阔优秀适龄青年参军报国的主动性和主动性，较好地促进了征兵工作的顺当绽开。三、政策法规制定实。依法征兵是政府兵役工作的内存要求，为进一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作从以行政手段为主向以法律手段为主的转变，用
12、法律手段调整和规范征兵工作中权利与义务的关系，逐步建立起政府、兵役机关依法开展兵役工作，公民、法人和其他组织依法履行兵役义务的良好机制，他们在仔细学习和探讨国防法、兵役法和XX省征兵工作条例的基础上，广泛征求有关单位、广阔专武干部和民兵营（连）长的看法，与当地法制机构协调，并结合历年来的征兵工作阅历，依据本县实际状况制定出台了XX县征兵工作惩罚实施细则、XX县廉洁征兵若干规定和接兵人员管理规定等多部法规性文件和规定，这些法规性文件和规定的出台，既有力地促进了依法征兵的力度，维护了征兵工作的肃穆性和政策法规的权威性，又加强了对各项征兵工作的管理，更便于实际操作。四、筹划工作支配细。在征兵工作全面
13、绽开以前，就对整个征兵工作进行了具体的安排和周密的部署，概括起来讲有三个阶段，50个大项和80多个小项，并对每项工作逐一规定了完成的时限和质量指标。三个阶段，既：第一阶段为组织打算阶段（9月底至10月底）。主要抓好两项工作，开好四个会议。两项工作：一是各乡（镇）基层武装部抓好对预征对象的选定工作；二是抓好以征兵工作条例为主要内容的征兵工作业务培训。四个会议：一是召开县人武部党委会分析形势，明确征兵工作的指导思想，探讨工作支配；二是召开县征兵领导小组会议，确定征兵工作部署，形容解决征兵工作有问题；三是召开全县征兵工作会议，总结部署工作任务，表彰先进；四是召开县征接兵联席会议，制定兵员分拨安排。其
14、次阶段为组织实施阶段（11月1日至12月底）。主要做好四项工作：一是11月1日至15日，完成体格检查和市抽复查工作；二是11月16日至12月5日前，完成政治审查和审定新兵；三是11月下旬或12月初，召开新兵运输会议，做好新兵交接运输打算；四是12月10日起先起运新兵，12月31日前运输完毕。第三阶段为总结验收阶段。1月上旬，上报征兵工作总结和有关统计工作。实行各种方式，了解驾驭新兵在部队的表现状况，检查执行征兵政策纪律状况。截止目前为止，我县征兵工作正按安排、有步骤地在有条不紊地进行。五、体检、政审组织严。保证和提高新兵质量，是检验征兵工作成效的标准。因此，只有把好体检和政审这两个关键的环节，
15、才能确保兵员的质量。一是把好了新兵的体格检查关。这一关主要体现在：严格质量，驾驭标准。一律根据上级规定的应征公民体格检查标准和应征公民体格检查方法进行体检，并实行全“封闭式”体检，体检站的开设做到了正规有序、流程清晰，如为正规体检秩序，防止体检时乱拉关系、乱递条子、乱打电话，体检站支配了特地的传表和带队人员，并在体检站安装了移动电话屏蔽器等一些切实可行的措施；医生的检查做到了细心检查、精确认证、严格把关，对一些边缘和难以把握的问题从严驾驭，决不随意降低和提高标准，如在选择体检医生时，做到了好中选优，的确把那些责任心强、技术好、工作仔细的医生挑到了体检组来，并在体检起先前对全部参与体检的工作人员
16、进行了仔细有效的培训。二是把好了新兵的政治审查关。新兵质量的好与坏，首先表现在政治审查这一重要关节上，因为政治合格是衡量一个新兵合不合格的前提。因此，在抓政审工作时，我们首先仔细规范地开设了政审工作的场所，细心选择了政审阅历丰富、专业技术实力强，工作仔细负责的从事公安、教化等工作的人员参与政审工作。其次是对确定参与政审的人员进行了以老帮新，一弱带强的政审人员岗前培训制度。另外，全部参与政审的人员一律要严格仔细地执行征兵政治审查工作规定及其它有关规定和要求，严格落实“三级五方”审查、横向交叉联审、走访等制度，建立严格的岗位责任制和领导负责制，并且层层签订了政审工作责任状，综合运用交叉审查、函调、
17、走访和网上审查等方法，根据应征公民政审条件和“六不征”的要求，突出抓好人户分别、长期外出应征青年的政审，加强外调取证工作，的确摸清应征青年思想品德、现实表现、户籍、年龄、文化程度和技术特长等状况。另外，要注意发挥好基层武装部、村（居）会、学校老师和邻居对适龄青年的了解多、状况熟的优势，杜绝有劣迹的青年尤其是“法轮功”分子混入部队，确保所征新兵在政治上不出问题。据统计，到目前为此，全县报名应征人数达XXXX多人，上站体检人数XXXX人，合格人数XXX人，接近标准人数为XXX人，另外，可供协商定兵的人数为XXXX人，完全可以高标准保质保量地完成今年上级下达的县域新兵征集任务。第3篇：征兵工作汇报蓬
18、莱经济开发区（新港街道）征兵工作状况汇报今冬征兵工作，在市武装部领导下，我们仔细实行全市征兵工作会议精神，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教化宣扬力度，严把征兵操作环节，周密支配、细心组织，圆满完成了前段征兵工作。到目前为止，我区报名应征青年12名，其中高校学历1人、大专学历2人、中学3人、中专6人，应征青年综合素养有了明显提高。现将状况汇报如下：一、加强组织领导，确保完成征兵任务。开发区管委站在国防和军队长远建设的高度，把征兵工作列入管委的议事日程，摆在重要位置，管委成立了以主要领导为组长的征兵工作领导小组。先后召开了多次会议，探讨布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书
19、记、民兵连长会议进行了重点强调支配，使我区的征兵工作有了组织保障。为征兵工作的顺当开展，奠定了坚实的基础。二、加大宣扬教化力度，提高青年报名参军的主动性。 我们把搞好征兵宣扬教化，作为增加全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。利用有线广播，村庄张贴标语，悬挂横幅，农村集市日发放宣扬单等形式，广泛深化地宣扬兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣扬工作，确定预征对象15人，营造了关切和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我区青年报名参军的热忱。三、严格政策规定，仔细扎实抓好各阶段征兵工作。 今年兵役登记期间，我们对适龄青年状况进行了摸底，把全区426名适龄青年都进行了登记，
20、并进行了初审，了解病史及表现等状况。征兵起先后，又加强了对预征对象的教化管理，严格把好政审关，保证了征兵的质量。工作中，严格落实廉洁征兵的规定，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增加了征兵工作的透亮度。下一步，一方面接着做好宣扬发动工作，引导适龄青年踊跃报名。一方面组织好报名青年进行体检和政审。对体检合格青年进行见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，并依据他们的实际状况，有针对性地做好思想工作，帮助端正入伍动机。总之，在市武装部干脆领导下，我们保证圆满完成今年的征兵任务。蓬莱经济开发区管委2023-11-10第4篇：征兵汇报各位领导：征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、
21、社会影响很大的工作，也是每年一次的常规性工作，更是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务。88乡党委政府始终将征兵工作作为年末的一项中心工作来抓，自市委、市政府召开年度征兵工作会议以来，88乡严格根据上级的部署和要求，加强组织领导，实行有力措施，扎实开展工作，目前，征兵工作已全面绽开。现汇报如下：一、领导高度重视，详细组织严密，形成征兵工作的强大合力。在省市县三级征兵工作会议、业务会议召开以后，我乡一共支配了两个专题会议。10月22日下午召开了由书记，乡长、主管副书记、宣扬委员、武装部长参与的专题党委议军会。会上，乡武装部长传达了上级征兵会议精神，并就今年征兵工作的新形势、新特点以及今冬征兵预案做
22、了汇报。党委郑书记就征兵工作提出了四条要求，一是要加大宣扬力度，激发适龄青年参军入伍的热忱，为征兵工作创建良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺当进行。三是要实行有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，订正征兵工作的不正之风。四是在完成征兵任务的同时，强化兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队，确保不出现退兵。会议明确了我乡征兵工作领导小组，乡长任组长、党委副书记任副组长，武装部长任征兵工作办公室主任，负责详细工作。10月25日，我乡召开了由征兵工作领导小组全体及各村村长民兵连长、派出所、卫生院、文教室参与的2023年冬季征兵大会。会上武装部长宣读了
23、今年的征兵方案，并对今年的征兵新形势做了详细分析，对征兵工作做了详细支配。乡长在会上就征兵工作讲了指导看法，要求各相关部门和村街充分认清形势，增加责任感和使命感，努力做好征兵工作。要在乡党委政府的统一领导下，形成人武部长亲自抓、征兵部门详细抓、部门村街协作抓的征兵工作良好格局。二、开展了广泛的宣扬，营造出征兵工作的良好舆论氛围。 对于今年征兵工作的宣扬，我乡主要实行了以下四种方式。一是粉刷征兵宣扬标语。征兵工作会议以后，乡所在地，各村街的主要干道明显位置均张贴征兵宣扬标语，村街标语每村不少于3条，乡宣扬部门负责主干道标语，不少于10条，共粉刷标语70条。二是利用村街广播，由于88乡务工人员比较
24、多，所以要求村街在每天早晨、晚上广播征兵宣扬提纲各两次。 三是发放宣扬传单，利用村街大集，组织工作人员发放传单500余份，并对群众提出的问题赐予回答。四是利用党委信息平台。自10月26日至30，利用5天时间，每天早晨8点半给全乡党员干部的手机发送征兵宣扬信息。三、严把初审关，确保今年兵源质量。我乡于10月29日在乡卫生院开设体检站，对我乡18名上站青年进行体格初检。共有来自10个村街的16名青年顺当通过了体检，其中本科学历1人，中学学历3人，初中学历12人。现在我乡武装部门正会同派出所、文教室进行政治初审，已经有12名青年初审完毕。以上是我乡前一段时间征兵工作的简要汇总，下一步还要接着加大工作
25、力度，确保圆满完成我乡今冬征兵工作。第5篇：征兵工作状况汇报XX征兵工作状况汇报材料部首长、各位领导：今日能够到我镇检查指导工作表示热情的欢迎和诚心的感谢！为了保质保量地完成好今冬征兵工作任务，XX党委政府将征兵工作作为一项重点工作来抓，依据市、县征兵会议精神，经镇征兵领导小组探讨确定，结合我镇实际，XX严格根据上级的部署和要求，加强组织领导，实行有力措施，扎实开展工作。目前，征兵工作已全面绽开。现汇报如下：一是早动员、早宣扬，深化摸底。镇党委、政府针对新形势下征兵工作出现的新状况和新问题，要求各社区、各村要把征兵宣扬工作作为完成今冬征兵任务的重要工作来抓，要在“早”字上下功夫，打好“主动仗”
26、。充分利用有线广播、黑板报、横幅标语、各种会议等多种渠道和时机有效地开展好全民国防教化，宣扬国防法、兵役法、民兵法和征兵工作条例以及一系列实惠政策。充分调动了适龄青年的参军主动性，并协调工作人员深化各社区、村进行前期宣扬和调查摸底工作，根据优中选优的原则确定文化素养高、身体条件好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。二是健全组织，强化领导。兵役登记工作一起先镇党委、政府召开了2次专题会议。9月16日下午召开了由书记、镇长、主管副书记、武装干事参与的专题会议。会上，分析了今年征兵工作的新形式和新特点，对今冬征兵工作进行了部署。镇党委卢书记就征兵工作提出了四点要求：一是加大宣扬力度
27、，激发适龄青年参军入伍的热忱，为征兵工作创建良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺当进行。三是要实行有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时，加强兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组，镇长任组长、党委副书记任副组长、武装部长任征兵办公室主任，负责详细工作。9月19日利用干部晨会，对征兵工作做了详细支配。镇长在会上就征兵工作做了强调，要求相关部门、社区和村充分认清形势，增加责任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下发了关于仔细做好二一一年度冬季征兵工作的通知，确保辖区内的适龄青年踊跃应征。三
28、是加强宣扬，广泛发动。在充分利用广播、标语等多种形式对征兵工作条例、兵役法进行广泛宣扬的同时，组织人员深化开展国防教化宣扬活动，营造了“一人当兵、全家光荣”的深厚氛围。截至目前，全镇共张贴标语80余条，制作横幅标语13条，发放宣扬资料200余份。四是严把初审关，确保今年兵员质量。 镇设立征兵办公室。并严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有30位青年初审完毕。当前征兵工作中主要存在的问题和不足。一是适龄青后选择就学和外出务工人员增多，可征兵员削减。随着高校持续扩招和社会多层次办学，出区脱贫致富步伐缓慢，加之市场经济利益趋动，且外出务工人员返乡参与体检的路费，未能入伍后的
29、复工等问题不易解决，使征集难度明显增大。二是征兵宣扬内容老套，形式单一，难以有效激发适龄青年及家长的应征热忱。目前，多年来形成征兵宣扬停留在张贴标语、广播等传统模式和做法，形式单一，内容阵旧。没有显明的时代特色，针对适龄青年及家长的思想实际，有针对性做好一人一事、一家一户的宣扬发动工作，略显力度不强。三是无法落实拒服兵役政策。目前兵役法征兵工作条例中的条款在乡镇缺乏可操作性，对应服兵役青年，缺少了应有的威慑力和约束力。今后的工作准备：一是加强领导，确保征兵工作落到实处。各村、社区要做到书记亲自抓。各村、社区要深化到适龄青年家中，开展走访活动，驾驭真情实况，有针对性地实行对策施，扎实深化地做好平
30、常征兵打算工作落实，为向部队输送高素养兵员打下坚实基础。二是加大宣扬力度，确保征兵工作顺当开展，在村、社区人流量大的位置张贴标语，增大标语张贴的数量；在广阔党员和群众中宣扬征兵政策，利用身边参军人员和退伍人员的胜利事迹，动员广阔适龄青年主动报名。三是仔细确定预征对象，确保征兵工作的质量。当前，各级各类院校学生入学返校高峰期，也是应届毕业生就业择业后的一个相对稳定的时期，各村、社区要刚好跟进、主动作为，重点抓好2023年应届毕业生和2023年毕业班学生的报名应征和初检初审，切实把思想觉悟高、身体条件好、学习成果优秀、主动报名参军的学生确定为预征对象。以上汇报如有不妥，请领导指责指正。第6篇：征兵
31、工作汇报材料XX街道征兵工作总结一、2023年征兵工作基本状况XX街道2023年征兵工作从6月1日正式起先，经过3个月的不懈努力，较顺当地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深化细致的走访调查，本着“公开、公允、公正、透亮”和“五满足”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下
32、达给我街道年度兵员征集任务。二、当前征兵工作存在的冲突问题和解决方案1、兵役登记存在肯定难度。办事大厅不供应适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特殊是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不相识，发放通知书难度较大。2、网上预征报名状况不志向。现在学校多，分布广，适龄青年流淌性大。很多学生高校毕业后村里很难驾驭状况，且因年龄增大，当兵主动性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热忱。3、体检过程存在肯定问题。因部分医生不愿担当责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检
33、时间支配上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检起先至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。4、人员定兵乡镇自主权少。城区很多青年越过乡镇人武部干脆向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇静兵须要综合考虑各方面因素，既要满意上级要求，又要照看村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。三、今冬征兵的初步准备今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的
34、约有300人，同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的详细安排，一是强化宣扬动员，组织人员深化到村（居）、企业、学校当中，宣扬征兵新政策，激发适龄青年的参军热忱，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵询问办公室。切实加强对征兵工作的宣扬，接受群众的询问。三是做好兵役登记和预征工作，深化摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公允的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属挚友、村干部等相关人员做好青年的饮食、消遣等教化管理，确保定后兵员无一例因身体、政审出现意外淘汰。第7篇：征兵工作状况汇报马岭
35、镇2023年冬季征兵工作开展状况汇报敬重的州、市征兵领导小组领导：我镇的征兵工作，从今年8月底市召开平常征兵打算工作会议后就已全面开展，镇人民政府下发了马府通202367号关于加强2023年冬季征兵打算工作的通知和马府通202386号关于调整镇征兵工作领导小组的通知文件，并就此项工作召开了三次专题会议。一是进行广泛宣扬。在全镇张贴、悬挂大标语10幅，小标语62幅，发放征兵宣扬资料100余份，给全镇干部职工和村（社区）干部发送200余条征兵工作短信，同时政府大楼滚动信息平台实时公布征兵工作相关信息。从征兵的身体条件、政审资格、文化要求方面讲清、讲透，并具体了解驾驭应征青年是否有家族遗传病史和非遗
36、传性疾病（如：遗尿、滑精等体检时查不出来的疾病）。二是宣扬我市的优抚安置政策。农村户口士兵一年能领取4000元优抚费，非农士兵一年能领取元优抚费，高校生入伍还有提干机会，城镇退役士兵可享受40%的安置政策，农村籍退役士兵企业单位聘请人员时优先录用。三是将任务分解进行落实。各包村干部和各村常务干部实行包保负责制，每村要求至少有510名应征青年参与体检，并要求各村干部在召回外出务工人员回来体检时，须到所在地公安机关开具无违法犯罪的记录证明，以便体检合格后，公安机关能够正常政审。到目前为止我镇已有30余名青年应征报名。下一步工作准备：一是督促各村刚好召集本村应征入伍青年参与镇的初审、初检，把好初审、初检关，按时参与市里面的体检。二是做好爱护兵员的工作。要求每一个应征青年在赶集、走访亲友的过程中，尽量不要骑摩托车，禁止饮酒。激发应征青年从军的热忱，确保应征青年能顺当参与市里面的体检复查，想尽方法完成市下达我镇的征兵工作任务。以上是我镇2023年征兵工作开展状况的汇报，以上汇报或有不当之处请各位领导指责指正！马岭镇人民武装部2023年10月30日征兵工作汇报前期征兵工作汇报乡镇征兵工作汇报征兵宣扬工作汇报港口乡征兵工作汇报