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1、工厂车间安全学习心得体会2篇 企业的平安教化工作涵盖方方面面工作,是一项综合性工作,不仅要求对于理论平安学问的驾驭,更要求实实在在的平安技能的提升，下面是职场我细心整理的企业平安教化心得体会，供大家学习和参阅。 车间平安学习心得体会1近日，总经理在例会上要求行管人员都要到生产车间去学习。其用意何在?我的理解是：一是让大家实地感受工人的工作环境，如何开展工作的;二是熟识企业的生产状况，了解企业生产流程及工艺流程。通过到车间学习，提高行管人员的思想相识，凝合人心，激发大家更好地做好本职工作。合成车间犹如人的心脏，是全厂生产的中枢，它从半水煤气通过物理合成和化学反应成为液氨，即可以当商品氨销售，又是
2、供应生产尿素、碳铵、甲醇的主要原料。19日下午，我来到合成车间学习。在车间领导谷健的细心支配下，车间技工杨峰首先给我上了一堂生动的技术课,具体介绍了整个合成车间的设备、工艺流程状况，并且一起参与了工人们的班前班后会。随后，杨工又带领我到了车间的压缩、冷冻、氨库、合成、精练及甲醇岗位，了解了生产状况，并对每台设备的作用、效能进行了耐性细致的讲解，使本人大开眼界，获益匪浅，粗略地明白了氨的合成过程。这次到车间学习虽然只有短短的2个小时,但感受颇深,主要有以下三点:感受一：工人们对待工作仔细负责的看法和敬业精神令人敬佩。常言说，贵在坚持。到合成车间学习使我深深地感受到了工人们工作环境的恶劣，在压缩机
3、70多分贝的噪音下，员工们能细致仔细地对各种设备进行巡检，随时查看压力表的温度、电流、排污等方面的状况改变。他们从事的工作程序虽然简洁，责任却重于泰山，来不得半点马虎。一个人日复一日、年复一年、周而复始地从事同一项工作，实在是有点枯燥，没有很强的敬业精神是坚持不了许久的。据车间负责人谷健介绍，厂里有许很多多这样的员工，他们都能持之以恒地坚持了下来，并且工作做的很好，没有出现机器因巡检不到位等状况而影响生产的是啊，假如没有这些静默无闻、任劳任怨、无怨无悔、无私奉献的工人群体，就不会有化肥厂辉煌的今日，他们是公司可敬可爱的人。感受二：对一些固定资产项目有了感性相识，明白了合成车间的各个工段的固定资
4、产的功能、作用。一年多来先后到各车间去过多次,也了解了部分固定资产的性能,但是却是走马观花,没有真正意义上理解它的内涵,犹如未识芦山真面目一样的感觉.通过这次学习,明白了氨的生产过程。也许了解了合成车间的流程及固定资产运用状况的现状。通过学习，使我深深的理解了，全厂的每一个工作岗位都不是孤立的，都是相互联系的，只有每个人都仔细负责、一丝不苟地做好本职工作，全厂的生产经营才能够顺当进行，企业才能发展壮大。车间平安学习心得体会2始终以来，平安生产事故频繁，死伤众多，企业平安经营意识不够强，不够重视平安生产，严峻阻碍了经济的发展。为了变更这个状况平安专业应运而生，但仅靠宣扬是不够的，还要有法律的强制
5、保证其落实。平安生产法正好是督促企业重视平安生产的利器。平安生产法是平安生产方面的第一部法律，推行注册平安工程师制度，提高了社会对于平安工程人才的需求量，可以说平安专业人材的就业机会在很大程度上依靠于国家安监部门对企业或组织落实平安生产法的力度。平安生产是一种责任，不仅是对自己负责，对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。众所周知，在传统的平安管理工作中，始终贯彻着“三不放过”原则。经过一段时期的运行之后，体会到追究事
6、故责任者的'责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”原则改为“四不放过”，加大了事故发生后的处理力度，这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但平安生产事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使再多加几个“不放过”也为时晚矣。新出台的平安生产法则体现了在平安生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作达到最高的境界。平安生产法的贯彻实施有利于全面加强我国平安生产法律体系的建设、有利于保障人民群众的生命财产平安、有利于生产单位平安生产、有利于各级人民政府加强平安生产工作的领导、有利于平安生产监管部门和有关部门依法行政，加强监管、有利于提高全员平安素养、有利于增加全体公民的平安法律意识、有利于制裁各种平安违法行为。通过这次学习新平安生产法，我相识到，平安工作还有起点，没有终点。因此，平安生产工作必需全员参与，做到人人、事事、时时、到处抓平安生产工作，努力增加全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素养，实现要我平安到我要平安，我会平安的思想转变，从而有力促进公司平安稳定发展。