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1、实用的办公室年度工作总结模板汇总五篇好用的办公室年度工作总结模板汇总五篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我收集整理的办公室年度工作总结5篇，希望能够帮助到大家。办公室年度工作总结 篇1转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合实
2、力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：一、仔细细致的工作看法文员日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。二、尽心尽责做好人事工作仔细做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避开后顾之忧，在经理的干脆领导下，主动主
3、动的做好两部门日常内务工作。1、耐性细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净；负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。2、物资管理工作：制定日常办公用品清单刚好订购与发放，确保工作人员的正常运用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必需仔细细致地去做，去检查每位主管的手
4、记考勤表，确认正确的加班工时，因为这干脆关联到项目的财务状况。4、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后刚好整理新员工档案并刚好更新存档。6、帮助工作：帮助领导完成新的一年的各项工作安排表格，有日常保洁工作培训安排实施表、年度沟通安排表、年度活动安排表等等，同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作，从而
5、更好的完成安排实施和组织活动。三、不足之处在这一年的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简洁看了下就干脆选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的指责，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发
6、生。2、缺乏主动主动性：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比如ISIS的运用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。四、改善之处作为一名办公室文员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成
7、果。1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。2、端正工作看法：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。五、将来工作安排1、主动做好日常保障工作：维护好办公室的干净整齐工作；做好两个部门日常工作的整理归档工作并根据公司标准完善ISIS的建立运用状况；做好各类邮件的收发工作；仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它
8、临时性工作。2、提高个人修养和工作实力：接着加强学习公司的文化理念及系统培训；多向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于本职工作；加强与人的沟通协作实力。六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务，虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任北三的明天会更好。办公室年度工作总结 篇2我县今年接着深化实行国务院全面推动依法行政实施纲要和国务院关于加强法治政府建设的看法等重要文件精神，加强领导，突出重点，扎实有效地推动依法行政工作，促进全县经济跨更
9、加展和社会和谐稳定。现将20xx年以来我县工作开展状况汇报如下：一、20xx年工作基本状况1全力推动执行依法行政工作20xx年，我县紧紧抓住实行国务院全面推动依法行政实施纲要和国务院关于加强市县人民政府依法行政的确定这个重点，牢牢把握建设法治政府的基本目标，细心组织，统筹规划，强化措施，依法行政工作取得新的突破。主要工作是：一是成立人民政府法律顾问室，建立政府法律顾问制度，聘请陆志勇、李鑫、黄玉森和蒙余安四位同志为县人民政府法律顾问，为进一步开展依法行政工作供应强有力的机构保障。二是县领导班子特地听取依法行政工作专题汇报，刚好制定依法行政年度工作安排，召开依法行政工作会议，对全县依法行政工作进
10、行支配部署。三是严格执行重大行政决策程序，完善决策机制，提高决策的科学化、民主化、法制化水平。四是开展本年依法行政考核工作，结合我县实际，刚好制定下发20xx年县推动依法行政工作要点和关于印发20xx年县依法行政考核指标和评分标准的通知（靖依法行政办发20xx3号文），对各行政执法单位进行监督检查。五是主动开展第四批依法行政示范点创建活动，刚好制定下发了关于开展县县级第四批依法行政示范点创建活动的通知（靖依法行政办发20xx3号文）。2. 加强规范性文件备案审查工作截至11月底，我县严格把关审核县政府各类文件30件，其中符合规范性文件要求的5件，根据合理、合法和是否具有可行性的原则对县国有土地
11、运用权招标拍卖挂牌出让暂行规定的通知（靖政发20xx10号文）、县加快电子商务发展的若干看法（靖政发20xx15号文）、县县城规划区在建工程管理方法（试行）的通知（靖政发20xx17号文）、县20xx年对辖区外贸企业扶持方法的通知（靖政发20xx23号文）和县扶持中医药民族医药产业试行方法的通知（靖政发20xx25号文）等规范性文件进行了仔细审查修改，并到市法制办报送备案。3组织全县行政执法人员的培训和资格考试，提高行政执法业务工作水平一是依据国务院关于加强市县政府依法行政的确定建立健全领导干部学法制度，组织落实集中培训制度，制定学法安排，不断提高行政机关工作人员依法行政意识，年内组织办人员参
12、与自治区、市法制办举办的各种业务培训班，提高业务水平。二是强化对行政执法人员资格考试培训工作。依据自治区法制办文件精神和要求，组织我县行政执法人员进行全区统一开展的行政执法人员资格（续职）培训考试工作，我县共173位行政执法人员参与了本次开展的行政执法人员资格培训考试，因业务工作时间冲突，缺考21人，9人未通过考试，通过率率约为83%。4落实创新工作方法，仔细办理行政复议、应诉案件。今年，行政复议申请6件，不予受理2件。受理的4件案件中，维持3件，当事人自撤1件。20xx年行政应诉案件6件。其中一审在审1件；二审判决撤销1件，维持1件，赔偿1件，在审1件；再审判决撤销1件。作为行政复议被申请人
13、提交相关材料、行政复议答复书的共4件，自撤2件，撤销1件，XX市法制办正在办理1件。5. 成立县人民政府法律顾问室我县9月批复设立“县人民政府法律顾问室”。依据县人民政府办公室关于设立县人民政府法律顾问室的通知（靖政办发20xx114号），11月10日正式设立县人民政府法律顾问室。并聘请陆志勇、李鑫、黄玉森、蒙余安等4名同志为县人民政府法律顾问。为进一步开展依法行政工作供应强有力的机构保障。借助法律顾问的力气，我县将能更好地解决近来逐年增多的行政诉讼和行政复议案件，加快推动依法行政工作和建设法治政府的步伐。6.开展行政执法监督检查工作按常态化开展行政执法监督检查。依据上级文件，结合我县实际，刚
14、好下发20xx年县依法行政考核工作方案和20xx年县依法行政考核指标和评分标准，并于10月份开展为期一周的行政执法专项监督检查工作。重点抽查了我县国土局，食品药品监督局及畜牧局的行政执法工作，对部分行政规范性文件和行政惩罚案卷进行了现场评查。检查发觉，今年以来各单位行政执法人员的理论水平和业务素养得到很大提高，能严格遵守行政执法程序，规范权力运行。但个别单位也存在执法案件卷宗不够规范，未进行案件报告备案等现象，对存在的问题要求刚好进行整改，确保我县行政执法工作稳定、健康、持续发展。7主动开展第四批依法行政示范点工作制定下发了关于开展县县级第四批依法行政示范点创建活动的通知，在全县开展依法行政示
15、范点创建活动，对县级依法行政示范点创建活动进行详细部署。通过主动创建、组织核查验收等工作，最终确定工商局为我县第四批依法行政示范点。二、20xx年工作安排20xx年我县政府法制工作的总体思路是：以建设法治政府为目标，以推动依法行政为主线，以服务我县社会经济发展为落脚点，立足于县委、县政府的中心工作，仔细做好规范性文件审查备案、行政复议、行政执法监督、行政调解和政府法制宣扬等各项工作。重点抓好以下工作：1.接着推动依法行政，全面建设法治政府。一是接着仔细实行国务院全面推动依法行政实施纲要的其次个五年规划，做好依法行政学问学习培训工作。二是深化行政审批制度改革。指导和督促实行行政审批事项清理规范结
16、果，规范行政审批程序，缩短行政审批时间，提高行政审批效率。2.加强规范性文件管理。以促进科学发展、社会和谐、改善民生和维护稳定为动身点，加强规范性文件管理，从源头上规范权力运行。严把规范性文件合法性审核关，从主体、权限、内容、程序等多角度，从合法性、合理性、可行性等多方面严格审查，争取做到“零失误”和“零差错”。全面落实规范性文件“三统一”制度，努力消退制度实施的死角。3.全面推动规范行政裁量权工作。重点抓好各部门行政裁量权基准制度的建设完善和实行工作，联合有关部门对县直各行政执法部门行政惩罚自由裁量权基准制度实施状况进行督查，对存在的问题进行通报。通过规范行政裁量权，不断推动合理行政，维护社
17、会公允正义。4.进一步加强行政复议工作规范化建设实施。进一步畅通行政复议渠道，规范行政复议受理工作、审理工作；完善行政复议工作制度，规范行政复议保障工作；严格依法办理行政复议案件，规范行政复议确定和指导监督工作。探究完善行政复议工作的新方式、新举措和相关制度，充分发挥行政复议化解行政争议的重要作用，刚好依法妥当化解重点项目、重点工程建设过程中可能出现的各类行政争议，切实增加行政复议权威性和公信力，为构建平安和谐营造一个良好的社会环境。5.仔细做好行政调解各项制度的规范实施工作。行政调解是国家行政机关处理民事纠纷的一种方法。是国家行政机关依据法律规定，对属于国家行政机关职权管辖范围内的行政纠纷，
18、通过耐性的劝服教化，使纠纷的双方当事人相互谅解，在同等协商的基础上达成一样协议，从而合理地、彻底地解决纠纷冲突。因此，仔细做好行政调解各项制度的规范实施工作对于化解冲突、解决纠纷方面具有独特优势，我县将进一步推动行政机关主动、刚好化解冲突纠纷，促进全县社会经济全面协调发展。6.围绕县委县政府中心工作做好法律服务。紧扣县委县政府的中心工作开展法律服务。敏捷运用政策法规，主动做好政府行政决策事项和政府合同的合法性论证工作。对涉及征地拆迁、企业改制、建设工程招投标、招商引资等方面的争议事项和可能存在的问题，主动从法律的角度提出解决的看法和建议。仔细做好行政应诉工作，维护县政府合法权益和行政权威。进一
19、步健全政府决策询问机制，建立健全政府法制顾问制度，供应专业法律服务。一年来，我局在XX市委、市政府的正确领导下，在市全面推动依法行政工作领导小组的细心指导下，根据XX市政府推动依法行政工作的支配部署及相关文件的详细要求，我局坚持依法行政，不断加快局机关及执法部门工作作风转变，努力推动服务型政府机关建设，促进了全市农业经济持续、稳定、健康发展。依据相关文件要求，现将我局依法行政工作详细状况汇报如下：一、全面开展行政权力清理工作依据全市开展行政权力清理推行行政权力清单制度动员会议精神的要求，联系农业系统的实际，结合我局职责分工，刚好召开会议部署，全面推动开展行政权力清理推行行政权力清单制度工作。在
20、这次行政权力清理中，共梳理出我局行政权力44项，包括：行政许可10项、行政惩罚28项、行政强制3项、其他行政权力3项。二、完善制度，做到有法可依根据相关文件要求，我局进一步完善了依法行政制度和自由裁量权指导标准，共制定了农业行政执法人员岗位培训制度、农业行政执法人员公示制度、农业行政执法考核等14项制度，做到年初有支配、工作有检查、年末有考核，使各项制度真正落到了实处。三、严格执法，加强农资市场管理今年来，全系统查处农资违法案件48起。没收假劣农资100余公斤，罚没款总数23.17万元。检查企业620家，出动执法人员900人次，出动执法车辆300台次。由于在执法过程中能够严格遵遵守法律定程序，
21、履行法定义务，正确维护管理相对人的权利，这些案件都没有引起行政复议和行政诉讼。四、进一步完善细化自由裁量权指导标准为实行国务院全面推动依法行政实施纲要和辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政惩罚自由裁量权工作实施看法的通知（辽政办发77号）要求，我局进一步完善了XX市农村经济发展局行政惩罚自由裁量权指导标准，对本单位执法的法律、法规和规章中涉及行政惩罚自由裁量权规定的内容进行细化、分解档次。结合本单位执法依据，全面梳理了行政惩罚自由裁量权和归纳执法领域发生行为的种类，使制定的行政惩罚自由裁量权指导标准明确详细、阶次连接完整，从而促进了行政执法质量和水平的提高。五、实行行政执法责任制在
22、清理执法依据的基础上，我们将执法的内容、范围、权限、责任逐级分解到个执法岗位和单位，并制作了以行政许可和行政惩罚为主要内容的行政执法流程图，从而确定了考核标准，规范了执法程序。年初起先，我局分别与各执法单位签订了责任状，从检查力度、执法过错、执法程序、执法公正和执法培训及全年案件结案率等方面确定了责任目标，并从责任追究和嘉奖等角度实行了几项措施，使行政执法责任制得到了进一步落实。六、化解冲突，做好行政调解工作随着农村经营体制改革的不断深化，改革过程中的各方冲突越来越突出，有的达到了白热化程度。以农村土地承包、集体土地征用和集体资产资源为主要内容的冲突，成为近年来农夫信访的热点问题。我局一方面加
23、强对基层的管理和指导，预防冲突的产生，一方面运用法律和政策，主动化解冲突。20xx年1月至10月，共接待、受理人访信访土地承包经营纠纷196件，其中因土地承包发生的纠纷案件87件，因土地流转发生的纠纷案件8件，因土地补偿费安排发生的纠纷51件、后迁入农户6件、林业5件、其他29件、网络答复6件、市政府托付答复4件，以上案件全部结案。七、仔细学习、娴熟驾驭相关法律法规近几年来，我国农业立法工作步伐不断加快，已经形成了以中华人民共和国种子法、中华人民共和国畜牧法、中华人民共和国动物防疫法等为核心的农业法律法规体系，农业执法由过去的分散执法转变为农业综合执法。为了适应农业依法行政工作的须要，我局历来
24、注意对农业法律法规的学习。年初以来，我们组织了4次法律法规和相关制度培训，从执法程序到执法文书制作、档案管理进行了系统的培训，取得了良好效果。转变工作作风、推动依法行政工作任重道远。虽然我局今年在加强作风建设、推动依法行政方面取得了肯定的成效，但距离市委市政府和上级部门的要求还有肯定的差距，不过我们信任，在市全面推动依法行政工作领导小组的细心指导下，通过全局上下自身的努力，我局依法行政工作肯定会越来越好。20xx年普法依法治理工作总结“六五”普法以来，我局根据全县普法依法治理的总体要求,通过深化开展法制宣扬教化，全面提高了干部职工的法律素养，行政执法队伍建设得到加强，各项工作逐步纳入了法制化、
25、规范化管理轨道。一、加强领导，为普法依法治理工作供应组织保证县委下发相关文件后，我队在领导班子会议上系统地进行了学习，随后又在干部职工会议上进行了专题学习和探讨，成立了普法依法治理领导小组，确定了特地的普法联络员，定期探讨部署重要工作，对影响全局的重大事项和涉及经费等方面的重要事项提交领导班子会议集体探讨确定，真正把此项工作纳入了重要工作日程。二、细心支配，明确普法依法治理的主要内容和工作目标依据全县规划的详细要求，结合农业行业依法治理的实际状况，制定了“六五”普法依法治理五年规划和年度实施安排，每年年初制定一个总体支配，全年有两次以上的检查，以查漏补缺，年终有一次总结，并在领导会议上汇报年度
26、安排执行状况，在干部职工年终评议时作为考核和评议的依据之一，确保了规划的顺当实施。三、深化学习，广泛开展法制宣扬教化活动学法用法，娴熟驾驭基本法和与本职工作相关的专业法律学问，增加法律素养，依法施政、公正执法是搞好普法依法治理的关键。因此，我们把学习和宣扬作为重点，狠抓落实。1、是领导干部带头学法用法，依法行政、依法管理，把法律学问学习和解决实际问题结合起来。制定了领导干部学法五年规划，将有关的行业法律法规和与生产生活相关的法律法规编入学习安排，有针对性地进行学习，全体领导都能按时参与县上举办的领导干部法制讲座和集中统一的普法考试，普法参学率、参考率、合格率都达到了规定的要求。2、是工作人员学
27、法做到了时间、人员、内容、教材“四落实”，集中学习和自学时间按规划要求都在30学时以上，依据业务工作的特点，在6月份和12月份集中学习两个月，根据规定，所学习的法律法规都有特地的学习笔记，参学率达到了96以上。3、是主动参与县上举办的全县干部法律学问考试，并有专人负责，制定了有力的保证措施，参考率达100，合格率达到100。四、是围绕中心工作，主动开展法制宣扬教化。我们把农业法律、法规宣扬教化工作始终贯穿于各项业务工作的全过程，实行多种形式，广泛开展宣扬教化。充分利用广播电视、农业信息网、现场讲解、实物展示、印发宣扬资料等敏捷多样的方法，利用“3.15”、“放心农资下乡进村宣扬周”、“农产品质
28、量平安宣日”、“12.4”等活动，大力宣扬有关农资的法律法规，农资产品防假、辨假和运用学问及农资产品经营等方面的学问，努力提高全民的法制意识，使广阔农夫群众主动参加，举报农资假冒经营行为。另外，在1月14日、3月19日还组织开展了农资经营人员培训班来自全县的160多名农资经营人员参与了本次培训。培训班上农业执法人员和技术人员分别就农产品质量平安法、农药管理条例、种子法、等相关法律法规以及种子基础学问、种子检验基本学问、农资辩假、识假等方面进行了深化细致的全面讲授。并与农资经营户、专业合作社负责人任等签订了诚信经营承诺书1。通过培训，进一步提高了农资经营人员的素养和依法经营的自觉性，增加了质量平
29、安和法律意识，对规范我县农资市场经营秩序营造了良好氛围，为今年大春备耕和农业生产打下坚实基础。五、加强队伍建设，提高法律素养和法制化管理水平依据强化政府法制建设，提高依法行政水平的要求，我们制定了执法责任制度和法律学问培训安排，使工作人员真正做到依法行政，廉洁勤政，务实高效。1、加强素养教化和法律学问培训。一是加强法律学问的学习，根据年初制定的安排，集中学法不少于1个月，时间在24小时以上，通过学习，提高自己的行政执法水平。二是制定制度，完善工作程序。制定了法制化管理的规章制度并狠抓了落实。三是主动参与了省市农业部门统一组织的各类培训班，使专业人员的素养得到了提高。四是强化内部管理，严格依法行
30、政，狠抓优质服务，有效地杜绝了乱收费、乱罚款的现象。五是强化行政执法队伍的法律学问培训，主动参与市县组织的培训，每期必到，不漏一人。通过学习培训，在农业系统全面实行了持证上岗。2、全面推行首问责任制、限时办结制和责任追究制。一是对前来办事的人员从首问人的接待到办完事项的全过程都制定了严格的责任制度，年终作为考核的依据之一。二是将目前保留的行政许可和职责范围内业务办理的事项、办理部门、办理依据、办理程序、收费标准和办理时限公开，接受群众监督。三是明确责任追究的单位和对象，对行政执法中不按法定职责办理或违法行使职权的过错责任人实行严格的责任追究，依据过错责任大小依法赐予相应的处分，有效地规范了执法
31、人员的行政行为。六、开展专项治理，确保农业平安生产，狠抓农资打假护农专项行动。一年来，我局仔细贯彻省、市、县“农资打假护农专项行动”、“放心农资下乡”等文件精神，坚持“着力治本、标本兼治、打防并举、综合治理”的工作方针，以农业投入品专项整治护农行动为主线，以农资市场监管为重点，全面开展种子、农药等农资打假工作。至目前，共开展农资市场检查12次，出动执法人员726多人（次），共检查农资经营门店290个（次），农资批发车6辆，化肥生产企业1个，种子生产企业3个。督促农资经营者和蔬菜专业合作社建立健全了农资经营档案和农产品生产记录档案，保证农产品可追溯管理。检查中，共查处农资经营违法案件12起，以一
32、般程序立案的11起。参加农资纠纷调解4起，已得到圆满处理。推动农业投入品专项整治行动。切实深化蔬菜集中生产区农业投入品整治工作，开展了种植业禁用农业投入品的清理，重点开展对高毒、高残留、禁限用农药的查处，全面整治了全县蔬菜集中生产区农业投入品运用状况。通过普法依法治理，干部职工的法律素养和机关的法制化水平有了明显提高，群众的法律素养和维权意识有了明显的增加，群众普遍关注的农业平安方面的重大问题得到了有效遏制，单位工作生活秩序良好，无重大违纪违法犯罪案件发生，形成了严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法的良好局面。在今后的工作中，针对存在的突出问题，要仔细分析、查找缘由、克服不足、加倍努力，为做
33、好农业执法工作奠定基础。办公室年度工作总结 篇320xx年，我街道的社会事务工作在党的十八大精神为指导，充分发挥民政职能，紧紧围绕街道中心工作，全面实行市、区民政工作会议精神，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，着力解决决弱势群生活问题，夯实和谐社会基础。现将工作总结如下：一、完善低保制度，仔细落实低保政策加强党风廉政建设20xx年进一步完善城乡低保办理制度，规范管理。要坚持应保尽保、公允公正、动态管理、统筹兼顾四个基本原则。规范申请、审核、评议、审批、公示五个程序。坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关政风行风建设。在低保审批方面，接着坚持低保领导小组统一探讨过会，
34、将每月新增、取消低保户状况进行探讨举手表决，对符合上报条件户进行公示。在应保尽保的同时，根据低保动态管理的原则，每月由各社区对本社区的低保户进行审查，做到有出有进。做好低保人员的信息联网录入工作。截止到九月底新增低保23户，取消低保107户，变更低保55户。四月依据民政局统一按排完成了各办事处低保档案相互转出转入工作，六月完成区民政局低保户名下有车户的取消工作，七月完成省低保审计工作。省审计下发违规低保户119户，通过核查10户为重复，实际为109户，违规户为25户，并已对这25户进行取消。二、做好其他各项社会救助及慰问工作按民政局要求做好临时救助的申请、审批、上报；做好辖区孤残及三无人员工作
35、；按时完成孤残儿童统计报表等各项救助慰问工作。5月12日组织各社区张贴宣扬画，书写板报等形式进行了防震减灾宣扬。三、拥军拥属工作每月按时为辖区9户遗属发放遗属补，完成了66名优抚军人半年一次的签字工作。按区优抚科要求主动做好“八一”、“两节”拥军活动。四、做好住房保障工作坚持公允、公正、公开，阳光操作的原则做好辖区低保无房户的住房补贴季度申请及月变动上报工作。协作区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作。九月完成区四五期廉租房申请工作，公申请廉租房91户。五、加强殡葬改革宣扬，推动社会主义精神文明建设加强殡葬改革宣扬，推动社会主义精神文明建设，实行季度报表核对制度。3月17日，8月13日利用传
36、统清明节、中元节进行宣扬活动。悬挂殡葬宣扬条幅，各社区利用电子屏，板报进行殡葬宣扬，发放宣扬材料主动推动殡葬制度的落实。六、做好社会事务其他各项工作主动做好社区建设、90岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，低保验证等常规工作。八月各社区对80岁老年人口进行了摸底登记工作共上报350人。七、做好残联的各项工作主动协作区残联做好辖区已有残疾人的各项工作，在做好全年残疾证的申请办理工作的同时。今年参与区首届残疾人轮椅太极拳竞赛获得团体二等奖。进行了3户无障碍改造工程。总之社会事务办公室各项工作都事关老百姓切身利益，在今后的工作中我们肯定要坚守原则，力推公允、公正、透亮、阳光用实际行动践行群众路
37、途教化实践活动，顶住压力守好责任。办公室年度工作总结 篇4一、稳步推动各项改革进程深化行政审批制度改革，进一步精简行政审批事项，推动行政审批重心下移，通过下放、部分下放和托付方式，将市直14个部门（单位）的34项行政审批事项交由县市区相关部门办理，转变政府职能工作取得初步成效。根据省政府统一部署，将工商、质监部门由省垂直管理调整为市、县政府管理，整合工商、质监和原食药等部门的食品平安监管职责和机构，组建了新的食品药品监管局。稳步推动单位改革，对全市4300余家事业单位开展了模拟分类，并依据模拟状况制定上报了分类建议书目，为下一步推动事业单位分类奠定了基础。主动争取经济发达镇行政管理体制改革试点
38、，举荐了全省经济发达镇行政管理体制改革试点候选镇。二、严格机构编制日常管理健全机构编制政策框架体系，以市委、市政府两办名义印发了关于贯彻“约法三章”严控机构编制的通知，提出了严控机构编制的六项规定；修订完善了XX市机构编制委员会工作规则，进一步规范了机构编制决策程序，提高了机构编制决策效率。严格落实编制运用审核和减人备案制度，严把人员入编、出编两个关口，全年批准运用编制1043名，为1450余人办理了入编和出编手续；建成并在市直部门启用了机构编制综合管理信息系统，实现了编制运用、增人落编、减人出编等业务的网上办理，减轻了部门办事负担；通过“中国德州网”和“德州机构编制网”对市直330个机关事业
39、单位的机构编制实名制信息进行了公示，促进了部门单位机构编制管理规范化。修订完善机构编制工作和部门职能目标考核方法，加强机构编制管理纵向和横向的考核，强化了县市区党委、政府和市直部门、单位机构编制管理的主体责任。三、优化机构编制资源配置坚持新设机构先撤后建、原有机构改造翻新、相关机构整合重组相结合，空编集中管理、编制扎口管理、人员编制部门间调整运用相配套，不断加强机构编制动态调整，全年撤销职责不符合经济社会发展须要的单位12家，对1家职责弱化的单位实行了扎口管理，收回空余编制93名，保障市委、市政府重点工作需求。其中，通过组建市畜产品质量平安监督所和动物疫病预防与限制中心，推动构建畜产品平安监管
40、长效机制；通过对“三区”房产管理机构更名和调整隶属关系，理顺了中心城区物业管理体制；着重充溢了对接央企、区域合作、县域经济发展和市属中学、医院等机构队伍，为经济社会发展重点工作供应资源支持。四、规范事业单位日常运营加强事业单位考核，探讨制定了20xx年度市直事业单位绩效考核方法（试行）和实施方案，在全市教化、卫生系统事业单位开展考核试点，探究事业单位绩效考核模式。加强事业单位日常运营监管，严格落实事业单位法人登记管理制度，对登记检验的事业单位加强现场核查，对发觉的问题刚好督促责任单位整改；对事业单位运营状况刚好进行网上公告，提高了事业单位依法接受监管的自觉性；修订XX市事业单位监督管理工作联席
41、会议制度，进一步强化联席会议成员单位监管责任，全方位监管事业单位的社会活动。五、推动政府部门依法全面履职出台了XX市政府部门机构编制评估方法，科学制定评估指标体系，以科技、司法、审计、规划、安监、旅游六部门为试点，全面评估机构编制配置与部门职责履行的匹配状况，着力发觉并解决制约部门职责履行的体制机制问题，探究构建部门职责体系的路子。对住建、环保、国土、水利等部门的环境与资源爱护和住房保障职责履行状况进行了检查，着力查找并解决履职中存在的越位、缺位和错位问题及职责配置盲区，理清了部门职责分工。办公室年度工作总结 篇5今年以来，办公室工作在局领导班子的坚毅领导下，在分管领导的正确指导下，在各处（室
42、）、中心的大力支持下，我们严格根据“勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了局领导支配的各项工作任务。办公室工作千头万绪，工作杂性、艰难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。(一)当好参谋助手。办公室根据局全年工作目标任务，亲密关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局供应富有实效的政务服务。今年上半年，根据局领导的统一部署。我们组织筹备召开了100人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，接待考察团3批，一般性工
43、作指导会议7场，帮助联席办召开会办会13场，整理上报调研报告3篇。大部分会议，我们除了仔细完成各类会议材料外，还要做好会议方案，会议通知、餐饮服务等工作。(二)办文打造精品。公文代表着机关的形象，其质量凹凸，干脆反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格
44、式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证刚好性。上半年，办公室印刷了各类文件56期、其中涉秘10期，寄送信件400余封。收文1000余份，其中需上传下达办理的327份，由办公室干脆办理的302份，占办文率的92%。起草各类会议材料171份，其中重大活动稿件43篇，总计68万余字。(三)信息力求快准。办公室始终坚持刚好、精确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们收集、处理各类信息376条，其中，处理县区信息227条，刊登市局93条，上报省局网站、江苏信访57条。办公室撰写各类信息149条，刊登市局网站27条，上报省局网站、江苏信访63条。从省局通报的状况来看，目前省局网站上稿量，我们位居13市之首，排名全省第一，江苏信访省局暂未统计。