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1、员工承诺书6篇(公司员工承诺书简单)下面是我整理的员工承诺书6篇(公司员工承诺书简洁)，供大家参考。员工承诺书1本人作为班组的职工，自愿接受本班组和项目部管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。2、自愿接受公司、项目部、班组等各级平安教化和业务技能培训，努力提高自身平安意识及工作业务技术水平，做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”。3、工作中自觉遵守本岗位的平安技术操作规程，仔细按规程和平安要求进行操作，做到不违章，不蛮干、不冒险作业。4、正确佩戴和运用劳动防护用品，按要求运用和
2、维护本岗位的平安防护设施。5、熟识本岗位平安操作规程，驾驭本岗位平安技能，知道本岗位存在的危急性，会实行预防措施和应急方法。6、主动参与班组事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其它危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和项目部进行解决。7、发觉平安生产事故时，刚好向上报告，并主动参加事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。8、切实做好自身平安防护工作，留意上下班车辆行驶平安及工作时间以外的个人平安。如在生产作业中严峻违反平安生产有关规定，本人将自愿接受公司、项目部、班组的惩罚，并担当相应后果。职工（签字）： 班组（签字）： 项目部（签章）：员工承诺书2保密守则：我入职_有限公司，
3、从事_岗位职务。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：1、我明白，公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等，均属企业隐私，我有保守该隐私的责任。无论我在任职期间或在离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的。当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等，公司均有学问产权，我在未经授权许可的状况下，不
4、能对外传播。3、我因职务取得的商业和技术信息、独创创建和探讨成果等，权益归公司全部。4、任何公司财产，包括配备给我运用的办公桌、保险柜、橱柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的)，都是属于并且只属于公司，我不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行检查和调配。5、我在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，我都将把全部属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本马上交付给公司：在任何时候，公司提出此要求;我离职时。在交付上述机密材料后，我不保留任何这些机密材料的原件和副本。6、我明白，员工薪酬属于个人隐私，
5、我不得公开或私下询问、争论。我假如驾驭了此类信息，不以任何方式泄露。7、我若收到外部邀请进行演讲、沟通或授课，我承诺事先要征得上司批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司看法。8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密，不对外供应和泄露。不盗用他人密码。9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。10、我同意，在签署本承诺书后，本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或酬劳的任何变更而变更。公司有经济惩罚和诉讼权。我已阅读，并已理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，情愿接受经济惩罚和行政惩罚，并担当相应的法律责任。承诺人(签字)：_日 期：_员工承
6、诺书3为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作，依据相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命平安，特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人担当。1、自觉遵守消防法规及学校各项平安制度。2、正确运用液化气，液化气钢瓶必需经过检验并处于有效期内，正确安装燃气灶具，定期检查煤气灶是否漏气，定期检查、更换降压阀燃气管等，不运用时要关闭液化气钢瓶的阀门。3、运用液化气、明火时要做到开窗通风，防止煤气中毒。4、不准改装、拆改各种电器设备、电源线路、开关。运用电器不得超过相应负荷，因超负荷用电造成公用电器损坏要担当赔偿责任。5、做到人走关灯，用完电器后拔掉电源
7、插头，双休、节假日断闸。6、夜间睡觉关好门窗，人走要锁好门窗，防止被盗案件发生。7、宿舍及过道、食品加工间内外要定期打扫，煤气灶台各人保持干净、整齐，物品摆放有序。8、发觉平安隐患坚决处理，刚好报告。本责任书一式两份，学校、教职工各执一份，本责任书长期有效。学校（盖章）住宿教职工：员工承诺书4在双方进行充分沟通的前提下，本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财宝管理有限公司担当 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。一、应尽的责任与义务(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核方法;(二)依据公司要求完成工作安排，并听从上级支配;(三)正确实行公司KPI考核及
8、相应管理方法的精神，清楚了解本部门及个人的KPI指标并有策略推动完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;(四)依据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及看法;(五)根据公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;(六)各产品营销任务下达后依据团队成员的特点制定团队营销安排和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，刚好沟通，找寻缘由并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;(八)指
9、导并负责所属理财师达成工作指标，支配所属理财师的工作，陪伴所属理财师探望客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培育优秀人才。二、考核及异动处理方法(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满意更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;(二)降级：营销部员工满意以下三个条件之一的，公司依据其表现，确定降低相应级别;(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级
10、应完成果效考核标准的，降至相应等级工资标准;(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严峻的可与其解除劳动合同关系;(c).爱护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;(三)解除劳动合同：员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;(a).试用期首月业绩为0;(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;(c).有严峻违纪行为的。员工承诺书5本人 申请入住宿舍，情愿遵守公司员工宿舍管理规定1.基于宿舍平安考虑，可由公司管理人员在必要时抽检宿舍私人物品；2.注意宿舍平安，保管好宿舍钥匙，禁止私配或随意将宿舍钥匙转给他人；3.严禁留宿他人（含本公司非
11、住宿员工），本公司非住宿人员如因加班或特别天气缘由需留宿宿舍，必需提前向行政办公室申请方可入住；4.禁止擅自调换或变更房间或床位；5.严禁在宿舍内酗酒、打架、私藏凶器、吸毒等；随时保持高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器。6.妥当运用宿舍公物，禁止在墙体乱贴乱画，如有损坏必需照价赔偿，从当月工资扣除；7.禁止在宿舍内豢养宠物；8.不准随地吐痰、果皮纸屑丢入垃圾桶内，维护宿舍及楼道卫生；各宿舍自行支配值日表并严格按值日表值日，保持宿舍内外清洁9.私人珍贵物品妥协保管，不得随意放置在宿舍内，若因自身保管不当丢失，将由个人担当全部损失；未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷
12、.对偷盗他人财务之行为，公司予以开除并交公安机关处置。10.讲究社会公德，宿舍里不准大声放音响,外出关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严峻者将无薪解雇。11.基于公司发展须要，住宿员工要听从公司管理；12.退宿按规定办理相关退宿手续，交回宿舍钥匙，经检查携带物品及所运用公物后，搬离宿舍。13.离职员工应于当日离开宿舍，绝不滞留或暂宿。由行政办公室收回钥匙并开以证明后方可到人事办理离职手续。14.在宿舍内的人身自身平安将由个人负责，若发生任何意外，将由个人担当，与公司无关。15.违反上述规定者将由公司视严峻状况做出相应的惩罚。我承诺如违反上述规定，愿无异议接
13、受公司处分或移送法办。承诺人：日期： 年 月日员工承诺书6本人系xx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下的规定：1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；3、试用期之业绩奖金根据贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人肯定听从公司领导及主管之教化和帮助；8、本人将仔细接受公司的专业培训；9、本人保证每月成交必需达一万股；10、 如在试用期间发觉本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件接受公司的辞退，新员工承诺书，承诺书新员工承诺书。11、 以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名：_ 性 别：_ 年龄：_居民身份证号码：_ 电话：_家庭住址: _