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1、财务部门工作总结模板汇编八篇财务部门工作总结模板汇编八篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？以下是我细心整理的财务部门工作总结8篇，欢迎大家共享。财务部门工作总结 篇1回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职
2、能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：一、过去的一年中，财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能刚好给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难，通过主动参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教化培训以及查阅
3、税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析限制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能主动协作财务工作，但在分公司的限制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将支配定期到分公司进行全面账务审查。四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的问题，财务也完全协作了销售部
4、做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门，特殊是销售员在开具销售单上出现了好几次严峻错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的仔细学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，成本费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。五、财务部主要现状：1、业务阅历不足、业务不够娴熟，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不驾驭。3、专业胜任力不强。4、但能主动协作
5、处理各方面财务工作及财务部其他事项。5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。6、未刚好进行财务核算，不能刚好供应公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深化开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特殊是流淌性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有特地的制度进行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定特地人员对公司的商品车负责。8、公司各种档案未能健全地进行管理。六、“一份耕坛一份
6、收获”，针对存在的问题，特殊是公司出纳现金帐的账款不符，严峻影响了整个报表的真实性、精确性，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不行推卸的责任。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作刚好、精确、有效、有用地完成，工作安排如下：1、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织；2、针对出纳帐账款不符的事宜，接着加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管
7、理；3、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；4、加强核算与各大项费用限制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与选择信息的功能；5、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；6、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参加公司资金营运活动；7、充分开展财务沟通会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员主动参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价；8、接着并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务
8、工作的开展更加紧密有序进行。七、思路确定出路，行动确定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位改变，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作须要及开展财务部工作。回顾过去一年，财务部略表看法：1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从肯定程度上不行进行限制，影响了公司的盈利水平，2、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望，在肯定程度上影响了公司销售，3、公司业务宣扬不够，在肯定程度上影响了公司销售。4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利实力。5、对员工的影
9、响力不够（学习培训等），不能让员工素养形成良好的、主动向上的氛围，影响了销售及盈利实力。最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！财务部门工作总结 篇2时间如梭，转瞬20xx年已临尾声，20xx年即将拉开序幕。回顾过去一年，财务部在公司张总及各位领导的正确指导及各位同仁的全力支持下，基本上完成了全年核算，资金调度，款项收支等工作。初步建立了财务制度，完善了核算体系，为适应张总对财务工作从严从高奠定了基础。虽然距张总的期望还有肯定的距离，但我部定查漏补缺，尽力达到张总要求。下面就20xx年的财务工作做如下总结：一、完善财务核算体系因我公司前期财务人员更换频繁，财务人员配备不齐，造成了前期财务核算不全面，财务
10、资料保管不完整，以至无法核算公司往年真实经营状况。针对此现状，财务部将此做为重中之重，建立了规范的核算方法，完善了报支程序，使得资金来有影去有踪，公司任何业务均有账可查，有据可循。二、建立问责制度对公司的固定资产进行盘点，建立了完善的出入库制度，月末进行盘点清查，明确责任。凡是丢失，毁损，照价赔偿。使得之前出现问题无人追究的局面得以遏制。三、处理遗留对历史遗留工程款项进行归纳，整理建账，对以前的往来账款有详细的数据显示。四、融资和资金支配依据公司的资金需求，主动同银行信贷员协商沟通，收集，整理，编辑各种贷款资料，为下一步我公司贷款事项打下坚实的基础。已胜利办理农信社1500万元展期贷款。已在农
11、行建立企业授信档案，完成贷款卡办理及年审工作。主动询问公司重大事项的资金预算，以便合理支配资金。五、协作、审核售楼部门售房合同签订及星期六日房款收交工作。六、整理土地增值税清算所需资料，对税务指导提出的问题及解决方案予以落实，对二期清算的顺当进行做好打算。对金天洋商务酒店公寓的销售、纳税状况进行收集、整理。七、制定二期材料购进出入库、签字、保管传递手续，保证二期工程成本核算的精确、完整。总之，今年财务部的工作在公司领导的支持与帮助下，在其他部门的协作下，根据公司的总体部署和支配，仔细组织落实，基本完成了全年工作目标，但是本部门工作中仍有很多问题的存在。比如在刚好精确地向公司领导汇报财务数据上、
12、财务分析、和财务制度的执行方面。针对今年存在的问题，来年的任务会更重，压力会更大。作为财务部门，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面，还应尽更大的义务与责任。我部将不断总结和反省，不断鞭策自己，加强学习，适应时代和企业的发展需求，做好20xx年工作安排，主动进取，开拓创新，为企业的发展壮大做出财务部应有的贡献！财务部门工作总结 篇3一、20xx年工会经费收支状况工会全年收入状况：20xx年矿工会收入总额为5378534元，煤矿财务工作总。其中：工会经费收入420xx00元，会费收入342281.34元，事业收入2123元，其他收入56432.66元。经费支出状况：支出总额31
13、47423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣扬、教化及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费余597725.51元。二、20xx年工会财务工作回顾一年来，矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关财经方面的方
14、针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，肃穆财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工会工作的发展供应了牢靠的物质保证。(一)实行措施，保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题，矿工会常常探讨，仔细分析，实行多种行之有效的措施，刚好、足额收好工会经费。一是加强政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣扬教化，加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的相识，增加了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，主动争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足
15、额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会“职工小家”考核标准中，实行了“一票推翻”约机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。(二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和运用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化，二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体探讨后提交经费审查委员会批准。
16、年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工看法，做到了民主理财，公开透亮。(三)统筹兼顾，合理运用经费。矿工会根据“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关切职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持“五项原则”：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有安排的运用经费，杜绝多头开支和奢侈现象，保证了工会经费的正确流向。一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支
17、持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众平安、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、“双代会”等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对“特困职工救助”、“基本生活保障”、“教化助学”、“职工大病互助”等四个基金，分别设立了特地账户，制定了管理运用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理运用上做到了合情、合理、合法。一年来，矿工会财务工作取得了较好的成果，保证了工会各项工作的顺当开展，但从整体运作来看，仍有不足的地方：一是往年的部分经费还未
18、拨交到位;二是个别车间工会会费运用仍有不规范现象。针对这些问题，有待于在今后的工作中实行措施，切实加以解决。三、20xx年工会财务工作看法工会财务作为工会工作的物质基础，是工会组织履行职能和发挥作用的重要保证。当前，在新时期形势下的工会财务工作须要仔细探讨，主动探究，不断提高工会财务工作水平，更好地为工会工作和职工会员服务。20xx年工会财务工作的总体要求是：以党的十六届四中全会和中国工会十四大精神为指导，仔细实行工会法，提高思想相识，强化经费收缴，规范财务管理，为工会工作的顺当开展供应牢靠的物质保证。依据这个要求，矿工会20xx年财务工作的重点是：(一)深化贯彻工会法，抓好工会经费的收缴工作
19、。进一步加大工会法的宣扬贯彻力度，仔细落实工会法中关于经费收缴方面的有关规规定，主动协商，加强协调，常常督促，取得矿行政的大力支持和帮助，依法收缴工会经费，确保工会经费按时足额拨交，为开展好工会工作供应保证。(二)进一步完善财务制度，规范财务管理。要仔细总财务工作阅历，健全完善各项规章制度，进一步提高财务工作水平。一是要严格财务预决算制度。大型活动开支必需经集体探讨确定并列入预算安排，严禁预算外开支。各类临时支出必需手续完备、符合财务制度。二是接着坚持财务审核和“一支笔”签字制度，严把安排、购物、发放、报销关，保证各项费用合理、合法的运用。三是进一步加强工会资产的管理，使工会的资产保持账、卡、
20、物相符，杜绝资产流失。五是履行好维护职工合法权益的基本职责，管好用好扶贫送暖和基金，做好特困职工家庭的帮扶工作。(三)加强组织领导，促进工会财务工作再上新台阶。矿工会领导集体要充分相识工会财务工作的重要性，加强组织领导，肃穆财经纪律，严格财务管理，切实抓好工会经费的收缴、管理和运用。仔细实行上级有关规定和制度，切实加强工会财务人员思想政治教化，工作上支持，生活上关切，调动他们做好财务工作的主动性。充分发挥经费审查委员会的监督作用，加强日常的审查监督。同时，要定期向会员代表大会报告财务工作，增加工会经费管理和运用的透亮度，促进工会财务工作再上新台阶、再创新成果。财务部门工作总结 篇420xx年在
21、公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持协作下，以剧烈的责任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，刚好地为公司领导、相关部门供应了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将20xx年工作做如下总结：（一）全部预算管理年初，依据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际经营状况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略安排预算，作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行状况供应了依据。（二）年度
22、审计工作1.道同基金管理公司审计。依据集团要求，财务部协作大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则，主动协作外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，主动的与审计人员进行对接、沟通，对股权投资类公司的税收实惠进行了探讨，从中发觉金融工具类会计科目分类的差异，并依据审计的要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目合理及全面的归集核算。2.道同元禾合伙企业审计。在审计期间，主动协作，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发觉合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后主动改正，刚好对工商信息资料进行更正
23、，同时提请相关部门人员对合伙协议进一步完善，为后续道同领航的合伙协议的拟定供应了参考。（三）合伙企业会计核算大量查阅企业会计准则、相关法规，参照证券投资基金会计核算业务指引，规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营状况。（四）完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作1.工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后刚好按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。2.针对市委巡察工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算限制几个方面入手，对工作中发觉的问题刚好进行自查自纠，完善
24、了财务制度的建设、规范了财务会计核算。（五）开展经营分析，刚好报送财务资料结合财务预算，每月对公司的经营进行详尽的分析，刚好的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析，与上月数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执状况。依据集团下达的工作指标，对公司的经营状况、财务状况作全面的分析，刚好动态地驾驭公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。（六）加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能结合公司财务相关制度及企业会计准则，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理
25、的支出，坚持原则，对于发觉的问题，不隐瞒，刚好向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。（七）加强资金管理与审批，削减资金占用，提高资金利用率。1.对各项应收应付账款进行了清理，削减了资金的占用。2.对外投资款项，按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等，待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。3.对公司闲置资金进行了合理的运用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金的收益。4.建立了资金管理制度，从资金的预算、审批、运用方面做到强化管理，加强资金运用的平安性，提高了资金的利用率。（八）公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理1.固定
26、资产。为了全面驾驭公司固定资产及低值易耗品的运用状况，公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发觉的问题刚好向领导报告，加强了资产的管理。2.资金管理及清查。在日常费用报销过程中，严格根据公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。2.银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。全部银行账户信息均有特地人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。在本年度，依据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件
27、及会议精神，公司领导主动组织并主动协作集团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展须要，对公司全部的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且在将来无经营支配的账户进行了肯定的清理，使资金更加集中，提高了资金的运用效率。3.合同管理及清查。公司日常全部对外签订的合同，严格遵循事前合同审批，符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同，严格根据合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理，在集团组织的合同清查工作中未发觉问题，工作结果得到了领导的充分确定。（九）财务档案管理工作财务部日常刚好对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大便利后续查阅，特殊是为外部审计业务供应了相对完备的归档数据资
28、料，提高了审计工作效率。对于须要查阅的财务档案，根据公司制度随时办理资料的查阅手续，做到有据可查。（十）圆满完成各项涉税工作20xx年每月严格把控纳税申报时间结点，刚好、精确填报税务机关要求填制的各类报表，刚好完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报，刚好缴纳各类税款及社保款项；完成了企业所得税的汇算清缴。财务部主动运用各类税收实惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，肯定程度上完善了税务学问结构。（十一）与外部建立并保持良好的联系。 通过日常对外关系的不断维护、沟通，与银行建立了优良的银企关系、
29、与税务机构建立了良好的税企关系。财务部门工作总结 篇5不知不觉，XX年又要结束了，仿佛那个胆怯过XX，担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结如下：一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，刚好组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。2、加强监督检查，做好会计出纳工
30、作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1、主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过探讨探讨，寻求解决途径；3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4
31、、成立了以骨干为主的结算小组；5、主动地组织柜员上岗考试。6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作安排，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和XXXX等规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销
32、、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，依据下发的等文件精神，严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导
33、驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作实力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训
34、形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对
35、日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好XX年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。财务部门工作总结 篇6年初，有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上主动协作公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金安排管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与限制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检
36、查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作努力做好，下面做详细的总结与汇报。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由XX年年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了主动的完善。1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一样。2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作最新20xx年财务部上半年工作总结与下半年工作安排最新20xx年财务部上半年工作总结与下半年工作安排。3、设置了资金安排表格及方法，为公
37、司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。公司实行“资金安排管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地相识资金安排的重要性，财务亲自拟定了各项详细实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金安排管理，按月做好资金安排的汇总与分析工作并刚好上报公司决策层。4、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再
38、调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况 、细致反映公司资金往来及成本费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意管理层对项目运营状况的了解和分析。6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求刚好装订、整齐整齐。7、财务学问的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与沟通，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和驾驭。二、详细职能管理（一）财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报
39、销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能刚好有效的完成。1、财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关如对一些票据不完善、未列入资金安排内支出等坚决退回最新20xx年财务部上半年工作总结与下半年工作安排工作安排。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。2、成本核算随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付刚好核算代扣代缴税款，并要求对方刚好开具工程款项发票。这样有
40、利于清楚刚好的核算开发成本。财务部门工作总结 篇7不知不觉，XX年又要结束了，仿佛那个胆怯过XX，担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结如下：一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，刚好组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的扩散。2、加大监督检查，做好会计出纳工作的
41、保证。年内一方面加大考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。3、以人为本，加大会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1、主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过探讨探讨，寻求解决途径；3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成
42、立了以骨干为主的结算小组；5、主动地组织柜员上岗考试。6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加大对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。二、做好财务工作安排，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和XXXX等规定，仔细编制财务收支安排，刚好完整精确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应
43、付利息等，并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，严格费用指标限制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总
44、部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守，切实加大自身建设。我在抓好管理的同时，切实注意加大自身建设，增加驾驭工作实力。一是加高校习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加大团结合作，不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点：1、挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是
45、对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加大成本管理，削减成本性资金流失。二是加大结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”，加大管理，加快工作的效率。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变化的金融经济形势，金
46、融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好XX年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。财务部门工作总结 篇820xx年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议仔细践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。一、全年量化指标完成状况。1、资金上存率xx%以上；完成，达到xx%。2、年末货币资金余额xx万元以上，其中公司本级
47、xx万；上半年期末货币资金仅仅xx万元，总部约为xx万元，离指标差距很大。3、总部费用支出限制xxxx万元以内：上半年实际发生xx万元，由于有大约xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估计也许有xx万元左右，加上上述费用预料上半年实际发生费用xx万元，在预算限制之内。4、全年收取司属单位上交款项xx万元；已收xx万元，完成年度安排的xx%。5、新开项目资金策划率100%；新开项目x个，均做了资金策划。（xx两个，xx一个）。6、全司利润总额xx万元；上半年完成利润xx万元，完成xx%。7、办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。二、主要经济指标分析。上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xx万元，占局下达指标的xx%。从各分公司状况来看，隧道公司完成xx万，占年度指标的xx%。xx公司年度安排指标为xx万元，实际完成xx万元，仅