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1、城镇工作会议总结演讲感谢给我在这次城镇工作会议发言的机会，我将放开心扉，谈谈自己的心得体会，希望对你们有帮助。今日我向你举荐城镇工作会议总结演讲，希望对你有所帮助。城镇工作会议总结演讲篇永州创建省级文明卫生城市，我举双手赞成。但我不是歌手，我不会唱赞歌，我只想说说我想说的几句话。第一，永州创卫宣扬的力度不大，深度不够，监督不力。这主要表现在创卫的意义和目的没有得到明确宣扬，对妨害创卫的企业和个人没有形成有效的监督，没有在永州形成“人人知晓创卫、人人支持创卫、人人参加创卫”的良好氛围，创卫的长期性、艰难性等舆论氛围没有形成。关于创卫的意义和目的问题。我们并没有通过宣扬让绝
2、大多数市民真正理解创卫的意义和目的。一般认为我们永州的创卫是因为我们永州在去年的评比中得了个倒数第一，市政府为了丢掉这个“倒数第一”的帽子才发动大家创卫的;甚至有的市民认为我们的创卫是在折腾;更有甚者，认为创卫只不过是某些部门的某些人在打着创卫的牌子搞创收或者帮自己的亲戚敛财。不要过份地去指责我们的市民有这种想法，我们应当更多地要检讨创卫宣扬工作。可以这样说:我们的创卫宣扬并没有充分利用宣扬资源，没有实行多形式、多层次、多渠道、大范围、全方位、高密度的宣扬方式，助推创卫工作向纵深开展。不要以为挂几个气球，写几条标语就能达到创卫宣扬的效果。创卫宣扬来不得半点虚的，一虚就会
3、变味，一虚就简单让人产生误会，创卫宣扬工作必需要有重点、有新意、要形成高潮，须要营造全民参加、上下互动的深厚氛围;我们的创卫宣扬也没有让大家知道创卫是对城市的综合整治，能使我们城市基础设施建设得到快速发展，城市环境卫生质量得到显著改善，生态与居住环境得到不断优化，城市管理与服务实力得到整体提升，居民健康卫生水平得到明显提高，彻底变更城市脏、乱、差的面貌，使我市具有可持续发展潜力与实力的文明城市，让老百姓生活得更加安逸、舒心。其意义是为了提升城市形象，不过最终目的是为了让城市居民们留意卫生，有一个更加美妙的生活环境 。在这里，我想说说电视台和我们的某些宣扬部门。我很缺憾永州电视台可以一天到晚在大
4、叫“男人阴茎要增长，女人阴道在瘙痒”，为什么就不能用哪怕是一个小时的时间做创卫公益广告宣扬?我也很缺憾我们的有些部门可以聘请专人、组织人马在网上就某些问题对网友进行谩骂恐吓，为什么在rednet、华声论坛，有许多网友质疑某些城市建设行动时，我们的职能部门却三缄其口，成哑巴了?其次，永州城市经营管理的方式和城市管理的实力有待改进和提高。这里我先说四个事情：一是冷水滩零陵路和潇湘二桥头公路上的栏杆装了又拆 装了隔离栏杆还不到半年为什么又要拆除?不要告知我们是为了对公路进行修补——因为当时为什么不考虑先修补再安装栏杆? 而对临街路临时抱佛脚地对路面进行
5、修补，也是城市建设管理水平差的一种表现。事实上，修补后的补丁看上去更别扭，更不美观!二是冷水滩区的许多街道要用大理石铺设后不到半年又在改造特殊是市委门口的这条路铺好不到半年这次创卫时就在修理;三是对背街小巷的基础设施的建设和管理不重视冷水滩河东新区建设已经差不多20xx年了，梅湾路面仍旧是万补路，人在清一色的水泥灰砖人行道上跳霹雳舞般的走路，公共汽车在路上总是叽叽呀呀地扭着秧歌。这条路为什么不改造?四是城郊结合部交通、卫生管理不到位，珍宝路交通管理混乱，车辆乱停乱放;凤凰园湖塘路晴天尘土飞扬，雨天污泥飞溅，过往市民和居民叫苦不堪。造成这些现象的缘由就是永州城市建设决策的集权化、发包的暗箱化、施
6、工的混乱化，这导致永州城市管理相当混乱，是城市卫生差的根源!这反映了城市经营和建设管理的水平差及实力低，永州创卫的关键是要政府官员特殊是市政府要改进城市经营管理的方式和提高城市管理的实力，特殊是城市基础设施建设管理的方式。我觉得至少要做到城市建设决策公开化，发包招标化，施工规范化。城市建设决策公开化，就要要求我们的政府在对城市进行建设前，尽量实行各种听证或者网络问政，让广阔市民主动主动参加城市建设决策中来，提出自己的合理化建议，这种决策公开化不仅能增加决策的合理性，也更能增加市民的城市归属感和创卫的认同感。城市建设发包招标化，就是要求城市管理者在对城市建设工程和管理项目发包时，坚决实行公开招标
7、，选择那些施工技术精湛、质量过硬的市政单位施工，选择信誉好、素养高的城市管理公司和个人参加城市管理确保城市建设质量，确保城市管理水平。不要总是将城市基础设施建设项目承包给市区领导的七大姑八大舅或者是自己关系单位。城市建设施工规范化，就是要求城市建设施工单位在进行城市基础设施施工建设时，要严格遵守有关规范，这不仅包括国家制定的施工规范，而且还应当包括市政府制定的一些相关城市管理规章;城市基础建设不规范，市民素养再高也没有用!只有把城市建设规范了，把建设过程中产生的垃圾刚好请走，不准垃圾在城市过夜，那创卫就完成80%了!第三，提一个建议。关于开展城市道路命名征集活动进一步推动创卫工作的建议永州是一
8、本书，这本书，我们的城市管理者假如能好好地去解读，那就能为永州创卫的深化和创卫的工作的全民化起到推波助澜的作用，比如，发掘永州深厚的文化底蕴，拿出中心城区新区的道路和某些城区的部分道路来开展城市道路命名征集活动，向广阔市民公开征集城市道路的名称，就是一个不错的方法。城市道路名称是一个城市历史脉络、人文特色表现之一，是一个城市“软实力”的详细表现之一，也是一个城市有无凝合力的重要方面。当前(也包括今后很长一段时间)，永州中心城区的城市化建设如火如荼，日新月异，城区道路在不断增加，假如我们能在城市化进程中，将城市道路名的决策交给市民，发动全市市民主动参加那些新区道路的取名和
9、部分市政旧路的命名，就能让广阔市民对城市最大程度地认可，就会让市民对城市产生文化认同感、归属感;市民有了认同感和归属感，就能自觉地维护和珍惜这个城市，就会自发地加入创卫活动中来。长期以来，永州城市道路的命名基本上是作为管理者的政府拍板定夺，市民鲜有参加。民意缺席，政府闭门造车，领导一句话敲定路名，这种命名权行使方式，减弱了广阔市民对城市的认同度和归属感;象凤凰园的梧桐路的移位，白竹路的消逝，紫霞路的命名，市民看法纷纷，除梧桐路区政府段外，这两条道路城市设施得不到很好的维护，垃圾成堆，也不是什么惊奇的事情了。同时，城市道路命名征集活动与永州文化强势战略和永州精神提炼活动可以相辅相成，城市道路命名
10、征集活动的本身，也是一次宣扬弘扬永州城市本土文化的过程，是一次提高市民对城市归属感的过程。假如组织得好，工作到位，就肯定能产生一石二鸟的效果，不仅能让永州文化得到一次广泛的宣扬，让永州精神得以进一步提炼，也能让创卫工作得到市民的广泛认同，让广阔永州市民自觉参加创卫活动。让城市道路的命名权由城市管理者拍板变为由市民决策，不仅能彰显永州政府的民办法识、民本意识，而且还将收获不菲：永州文化软实力的提高和城市凝合力的增加。道路命名属于公益行为，征集名称就是敬重民意，征求民意的工作做好了，市民的认同感和归属感增加了，比什么口号和宣誓大会的效果都要好。试想，假如我们的永州出现柳宗元路、舜皇路、浯溪路、爱莲
11、路……….永州文化赫然在街，那将是一种多浓的文化氛围?城镇工作会议总结演讲篇同志们：今日，我们在这里召开全市信息工作会议，首先要感谢本次会议东道主——仪征市总工会的细心支配，为我们的会议供应了良好的环境。刚才，表彰了20xx年度全市工会信息工作先进单位和先进个人;总结了20xx年信息工作，部署了今年信息任务，我很赞同;6位同志结合自身工作实际对获奖信息进行了自我点评，与大家共同共享了写作心得，这对我们做好信息工作有很大的参考、借鉴作用。旨在通过这种以会代训、实例解读的方式，进一步提升相识，把握重点，驾驭方法，不断推动全市工会信息
12、工作迈上新台阶。20xx年，我市工会信息工作持续了良好的势头，被中办录用8篇，全总录用19篇，其中全总领导批示2篇，在全国工会系统信息录用排名中高居全国地级市第六，排在前面的都是宁波、苏州这样的大城市;在省内，扬州连续其次年紧随苏州之后位列全省工会信息工作综合得分其次名;市级层面上，我们再次获得市委办、市政府办信息工作先进单位;县(市、区)层面上，仪征、高邮两市工会在省总网站通讯员来稿采纳统计中名列前茅，多次受到上级信息部门的表扬。这些成果的取得离不开全市各级领导对工会信息工作的重视、支持和指导，也离不开全市信息员辛勤努力和无私奉献，在此，我代表市总工会向大家表示诚心的感谢。下面，我就进一步加
13、强工会信息工作提三点看法：一、把握“三个贴近”，在全力做好工会信息工作上形成新共识去年以来，中心和省委、市委党的群团工作会议对工会工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工会信息工作要主动适应新形势、新要求，找准方向，把握重点，努力做到“贴近中心、贴近职工、贴近群众”。贴近中心，就是信息工作要紧紧围绕经济社会发展的大局，当好党政决策的“情报部”。工会信息工作是党的信息工作的重要组成部分。新常态下，经济下行压力和社会维稳难度增大，特殊是供应侧结构性改革的深化推动，不行避开地会产生一些利益调整。广阔工会信息员要提高政治敏感
14、性和社会洞察力，擅长发觉社会上的苗头性、倾向性问题，高度关注企业和职工生产生活遇到的新状况新问题，报送大量真实的、具有前瞻性的信息，为党政和上级工会领导驾驭舆情、科学决策供应更好的服务。贴近职工，就是信息工作要紧紧围绕职工权益和需求的实现，当好职工需求的“发言人”。前一阶段，市总联合市统计局，围绕我市职工需求开展了专项调研。调查结果显示，当前职工需求日益多元化、丰富化，特殊是政治参加、精神文化、权益维护方面的需求更加突出。工会组织是职工的“娘家”，要把信息工作打造成反映职工需求、保障职工权益的重要载体，照实反映职工在劳动就业、技能培训、收入安排、
15、社会保障、平安卫生等方面的诉求和问题，主动助推职工权益的保障和实现。贴近工会，就是信息工作要紧紧围绕推动工会事业改革发展，当好工会工作的“显示屏”。党的以来，党中心对群团组织工作的重视和期盼上升到了一个新的历史高度。今年，全总、上海、重庆全面拉开工会改革创新的历史帷幕，在组织架构、履职重点、工作方式等方面做出调整和转变。全市各级工会组织要高度关注，仔细思索，细心谋划，提出改革创新新思路、新举措。广阔工会信息员要把工作实践中探究的好阅历、好做法进行整理、提炼、总结，刚好上报具有普遍参考价值的问题建议类、动态类和阅历类信息。去年，全总工会工作通讯上刊登了蜀冈-瘦西湖景区工会
16、关于班组建设的信息，大家可以学习参考，主动宣扬基层工会工作的新阅历、新成果。二、强化质量意识，在打造工会信息精品上注入新能量质量是信息工作的生命，肯定程度上反映了工会组织的工作看法和履职实力。要以提高信息质量为抓手，将信息工作打造成工会的“精品”工作。一要注意质量。信息质量如何，干脆关系到信息工作价值和作用的实现。去年，全市各级工会上报信息280多篇，经市总办公室编发，国家级采纳27篇，全总领导批示2篇;省级采纳36篇，市级采纳47篇。取得这样的成果是来之不易的，反映了大家对信息工作质量的重视。但在上报的信息中，也存在状况不清晰、特色不突出、建议不详细等问题。下一步，要
17、把提高采纳率作为信息工作目标，一方面，紧紧围绕党委政府的着力点、职工群众的关注点、工会工作的侧重点，找准切口，精准发力;另一方面，在状况分析、对策建议、文字表达上仔细思索、推敲、打磨，撰写高质量、有价值的信息稿件。二要突出重点。这里要特殊重视三类信息：一是约稿类信息。这类信息往往都是党政领导重视的议题，被采纳的概率也比较高。今年以来，市委办常常对市总定向约稿，体现了上级部门对工会信息工作的重视和认可，希望大家抓住“约稿”契机，把握时间节点，依据党政详细信息需求，有针对的撰写和报送信息。二是问题和建议类信息。目前，各级信息部门都激励基层发觉问题、提出问题。在市委办计分体系
18、中，报送问题和建议类信息分值也相对较高。大家要围绕事关改革发展、事关和谐社会建设等重点工作和关键问题，深化调研，仔细思索，多提出有价值、可操作的看法和建议。三是时效类信息。去年，省委办起先征集原汁原味的互联网信息;今年，市委办加大扬州快报编印频率，向各部门征集一句话信息，体现了对信息工作时效的重视。因此，要在捕获信息上始终保持兴奋状态，快速发觉和判别信息价值，做到及早报送、精确反映。三要整合资源。视野确定高度，渠道确定广度。我市工会信息工作有着良好的资源基础，平台方面，有职工服务、困难帮扶、法律救济等多类联系阵地;渠道方面，有职工来访、来信、12351热线电话;信息载体方面，有的工会建立了门户
19、网站，有的开设了微信公众平台、QQ群，这些为开展信息工作供应了重要源泉。下一步，要接着拓宽载体、整合资源，把信息工作与工会各项职能工作有机结合起来，主动借助新媒体传播优势，从会议活动中提炼信息，从走访企业、职工中采集信息，从报刊、网络等媒介和职工来信来访中挖掘信息，多渠道获得信息线索，通过提炼深化，形成有价值的信息稿件。三、加强自身建设，在夯实工会信息工作基础上汇聚新能量信息工作是一项综合性工作，须要在组织领导、制度配套、队伍建设上同时发力，为推动工会信息工作供应坚实保障。一要健全工作机制。市总主要领导对信息工作特别重视，定期探讨加强和改进措施，对上级信息录用状况和省总、市总网站、微信更新状况
20、也非常关注。去年，市总特地出台信息工作目标管理方法，一些县(市、区)总工会结合本地区、本单位实际，跟进制定了配套制度，在全市范围内基本形成了一套相互连接、务实管用的制度体系，为工会信息工作的开展供应了有力制度保障。下一步，要加大制度的执行、落实力度，切实将制度规范转化为信息工作持续发展的实践。二要强化队伍建设。信息员的素养和实力，肯定程度上确定了信息工作的层次和水平。一年来，各级工会自觉加强信息员队伍建设，信息员的数量和业务素养都有了很大提升。要进一步加大教化引导力度，开展形式多样的学习培训活动，在阅读文件、开展工作等方面为信息员供应条件和便利，激励他们常常性深化企业和职工收集资源、积攒素材、
21、挖掘信息，提交高质量的信息稿件。有条件的工会，依据工作实际酌情落实稿酬配套嘉奖，进一步调动信息员的工作主动性。三要强化上下联动。信息工作不能靠“单打独斗”，要进一步健全完善上下联动、左右协调的信息工作机制，形成推动信息工作的合力。一方面，要加强与党委、政府和信息部门的联系，刚好沟通状况，搞好工作协调，了解当前信息宣扬工作的重点;另一方面，要加强同各产业工会、基层工会的联动，加大信息资源交换整合力度，努力拓展信息工作的广度和深度。今后，市总工会办公室要加强对信息工作的探讨和指导，对信息工作学习培训、征集报送、考核评比等方面的制度，进一步丰富、完善。大家工作中假如遇到问题和困难，可以向市总反映、沟通，我们将仔细对待，主动帮助协调和解决，共同推动我市工会信息工作取得更好的成果。同志们，面对工会深化改革的新形势新要求，做好工会信息工作责任重大。希望大家抓住机遇，乘势而上，讲好“工会故事”，唱响“工会声音”，推动工会信息工作再上新台阶，为全市工会工作创新发展作出新的更大的贡献!感谢大家!