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1、员工辞职报告模板锦集7篇员工辞职报告模板锦集7篇当我们工作一段时间后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，此时此刻须要起先写辞职报告了。究竟该怎么写辞职报告呢？下面是我收集整理的员工辞职报告7篇，欢迎大家共享。员工辞职报告 篇1敬重的领导：在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我确定离开公司了。这个时候我提出辞职，您或许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的确定，我觉得自己做出这样的确定是对的！我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到很多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了很多，这都得感谢公司领导
2、对我的信任。虽然在公司期间我做了很多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了很多百分点。这个缘由加上要去深造促使我有离开公司的念头，此念坚决不矣 -和公司一起发展是件特别开心的事,期间的风风雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，许多工作要做，是一种欢乐。平常开会我大多缄默不语，不是我不喜爱说话，是我内心的想法超出自己口语的限制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其缘由是我们技术不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辞职短暂对公司造成肯定的不便，对此我深感歉意，也很缺憾今后再也
3、不能共享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我牢记于心。以后的道路，我将会独自接着上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我信任只要自己始终努力、始终坚毅下去，我信任我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我信任自己的实力。不过就现在看来，自己还是须要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向胜利的！诚心祝愿各位领导和同事欢乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇2敬重的项目部领导及公司领导：特别感谢公司多年来的关爱与培育，让我从一个初涉社会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富阅历的专业管理人员。回首过去，自进入
4、公司后，亲眼目睹了公司逐步的发展，公司现在在各方面的管理渐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向发展，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。转瞬，来到公司已将近15年。在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和激励，我特别感谢。当然，我也将我15年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获，还有我的很多好兄弟、好挚友。以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发觉原来是我太单纯了，有些事想得太简洁了，我最终发觉“我爱公司，可是公司却不爱我”。我从来就没有很
5、高的志向，也不会对生活有较高的要求，我只是一个一般而又平凡的小职员，我只想过平凡正常的生活。可是，公司却满意不了我的小当心愿。经过一个月来的深刻思索，最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的方法。现将我辞职离开的缘由逐一说明如下：其一：愧对家人。这些年来，我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁，但在本职工作上应当也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月，我父亲就去世，当时因路途太远没能见上最终一面，为他老人
6、家送终。作为儿子，平常没能尽孝就算了，可是连送终也未能做到，如今，这已成了我最大的缺憾。这几年来，我的小孩慢慢长大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样，在家里陪着她长大呀，可是，我却没方法做到。我的小孩经常问我“爸爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。”我无言以对，心酸不已。作为父亲，我错过了太多，孩子的成长经验里没有我的存在。作为丈夫，记得xx年结婚时因工作时间有冲突，差点就没能赶上回去实行婚礼，其它的就更不必多说了。其二：待遇不好。xx年以前，公司一般技术主管，就算是部门负责人，月正常收入也就在2500元左右。这两年，随着工资薪酬改革，是提高了一些，但一般的项目，一般主管包括
7、部门负责人也还就只有4000多点。可是看看，现在的社会已经发展到了什么地步。以长沙和贵阳为例，每月4000元去掉生活费后，最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。假如一家人都平平安安，假如光靠我一个人上班，买一套80平方米左右的房子再加上简洁装修至少得花10年时间。可我有自己的生活，要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好发展，存在银行里的钱还得不贬值。假如将这些都算上，就不知道须要多长时间，才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房，从x年与我太太恋爱时就始终盼呀盼呀，报告也打了好多份，可至今我们小孩都快五岁了
8、，还没有望见房子在哪里，还是接着维持在传闻阶段。你可能会说，谁叫你醇厚，公司有好多员工不是都买了房子吗，有的还在市区有好几套呢。的确，可很缺憾我从来就只会老醇厚实上班，既不懂得捞外水，也不会钻研厚黑学，否则捞个一官半职什么的，也不至于为买房和生活再愁钱。其三：个人价值无从体现。你们可能会说：第一条是因为职业缘由，没方法的事，个人必需得牺牲;其次条是因为公司有各种各样规定，加上公司发展的各种困难，所以目前收入相对少些，以后会好的。即使你们说的都是正确的，作为一般员工的我们就是要为企业牺牲，就是只能收入低，好吧，这些我都认了。可是，请你们略微满意一下我的一小点愿望，给我一点期望、一点对将来美妙生活
9、的憧憬，行不行?都上班这么多年了，在项目部我做计量主管做经营负责人也十多年了，至今还是没有什么改变。唯一能劝慰自己的就是好在还能维持在主管这个岗位没有降职。我常想，莫非是我做得不够好吗?可是，不对呀，凡我负责过的项目，不管是领导还是同事，都对我赞扬有加，对我的工作实力和业务水平都是认可的。凡熟识的同事、领导常常会说：“这是个老师傅，干工作比较行”。公司和项目部每每评比“优秀个人、先进个人”什么的，也还是会选上我。这个问题让我变很是困惑，莫非我这辈子就只能做到这样，不能更好了?我原来对自己还是比较自信的，可是七月份参与局里面的竞聘，最终让我明白了自己真正的“个人价值”。说实话，原来我也不太信任公
10、司搞的这些竞聘什么的，可是，有公司合同部领导的激励，再加上我自己也的确想回到贵阳局机关去上班(假如竞聘上了，可以常常回家看看)，于是就报名参与。有副科长和科员两个职位可同时竞聘，我的目标不高，也就是科员而已，这是一个别人甚至不屑于参加竞争的岗位，可对我来说竟成了问题。资格预审过了，面试也参与了，可最终还是没有竞上。竞不上也就算了，没关系，我可以吸取教训，不就是一个科员，也没什么。可是我很想明白公司、局里面究竟想要什么样的人才来胜任合同部一般科员这样的岗位?可是没有人能告知我，对于没有竞聘上，公司甚至没有作任何说明，不了了之。问了局里的人力资源部和合同部，竟然没有人能给我一个明确的答复，都是模糊
11、其词，反正就是没有理由，就是聘不上。看来是有不能说的.状况，抑或是原来只不过是想找个陪衬，而我却对所谓的“公正、公允、公开”信以为真。我真是太天真，所以被公司忽悠天经地义。其四：公司管理问题。这些年来，公司虽然出台了很多好的管理方法，可是却始终贯彻执行不到位。我们不是没有好的管理方法，也不是没有人才，就是执行力差，就是在执行的时候走样，好的管理方法多半只是停留在纸上。看看我们的项目管理状况吧，每年有哪么多项目，可是真能给公司创收的、实实在在盈利而不是财务做帐须要盈利的项目有几个?好多项目原来是可以盈利的，至少不会亏的，可是到头来，却总是亏损。我在项目负责经营工作，也兼管变更设计，经常通过变更艰
12、难地得到几百万或上千万，可是因为种种缘由却没有最终能让项目盈利，这让我感觉自己的工作一点意思都没有，花了好多经力和费用最终却没有利益体现出来。还有公司的一大怪事就是有些项目经理这个项目搞亏了，下个项目经理照当，项目接着亏，若无其事。当然，这样说，有些偏激，终归项目亏损不是项目经理一个人能限制得住的。是公司缺乏优秀的项目经理，还是缺乏有效的监督、管理机制，还是公司太有钱，亏个几百万、几千万也无所谓?作为一般员工，我始终没有明白。作为公司的员工无论多么努力工作，仍旧不能使所施工的项目为公司创建效益，眼睁睁地看着所干的这些项目亏损，干这个项目亏损干下一个还是亏损，恒久看不到盈利的曙光，不知道还会有什
13、么工作激情，不知道怎么还能欢乐地工作。经过了这些年的工作，经过了这些事，我最终对公司有了更加深刻的认知。中铁五局是一个宏大的企业，公司人才济济，公司领导往往有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，至少像我这样层面的人、思想狭隘的我是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，更舍不得同事、挚友们之间的那片真诚和友善。其实我真的不想走。但基于上述各种缘由，我已经不能再忍受自己看不到希望的生活，我最终对公司失去了信念，最终心冷了，所以我选择了辞
14、职离开。我是一个对工作很仔细也很负责的人，我对公司有着深厚的感情。但现在我已经不能保持正常的心态和心情进行工作。我不能欺瞒自己和公司，带着心情工作，因为这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间的深化思索，我确定还是向公司递交辞职报告，选择离开公司，是我该离开的时候了。我很清晰这时候向公司辞职对于自己是一个大的考验，将来对于我来说不见得就光明坦荡，但我已经不想再像从前一样生活。公司正值铁路建设的大好时机，正值用人之际，西格线的经营安排及二次经营工作仍有很多后续的工作须要进一步去做。所以我为我的离开带来的不利影响，向公司领导深表歉意。当然，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，
15、尽力让后续工作做到平衡过渡，终归我是一个在公司工作了近十五年的老员工，这些至少的职业道德还是有的。最终，特殊声明，我的辞职理由以上已经说明清晰，纯属个人行为，与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我始终以来的关爱和信任，向全部帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、挚友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌!此致敬礼辞职人：员工辞职报告 篇3敬重的各位领导：您好！工作虽然只有4个月，但是我发觉了自己有许多不足。毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充溢自己
16、。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。其次，工作中我发觉自己的学问还有许多欠缺，处理实际工作的技能还有许多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个足够的时间来学习提高。这是我辞职的重要缘由。很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照看我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关切过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看成时我从校内到社会的一个过渡期。回想前面人生经验，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的变更。在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰黄毛尖，观星
17、星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年，当须争朝夕。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。祝：拓展机械蓬勃发展！ 至此 敬礼 xxx年月日员工辞职报告 篇4敬重的xx行长：我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于xx的
18、缘由，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为xx银行造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致辞职人：_日期：_员工辞职报告 篇5敬重的xxx人事负责人：首先无可非议的要慎重感谢贵厂供应了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很简洁的一个，意外。我所经验的意外首先一个是工作安排方面，我是从来没有一个当搬运的心理打算，天经地义的缺乏生理打算；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在起先的几天里就断言我的诸多缺陷，比
19、如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很缺憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得特殊无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很低能，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中非常非常的被动，常常稀里糊涂的受到仓管的责怪。适应工作27日来，很多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍旧时常
20、碰钉。当然的，当中很重要的一个缘由其实是很自不待言的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。另外的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不志向，所录用的学校通知书的到来，我必需立刻辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作非常消极。但是可以确定一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不情愿做；能搬五箱繁华锦秋月的，我肯定搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我
21、是很蠢。我会承诺倘如再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自己的网络工作.希望批准我的辞请，我诚心感谢，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!此致敬礼！XXX20xx年X月X日员工辞职报告 篇6敬重的领导：您好！很缺憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，起先感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫
22、无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候
23、向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请中心和领导们宽恕我的离开。祝福中心蒸蒸日上！此致！敬礼！辞职人：xxx200x年9月7日员工辞职报告 篇7xx经理：我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式辞职。感谢您给我供应了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与激励！对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人签名：日期：