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1、员工辞职报告范文汇编十篇员工辞职报告范文汇编十篇企业员工离职，属于一种正常的现象，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，为了避开纠纷，这时写辞职是必不行少的。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？以下是我收集整理的员工辞职报告10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工辞职报告 篇1领导好：我可能会在7月份一个您觉得合适的时间离开公司。自本人XX年3月进公司以来，至今也有一年半的时间，在这段第一份工作的时间里，在公司学到许多许多的学问、技能、为人处世的种种，感谢公司对我的培育，这将会使我终生受益。特别感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照看，这段经验将使我终生牢记。说句心里话，我本人始终以是娃哈哈一份
2、子傲慢，以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子傲慢。始终以来，在工作的开展方面我的答卷无法让公司满足，可能个人实力稍显不足，对此我也深表缺憾。鉴于此，特向公司提出辞呈，为了使得拓展工作在萧山片区更好的开展，更能为客户牟利，为公司的发展添砖加瓦，应当有更适合、实力更强的人负责相关工作，虽有不舍，本着对公司负责、对自己负责的动身点，我别无他法。或许我应当找寻新的工作，在更适合自己工作的行业和岗位上找寻自己的方向，再次感谢一路上各位战友的帮助，感谢!本着对工作、对客户负责的看法，若公司须要，我将在7月10日前坚守工作岗位，以便和新队员更好的交接。望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续，感谢!此致敬礼员
3、工辞职报告 篇2敬重的领导：您好！首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作已近一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的这份工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此向您说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在细致考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。首先工作方面，我不但必需得从头起先，而且还要整理以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目连接不起来，我一
4、个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没方法理清，09年也没方法结转精确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式管理模式，有时看法的不统一，还真不知该听谁的。最终就是我家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照看家庭，明显以我的工作时间是很不合
5、适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我内心感受。因为我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。今日我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵！最终我真诚祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告 篇3敬重的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入苏果超市之后，由于您对我的关切、指导和信任，我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在超市的工作，我学到了许多超市方面的学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身阅历的不
6、足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。为了不因为我个人的缘由而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在超市的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是苏果超市的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝超市领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表
7、示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼辞职人：xxx员工辞职报告 篇4敬重和敬爱的老总：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗
8、水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善
9、。 但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。辞职人：xx日期：员工辞职报告 篇5xx：您好!首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情
10、工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未
11、离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!员工辞职报告 篇6敬重的某主管：您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常
12、的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇
13、如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说
14、，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了5年多的酒店
15、，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸
16、蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。员工辞职报告 篇7各位领导：我于XX年7月入职，工作近两年来，始终得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职报告。其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简洁、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感谢领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在准备。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所须要付出的机会成本，可能要担当的后果考虑得特别清晰了。我虽然年轻，浮
17、躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较醒悟的定位。关于离职的缘由，其实我原来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到许多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是特别正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对困难，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我须要说明的问题说明清晰，也算是对公司的一个交代。我对自己人生的期望是：努力工作，快乐生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职
18、业，我清晰的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应当被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应当不遗余力去做好;另一方面，我不情愿为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，假如没有时间enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在许多很努力的员工多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，或许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应当的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到许多室经理级别，甚至部门老总级别的人，担当着特别重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。单
19、论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其假如折算成时薪，根据我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是特别低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是领导，我们有许多琐碎的、一塌糊涂的事务要处理，举个很简洁的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必需要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有些数
20、据并不能依靠itc);比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起许多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也常常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。我上面只是举两个很简洁的例子，而且这些事务，的确也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到
21、协作。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事务、不知所谓的表格、须要帮助的工作、许多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。许多员工，都已经是在超负荷运转，他们须要领导的关怀和体谅，而不是吩咐和斥责。工作繁重，没有私人生活，只是我离职的缘由之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，假如能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种实力上的提升。我是一个简单满意的人，有时候加班到大半夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今日的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，许多时
22、候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的许多工作，的确都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有许多的想法，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创建。当我意识到这些问题的时候，就已经坚决了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我敬爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希望，领导们能够多些
23、体谅下属的难处，这样他们做得也会快乐一些。人之将走，其言也善。假如不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁起先，全部关于我人生的重大确定，都是我一个人独断的，有些确定，遭到我最尊敬的父母的激烈反对，或许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的确定，是我斟酌很久的结果，也是得到了父母及许多挚友的祝愿的。我现在慎重向公司提出离职申请，并希望能够在20xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍旧会为公司不遗余力，站好最终一班岗。此致敬礼
24、!辞职人：xx员工辞职报告 篇8敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢乐也有过很多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到骄傲，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上找寻缘由，思索的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个生疏的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也相识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很苦痛的事情，然而，人总要
25、面对现实，爱好是什么，喜爱什么，适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的看法，我想这个确定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我的下一步选择。我很愧疚，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中赐予的耐性指导和帮助，愿同事们工作开快乐心，愿公司在今后的发展途中兴盛发达。员工辞职报告 篇9敬重的销售部领导：您好!首先，特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。在销售部工作这段时间时间中，我学到许多东西，无论是从汽车销售专业技能还是做人方面都有了很大的提高，
26、感谢销售部领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢销售部赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事销售部这个行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开销售部，以便完成工作交接。在短短的时间里我们销售部已经多次发生可喜的改变，我很缺憾不能为销售部的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福销售部的业绩一路飙升!销售部领导及各位同事工作顺当!辞职人签名：xxx
27、日期： 年 月 日员工辞职报告 篇10敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目
28、支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼XX年6月1日