2022年公务员(国考)之公务员面试题库题库带答案(精练).docx

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1、2022年公务员(国考)之公务员面试题库题库带答案(精练)第一部分 单选题(50题)1、五件事排序:(1)有一个文件要整理,领导审批(3小时)(2)有一个规则要弄到内网上(2小时)(3)要接待3个人来访(4)要替同事做一些工作(5)要整理一个文件明天给领导【答案】:1)分清事情轻重缓急,确定目前哪件事情是急需解决并且重要的。整理文件第二天给领导,这件事情不是很急,可以暂时放一放。(2)弄清楚来访的三个人何时到,如果还有段时间的话,我可以利用这个空隙及时整理供领导审批的文件。来访人员一旦到了单位我应当放下手头工作做好接待工作,接待完继续整理未完成的文件,争取在上午完成送领导审批。(3)估计我替同

2、事做的工作大概要多久完成,如果很快的话可以先帮同事完成,如果要很长时间,我就应当先花两个小时把规则弄到内网上,然后再帮同事做工作。(4)下午或晚上加班整理好第二天给领导的文件。答题思路为:分析+统筹安排。本题的考核重点是处理各项事务轻重缓急关系,根据事件的缓急、占用时问等要素,合理地安排自己的工作。 2、面试热点:大爱无疆守初心,众志成城抗疫情【热点背景】2020年初疫情爆发,将全国笼罩在阴霾之下,在这场疫情中,全国人民万众一心、众志成城,在党中央的领导下,火速展开医疗救援;各基层组织和公共场所严格把控人员进出;火神山、雷神山等医院紧急开工建设;全国各地的医疗人员立即驰援;生产和服务抗疫产品的

3、企业火力全开恢复抗疫急需品的生产;还有众多留守的市民选择守护生病的城市;更有一改传统访亲串户过新春的习俗,自觉居家隔离静度春节的全国人民。大家守望相助,齐心协力,共同抗击疫情,力争尽早打赢这场没有硝烟的战争。【模拟试题】2020年初,疫情全面爆发。有人说,这个春节,静也不静;这个冬天,冷也不冷。你怎么看?【答案】:梵高说,“爱之花开放的地方,生命便能欣欣向荣”。越是艰难的时候,越是要同舟共济。中国,从来就不是一个会低头的国家;中华民族,从来就不是一个会服输的民族。面对来势汹汹的疫情,全国人民万众一心、众志成城,必然能顺利的度过冬天,迎接春日的芳华。这个春节,静也不静。静的是,以往本是喜气洋洋,

4、欢歌笑语,热闹非凡的春节,今年却因新型冠状病毒肺炎的爆发,街道上,人迹罕至,寂寥无声,静谧非凡;而不静的是,面对来势汹汹的疫情,全国人民都动了起来,国家召开会议,紧急部署,火速展开救援;19个省份对口支援,成立医疗队伍,立即前往;各地基层组织绞尽脑汁宣传,提高民众重视度,积极防控疫情;社会各界人士,有钱的出钱,有力的出力,有粮的出粮,立即运往全国人民,齐心协力,用尽所有的力量,抗击疫情这个春节不静。这个冬天,冷也不冷。冷的是冬日的彻骨寒风,冷的是病毒的无情肆虐。不冷的则是全国人民的无疆大爱,有舍生忘死奋战一线的专家;有“明知病毒险,偏向疫区行”白衣勇士;有抢建雷神山火神山医院而昼夜奋战的建筑工

5、人;有生产抗疫急需品火力全开的工厂;有运送抗疫物资不断逆行的货车司机;有壮士断腕,顾全大局选择留守的市民全国人民,在守望中相助,齐心协力,共同抗击疫情这个冬天不冷。而当前,疫情的防控任务仍然艰巨,要想打赢这场硬仗,必须全国上下万众一心,杜绝这种不和谐的声音、不守规矩的行为。一方面,国家要继续严格执行防控措施,实行网格化管理,坚决避免疫情的反弹;另一方面,我们民众也要全力配合国家抗疫指挥的要求,自觉做好个人卫生防护,遵守各种防控的规定,不信谣、不造谣,不传谣。总之,在这个疫情肆略的寒冷冬天,我们全国上下必须要万众一心,齐心协力,才能共同迎接春日的温暖。 3、面试热点:保留绿皮车,让铁路出行兼顾效

6、率与公平【热点背景】2019年12月29日早晨7时27分,汽笛响起,由石家庄北开往太原的6031次列车最后一次从石家庄北站驶出,曾经活跃在石太两地承载着两地人记忆的“绿皮车”从此退出历史舞台。2019年12月29日早晨,记者进入站台看到干净整洁的6031次列车停靠在第五站台,乘务员正在协助旅客上车。7点27分汽笛鸣响,“绿皮车”晃动着缓缓开动,由8节车厢组成的列车一路向西。记者来到4号车厢,看到几位大姐正在座位上一起拍照,她们说:“最后一趟车了,多拍几张,以后就见不到这趟车了。”3号车厢里,一位不愿透露姓名的大姐流着眼泪说:“我们都是从小一起长大的好姐妹,现在退休了,基本上每个周末都要坐这趟车

7、出来转转。前几天听说这趟车要取消,我赶紧通知姐妹们再坐一次,真有点舍不得。【模拟试题】近年来我国高铁建设取得了举世瞩目的成就。截至19年底我国已全面掌握构造速度200至250千米/小时、300至350千米/小时动车组制造技术,然而绿皮车运行速度慢,车厢内环境条件差,因此一些网友纷纷表示应该退出历史舞台,对此,你怎么看?【答案】:1.亮明自身观点:我们现在虽然有了时速350公里的高速列车,但不能没有逢站就停、票价低廉的绿皮车。列车虽有不同,但最终目的都是要把站台上不同需求的旅客安全送达,所以绿皮车不应该退出历史舞台。2.结合实际阐述题干观点并论述自身观点:(1)并非所有乘客都追求出行的速度和乘车

8、的舒适度。在一些经济不发达地区,乘客出行需要在速度、质量与价格之间做好平衡,比如京沪之间,尽管每天开行数十趟高铁列车,但还是有不少人选择Z282、T110这两趟“绿皮车”。而且在一些旅游城市,乘客需要乘坐绿皮车放慢出行节奏,欣赏沿途风景,例如电影囧妈中我国从北京-莫斯科的K3列车,沿途风光就很漂亮,可以领略到不同地区不同的风景。因此即使绿皮车较高铁动车速度慢,硬件设施差,但依然成为很多乘客的选择。(2)逢站即停极大的方便乘客。正因为绿皮车逢站即停,极大的方便了出行的乘客,尤其是对于一些偏远地区,绿皮车成为满足当地居民出行的必须品,不仅能促进当地经济的进一步发展,也极大地连通了偏远地区与城市间的

9、交流,绿皮车有着存在的价值。(3)中国目前依然是发展中国家,区域发展不平衡,人均生活水平也有所差异,铁路运输需要兼顾效率与公平,提供给乘客更加多元的选择,因此绿皮车不能退出历史舞台3.谈落实:(1)在铁路运行规划时要保证绿皮车运行车次。应群众的需要,在经济发展水平较差的地区依然要兼顾到群众的出行需求,满足乘客在价格与效率上的平衡。(2)提升服务和硬件水平。即使是绿皮车,但对于车厢的内部环境和硬件设施要做好相应的完善更新,以满足乘客更多的需求,例如卫生状况、空调、饮水设备等。(3)价格上的优惠。从出行方式上看,人们之所以选择绿皮火车最看重的恐怕就是价格优势,没有必要过分纠结于绿皮车退役,而是应该

10、在普惠的问题上做好文章,给老百姓提供既舒适,又高速,票价合理又能被绝大多数人接受的列车,这才是铁路服务的关键。 4、面试热点:要扶贫也要扶心云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会(第三场)召开发布会就全省教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫及社会兜底保障工作进行发布会上都有哪些重要信息?一起来看看!教育扶贫:全省九年义务教育巩固率从2015年的93.3%提高到2019年的94.77%,提高了1.47个百分点。全省129个县市区实现县域义务教育发展基本均衡,并通过国家督导检查。云南成为全国第22个、西部第5个整体通过基本均衡验收的省份,义务教育发展达到全国平均水平。科技扶贫:2018年至2019年,全省组

11、织实施科技扶贫示范项目近600项,累计建立科技示范基地301个,覆盖贫困村587个,带动贫困户9592户。累计建设国家级农业科技园区11家,省级农业科技园区38个;备案国家级星创天地51家,认定省级星创天地84家;建设科技成果转化示范县33个,县级科技成果转化中心124个。健康扶贫:健康扶贫工程实施以来,全省已累计减少因病致贫、因病返贫22.51万户89.08万人,与脱贫攻坚保持同步,“基本医疗有保障”突出问题基本得到解决。【模拟试题】云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会(第三场)召开发布会就全省教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫等工作进行发布,但仍存在某些干部不作为的情况,对此,请谈谈你的看法。【

12、答案】:1、概括提炼话题,给予否定评价。当前正处于开展扶贫工作的攻坚期,政府在扶贫工作上也做出了很多的努力,但现在出现的某些干部对扶贫工作不上心的情况,应该引起重视及反思,非常时期每一个人都应该为扶贫工作奉献自己的力量。2、结合实际,分析现状、消极影响。(1)现状:当前,扶贫项目上取得了可喜的成绩,如在教育扶贫上实现义务教育发展基本均衡,并通过国家督导检查,改善了贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件;在科技扶贫上建设了多个科技示范基地及科技园区,推广了千余项先进适用科技成果;在健康扶贫上,基本解决了“基本医疗有保障”的突出问题,全省建档立卡贫困人口实现基本医保、大病保险、医疗救助全覆盖。(2)

13、消极影响:在扶贫关键时期出现的某些干部对扶贫工作不上心,不作为的情况会带来巨大的影响,比如干部对扶贫工作不上心会使我省需要得到帮助的贫困人口没有得到帮助,从而使其生活水平不能得到改善,长此以往会使群众对政府扶贫工作产生质疑态度,不配合扶贫工作,不信任政府,不利于扶贫工作的顺利开展及降低政府在群众心中的公信力。(3)分析原因:出现这样的情况是有多方面的原因的,一方面有干部本身的原因,没有把自己放在为人民服务的位置上,思想意识不深刻,另一方面有在扶贫工作中,相关部门对工作人员监管不到位的原因,导致部分干部投机取巧,对扶贫工作能简化则简化。3、结合实际,提出解决办法。(1)在开展扶贫工作前期,对贫困

14、户宣传相关政策,讲明开展扶贫工作会给其带来的好处,使贫困群众配合扶贫工作的开展。(2)对推进扶贫工作的相关工作人员考核,包括工作进度考核,群众满意度考核,使其深刻认识到扶贫工作不仅关系群众,也关系自身,从而增加工作人员对扶贫工作的关注。(3)成立相关工作小组,开通群众监督渠道,确保扶贫工作能根据群众反馈适当调整,因时因地开展。 5、面试热点:着力促进“互联网+医疗健康”发展【热点背景】在当前互联网+快速发展的背景之下,“互联网+医疗健康”也呈现蓬勃发展的新态势,其优势非常显而易见,如方便、快捷、成本低,网络远程问诊可以节约病人挂号、排队等时间,同时也可以缓解医院的接诊压力,并且基于大数据的分析

15、,可为患者提供更加具有针对性、个性化的医疗服务。但在一些医疗信息网站上,竟也存在着“刷单”行为,部分网站会招聘普通网友“自导自演”,既当患者又当医生,以复制、粘贴、编造的手法描述病情,自己求助并自己解答,形成类似“买家秀”的情况,以此来提高网站的搜索量,部分看似专业医生给出的解答,也并非出自医生之手。【模拟试题】请谈谈你对互联网+医疗健康的看法?【答案】:1.表明自身观点。互联网+医疗健康是在互联网+的背景下医疗领域的创新尝试,可缓解目前我国“看病难”的问题,但同时要完善配套设施,最大限度的发挥其作用。2.结合实际,分析其积极意义。(1)网络远程问诊可以节约病人挂号、排队等时间,使看病更加的方

16、便、快捷;(2)缓解医院的接诊压力,提高医疗资源的配置效率;(3)基于大数据的分析,可为患者提供更加具有针对性、个性化的医疗服务。3.分析其可能存在的问题。(1)医生专业性难保障,医生的行医资质、行医规范难以进行核查;(2)患者个人隐私易泄露,为保障诊断的准确性,不可避免的需要病人的个人隐私,但在此过程患者的个人隐私就存在泄露的风险。4.为更好的发挥互联网+医疗健康的作用。(1)推动居民电子健康档案在线查询和规范使用,建立覆盖老人、孕妇、儿童的电子健康档案;(2)加快家庭医生签约服务智能化信息平台建设与应用,提升签约服务质量和效率,增强群众对家庭医生的信任度;(3)鼓励开展网上签约服务,为签约

17、居民在线提供健康咨询、预约转诊、慢性病随访、健康管理、延伸处方等服务。 6、面试热点:“共享头盔”传递执法温情【热点背景】在某镇“警保点”的墙角储物架和办公桌上整齐摆放着三排共10余个头盔。这些安全头盔不是卖的,而是免费提供给周边群众使用的“共享头盔”。凡是该镇片区群众,无论是摩托车驾驶员还是电瓶车骑手,凭身份证就可以免费借用安全头盔。当然,此“共享”非彼“共享”,与其说是“共享头盔”,不如说是冠以“共享”之名的“免费头盔”。作为一类公共资源,所谓“共享头盔”不必与共享汽车、共享单车、共享充电宝等等共享经济产品对标。通过面向群众提供共享资源,传递交通执法温情,便是其最大的价值。【面试模拟题】近

18、日,某地交警在为周围群众提供了“共享头盔”,这些安全头盔不是卖的,而是免费提供给周边群众使用的“共享头盔”。凡是该镇片区群众,无论是摩托车驾驶员还是电瓶车骑手,凭身份证就可以免费借用安全头盔。对此你怎么看?【答案】:1.分析政策出台的目的意义:自从公安部在全国开展“一带一盔”工作以来,全国安全头盔的使用率普遍提升,小小的头盔保障了群众的生命安全。但是也有少部分人看到了这背后的利益,头盔价格水涨船高,囤货居奇,更有甚者为了谋求经济收益,贩卖一些质量不达标的头盔,极大程度的损害了群众的利益。而当地交警提供的这一“共享头盔”的业务,在很大程度上减轻了群众“一盔难求”的压力,在一定程度上也稳定了头盔市

19、场的价格,真正体现了为民服务的意识。此外“共享头盔”这一做法在执行初期有很多群众由于不了解该制度,或者由于疏忽忘记带头盔,上街之后就被处罚,极其容易引起群众的反感,甚至引发冲突,这一“共享头盔”的举措更有利于让群众培养携带头盔的习惯,在整个社会都携带头盔上路的时候,自然大家的习惯也就养成了,减轻我们的管理成本。最后“共享头盔”也是我们当下文明执法的体现,在过去我们执法的过程中,单纯的根据制度对于违反制度的群众进行惩罚,的确能够到一定的效果,但是并没有起到我们提高群众意识,改变行为的作用。而这种“共享头盔”的这一做法,真正的将管理变为服务,在“共享头盔”传递的同时也体现出浓浓的温情,提升了政府的

20、形象。2.分析政策可能存在的问题:但是在共享头盔的背后也存在一些问题。首先,当前共享头盔的管理还比较简单,仅仅通过身份证就可以借到,的确方便了群众,但是也会不排除会有少部分人利用管理方面的漏洞来恶意占用公共资源,满足自身利益。此外,也会有少部分群众将“共享头盔”作为依赖,产生惰性思想,一旦出了本片区当没有“共享头盔”的时候就不带头盔,反而不利于群众的安全。3.提出具体措施和建议:(1)加大宣传推广力度,在当地资源能够满足的情况下大力推广这一制度,让群众养成出门骑车携带头盔的习惯,并且对于“一带一盔”的具体细则和要求进行广泛的宣传,让群众真正从思想上养成骑车携带头盔的意识。(2)细化对于“共享头

21、盔”的管理,可以利用网络优势,将每个头盔编号定位,详细登记,避免一些人因为一己私欲,将公共资源占为己有。(3)政府在制定和执行其他制度的时候也要以服务为宗旨,多站在群众的角度思考问题,继续转变思路,将我们的管理继续优化,推出更多便民措施,真正的体现我们为民服务的理念。(4)而作为我们广大群众也要正面的领会这一做法背后的寓意,自觉养成骑车“一带一盔”的习惯,将“共享头盔”作为辅助手段,从自身意识上提升重视程度,积极配合国家制度,保障自己的出行安全。 7、面试热点:“数战数决”打造硬核疫情防控网一、【热点回顾】新冠肺炎疫情防控工作开展以来,Z市公安局充分发挥数据赋能优势,为疫情防控提供精准大数据支

22、撑。研发使用疫情防控动态感知预警平台、警务通“Z疫查清”手机APP、Z疫情防控小助手微信小程序等,实现对人、车、物的精准发现和精准摸排,使大数据应用更加实时精准、防控指挥更加科学高效、防范宣传更加明确深入。为助力交通部门高速路口的防疫工作,市局信通处仅用30个小时研发出“交通高速口身份核验系统”暨快速过检登记系统,20秒即可完成信息填报、车辆历史信息以及数据的实时统计、查询、导出、上报,替代传统的纸质台帐登记,效率提升87%,大大降低检查站工作人员接触性感染风险,提升了信息准确率和车辆安全通行率。Z市公安局基于视融合侦查平台优势,第一时间研发“新冠疫情防控动态感知预警平台”模块,以2020年1

23、月1日以来往来重点地区的数据作为底库,对动态信息进行全维度关联融合分析。只要有第一次进入Z区域的车辆,系统就会自动预警,助力一线民警第一时间落地核实并进行相关的防控措施。桓台县副县长、公安局局长孙敬双感慨地说,疫情防控动态感知预警平台的实时感知和数据分析能力,成为疫情防控的硬核担当。二、【热点解读】Z市成立疫情防控信息管理平台,群众通过扫码注册的方式就可以完成个人健康信息上报、来淄人员信息采集、社区出入人员登记管理等工作,从而达到了数据分区分层管控、数据汇总统计分析、及时预警处置的目的。通过利用大数据技术,探索了互联网接警模式,做到精准处警,精准投放警力,从而更好地助力疫情防控阻击战的胜利。三

24、、【模拟题】疫情防控工作中,Z市公安局研发使用疫情防控动态感知预警平台、警务通“Z疫查清”手机APP、Z疫情防控小助手微信小程序等,通过数字化手段实现了对人、车、物的精准发现和精准摸排。请结合实际,谈谈你的看法。【答案】四、【答案】:【参考答案】Z市利用各种数字化手段,将大数据技术应用在疫情防控工作中,从而使防控指挥更加科学高效、防范宣传更加明确深入。疫情防控过程中,采用数字化手段的方式,能确保在大规模人员流动的情况下,及时掌握过往人员在重点地区的旅居史、停留史、居住史,从而分析他们活动轨迹以及密切接触范围,达到“来车早知道,过客漏不掉”的效果,不仅实现了动态地“防”,也实现了严密地“控”。这

25、样的方式有利于疫情防控工作的开展,实现对人、车、物的精准发现和精准摸排,大大降低工作人员的排查难度,提高办事效率。与此同时,还能通过这种高科技的形式给普通群众增强信心,从而更好地助力疫情防控阻击战的胜利。但是,在使用过程中难免也会存在一些问题:第一,部分群众对此不够重视或者不会操作,在使用过程中难免存在一定的阻力。第二,新开发的系统如果技术不完善很难保证效果,对于工作人员来说本身也是一个挑战,而且疫情防控本身也是涉及多个部门的事情。为了能够更好地将这些数字化手段应用到疫情防控中,我们应该做出以下几方面的努力:第一,加大宣传。政府利用主流媒体以及微信、微博、微视频等各种方式,向群众进行宣传,告诉

26、他们疫情的严重性,同时也要更好地普及这些数字化手段的操作方式。第二,加大培训。在各县区开展相关的培训活动,让工作人员切实了解各种数字手段的使用方式以及各种数据的处理,从而让他们能确保工作有序开展。第三,加强完善。做好各部门之间的数据分享,打通信息壁垒,同时还要进一步完善平台建设,确保稳定性,科学使用算法,有效避免数据的重复统计和报备。第四,加强推广。在Z市使用之后,各地市也可以根据自己的实际情况进行借鉴,从而保证在疫情防控阻击战中利用科学有效的数字化手段解决各种难题。 8、一天里的6件事,只有一个临时借调的助手老王。排一下先后顺序:(1)参加两个会议(2)下午的篮球训练,你是主力队员(3)准备

27、汇报资料给上级(4)朋友聚会,明天就走(5)老王要请假照顾生病的家属(6)两个审批业务,比较紧急。【答案】:(1)首先与老王一起争取在最短时间内完成审批业务。(2)确定开会时间,与老王分别参加会议,会议前后空隙期间可以准备汇报资料,争取在下午篮球训练之前把汇报资料准备好报给上级。(3)会议结束后让老王回去照顾生病家属,我参加下午的篮球训练。(4)晚上参加朋友聚会。解题思路:此题主要考察考生如何根据事件的性质合理安排时间。对事件进行分类,首先安排无法中断的事件,然后安排可分步进行的事件。 9、面试热点:教师的教育惩戒权【热点背景】没有惩戒,教育是不完整的、残缺的和不负责任的。适当的惩戒不仅是教育

28、者的权力,也是义务,是基于教师职业地位而拥有的一种强制权力。而在当前学校教育中,只要有老师一旦对有严重过错的学生进行惩罚,则会学生闹、家长闹,有的发布到网上后,甚至会引发网有声讨,而学校以及教育主管部门乃至地方政府,为了息事宁人,就将教师的行为定性为“体罚学生”。教师被处分、降级甚至被辞退、被开除。但由此却导致很多教师不敢管、不愿管,这样将会使得部分“熊孩子”走上错误道路,进入社会后也会败坏社会风气。因此,中共中央、国务院印发关于深化教育改革全面提高义务教育质量的意见,明确提出教师惩戒权,并要求制定实施细则。这样不仅使得教师惩戒学生有章可循,也保障校园秩序的正常运行。【模拟题】为了更好地保障和

29、规范教师依法履行教育、管理学生的职责,中共中央、国务院发布关于深化教育改革全面提高义务教育质量的意见,首次明确提出教师惩戒权这一问题,并要求制定实施细则,以便其能在现实中执行。对此,你怎么看?【答案】:1.分析该政策出台的背景(1)在当前学校惩戒学生中,由于家长溺爱、网络舆论横行等错误观念影响下,一些部门与学校对于老师正确必要的管教也持有否定态度,致使很多教师不敢管、不愿管,但同时在教师惩戒中也存在着以权谋私,过度惩戒的现象。此次明确教师惩戒权便可让学校、老师、家长都有把“尺子”去进行自我判断,减少家校矛盾。(2)对于教师来说,能够更好地为其“减负”,使他们抛却顾虑、合理拿捏把握惩戒尺度,精准

30、选择惩戒措施,进而营造一种敢管、会管、能管学生的良好氛围;(3)给予家长评判教师惩戒依据,理性处理孩子教育问题;(4)有助于保护学生的身心健康,树立有效规则规范意识,养成良好行为习惯,进而减少青少年中荒唐极端的恶性事件频频发生;(5)以立法的形式给予教师一定的惩戒权,能够更好地树立教师威信,形成健康的教育生态。2.分析政策可能存在的潜在问题(1)各地高校并不重视对于老师在行使惩戒权的保护,导致惩戒权难落地,也难以保护教师的合法权益,最终也成为空中楼阁;(2)部分家长不理解,错误认为这是变相给予老师权利,进而并不配合学校管理,严重者也会私下进行打击报复;(3)教师对于惩戒权理解出现偏差,错误使用

31、手中权力对孩子进行惩罚,严重挫伤孩子自尊心和学习积极性。3.优化该政策的建议(1)教育部门履行好自身职责,加强对于各高校出现师生惩戒问题的处理措施的监督和把控,避免高校错误进行处理。(2)加强对于政策的宣传解读,一方面利用抖音、官方平台等加强对于政策的出台意义的解读,获得家长的理解与支持;另一方面深入到各中小学校园当中,加强教师和学校对于惩戒权的正确使用和理解,避免教师的错误理解。(3)教师自身在使用时要把握好角度和方法,合理采用规劝+管制+适当惩罚模式,孩子犯错时,不要立刻责骂教训,仍以教育为主,辅助适量惩罚,只有这样才能更好地营造校园风气。 10、面试热点:扩招特岗教师,弥补基层教育短板【

32、热点背景】据教育部网站消息,教育部办公厅、财政部办公厅发布关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知,明确2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名,其中对于薪酬、条件等都做出适当调整,扩招特岗教师是利民之举,但留得住才是根本。【模拟题】2020年5月8日,教育部办公厅、财政部办公厅发布关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知,对2020年特岗教师的招聘工作作出指示,其中包括特岗教师数量上招聘10.5万名、中央财政补助经费、招聘条件放宽,不将教师资格作为限制性条件等等,对此,谈谈你的看法?【答案】:1.政策出台的意义。(1)疫情期间停课不停

33、学期间,暴露出来更多关于基层家庭教育的问题,比如基层对网课的认可度低、设备不齐全、孩子新鲜感过后玩游戏等等,基层的家长对家庭教育并不看重,而是把孩子教育的问题完全依托于学校教育,然而,基层学校不管在设备上还是师资上都存在一定的短板,当下随着科技的进步和人民的重视,教育获得迅猛发展的,然而城乡教育发展的不平衡却成了国人的心头之痛,严重制约着教育乃至整个国家的发展;(2)扶贫先扶智,基层教育近几年一直是我国重点工作之一,在疫情冲击下的非常时期,国家出台关于特岗教师的通知,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,足以看出国家对基层教育的重视,此工作也是为了逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等

34、问题,以此来提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展,体现出国家对解决基层教育问题的决心;(3)在教育部和财政部的通知中,此次特岗教师的招聘数量有10.5万名,数量十分庞大,疫情期间对我国各行业都有不同程度的打击,包括教育行业,此时扩招特岗教师,组建一支庞大的基层师资队伍,无疑是利民之举;通知中对特岗教师的薪资、培训、入编问题都有明确的要求,严格落实相关优惠政策,解决基层教师关注的个人发展和经济保障问题,对年轻的大学生有一定的吸引力,吸引有志青年加入进来,可以缓解一部分基层教育的“短板”;此次特岗老师的招聘在结合各地区的实际情况和疫情的影响,工作重点区域突出,优先满足“三区三州”等深度

35、贫困地区县,特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县,以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求;在丰富科目上,持续优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,为的是保障基层教育全面发展;另外此次特岗招聘向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜,也是体现对于疫情重灾区的关爱,优先解决湖北毕业生的就业问题;通知中“不将教师资格作为限制性条件”“放宽”准入门槛,是基于疫情影响下许多毕业生无法如期考试取得教师资格证的现实考量,保障了疫情冲击下大学生的就业问题;2.落实中可能会有的问题和挑战。(1)关于此次疫情特殊期间的“放宽”准入门槛,让一部分民众产生质疑,认为会不会降低门槛,教师的

36、质量无法得到保障;(2)通过招聘,引进来是手段,基层教师流动性大,重要的是留下来才是根本;3.提出对策。(1)加强对于该通知的宣传和解读,吸引更多年轻人加入的同时,也能都化解部分民众多通知中部分内容的质疑;(2)重视对于特岗教师针对性培,可以利用“国培计划”、结对子帮扶等有效措施对此次特岗教师开展具有针对性的系统培训和指导,做好如之前的培训工作,提升师德修养和教学能力;(3)做好特岗教师入职后的后续工作,除了待遇保障问题之外,还需要考量更多比如乡村教师的成就感、价值感和职业发展空间等深层次的问题,都需要综合施策,给予有教育情怀的年轻人充分的施展空间; 11、有7个人住在一起,每天共食一锅粥。因

37、人多粥少,争先恐后,秩序混乱,还互相埋怨,心存芥蒂。于是,他们想办法解决这一吃饭问题怎样公平合理地分食一锅粥。他们试验了不同的方法:第一种方法,指定一个人分粥,很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法,大家轮流主持分粥,每人一天,虽然看起来平等了,但是几乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天;第三种方法,推选出一个人来分粥,开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但没多久,他开始为自己和溜须拍马的人多分,搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法,选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约机制,公平基本上做到了,可是

38、等互相扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的,大家也很不满意;第五种方法,轮流分粥,而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。令人惊奇的是,采用此办法后,七只碗里的粥每次都几乎一样多,即便偶有不均,各人也认了,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。请谈谈这则故事给你的启示。【答案】:故事里每一个人,包括大家公认的品德高尚的人,拥有分粥权利时,也会以权谋私。这一现象告诉我们,谋求自身利益最大化,是人的本性。公平正义只能靠他律制度,而不是自律道德来维护。也就是说只有依靠高效合理的管理制度才能保障每个人的权利得到公正地维护。高效合理的管理制度最重要的标准是责任与权利平衡、公平与效率兼顾。也就是说管理

39、者和被管理者都有各自的责任与权利。在本故事中,把分粥与取粥分开,就是将职责与权利分离。同时,分粥者还必须要尽平均分配的责任,他并无为自己或他人多分或少分的特权。这样做的好处是可以让分粥者尽心谋划,不断提高决策的科学水平,降低决策风险;让取粥者责无旁贷地执行决策,并将决策落实到位。故事中采用的五种方法都实现了权责分离,但前四种无法实现效率与公平兼顾。第一种和第三种方法有效率无公平;第二种既无效率也无公平;第四种有公平无效率。只有第五种方法实现了效率与公平兼顾。毋庸置疑,第五种才是高效合理的管理制度。可见,对于管理者来讲,管理的真谛在“理” 12、2016年山西公务员面试真题与解析(2)现在有很多

40、老年代步车,它们没有牌照,容易出现交通事故,给交通造成了很多不便。而且这些老年代步车大多是拼接,组合而成的。为了整顿这些老年代步车,交通管理部的领导,让你拟订一个整改方案,你准备怎么拟订方案?【答案】:(1)调查研究:没有调查就没有发言权,更没有决策权。要在有关部门和人员的配合下,深入社区,了解群众在购车后为什么没有及时办理牌照;要深入老年代步车生产和销售商,通过他们提供的数据和情况,分析了解老年代步车质量存在哪些质量问题;还要研究国内外其它城市治理老年代步车问题的成功经验。(2)起草方案:在充分调查研究的基础上,着手起草方案。在方案中,要重点就老年代步车市场存在的主要问题、深层次原因、国内外

41、其它城市的成功经验,以及我市整改工作的主要目标、主要任务、具体措施,形成一份详细的方案。(3)征求意见:在草案形成后,要多征求其他人的意见。既要在单位内部征求一下领导和同事们的意见,也要征求质量监督局等有关部门的意见,同时还要再次深入基层,举行几次座谈会,邀请基层干部、群众代表、老年代步车生产销售商代表,多听听大家的想法。(4)完善方案:在充分征求意见的基础上,综合各方面意见和要求,结合我自己的理解和判断,对方案进行必要的完善,形成新的方案,汇报给领导。如果领导有新的意见,那么我也会按照领导要求对方案继续进行调整。 13、面试热点:绝不可忽视的生命通道【热点背景】消防通道被称为安全通道,是提供

42、给消防人员实施营救和被困人员疏散的通道,楼梯口、过道都安装有消防指示灯,在每次的险情中,消防通道都起着不可估量的作用。但是目前为止,消防通道被堵、占用的情况突出。今年两会上代表委员们高度关注民生问题。实际,各地消防通道被堵的现象频发。北京朝阳区某小区,居民楼与小区院墙之间的距离仅有6米。去除停在楼前的私家车的宽度,留给消防车辆、急救车辆通行的空间只剩下一条羊肠小道,紧急情况车辆根本进不来。重庆渝北区加州花园一住宅楼发生火灾。由于该小区的消防通道被私家车和路桩阻塞,消防队员只把路桩全部锯断,小区居民更是合力掀翻一辆占据在消防通道上的私家车,才保证消防车顺利抵达现场。【模拟题】近日,你所在社区居委

43、会接到群众举报,小区内占用消防通道问题突出,私家车占用通道、楼梯口堆放私人物品等乱象频发。不仅影响居民日常出行,更存在极大的安全隐患。领导让你负责解决,你怎么办?【答案】:1.明确工作职责与目标消防通道是生命通道,占用绝不允许,我一定充分了解情况,主动解决问题,还小区一个安全的环境。2.了解情况(1)多方了解情况。通过实地走访的方式查看小区消防通道被堵塞的基本情况,记录占用通道车辆信息,查看过道、楼梯口堵塞的现状;联系物业一同查看小区规划,消防通道的宽度是否符合要求。(2)借鉴经验。查看其他小区是否有做的比较好的经验可以吸取。如宣传的方式方法,对于车辆的警示方式。3.解决办法(1)沟通劝说。与

44、交通管理部门联动,告知车主限期挪车,明确说明占用消防通道的危害,发生危险的时候不能及时施救,是一种不道德的行为,邻里邻居看到都不好,希望互相理解与配合;对于在公共场所堆放物品的居民,与物业一同上门劝说,必要时候动员家人一同劝说。(2)宣传教育。通过在小区公告栏张贴倡议书,勿占用生命通道,鼓励居民积极践行。(3)完善基础设施建设。与物业、规划部门协商,在允许范围内增设停车场,为居民建立物品放置点。4.跟踪关注设立监督举报热线。积极动员居民力量,实现社区共治,共同维护社区环境;不定期检查和走访,发现问题及时解决问题,避免在真面临危险时候出现的措手不及。 14、面试热点:生活安宁权入法守护公民隐私安

45、全热点背景:2019年末,十三届全国人大第十五次会议审议民法典各分编草案,其中的人格权编草案完善了隐私定义,将“私人生活安宁”纳入隐私权。四审稿将隐私的定义修改为:隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。这意味着,安宁权与私密空间、活动和信息并列,成为隐私权的重要内涵。热点试题:为了打击利用网络平台和网络传播方式侵犯公民权益的行为,民法典人格权编草案完善了隐私定义,将“生活安宁权”纳入隐私权。对此,你怎么看?【答案】:将生活安宁权入法,能够维护公民的合法权益,但要让该项法规更大程度发挥效能仍需加强管理。当下,互联网时代,网络人们生活、工作、学习的同时,一些利用

46、网络平台和网络传播方式谋求利益,侵犯公民权益的行为时有发生。网民们打开电脑,随时跳出来的弹窗;翻开手机网页,各式各样的推送侵犯公民生活安宁权的同时,更是严重干扰个人生活,私人生活安宁权保障难以为继。在网络化生存的当下,将生活安宁权入法,不仅能够维护公民的正当权益;而且,体现了健全法律体系,把隐私权的保护拓展到网络空间,也是法律与时俱进的表现。除此之外,为网络世界提供了更为坚实的的维权保障,能够维护正常网络秩序、营造良好的网络生态环境,从而清朗网络环境。但是,要想让网络“生活安宁权”能否发挥更大效果、切实维护网民的合法权益,仍需要落实到位。一方面,细化相关法律法规的实施细则,加强执法力度,做到严

47、格执法对侵犯公民个人隐私等违法犯罪行为进行坚决抵制。另一方面,创新普法形式,多形式、多渠道加强宣传,了解生活安宁权的概念意义,也要了解侵权的界定。不断强化公民的法律意识、维权意识。 15、面试热点:“医生驿站”传递爱心,助力一线白衣天使【热点背景】大年三十,C市的90后女孩肖女士发起组建了一个爱心微信群,然后就一直忙到现在。原来,自从1月23日C市停运市内公共交通后,很多一线医务人员因为交通距离等问题不能及时回家休息,而为了帮助他们解决住宿问题,C市出现了不少自愿、免费为医务人员提供住宿的酒店,被网友们称为“医生驿站”。肖女士就是“医生驿站”发起人之一。“C市的酒店老板或者经理,有能力贡献客房

48、的请入群,谢谢大家的支持。医护人员是我们C市现在最急需守护的天使。”肖女士在大年三十那天组建了“C市医护酒店支援群”。C市“医生驿站”发起人肖女士说:“当时,就真的是很突然就涌起来(的想法),酒店空着,为什么不拿出来让他们(医务人员)住?就真的就很简单地这样想。”肖女士没想到,她的倡议一经扩散,立刻得到了当地多家酒店的响应。C市“医生驿站”发起人肖女士说:“我记得是大年三十的下午五点四十几分开始建的(C市医护酒店支援)群,到第二天早上的十点钟都已经五百个人了,一个群就满了,十点钟开始建的二群。真的就这样,就突然就是一家连锁(酒店)、两家连锁(酒店)、三家连锁(酒店),品牌店加盟进来,瞬间大家就很开心。整个团队觉得C市的医护人员没有白努力,我们都是在支持你们的。”【模拟试题】C市因为疫情的影响,许多医护人员奋战在一线,经常要工作到很晚才能回家。但是市内交通系统的停运使得许多医护人员的回家成了难题。有人倡议,我们不妨利用酒店的空置客房,打造“医生驿站”,免费提供给附近的医护人员过夜歇息。但是也有人担心,这会增大酒店的经营成本。假如你是该市某爱心组织的负责人,你会如何推广该活动?【答案】:一、明确工作目的动员社会力量和资源,给医护人员提供爱心服务,传递社会温情,助力抗击疫情。二、阐述工作重点1.做好人员招募招

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