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1、护士年终2022个人述职报告通用版劳碌而又充实的一年即将过去，身为一名护士也是时候要开始写自己的述职报告总结一年来个人的工作状况，那你们知道他们是如何写的吗?下面是我为大家带来的有关护士年终2022个人述职报告通用版【5篇】，盼望大家喜爱。护士个人述职报告【篇一】敬重的领导，各位同事们：大家好!这一年可以用八个字来形容，那就是顺其自然、自主奋斗。我在医院工作已经四年了，在妇产科也已经两年了，这两年我不仅学习到了更宽阔的学问，也给自己增添了更多的人生阅历。一路走来，我在前进的路上渐渐蜕变，最终我自己也进展的更加全面了。而能够证明我们自己的，便只有时间了。此时此刻我的感想许多，我也会将自己这一年的
2、工作进行一次总结。一、严格要求工作作风在医院工作已经四年，自从大学毕业之后我便进入了我们这家三甲医院，我也认识到了三甲医院的严格。不管是对我们护士还是对待各科医生，医院都有严格的标准和要求。而优良的工作作风更是我们医院每位工作人员都应当清晰的，也是我们每天工作应当去到达的。所以在这一年的工作中，我不仅保持良好的工作状态，还在自己的工作作风上加强指正。不违背医院规定和纪律，不在集体中作出错误示范是我对自己最低的要求，除此之外，我也始终勉励自己在工作中更加扎实细心，为做好助产护士而加倍努力。同时我也盼望科室领导能够感受到我的专心和负责，我也会以此为动力在今后的护士工作中做得更加全面和完好。二、以集
3、体荣誉为动力在医院工作这么多年，我渐渐的明白一条通行的规律，那就是要注重我们的集体荣誉感。各个科室之间其实也是有对比的，而我们能做的就是构建起一个优良的集体形象，为我们的医院争夺光彩。这不仅会成为我们医院的好口碑，也在医院为我们妇产科整多了一席光彩之位。在我的平日工作中我始终以集体荣誉作为前进的动力，不断优化自己，为科室和医院争光多彩，也为自己的职业生涯画上一些秀丽的色彩。三、将来一年的策划努力是我无法逃脱的希冀，也是我时时刻刻应当清晰的方向。无论我处在怎样的情境，或者经受怎样的坎坷，我也不会放松对自己努力的标准，只有在往后的日子里更加上进，更加的向前探究。我的将来才会发出更多璀璨的光辉，我的
4、人生阅历也会更加丰富多彩。我会带着自己的追求，带着自己的英勇和初心，在这条道路上越走越远，不仅是为他人，也是为自己赢夺一份美丽的成果!在此我也祝福我们医院在今后能够创造更好的成果，为人民群众提供更好的医疗条件，为祖国的进展加倍助力!护士个人述职报告【篇二】敬重的各位领导，各位同事：大家好!时光飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、_医院一一落成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及关心下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，
5、圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、根据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实。(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一致。(4)每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定
6、时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉准时，主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。二、人文管理，协调科室顺利进展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室进
7、展的动态，使科室顺利进展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论学问，调动大家主动性。4、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理能力。5、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班和骨科COA高峰论坛会议，充实管理学问，提升管理能力，提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员主动参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞
8、赛中获得二等奖，科室均给予了肯定的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光辉。三、强化培训，提升护士综合素养护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过讨论生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需
9、求，促进科室和谐进展。继续教育俗话说“活到老，学到老，医学是一门冗杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素养，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动沟通，并争取为大家提供更多的出去沟通和进修的机会。四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、仔细落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。2、改革原有工作模式，科室共有_名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士依据病房病人的数量分管23个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时
10、间为病人服务，在院领导及护理部领导的关心下，实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中，2022年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，盼望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的进展做出更大的奉献!护士个人述职报告【篇三】敬重的领导：今年年初，怀着紧急而有兴奋的心情来到了_医院开始了我人
11、生的第一份工作，我被支配在小儿外科，一个紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭，一年的工作也接近了尾声，在院领导及护士长的关怀和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理功过，娴熟的把握了各项临床操作技能，现将工作状况进行述职报告如下：一、思想道德方面喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，主动参与科室组织的政治理论学习，仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。主动参与医院举办的各项活动，科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作服务病情观看提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻
12、的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，主动改良工作方式方法，增添工作能力，提高专科护理学问，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。通过一年的工作和学习，我已经把握了外科常见疾病及护理，如肠套叠、疝气等。把握外科术前术后的相关学问，如术前预备有心理疏导和肠道预备、饮食指导，术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。由于服务的对象是儿童，因此在日常工作中，更加要做好病人以及家属的沟通工作，以取得他们的协作，只有这样，才能更好地提高护理质量，让
13、病人信任我们工作。一年来，始终牢记“全心全意为人民服务的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重服从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的确定和认可。始终牢记详情确定成败，工作中严格执行“三查七对，无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象。三、缺乏之处及今后努力方向提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿苦痛;观看病情准时，报告医生准时，全力协作抢救工作;培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序;仔细学习专科学问，为专科工作提供理念根据。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即
14、将迎来新的一年，我将加倍努力，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。此致敬礼!护士个人述职报告【篇四】敬重的领导：您好!20_年在医院领导和护理部的关怀支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨，围绕年初制订的护理管理目标和工作打算，科室护理工作协调一致，在工作上主动主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项打算的落实，较好地完成了本科室的工作
15、任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作述职如下：一、仔细落实各项规章制度我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够准时追查到人，有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必需仔细查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重过失事故。仔细落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面、口头、床边交
16、接班。特殊是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。二、坚持把“以“病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作详情提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向加强安全管理的责任，杜绝严重过失及事故的发生，全年无一例医疗护理事故发生，无一例投诉，在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培育护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院
17、病人发放满意度调查表，满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。主动征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，制定健康学问宣扬栏，以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。三、重视学习，强化理论和业务学习，提高护理人员业务素养每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、专业学问及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和
18、病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务的理念。加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。四、业务工作方面这是科室工作的主源，呼吸内科于20_年_月独立分科，到如今趋于成熟壮大，都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了既要完成日常工作，同时还要兼顾服
19、务质量，全体护理人员都能精神饱满，将全部精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。肺功能技术也日渐成熟。五、医疗安全及质量方面医疗质量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之过失发生，我们平常严格根据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设，坚持专业学问的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，对比标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参加备课并讲课，有时利用晨会查房进行提问，有效提高了护士的学习主
20、动性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规学问，主动参与医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论学问、技术操作、专科学问及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。六、护理工作中的缺乏和努力的方向护理工作组要不断的更新学问，接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差，基础学问底子薄，因此，展望将来，20_年主要做好以下几个方面：1、主动学习并把握最新护理专业学问，并合理加以运用。2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务学问的学习，提高专业理论学
21、问，加强科内建设。3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起进展，使呼吸内科有进一步的提升。4、统一思想，坚决信念，努力完成各项工作。5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。此致敬礼!护士个人述职报告【篇五】敬重的领导：您好!首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的帮助，在那里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20_新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务"的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意
22、、病人满意、自我满意的科室室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将20_年工作述职如下，敬请各位领导及代表们评议。一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己关怀病人疾苦，准时为病友排忧解难，时时将“良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭尊敬敬做人。二、护理质量与护理安全针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安
23、全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层支配，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、精确、准时、完好、规范十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。三、保姆的管理针对科室内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素养的提高。主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，表达多劳多得，质量第一的原则。保姆的工作专心性和主动
24、性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了_%，全年没有发生重大事故和不良事件。四、努力学习，专心进取20_年我个人发表论文_篇，均在国家核心期刊刊出。带着科室室护理人员勤学不辍，此刻，我科室护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科室学历。五、存在的问题和对策1、由于老年科室护理人员较少，工作量较大，独特是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。2、老年科室保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室室业务的进展壮大存在制约。今后应专心探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人带给一个
25、更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在那里安享晚年。3、本人学识浅薄，潜力有限，工作中还存在许多的缺乏，恳请各位领导和同事多多给予指导和批判指教，我必需虚心听取并努力改善，争取把工作做得更好。总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室室工作人员的努力协作下，取得了必需成果，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们必需能完成各项工作，必需能让患者及家属真正放心和满意。最终，祝福医院各个科室室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的倾听，多谢!此致敬礼!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页