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1、综合办公室主任竞聘演讲稿范文合集五篇综合办公室主任竞聘演讲稿范文合集五篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在现在的社会生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的综合办公室主任竞聘演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年（简介略）。经过几年工作的熬
2、炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被评为#年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被授予“#能手”的称号。#年度我实现了个人#的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就
3、像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，
4、吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬
5、重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家好！我情愿为今后的发展作
6、出自己更大的贡献。所以，我今日站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！参与工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好
7、的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力气。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能敬重领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。我的目标和措施是：一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，
8、仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。
9、一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘胜利与否，我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的发展尽自己的一份力气。综合办公室主任竞聘演讲稿
10、篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日，我很荣幸参与中层干部竞聘上岗活动，感谢领导的信任与激励，感谢同志们的支持，感谢大家，在这个公允竞争上岗的舞台上，我今日的演讲不是自圆其说，不是夸大其词，我是本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我确定参与这次公开竞争之前，思索一再，有些迟疑，但我最终还是确定参与了。理由有三：理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。理由二、表明我是主动要求进步的，能够主动迎接挑战。理由三、表明我顾全大局，听从组织支配。这次竞争我没有提出详细职位要求，重在参加，重在熬炼，通过参与这样的活动提高自己的综合实力。下面，我就从二大方面进行谈谈，一方面
11、简要介绍个人基本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。我叫xxx，xx年诞生，xx年入党。xx年xx月，湖南农业高校农林经济管理专业毕业，获得管理学学士。同年，在原志成乡政府工作，先后任组织干事、党政综合办主任;xx年月调人市科技局工作，任办公室主任、综合安排股长。xx年底考入市委组织部。近年来，在领导和同志们的关切、支持、帮助下，我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心感谢!这次部务会对中层岗位实行公开竞争，对调动干部工作的主动性和主动性，激励干部全面发展和健康成长，具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要体现在三个方面：一是具备了肯定的
12、理论和文化功底。高校毕业后，从事办公室和党务工作4年多，并且主动参与社会实践活动，积累了肯定的理论和业务学问，能较快的适用新的工作岗位。二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了多方面的实力。参与工作七年来，从事过文秘、人事、党务、综合等多项工作，都取得了较好的成果。20xx、20xx、20xx年度被评为优岗。20xx年被评为市级优秀共产党员。三是经验过乡镇艰苦生活的磨炼。我曾在条件最艰苦的志成乡工作3年10个月，在那里培育了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。这些为我干好工作的打下了坚实基础。假如这次竞争胜利，我将发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作不负重托、不负众望
13、。在以后工作和生活中，我将从三方面努力：一方面加强自身修养。我将仔细实践“六个组工”(理性、铁面、规范、阳光、人文、勤廉)，不断做到：在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实干事上有新成效，在清清白白从政上有新形象。二方面多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作。常常向主管领导请示、汇报，了解领导要求，把握领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性有机结合起来。虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同进步。三方面搞好科室内部团结。做到：生活上相互关切、照看;工作上相互支持、帮助，团结一样为实现共同的目标而努力工作。假如今日的中层干部竞争，我落选了，说句实在话，我会很缺憾
14、的，但是我信任我在缺憾之余，会发觉自己在哪个地方存在不足，我不会灰心再接再厉，学他人之长，补自己之短，做好本职工作，兢兢业业，以优异的成果回报国家，回报党。我知道，作为一名“组工新兵”，我要学的东西还有许多，离在座的各位差距还有很远。总之，无论在哪个岗位，我都会虚心学习、扎实做事、诚恳做人。只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是肯定流不出来的。流出来后，海绵才能汲取新的源泉。我的演讲结束，感谢大家。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的机会，此刻，我将以平常
15、、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本状况、具备的基本条件和自己竞聘胜利后的几点思索向大家汇报:首先，个人基本状况：其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:第一，我有充足的激情和自信。今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品行。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我在高校期间就光荣加入
16、了共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论学问教化;参与工作后，又渐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。第三，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调实力和处理实力，是做好办公室工作的基础条件。我自初中、中学，始终是班级或学生会干部，进入高校我先后担当过高校生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期担当学生干
17、部经验使我具备较强的组织协调和坚决处事务的实力。参与工作后，担当团支部书记的工作经验，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调实力有了更好的完善和提高。第四，具有较强的图文综合处理实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。精确刚好拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的图文综合处理实力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好，也是我的特长和专长，在高校期间，我曾经先后参与过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习，有多幅摄影作品和文章被校报、日报采纳。参与工作以来，我充分发挥、挖掘自己的图文处理实力，主
18、动利用业余时间宣扬报道我局各种动人、感人的事迹。第五，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。参与工作6年来，我本着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，与同事真诚相处，相互帮助，对待同事有求必应，几年来，使我养成了待人热忱、真诚服务的自觉服务意识，总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们服务的工作热忱。各位领导、同事，竞职竞聘重在
19、参加。站在今日的讲台上，我已经胜利地实现了参加!至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、平常的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作实力。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!假如我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在水文改革与发展中有所作为。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事们：大家好！我竞聘的岗位是综合办公室主任一职。下面，我着重围绕竞聘优势、工作思路和竞聘承诺三部分作竞职演讲。一、竞
20、聘优势实践阅历丰富，具备综合办公室主任要求的基本素养是我的最大优势。我于20xx年11月调入综合办公室担当主任一职，在此之前已经有了近20年的基层工作经验，积累了近10年的基层管理阅历，对公司方方面面的工作有了较为系统的学习和较为明确的认知。长期的管理实践，加深了我的文字写作功底，提升了我的经营管理实力、组织协调实力、事务处理实力和应对突发事务与解决危机的实力，塑造了我良好的敬业精神和职业道德，形成了我求真务实、细致严谨、勤奋好学的工作作风；并且，我具有剧烈的事业心，酷爱城开事业。情愿全身心地融入到综合办公室的团队之中，与全部成员一道同舟共济、继往开来。以上是我对自己竞聘优势的客观陈述。接下来
21、，我提出的工作思路是“一个目标”，“五项举措”。“一个目标”：即把综合办公室建设成为领导放心、职工信任、精干高效、求实创新的办事机构，打造一支充溢活力、爱岗敬业、团结奋进的工作团队。力争做到，在协助领导中有新作为，在参加政务中有新思路，在内部管理中有新举措，在实际工作中有新成果。“五项举措”：即（一）围绕公司领导，当好参谋助手。增加工作的主动性、预见性与前瞻性，熟识、驾驭公司领导的工作风格与工作方法，吃准、吃透公司领导的支配部署和工作意图，为领导决策供应信息资源、收集探讨政策、拓展工作思路、反馈落实状况；（二）突出工作重点，找准工作重心。围绕年度工作目标与各阶段生产经营安排，就公司重点工作和关
22、键环节存在的突出问题和困难，搞好调查探讨，制定应对措施，提出参考看法；（三）加强内部管理，确保统筹兼顾。周密制定部门工作安排，发挥团队整体合力，既要做到分工明确、各负其责，又要强调团结协作、步调一样，确保部门工作与公司整体工作同步。（四）强化监督检查，提高制度执行力。将工作纪律的监督检查作为一项常态工作来抓，对有令不行、有禁不止的行为严格责任追究，加大执行力度，在公司上下努力营造以制度管人，以制度管事，以遵守制度为荣，以违反制度为耻的深厚氛围。（五）搞好学习培训，加强队伍建设。科学制定培训安排，教化引导部门员工提高职业操守，驾驭应知、应会常识，明确岗位职责，提升综合素养；最终，我慎重地作出竞聘承诺：1、恪尽职守、廉洁奉公，始终把公司利益放在一切工作的首位，思想上、行动上、工作上与公司保持高度一样；2、爱岗敬业、领先垂范，充分发挥干部的主观能动性，有效发挥干部的示范引领和榜样标杆作用；3、自逼加压、主动作为，敢于担当责任，勇于攻坚克难；4、目标分解、责任到人，做到岗位职责明确，工作目标清楚，任务完成高效。5、围绕中心、服务大局，坚决做到“五不让”：即不让工作在我这里延误，不让文件在我这里积压，不让信息在我这里遗漏，不让差错在我这里发生，不让公司形象在我这里受到影响；我的演讲结束，感谢大家！