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1、关于高效工作心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于高效工作心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面是我给你带来的高效工作心得体会范文，欢迎大家阅读! 高效工作心得体会1 20_年5月单位组织了集中学习培训，此次学习刘启正教授的阳光心态与高效执行受益匪浅。无论对工作还是对家庭及处理社会关系都大有好处，在此就自己的感悟简洁总结一下. 一、刘教授说的如何拥有并保持阳光心态?知
2、足、感恩、达观。非知足而不能长乐，保持一颗平常心、知足心、感恩心。在任何单位、任何岗位都要觉得来之不易，应怀着感恩的心加倍珍惜，付出必有回报，领导和同事不会看不到。凡事脚踏实地，任何时候都不要放弃学习的几会，这样才能与时俱进，跟上时代的脚步。要学会适当的弯曲让生命更有弹性。对国家对单位要忠诚敬业。遇事多找找自己的缘由而不是找寻借口，少说话多做事，说到做到，不能做自己喜爱的，就做自己能做的。变更不了环境就适应环境，凡事乐观、包涵、凡事主动、操劳。放大心胸格局容纳别人的特长与短处。 二、作为中层干部如何在工作中做到高效执行?在工作中找准位置作为一名中层于部。对领导支配的事要做好传达，讲清结果，说明
3、白领导让做什么，做到什么程度，什么标准，什么时间做完，要锁定责任，精确分工，并做好检查。对领导支配的事不论是否理解都要执行，因为不同层次的人考虑事情的角度是不同的，不理解时在做的过程中去渐渐理解。用正确的看法和方法去做事。为领导分忧，做精品员工。有事须要同事帮忙时要用恳求的看法，因为恳求的本质就是敬重，别人有事时要主动 协作。对本科室人员要学会引导其工作，并且关爱他们。每日上班时要做到眼中有事，心中有事，手中有事。上一天班就要创建一天的价值，不要抱着混日子的心态，不然哪天日子就把你给混了。 通过本次学习使我的心境豁然开朗，一个人之所以欢乐，不是因为她拥有的多，而是因为他计较的少。做人要无愧于良
4、心。无愧于薪水。在日后的工作中，我将始终保持阳光的心态，感恩的精神，照亮自己，感召他人，努力提高自身修养与单位一道成长。 高效工作心得体会2 执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的实力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作实力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的实力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事实力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营实力。 通过三天的学习我从中学到了许多东西，每次听付老师讲课都有很大的收获，这次的题目是熔炼高新区高效执行力团队勾起了我在部队时候的感觉，我觉得执行力就是和部队的听从、坚决听从，一切
5、行好听指挥。那我们就须要提高团队执行力，执行力，顾名思义就是执行的效力，也就是把目标和想法变成结果的实力。对于我们而言，执行力是竞争力的核心，是战略、规划转化成为成果的关键。众所周知，执行力与我们的目标有着密不行分的联系，也有着许多相互制约的因素。而我们已经有了目标，就要本着目标勇往前进。 始终以来，有些问题始终困扰我： 1、我始终想提高效率，但在实际工作中，没有明确的的思路和详细的方法措施，总是认为只。要事情忙完了就可以，只要没造成大的损失就可以了; 2、我始终在试图避开错误的发生，特殊是避开犯重复的错误，但没有切实的效果，错误还在不断的重复地发生着; 3、我只是埋头忙于详细的工作，却没有细
6、致思索哪些是真正重要的事情，哪 些是紧急的事情，我习惯于从简洁的工作做起，从紧急的事情做起，而不是从紧要的事情做起;所以必需从以下几点去认知和思索：1、效率不是孤立的，是良好的看法和习惯加专业的技能来保证的，特殊是习惯和技能须要训练，并靠流程和制度去强化、去约束来保证的。“团队执行力”重点讲了怎样进行流程设计和制度建设，特殊关键的几点：1)选择执行人;2)明确目标和期限;3)制订措施;4)明确检查流程;5)奖惩分明;6)共识与承诺。2、我要不断加强自身的学习。3、我要勇于面对困难、面对错误，从错误中吸取教训，只有这样才能不断提高、避开反更大的错误。只有不断学习，不断提高自己，我才能少犯甚至不犯
7、错误。 因此，要提高执行力，就必需树立起剧烈的责随意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成仔细负责、追求卓越的良好习惯。 我们做的一个小嬉戏，名字叫时代动车通过这个嬉戏我懂得了，首先要有行动行动的过程中有一个好的谋划同事还要做好每个人的分工，每一个人应当在什么位置。然后就是坚决的执行和团队的相互信任，坚信我们团队肯定能胜利。最终我们达到想要的目标。 这个小嬉戏让我联想到了工作中，假如我们在工作中每一个人都把我们的潜质发挥出来，我们每一个人都
8、尽职尽责，不打折扣我们的工作是不是会干的很精彩，所以说我会在以后的工作中做到尽职尽责，做好每一件领导交给我们的任务，精彩的去完成。还有就要和大家在以后的工作中团结起来，大家心往一块想，劲往一处使，还有什么事情做不成?还有什么困难能战胜不了? 所以说我会在以后的工作中我会一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作看法。那么，如何树立主动正确的工作看法。要当领导手中一把锐利尖刀。 高效工作心得体会3 高效执行力学习心得9月14日武进1122人才培育工程高效执行力讲座培训，通过一天的学习，真正感觉到受益非浅。现将学习的一些心得、体会简洁总结如下： 1、由内而外，全面塑造新
9、自我 高效执行力的培训中讲到：“观念确定思维，思维确定行动，行动确定习惯，习惯确定性格，性格确定命运”。以后的工作中，我将通过不断地努力学习，驾驭新学问，驾驭新技术，提高自身的综合素养，具备落实执行力的实力。对于自己职责范围内的工作，我将毫无疑问地、自觉地、主动地担当起责任来，我将以“这是我的工作，我必需去做”的看法，而不是找理由、找借口、提困难而回避执行、拖延执行。假如个人实在难以解决的，请示领导后也要想方法解决，而不是说有困难就避，就可以给自己不予以执行的理由。强迫自己养成良好习惯，凡是工作中的.大小事情，都要持续不断去加强，直至最终胜利。 借口对自己的成长是极为不利的，只有严格要求自己才
10、能逼迫自己不断获得提升;对于团队管理也是如此，只有形成结果导向、相互竞争的追逐机制，要求每个人100%对自己负责，对结果负责，才能帮助每个人都获得提升，这样才是对团队成员对自己真正负责任。工作中，我不但要这样严格要求自己，而且要用同样的理念，激励、督促我四周的同事也应如此。 2、保持乐观主动的心态从细微环节做好，把工作做到极致 关注细微环节，从小事抓起。我将始终保持乐观心态，严要求、高标准地干好每一项工作。力争精益求精，要干就干出水平，而不是马马虎虎、流于一般。 保持主动心态的人就像天上的月亮，照到哪里哪里亮。在平常的工作中也要用好的心态、看法和恰当的方式激励同事和员工，调整好心态，仔细对待每
11、一件事和每一项工作，即使很不起眼，也不引人注目。 工作中我要充分发挥潜意识，发挥超常实力，把工作做到极致。应当增加事业心和高度责任感，仔细做好每一件事;对上级的工作，必需不折不扣、保质保量按时完成。假如我们追求的是要达到最好的效果，那我们的结果至少能获得比较好的效果;假如我们仅仅追求比较好的效果，那可能就只能得到一般的效果。 其实，许多工作是须要不断改进和创新的，假如仅仅沉溺于琐碎事务，满意于按过去的老方法处理问题，而不去主动思索优化提升的方法，那就是“做任务”而不是“做结果”。 3、加强团队意识，发挥团队的强大作用 “一枝独放不是春，万紫千红春满园”，要提高执行力，不仅要求每个部门和相关人员
12、提高“个体”的执行力，还要发挥大家的作用。带动身边的人把工作做好，这样才能提高整个企业的执行力。 团队的凝合力就是执行力的表现，在这个团队中领导的作用是核心凝合力，一个执行力组织，不仅要求领导人的高执行力，也对团队每个成员的执行力提出了要求。我们每个人不行能都成为团队的领导， 但是，我们每一个人通过努力，都有可能成为平凡岗位上的先进、榜样，成为事业上的胜利者。因此，每个人都要不断地学习、进步、成长，提高对日益困难的社会的应变实力，从而带动整个团队成为最优秀的组织和集体，使这个团队具有最高效的提高执行力，这样的团队将攻无不克，战无不胜。 高效工作心得体会4 卡耐基说过：一个人的胜利，只有15%归
13、结于他的专业学问，其他更多85%归于他的表达思想，领导他人以及唤起他人热忱的实力!伴随着市场发展的风起云涌，人际关系也日益困难多变，要想自如应对，就必需驾驭有效的沟通技巧，为企业和自身的发展扫除障碍，为个人发展创建契机。 沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程，从而达到信息的通畅。现实生活中每个人的表达方式不一样：有的善谈、有的善听。但是擅长交谈不肯定擅长有效沟通，对于个人、组织、企业来说，评价有效沟通的标准应当取决详细的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中学习中，我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的，对于个人和企业来说，主要是解决所遇到的问题，即通过
14、解决问题来做好企业和组织中的事情。沟通是有针对性的，在沟通中最重要的是如何进行这个过程，既如何进行有效且高效的沟通。 在现实生活中，我们常常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说，胆怯和别人沟通，尤其是和领导。现在看来，我觉得可能有这样的缘由：一方面，自己不够主动主动。当主动主动去做一件事情时，心情才会被调动起来，思维也会随之更加活跃。另一方面，对于沟通的话题自己没有做好打算。在进行沟通的同时要注意沟通的方法，考虑沟通对象的看法、学问、社会文化背景，正确运用沟通的艺术，解除各种障碍。在与别人沟通的时候，应当是多听少讲，至少是先听后讲，要驾驭倾听的技巧，不要随意打断对方、集中精神、不要指责、站在对方
15、立场、限制心情;还须要我们有倾听的实力，倾听在前、问题在后，能在对方的讲话中捕获到可供沟通的信息。 通过这次培训我学到了宽容，不论是公司同事，还是客户，肯定要宽容的对待，从一而终的保持微笑，给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中，既要怀着感恩的理念，也要有辩证的理论而不是一味盲目的听从。在倾听同事表达时，也要客观的发表看法，不能把自己的主观看法强加于同事。肢体语言也是沟通的一项表达技巧，我认为主要就要表现出“静”，这样对方才会放松心情的和我闲聊，从而得到更多信息面对对方，同时要擅长赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长，运用相像性原理来激励沟通的对方主动表达，从而获得更多的反馈信息。 在将
16、近两个小时的集中学习过程中，老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培育人才”的战略方针。这种形式的培训对于我们来说是一场刚好雨，让我们学到了许多课本上学不到的学问和技巧，开拓了我们的思维。通过这次精彩的培训学习，使我明白只有靠自己的聪慧与才智、努力与勤奋，才能更好的为我们将来的更好发展贡献自己微薄的力气。 高效工作心得体会5 20_年2月22日我有幸参与了学校组织的体验式训练，训练的时间虽短，收获却很大。训练虽然结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。整个过程把妙趣横生的嬉戏不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和志气，而且给我带来深刻的思索与启
17、迪? 在体验中，每个项目都离不开团队的支持和激励，在一起先设计自己团队的队名、队徽、队歌，就预示了此次活动的整个过程离不开集体的才智和力气。短短的一天的时间，我的心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会牢记终生!下面从认知和心里感受来谈谈自己的感受。 一、学会沟通沟通，是加强团队建设的重要保证。 顾名思义，团队，是团结的队伍。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。千年修得同船渡，万年修得同室坐。能在同在一所学校共事的确是缘分。由于性别差异、性格差异、心情差异、工作思路差异等因素，在工作中难免发生争辩和摩擦，甚至出现短暂的不快。一旦出现这种状况，首先要进行换位思索，学会站在对方的位
18、置上思索问题，体谅对方当时的心境和难处，反省自身存在的不足和问题，把双方的冲突和问题想得简洁化，避开困难化，力争大事化小、小事化了。坚决避开无事生非、上纲上线，芝麻小事演化成冲突纠纷。沟通沟通是消退冲突隔阂的有效方法，要敢于放下架子，主动找别人谈心、说明状况，直至主动致歉也无妨。 二、加强互动，协作支持 “为工厂创收”活动中让我明白了，优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标必需要制定安排。有了共同的目标，有了安排，就须要每一个人专心的全力以赴，亲密协作。 全部成员在工作中做到有分工有协作，能够相互支持，是加强团队建设的关键所在。首先，要发扬团队的协作精
19、神。协作精神是团队精神的重要内涵，团队每位成员在日常工作中，要正确处理好分管工作与全校工作的关系，处理好本职工作与其它工作的关系。在做好本职工作的同时，加强与其他成员的协作和协作，切实将分工与协作有机结合起来，主动营造良好的团队协作氛围。其次，强化成 员间的支持和协作。我室工作头绪多、任务重，工作中常常会出现难以应对的局面，出现失误和纰漏也在所难免。因此，在日常工作中，要主动主动协作同事们的工作，借用从前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。” 三、责任，团队胜利的保障 每个人都应当学会去担当属于自己的责任。假如你是国家的领导，你要担当起祖国旺盛富强的责任;假如你是公司的老总，你
20、要担当起这个公司兴衰成败的责任;假如你是单位的员工，你要担当在自己工作中失误造成单位损失的责任;假如你是孩子的父母亲，你要担当哺育儿女的责任;假如你是儿女，你要担当赡养父母的责任;一个优秀的团队，更须要每个成员担负起自己的责任，才能高效完成目标任务。一个感人的场面更能引人深思：两队体验活动时，二对的队员手机响了，违反了规定，教练要求二队队长担当被罚的责任，当二队队长边做俯卧撑便喊出：“担当责任”这句话时，我感到了他是多么敢于担当，我被感动了。此时无声胜有声，每个队员都深深地理解了什么是自己肩负的“责任”。学校的发展，须要每位老师尽职尽责地完成自己的本职工作，整个团队才会成为一个优秀的教化群体。
21、 四、合作，不埋怨、不埋怨 团队胜利的基石一个优秀的团队须要彼此之间专心合作，形成团队的合力，才能完成共同的目标任务。看似简洁的“过呼啦圈”体验活动，我们却经验了一次次失败，用了30多分钟的时间完成，队员与相邻的队员将腿绑在一起，然后，这一队的成员必需在不犯规的状况下渡过大小不一的呼啦圈才算胜利。难度很大，它须要我们每个成员静下心来，摆正心态，心无旁骛，同心同德向着我们共同的目标努力才会胜利，假如有一位队员分心或没有按要求去做，全部的努力都会前功尽弃。学会合作，不彼此埋怨埋怨，才会达到胜利的彼岸。作为一名老师，每个人的工作都不是孤立的，须要彼此之间的合作沟通和共享，解除一切杂念，守住我们心灵的
22、那块净土，静下心来钻研业务，耐下心来教化孩子，这才是我们永恒的追求。 这次培训除了认知方面得到提升外，自己最大的收获还是来自心理层面。第一是心态发生改变。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的相识，有了全新的定位。原来总感觉学校工作很琐碎、很繁杂，有时候会觉得很累、很苦。 但现在我明白，虽然学校工作涉及项目多，内容困难，但特别有助于个人实力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次熬炼、一次提高，我不仅会从中收获胜利的快感，还能在不知不觉中提升个人实力。应当说通过培训，自己变得比以前更加酷爱自己的岗位。 其次是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培育。即授课老师给我们提到的十种意识：换位意识，合作意识，高效意识，团队意识，协调意识，应变意识，主动和创建意识。正所谓意识确定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。 通过训练，我们每个人都有不同的感悟和收获，我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少学问，而是我们以后能够应用多少，只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。 高效工作心得体会范文