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1、关于比赛活动方案模板范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于竞赛活动方案模板范文(优选)的具体活动方案范文参考范本，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家沟通运用。 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。下面是我为大家带来的竞赛活动方案模板，希望大家能够喜爱! 竞赛活动方案模板1 一、活动名称 高校生趣味英语演讲竞赛。 二、活动目的 为了丰富同学们的校内文化生活，激发同学们对英语学习的热忱，提高同学们的英语口语表达实力，同时也为同学们供应了一个展示自我的平台。英语角协会，经贸与管理系确定合力策划举办趣味英语演讲竞赛。 三、活动对象 _医学院全体学生。 四、活
2、动形式 本次趣味英语演讲竞赛旨在提高口语表达实力，形式多样，可以演讲、朗诵、小品、话剧和歌曲等。 五、活动流程 本次活动共分为初赛和决赛两个环节。 1、初赛。 时间：20_年x月x、x。 地点：_高校生活动中心。 形式：召集全部报名选手进行抽签，确定出场依次，对每位(队)选手的演讲有严格的时间限制(5分钟)，依据相应的评分规则评比出12名选手参加决赛。 2、决赛。 时间：20_年x月x日。 地点：图书馆三楼多功能厅。 形式：全部进决赛的选手进行抽签确定出场依次，评委依据每位(队)选手的场上表现作出相应的评分，最终依据评分的详细状况排出名次。 六、评委与嘉宾 评委：一位英语外教和6名优秀英语老师
3、。 嘉宾：院团委书记、各系党(团)总支书记。 七、奖项设置 一等奖：奖品30元(1名)。 二等奖：奖品20元(2名)。 三等奖：奖品15元(3名)。 创意奖：奖品20元。 优胜奖：奖品10元(4名) 八、经费预算 场地布置：150元 小礼品：150元 评委纪念品：140元 横幅喷绘：200元 总共：815元 竞赛活动方案模板2 _集团的创立与发展凝合了我们全体员工的才智与汗水，也承载了我们的幻想。自20_年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以快速发展壮大。但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的才智，明
4、确我们的发展方向，清楚我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲竞赛。 一、主题： 见证世雄，展望世雄 二、总顾问： _x 三、总指导： _x 四、策划： 集团公司办公室 五、赛事支配： 1、竞赛时间：20_年x月x日 2、竞赛地点：_酒店会议室 3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名) 4、竞赛形式：主题演讲;即兴演讲 六、竞赛要求： 脱稿演讲 七、嘉奖： 1、大赛设一等奖1名，奖金200元;二等奖2名，奖金150元;三等奖3名，奖金100元;优胜奖6名，奖金50元 2、颁发获奖荣誉证书 八、竞赛程序： 1、宣布竞赛起先(向木见常务副总经理) 2、全体起立 3、主持人介绍来宾
5、，评委及本次大赛状况 4、竞赛起先(5-6分钟/人) 5、公司领导讲话(同时统分) 6、发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖) 7、参赛选手与领导、嘉宾、评委合影 8、领导、嘉宾和评委退场 9、竞赛结束，其他员工按序退场 竞赛活动方案模板3 为加强企业文化建设，提高企业凝合力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，帮助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的阅历，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广阔员工打造一个展示才华的平台，激励广阔员工主动向上、勤奋工作的热忱，有力推动我司各项工作的发展。经探讨，确定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲竞赛活
6、动。现将有关事宜通知如下： 一、参赛对象：全体员工 二、演讲内容： 参赛人员可依据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品学问、顾客服用状况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面打算。 三、竞赛时间： 初赛：_x服务站x月x日 _x服务站x月x日x：_ _x服务站x月x日x：_ _x服务站x月x日x：_ _x服务站x月x日x：_ 决赛：x月x日x：_ 四、竞赛地点： 初赛-各服务站;决赛-公司会议室。 五、活动评委： 初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导。 复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。 六、竞赛评分标准： 采纳百分制计分方法评分，去掉一个
7、分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最终得分。 演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。 七、演讲竞赛规则： (1)参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权。 (2)竞赛采纳抽签依次制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。 (3)本次竞赛采纳演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins。 (4)演讲内容必需与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。 (5)原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。 八、奖项方法： 一等奖1名，奖品：_x养分早餐1盒 二等奖1名，奖品：_x糖果1瓶 三等奖1名，奖品：_x糖果1瓶 或木瓜葛根压片糖果1瓶。 九、要求： 1.请各
8、服战对本次活动赐予高度重视，仔细做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。 2.人员要求：初赛-每个服务站评比优秀选手1名(因4名员工，评比2名优秀选手)参与决赛。决赛-评比前3名优秀演讲选手。 3.统筹支配：请各服务站经理及服务站相关领导仔细做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。 竞赛活动方案模板4 为进一步深化我区职工创业创新活动，激发职工岗位创新精神、提高职工技能素养，经探讨，确定举办_区车工技能大赛。现将有关事项通知如下： 一、竞赛项目 车工操作技能。 二、竞赛性质 区级一类竞赛。 三、竞赛内容 本次竞赛依据车工国家职业标准关于高级
9、工的学问、技能要求，紧密联系企业生产实际进行命题。竞赛分理论学问和操作技能两部分。理论试卷满分为100分，理论成果将根据30%折算计入竞赛总成果;操作竞赛满分为100分，将根据70%折算计入竞赛总成果;理论竞赛成果与操作竞赛成果经折算后相加得出竞赛总成果。 详细复习资料和大赛操作规程另行下发。 四、参赛对象 全区企业(个人)从事车工操作的专业人员。 五、竞赛时间与地点 大赛定于20_年x月在_职业技能学校实行。详细时间另行通知。 六、嘉奖方法 竞赛总分排名前三名选手授予“_区技术能手”称号，理论学问和技能操作均合格选手，由区人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书。同时，竞赛组委会对竞赛总分
10、排名前八名的选手赐予表彰嘉奖。 七、组织领导 本次区级一类技能竞赛在区社会主义劳动竞赛委员会统一领导下，由区总工会、_区_街道劳动竞赛领导小组合办，区人力资源和社会保障局、_区_职高(技工学校)协办，_街道总工会、_起重机械有限公司承办。 竞赛成立组委会： 组长： 副组长： 成员： 八、详细要求 请各镇、街道、开发区工会根据考试内容和要求，依据本地区实际状况，选拔举荐1-3名选手来参与，并于x月x日前将选手报名表报_区_街道总工会办公室，身份证复印件和2张2寸彩照在大赛之日交竞赛组委会。如有不明事宜请联系区总工会_x，_区运输河街道总工会_。 竞赛活动方案模板5 为深化实行20_年度省联社工作
11、会议精神，开展业务学问和岗位技能大竞赛，形成“比、学、赶、超”氛围，提高员工业务水平和操作技能，以弘扬企业文化为抓手，引领员工爱岗敬业，凝合促发展创佳绩的强大精神动力，传递正能量，我部拟举办20_年_银行岗位技能竞赛，详细实施方案如下： 一、组织方式 本次竞赛由运营管理部牵头组织，人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部协作协调相关工作。 二、参赛人员 各营业网点全部综合柜员和委派会计年龄在(女48周岁(含)以下(19_年1月1日以后诞生)、男50周岁(含)以下(19_年1月1日以后诞生)员工必需参与。机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参与。 三、竞赛时间和地点 竞赛时间：2
12、0_年x月x日、x月x分两批实行，详细竞赛支配见竞赛时间支配表。 四、技能竞赛项目 竞赛项目包括：笔试(业务学问、_在20_年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目。 五、技能竞赛项目评分及要求 本次技能竞赛按各项目汇总成果排名，其中单项成果计分规则如下： (一)笔试(100分) 笔试试卷由运营管理部统一命题，按竞赛批次分别制定A、B卷，竞赛期间如有舞弊行为的此项成果作零分处理。考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部。 (二)汉字录入(含计算器平打帐表)(100分) 1、汉字录入(50分) 汉字录入采纳“不限量”方式，竞赛
13、时间为5分钟，按个人打字平均速度和精确度计算得分。考核分值=每分钟平均速度_正确率%_分值。如：最终考核成果每分钟速度为98字，正确率100%，那么最终成果为98_100%_0.5=49分。本次竞赛由运营管理部设定打字测试内容，各竞赛人员按编号上机测试，选手可以随意选择自己最擅长的输入法(五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)。当竞赛结束时，选手停止电脑操作并向裁判员汇报，由裁判员负责记录成果。在竞赛过程中出现故障，选手应刚好向监督人员反映，由裁判员支配下一场竞赛，否则此次竞赛不计成果。 2、计算器平打帐表(50分) 时间为10分钟，给出20列数字求和，每列计算10笔。选手在规定时间内计算出每
14、列数字的结果，并将结果填写在“竞赛计分表上”，总计50分，每计算正确一列得2.5分，错误不计分。 (三)手工点钞(含单指单张、多指多张)(100分) 手工点钞分单指单张、多指多张两种竞赛方式，各竞赛10分钟，各占单项分值的50%。 1、点钞标准 整点练功券10把(1000张)，每参赛者在规定的10分钟内完成拆把、点数、扎把、盖章四道工序。 2、竞赛要求 竞赛前，裁判员与选手双方核点赛前练功卷的把数，确保核对无误。选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可起先整点，同时计时员起先计时。 竞赛时按整把练功卷事先编好的编号依次清点，对点钞完成拆把、点钞、扎把、盖章的必需把结果填写到竞赛成果单上，未填
15、写的一律不计分。 钞券扎把位置在练功券的二分之一处，要求四边墩齐，捆扎坚固。钞券不整齐要赐予适当扣分。个人名章盖在腰条纸侧面(差错把不用盖章)。 差错类型和张数不定，将差错腰条别在差错那把上，并以“+”表示多，以“-”表示少，以阿拉伯数字表示差错张数。如99张应标记为-1，102张应标记为+2。 选手必需运用本人名章，章质不限。竞赛运用印泥、海棉盒由运管部供应，但腰条上不能预先盖上个人名章。 竞赛结束前30秒钟裁判员倒计时，以便选手驾驭计数时间。结束口令时，选手应马上停止清点。严禁将未清点把数填写结果，如发觉此类状况将取消竞赛资格。 3、评分标准 点对每把并能规范的扎捆、登记结果者，每把记10
16、分，点错把不扣分;对扎把不紧，提起随意一张钞券散把者，每把扣2分;如腰条散开，则该把不记分;墩把不齐，露出或梯形上下错开超过5毫米，每把扣2分。 (四)核心业务系统操作(100分) 按竞赛试题进行上机操作，核心业务操作时间为30分钟。按在办理业务过程中业务操作流程、运用业务凭证、填写凭证及凭证要素四内容进行评分。 1、竞赛前10分钟，选手要自己查看试题打算好须要的相关凭证和笔，但不能事前填写相关事项。 2、选手要遵守裁判长指挥，竞赛口令发出后，方可起先上机操作和填写业务凭证，同时计时员起先计时。 3、裁判员对选手在上机操作过程中记录流程是否正确和娴熟，对上机操作不正确一律不计分，对不娴熟的扣5
17、分。 4、在竞赛结束前2分钟裁判员赐予提示，以便选手驾驭后续整理时间。 5、裁判员发出结束口令时，选手必需结束手上一切事项，由裁判员验收全部业务凭证和试题。结束后还填写相关业务凭证要素，裁判员对选手给以相应的扣分。 六、竞赛职责分工 本次竞赛设裁判长1名，裁判员若干名。裁判长负责组织竞赛、宣读竞赛规则、确定竞赛成果;裁判员负责监督选手竞赛、传达选手意图、解决竞赛事故、解答选手疑问、传递竞赛用品、维持赛场秩序、记录竞赛结果、统计竞赛成果。裁判人员由运营管理部、人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部等组成。 (一)运营管理部负责业务理论学问、核心业务系统竞赛试题，供应竞赛练功卷用具和竞赛场
18、地。 (二)信息科技部负责核心业务系统、汉字输入的调试;负责处理竞赛过程中各系统突发事务的应急工作。 (三)人力资源部、稽核监察部、风险合规部负责竞赛秩序和评分标准的监督工作。 七、奖项设置 (一)本次竞赛设综合业务能手奖和单项能手奖一、二、三等奖，成果相同并列排名。其中综合业务能手奖一、二、三等奖各一名，单项能手奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 综合业务能手按竞赛总成果排名，总分=手工点钞分数+汉字录入分数+笔试分数+核心业务系统操作分数。 (二)嘉奖标准。 综合奖：一等奖1000元;二等奖800元;三等奖600元。 单项奖：一等奖800元;二等奖600元;三等奖400元。 八、相关要求 (一)周密支配，细心筹备。为确保本次竞赛活动的顺当进行，工作人员要主动打算各类竞赛用具、布置竞赛现场，按标准进行操作培训。 (二)强化培训，严格选拔。各网点要把技能竞赛作为提高员工队伍素养的有效载体，作为加强技能人才队伍建设的重要举措，充分发挥职业技能竞赛工作在技能人才培育、选拔、激励等方面的主动作用。 竞赛活动方案模板