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2、老师致以节日的庆贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职责的员工们表示最诚心的感谢!感谢大家一年来对学校发展做出的卓越贡献!并通过你们向你们的父母、家人致以真诚的问候!百年大计,教化为本。振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师。几年来,我校继承和发扬“紧紧依靠广阔教职员工”的优良传统,在艰苦的办学条件下携手互助,团结奋进,我们经验了风风雨雨,我们克服了重重困难,为社会输送了一批又一批的优秀毕业生,造就了大批素养高、实力强的老师队伍。今年我们又一次实现了历史性的跨越:中考的优生比例与全县的同类学校相比,具有明显的优势,高考的达线人数也创历年的新高。实践证明:校风正,学风浓是我们的立校之本,全体
3、员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝合力,是我们不断前进的动力。可以说,没有全校老师和教化工作者不计辛苦的付出,就没有我们学校蒸蒸日上的今日,所以我要慎重的道一声:“老师,你们辛苦了!” 借此机会,我也要向同学们,尤其是新同学们说几句话。你们选择洪外,在此迈向了人生的新起点。在我们的学校,有从教数十载的老老师,他们严谨勤奋,博学善教,用爱心作清泉;也有富于生气的青年老师,他们执着追求,勇于创新,在三尺讲台上,燃烧着自己无悔的青春。我坚信,通过全体老师和教化工作者齐心地努力,将会为同学们创建一个最适合学生读书的环境。同学们要珍惜时间,在人生发展的重要阶段上,刻苦学习,勤奋实践,努力积攒个人的基础
4、学问,不断提高自己的综合素养,实现自己的人生价值。 同志们、同学们,我们的学校从昨天到今日,日趋成熟;从今日到明天,任重道远。但,跨越式快速发展的今日,如何保证人才培育质量,如何实现创建品牌名校的历史进程,这是我们学校求发展、求生存的特别现实的重要任务。我们没有别的选择,只能依靠广阔老师同心同德的拼搏,只能依靠广阔老师任劳任怨的付出,只能依靠广阔老师无怨无悔的奉献。我们要接着发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统,同心同德,团结一样,努力奋斗,为我们洪外的长足发展贡献力气! 最终,祝大家节日欢乐,合家快乐,万事如意! 少先队辅导员老师节讲话稿2 敬重的各位老师:大家好! 今日,我们满怀喜悦,团聚一堂
5、,热情庆祝第_个老师节,隆重表彰一年来为教化工作做出突出贡献的先进个人。在此向长期辛勤耕耘、无私奉献的广阔教化工作者致以节日的问候!向这次受到表彰的教化教学先进个人表示热情的庆贺! 在已过去的一学年中,我乡教化工作紧紧围围着上级教化工作部署,狠抓教学质量不放松,各项考核指标名列全县前茅,得到了社会各界的好评。这些成果的取得,是广阔老师呕心沥血、踏实工作、教书育人的结果,是上级教化主管部门和乡党委、政府重视教化、关切教化、支持教化的结果。在今日的庆祝暨表彰会上,我提出以下几点与大家共勉: 一、必需始终坚持教化优先发展、协调发展 学问变更命运,学习成就将来,教化确定兴衰。古往今来,一个国家、一个地
6、方教化事业发展得快慢,从长远看,与人才资源的多少,国民素养的凹凸,起着确定性的作用。所以说,教化是经济和社会事业发展的基石。今日的教化就是明天的生产力。经济的腾飞,必定要以发达的教化为支撑。为此,我们必需做到:坚持教化优先发展。经济的腾飞,依靠于教化的先行;教化的发展,影响着事业的全局。全乡上下肯定要站在全局和战略的高度,强化“抓教化就是抓经济,抓教化就是抓发展,抓教化就是抓基础”的理念,始终坚持把教化摆在优先发展的战略地位。近年来,我乡教化事业发展虽然取得了很大成果,但也存在很多薄弱环节和亟待解决的问题。主要表现在:教化发展不均衡,优质教化资源配置难以实现全面覆盖,难以满意人民群众多样化的教
7、化需求,可喜的是在全体教化工作者的努力下我乡的教化教学工作走在了全县的前列。 二、必需始终坚持加强老师队伍建设。 三尺讲台,关系将来。一名好校长可以带好一所学校,一名好老师可以影响孩子的一生,一个好的教化环境可以助推一个地区的发展。因此,高水平的老师队伍,是培育高素养人才的重要前提,是高质量教化的根本保证,我们必需始终坚持加强老师队伍建设。 (一)是要提升老师整体素养。俗话说:“要给学生一碗水,老师应当要有一桶水。”也有这样一幅对联形容老师的学问渊博:“三尺讲台连接五湖四海,一寸粉笔贯穿万代春秋”。我们老师要不断学习,更新学问结构,才能适应不断发展的教化教学要求。同时学校要创建有利于优秀老师、
8、骨干老师脱颖而出的良好环境。同时实行多种渠道、多种方式,吸引和争取更多的优秀老师到我乡从事教化工作,提高老师队伍的整体素养。 (二)是要加强老师师德建设。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,更是老师的育人之本,起着“以身立教”的作用。老师不仅要用自己的丰富学识教人,而且更重要的是要用自己的品行育人。以真情、真心、真诚教化学生,关爱学生,成为青少年健康成长的指导者和引路人,切实做到“爱心育人”。 三、必需始终坚持教化工作的领导重视、社会参加、全民支持 党以重教为先,政以兴教为本,民以助教为荣。我们乡党委、政府历来高度重视教化,加快教化事业发展,必需凝合全社会力气,形成强大合力,大力营造重视教化、
9、支持教化、崇尚教化的良好环境。才能有大突破,大发展。 (一)要加强对教化工作的领导。全乡上下要根据科学发展观的要求,仔细落实教化优先发展战略,刚好协调解决教化工作中出现的新状况、新冲突,着力解决教化发展中的重大问题,促进我乡教化事业的全面发展。 (二)要营造教化发展的良好环境。教化事业承载千家万户的希望和寄予,教化事业发展离不开全社会的共同支持。全乡村(社)支部、村委会,以及社会各界都要把关切支持教化作为义务和责任,要切切实实的为教化办实事、办好事。我们要接着大力提倡尊师助教尊师助学活动,在全乡形成良好的尊师助学氛围。 四、接着努力打造我乡教化品牌 新的学年里,我乡教化工作要坚持进一步解放思想
10、,开拓创新,与时俱进,精确把握教化规律,广阔教化工作者要仔细思索,找准亮点、包装亮点、打造亮点,力争特色。不断进行理念创新,根据“质量是根本,老师是关键,学生是中心”的思想,坚持“以人为本,创新发展,以质兴校,争创一流”的理念,培育素养全面的人才。以办人民满足的教化为目标,大力推动教化教学改革,争创明年更加突出的业绩。 老师们,作为一名老师,应当以“三讲”作为自己的座右铭,一是:讲爱。爱岗敬业,爱学生,爱生活,爱家庭;二是:讲良心。衡量自己对得起学生、家长、社会。三是:讲奉献。心态、收入,桃李满天下的情怀。 总之,在新的学年里,我希望全乡广阔老师和教化工作者,接着发扬静默耕耘、甘为人梯、乐于奉
11、献的精神,不畏艰辛,开拓创新,静心教书,潜心育人,努力做爱岗敬业的模范,努力做学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人,成为受学生爱戴、让人民满足的老师 最终,祝全乡广阔老师身体健康,家庭华蜜,工作顺当,节日开心。 少先队辅导员老师节讲话稿3 老师们、同志们: 第_个老师节即将来临,今日,我们在这里召开会议,庆祝人民老师的光荣节日,主要目的是总结工作,表彰先进,统一思想,凝心聚力,共同谋划教化发展的新思路、新目标、新举措。刚才,镇党委、政府对在教化工作中作出优异成果的先进单位和先进个人进行了表彰嘉奖;_小学校长王学启同志、_市第四届名师张艳老师都作了很好的发言;市教化局党委委员、教化工
12、会主席宋瑜同志对我镇一年来的教化工作赐予了充分确定,并对我镇今后的教化工作提出了明确要求。在此,我代表镇党委、政府,向市教化局宋主席表示诚心的感谢;向受到表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺;向辛勤耕耘在教化战线上的广阔老师致以节日的问候和崇高的敬意! 近年来,在市教化局的指导下,在社会各界的关切支持下,通过广阔老师的辛勤努力,我镇教化事业实现了长足发展。教委办连续五年被评为“全市教化目标考核先进单位”;中心小学被评为_市教学示范学校;在2023年全市教化工作会议上,镇教委办、中小学、幼儿园共获得7项荣誉;在8月28日全市教学工作会议上,镇教委办、南沙河中学、_小学、_小学均荣获“全市教学工
13、作二等奖”;在全市社情民意调查中,我镇教化工作群众满足率始终位居前列,得到了社会各界的广泛认可和充分确定。总结一年来的教化工作成果,可以概括为四个方面。 一、教化投入持续增加,办学条件实现了新突破。镇党委、政府始终把教化作为民生之首,全力推动学校标准化建设。坚持“平安坚固、便利好用、环境美丽、资源均衡”的原则,根据“统筹规划、同步实施,并逐步向边远山区及村级小学重点倾斜”的工作思路,先后为中小学、幼儿园新建校舍2.2万平方米,总投资_万元。去年年底,我镇承办了全市学校幼儿园重点工程建设暨校内绿化现场会。依据学生就餐需求,中心小学、仓沟小学、南古小学、_小学都建起了能满意教职工和部分学生就餐的食
14、堂餐厅,解决了留守儿童学生的就餐问题,便利了学生和家长。师生在学校工作、学习、生活,时时到处都能感觉到了家的暖和。2023年10月31日,山东省教化厅财务处齐处长带领省内部分县市教化局领导来我镇检查指导,对学校伙房建设赐予了很高的评价,并建议制作影像资料在省教化厅网站上进行宣扬。今年,镇党委、政府又把_小学、_小学教学楼建设项目列为全镇“十项民心工程”,安排新建面积_平方米,预料总投资_万元。目前,两个教学楼一层在建,是全市学校工程建设进度最快的项目,预料年底完成主体工程,2023年5月竣工运用。 二、师资建设全面强化,老师队伍实现了新跨越。为提高教学质量,我镇与优质学校联研,与本地名校牵手,
15、学习借鉴教化教学管理阅历。中学、中心小学与_十九中、_师范附小等_五区学校结成联研共同体,又邀请试验小学的省特级老师侯化珍老师和_市特级老师老师来我镇作专题讲座,与我镇老师进行面对面的沟通研讨。各学校都扎实开展了模式研讨课、中青年老师赛讲课、优质课评比等教研活动。支持老师参加骨干老师和教学能手的评比,加快了优秀老师的专业成长。学年内,李_、张_等7名中小学老师在_市优质课评比中获奖,中心小学的杨静老师获“_市教学能手”称号;张艳、秦娜等两位老师荣获“_名师”称号,陈飞老师被评为“_市十佳师德标兵”,马_老师被评为“_市十佳班主任”,全镇有32人次在_市优质课评比、老师基本功竞赛中获奖。42人分
16、获_市明星老师、教学能手、骨干老师称号。还有许多优秀老师,不讲条件、不计得失,潜心教学、细心育人,倾注了满腔热忱、付出了艰辛苦动,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。总体来说,我镇老师队伍是一支能够让家长放心、让社会满足的队伍,是始终师德高尚、素养良好、业务精湛的队伍。 三、教化改革稳步推动,素养教化形成了新特色。镇教委制定下发高效课堂实施方案,引导各学校主动构建新的教学模式。中心小学的“三五”课堂教学模式、_小学的“三知四学”课堂教学模式荣获全市课堂教学模式推动一等奖,南沙河中学“学教2:1”课堂教学模式,荣获_市教学模式推动二等奖。全镇中小学主动开发校本教材,着力凸显学校的传统和特色,有效推
17、动了学校内涵式发展。中心小学编撰的好习惯好人生、陡铺小学编撰的养习诵典、南沙河中学编撰的弟子规等校本教材,在素养教化中发挥了很好的作用。其中,陡铺小学的养习诵典校本教材获山东省课程资源评比二等奖。办学特色不断提高,中心小学的“文明礼仪操”,仓沟小学的“阳光大课间”,南沙河中学的“艺术特长教化”、“习字一刻钟”等,通过不断的实践、创新,已基本形成稳定的特色。南沙河中学荣获“体育、艺术2+1项目”示范学校称号。今年中考,我镇一中过线37人,考入一中正榜16 人;二中正榜27人,中考成果居全市农村中学前列,其中,物理、历史两学科平均分、良好率、及格率为全市第一名。 四、教化环境不断优化,尊师重教呈现
18、出新亮点。为优化中小学校读书环境、提升校内文化品位、打造书香校内、保障学生健康成长,5月30日,我镇在_小学实行群众满足工程“全民阅读书香校内”启动仪式。主动协调市总工会、市教化局、丰盈房地产开发公司等单位捐助价值10万元的爱心图书和5万元的爱心书橱,全镇中小学校每个班级都设立了“班级爱心图书角”,最大限度地满意广阔师生的学习、工作和精神文化需求。同时,镇教委还主动协调_日报社“玫瑰之约”义工联盟,为_小学捐赠书法百字诀图书300册,总价值1.2万元。各办事处、村、各单位主动关切支持教化,以实际行动尊师重教,益康集团、华厦商混、上营村、北池村、南池村踊跃捐资助学,主动为学校建设解决实际问题;魏
19、村、后仓、北古石、河汇、后房等村把硬化路修到校门口,便利师生出行,为教化发展做出了主动贡献。今年7月份,在镇成教中心拆迁时,上营村为成教中心供应了办公场所,真正做到了急教化之所急,帮教化之所需。 我镇教化工作发展形势特别好,凝合着广阔老师的心血和汗水,饱含着社会各界的爱心和奉献。对此,我代表镇党委、政府,向全体老师和关切支持南沙河教化事业的社会各界,再次表示诚心的感谢和崇高的敬意!随着经济社会的发展,社会各界对素养教化的期盼越来越高,对老师素养的要求也越来越高。对下一步的教化工作,我讲四个方面的看法,与大家共勉。 一、要强化质量意识,提升教化理念 市委董书记曾明确指出:质量是教化工作的生命线,
20、也是人民群众评判教化工作的“晴雨表”。教化教学质量事关学生的前途命运,事关广阔群众的根本利益,是衡量一个地方教化实力、一所学校竞争力的核心表现,是教化工作取信于民,各级领导认可的重要标准。可以说,质量好则教化强,质量高则学校兴。提高教学质量,要“把握两个关系、强化三个重点”。 把握两个关系:一是把握提高质量和素养教化的关系。教学质量和素养教化绝不是对立的,而是一样的,根本目的都是提高学生的学问和技能水平。我们要坚持以素养教化提升教学质量,而不是以素养教化为借口降低教学质量。一所教学质量长期低下的学校,绝不是素养教化胜利的学校。从南沙河中学今年的中考来看,虽然中考成果不错,位居全市农村中学第七名
21、,但与去年相比,下降了5个位次,这表明南沙河中学在教化教研和管理方面还存在肯定的差距。对此,南沙河中学全体干部老师要深究缘由,有备无患,坚固树立“不争先进不罢休、不创优秀不止步”的意识,知不足而奋起,以教学质量体现工作成果,赢得家长的拥护和社会的认可。二是把握提高质量和升学率的关系。教学质量和升学率绝不是冲突的,而是相互促进的正向关系。教学质量高,升学率必定就高。我们既要反对片面追求升学率,更要通过强化质量来不断提高升学率。特殊是在当前“一考定终身”的考试制度的大背景下,没有较高的升学率,我们的孩子进不了重点中学,就很难升入更高一级学府深造,就没有各方面的高精尖人才,我们的长远发展就缺乏动力和
22、后劲支撑。 强化三个重点:一是强化教学管理。要坚持从严治教,全面加强对教学、老师和学生的全过程、全方位管理,切实变更只重结果不重过程的现象。要建立优劳优酬、优质优酬的激励机制,真正发挥绩效工资的杠杆作用,加大奖罚力度,体现“干与不干不一样、干好干孬不一样”,调动老师的工作主动性。二是强化教学改革。要深化推动课程、课堂教学和质量评价制度改革,尤其是要坚持以课堂教学改革为主,不断改进教学方法。对好的教学方法、好的老师典型要深化挖掘,仔细总结,梳理阅历,做好推广。三是强化品牌创建。要突出打造特色学校和新优质学校。要建设一支名校长队伍,一个好校长就是一所好学校。教委办要进一步健全完善校长的竞争上岗、跟
23、踪培育、监督考核等工作机制,真正让道德素养高、业务技能精、老师口碑好、管理水平高的优秀人才脱颖而出,在校长的带领下全力打造特色学校、创建品牌学校。要培育一支名师队伍,出名师才出名校、才出名气,才能把优秀生源留住。要大力实施“名师培育工程”,建立老师全员培训和梯级培育机制,加快培育骨干老师、学科带头人,建立一支优秀的老师队伍。 二、强化师德修养,提升老师形象 指出:“老师是教化的第一资源”。“老师是立教之本、兴教之源,担当着让每个孩子健康成长、办好人民满足教化的重任。”老师承载着千家万户的重托,肩负着奠基将来的神圣使命。广阔老师要自励自强,自我奋斗,努力成为具有教化才智的学者、人格修养的楷模。
24、一要爱岗敬业,做教化实践活动的践行者。教化实践活动已进入整改阶段,各学校要团结带领广阔老师坚固树立“学生观念、家长观念”,真正“走进课堂、走进家庭、走进学生的心灵”,把更好的履行岗位职责作为践行群众路途的最实实在在的举措。“走进课堂”,就是要上好每一堂课,做好传道、授业、解惑的工作;尤其是学校领导干部更要深化课堂,在课堂一线起示范引领作用,在课堂上要有“向我看齐”的实力和志气。“走进家庭”,就是要和家长常常保持亲密联系,沟通状况,抽出时间多进行家访,让家长了解孩子在学校的学习、生活、思想状况,共同探讨解决孩子出现的问题。新学期刚刚开学,希望老师们能根据市教化局提出的“四个一”活动的要求,走进每
25、个孩子的家中,拉近与每位家长心与心的距离,宣扬好几年来的教化成果,让每位家长了解教化、放心教化、支持教化,共同办好学生宠爱、家长放心、社会满足的教化。“走进学生的心灵”,就是要不仅做学生的良师,还要做学生的益友,敬重信任学生,关切爱惜学生,生活上关切、辅导上耐性,并且以身作则,以高尚的师德来感染、影响、带动学生。教化是崇高的事业,老师则是辛苦的职业,必需禁得住诱惑,耐得住孤独。特殊是在市场经济高度发展的今日,面对金钱与名利的诱惑,广阔老师更要树立高尚的职业志向,培育坚决的职业操守,坚决抵制“拜金主义”、“享乐主义”的不良思潮,不断强化敬业精神和奉献意识,淡泊名利、志存高远,甘为人梯,乐于奉献,
26、静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满足的老师。 二要学为人师,做学生健康成长的引导者。老师的职责就是“传道授业解惑”,要求老师必需具备广博的学问、深厚的专业功底和独特的教学艺术。现代社会,家长对孩子的成长期望越来越高,对老师的期望也越来越高。老师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。广阔老师要进一步强化责随意识和进取意识,刻苦钻研、严谨笃学,不断更新学问结构,不断提高业务水平和教书育人本事,把最先进的方法、最现代的理念、最珍贵的学问传授给学生。 三要行为世范,做良好社会风尚的示范者。优秀的老师是学生的表率、社会的榜样。作为一名优秀老师,必需具备高尚的情操,正人先正己,为师先为人。广
27、阔老师要坚持以德立身,加强修养,弘扬师德,以自己的人格魅力教化感染学生。同时,要担当起教化者的社会责任,要强化大局观念,主动做正面的宣扬引导工作;当集体利益和个人利益发生冲突时,坚持以集体利益、大局利益、长远利益为重,主动维护党委、政府的工作,以自身的师表风范影响周边群众。 三、强化华蜜追求,提升华蜜指数 追求华蜜是每一个人的终极目标,享受华蜜是每一个人的神圣权利,创建华蜜是每一个人义不容辞的责任。下面谈谈华蜜这个话题。老师的华蜜是什么?一个老师的华蜜,就在于学生酷爱你、亲近你,家长信任你、感谢你,同事敬重你、佩服你,社会认可你、赞许你;一个老师的华蜜,就是在辛勤劳碌的工作中收获个人胜利的喜悦
28、,在学生的成进步步中,体验自己的人生价值。这就是老师的华蜜。老师的华蜜来源于什么?一是来源于老师的华蜜实力。我们要成为华蜜的老师,就必需拥有老师的华蜜实力。华蜜实力就是对教学的钻研精神和胜任教化教学的实力;有合理的目标定位,不好高骛远,有对工作负责的精神,有良好的心理素养和职业道德。不被现实不良风气冲击,不被金钱利益诱惑,管住嘴、管住腿、管住手、管住心,不攀比,不随风,不庸俗,高风亮节,不卑不亢。当老师拥有了这些华蜜实力,工作就会干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有华蜜感。就能欢乐工作,华蜜生活。二是来源于对学生的爱。俄国教化家乌申斯基说过:“教化的主要目的在于使学生获得华
29、蜜。”老师只有充溢激情和渴望地面对工作,投入工作,创建性工作,才能获得高质量的华蜜人生。老师肩负着为学生终身华蜜奠基的神圣使命,假如老师能欢乐工作,那么老师的创建力就能有效发挥,我们的学生就会欢乐地强壮成长。同时,我们老师的专业化素养就会提高得更快。心理学家弗洛伊德说:“爱和工作是人生中最主要的两件事,假如你对工作失去了热忱,那么你的爱就没有了力气,我们每天生活在枯燥乏味中,还有什么华蜜可言,还有什么欢乐可谈。”爱自己,爱家人,爱工作,爱学生,这就是我们最大的资源,也是我们最强有力的华蜜源泉。欢乐工作每一天,才能华蜜生活一辈子。每天给工作一张笑脸,工作就会给你一份惊喜,生活才会更加精彩纷呈。对
30、待工作,能否欢乐,取决于心态。工作着是漂亮的,无所事事是苦闷的;有激情的生活是漂亮的,精神倦怠是苦闷的。所以,具有丰富、充盈的精神生活,才能获得华蜜完满的人生。三是来源于对读书的酷爱。读书是一条通向华蜜的重要通道,俗话说“金无足赤、人无完人”,每个人的身上都有许多不足,所以我们要学习,要读书。其他人可以不读书,但老师不能不读书,一个老师在教化这条路上原委能走多远,很大程度上取决于他对读书的看法。唯有阅读才能培育教化家的气质,老师要为自己而读书,为职业而读书,为学生而读书,通过阅读使自己成为一本好书,把自己打造成一部让学生百读不厌的百科全书。老师通过读书,吸取思想精华,感悟人生百态,以此来弥补自
31、己,变更自己,完善自己,让自己的思想不再那么庸俗,让自己的相识不再那么肤浅,让自己的眼光不再那么短浅,让自己的行为不再那么慵懒,让自己的内心变得足够强大,渐渐成长,走向成熟,走向华蜜生活。 四、强化工作合力,提升兴教水平 振兴教化,全民有责。发展教化事业是一项系统工程,须要全社会的关切与支持。要大力强化敬重老师就是敬重人才、关切教化就是关切下一代、支持教化就是服务发展的观念,引导社会敬重老师、关切教化、支持教化,努力在全镇形成“党以重教为先,政以兴教为本,民以支教为荣”的深厚氛围。各级各部门要把加快发展教化事业列入重要议事日程,刚好协调解决存在的突出问题;要常常过问教化工作状况,对教化工作中的
32、重点难点问题,开展常常性的调查探讨和督促检查,刚好提出解决问题的方法和措施。党政领导干部要常常深化学校调查探讨,帮助学校解决办学中的困难和问题。教委办要关切广阔老师的工作、学习和生活,为老师诚意诚意办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事,从政治上、工作上、生活上关切老师,爱惜老师,支持老师敬业授学,消退老师的后顾之忧。各村、各单位、社会各界和有识之士要充分发扬尊师重教的优良传统,以实际行动支持教化。各有关部门要仔细履行职责,加强学校周边环境综合治理,强化平安教化工作,特殊是要拿出足够的精力抓好校内周边环境治理,为广阔师生供应良好的学习工作环境。宣扬科和教委办要结合庆祝老师节活动,大力宣扬我镇教
33、化事业发展取得的丰硕成果,宣扬优秀老师的先进事迹,让关切教化、支持教化成为全社会的良好风尚,让老师成为社会上最受敬重的职业。 老师们、同志们,教化发展功在千秋,老师职责光荣神圣。广阔老师要时刻不忘肩上责任,不负人民重托,充分发挥潜能,勤奋扎实工作,努力把我镇打造成名校聚集、名师荟萃、人才辈出的教化强镇,为推动全镇经济社会转型跨更加展,全面建设华蜜南沙河做出新的更大贡献! 最终,祝各位老师节日开心,工作顺当,家庭华蜜,万事如意! 感谢大家! 少先队辅导员老师节讲话稿4 在这秋菊溢彩的美妙季节,我们迎来了第_个老师节。在此,_小教工会向全校辛勤耕耘的教职员工致以节日的祝愿!向为学校发展做出贡献,至
34、今仍心系学校发展的退休老老师表示崇高的敬意!是你们的孜孜追求和不懈努力,才开创了_中心学校今日这派朝气盎然、蓬勃向上的可喜局面。我们真诚地向大家道一声:大家辛苦了! 在刚刚过去的一学年里,全校师生同心协力,辛勤工作,努力拼搏,教学质量稳步提升。学校管理进一步规范,文化内涵更加丰富。安徽新闻频道专题报道了学校素养教化和翰墨校内文化成果。同时,廉洁文化进校内也走进了安徽公共频道和安庆日报。一年来,近二十位老师分别受到省、市、县各类表彰。三十多位同学在各类竞赛中获得县级以上嘉奖。县小学生运动会上,男、女两队双获丰收 全部这些成果的取得是全校师生员工共同努力,用辛勤汗水浇灌的结果。 当我们一起健步走进
35、这个充溢着幻想的学期,_小学又发生了一系列可喜的改变:校内环境整齐靓丽,班级建设温馨舒适,学生行为规范标准,师德先进事迹感人,社会声誉日益提高。我们身上承载着更多的社会期盼和教学任务。“为每一位学生的终身发展奠基,为每一位老师的职业华蜜铺路”是我们永恒的宗旨,学校正在尽最大努力,逐步改善和提高我们的办学和办公条件,希望全体老师能够共同携起手来,真正走出一条适合我们自己的办学之路。 面对将来众多的机遇和挑战,仍需我们秉承“艰苦奋斗、甘于奉献”的麦小精神和“严谨治学,为人师表”的校风,不断提高学识魅力和人格魅力,以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果主动推动学校的改革与发展。我们深信,在
36、全体教职工的共同努力和主动参加下,我校的尊师重教之风会更加深厚,老师队伍建设的成果会更加突出,老师的素养和精神风貌会更加优良,我校的事业会更加兴盛发达。 最终,祝福广阔老师家庭华蜜、身体健康、工作顺当! 少先队辅导员老师节讲话稿5 敬重的各位领导,敬爱的老师、同学们: 大家下午好! 秋菊溢彩、丹桂飘香。在这个美妙的季节里,又一个老师节来临,又一圈年轮长成。今日,_中学到处洋溢着节日的喜庆气氛。曾经在_中学生活、战斗过的老一辈教化工作者以及热心支持教化的爱心人士与全体师生团聚一堂,欢庆节日,畅谈_教化发展之路,我们感到特别荣幸! _中学建校32年,已经送走了28届初中毕业生。在学校的发展之路上有
37、过辉煌的业绩,也有过坎坷的经验。 现在,_中学拥有学生近900人,在职老师82人,离退休及外借老师100人,是全区除华辰之外在校学生人数最多的初中校。 过去,_中学是我区深受社会关注的学校之一;现在,她仍旧是_区初中教化的龙头学校之一。 近些年,_教化取得了突出的业绩,唤起了社会各界对优质教化的更大期盼,也给我们带来了更大的挑战。 “桃李每从肩上过,人才多是梯上来。” 一所学校,立校之基是老师,发展之源在老师。老师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的_中学,干群一心,读书学习,崇尚贤德,敬重贤才,重视老师专业发展的氛围日益深厚,得到了上级领
38、导的认可和学生、家长的普遍赞誉,这是全校干部老师共同努力的结果。 学校过去的成果靠老师,今后的发展仍旧靠老师。 在教化局党委的正确领导下,在各级领导的支持下,2023年中考,我们取得了比较好的成果;但是,这已经成为过去。 面对将来更多的机遇和挑战,全体_人必需要有坚决的信念和十足的志气,风雨兼程,接着前行。 我们必需要有醒悟的头脑,把握优质发展的趋势,顺应改革创新的潮流; 我们必需要有科学的思想,采纳科学的方式和手段,推动_中学的科学发展、内涵发展。 _中学的发展既要速度,更要质量;既要全面,更要特色。 老师是一个使教化者和受教化者都变得更完善和更华蜜的职业。值此第29个老师节来临之际,我代表
39、学校领导班子希望_中学老师不断提高学识魅力和人格魅力,争当教书育人的模范。希望全体老师在成就学生的过程中成就自己,在追求卓越的过程中实现自我,在不懈的追求中,享受老师职业的华蜜。 学校领导班子也将实行更加切实有效的措施,充分敬重广阔老师的主体地位,主动推动人事制度改革,更加注意改善老师待遇,从政治上、思想上、业务上和生活上关切老师、帮助老师,为老师排忧解难,努力当好广阔老师的“后勤部长”,为老师们创建良好的工作和生活条件,在全校上下营造“尊师重教”的良好氛围。 我们深信,在教化局党委的正确领导下,在全体师生的共同努力下,在各位老领导的支持和社会各界仁人志士的关切和帮助下,_中学的老师队伍建设会更好,老师的素养和精神风貌会更加优良,人才培育质量会更加优秀,学校办学水平会更高,办学特色会日益彰显,_中学的事业会更加兴盛发达,蒸蒸日上。 本固才可枝繁叶茂,师强才能桃李争妍。 我们要向为学校建设和发展做出突出贡献,至今仍心系学校发展的老领导们表示亲切的慰问和诚心的祝愿!你们的无私奉献,为_中学的发展奠定了坚实的基础。 向拼搏进取、无私奉献的干部老师致以节日的庆贺和真诚的敬意!你们的不懈努力,开创了学校朝气盎然、蓬勃向上的可喜局面。 最终,祝在座的各位领导、老师、同学们并通过你们祝福你们的家人身体健康,生活开心,万事如意! 感谢大家! 老师节讲话稿