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1、关于女性职场励志小说10本范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于女性职场励志小说10本范文(优选)的具体读后感参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给同学们学习。 职场上的人际关系非常微妙困难，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感受。那么你知道关于女性职场励志小说有哪些吗？下面我为大家整理了女性职场励志小说10本，希望大家喜爱! 职场女性必读励志书籍 1.女人要为志向而奋斗：职业生涯的通行证 金周妍 著 ; 新世界出版社 女人要为志向而奋斗：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代2535岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工成为宝洁
2、常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的阅历之谈。身为上班族、妻子、母亲所经验的苦恼及其解决方法，是针对2535岁的女性职业指南。经验了全部职场人所要经验的问题：业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实阅历教训都是我们胜利的职场生涯所须要的。 2.女人办公室潜藏心理学：让女人少奋斗10年的职场生存哲学 张玲英 著 ; 黑龙江科技出版社 女人办公室潜藏心理学：察言观色是一种本事。面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危急和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自
3、己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。 3.小女生职场修行记：职场升迁的全新宝典 水青 著 ; 花城出版社 小女生职场修行记：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不当心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统才智的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满足的伴侣。他们经验的事，几乎每天都在你、我的四周发生，他们并没有得到特殊的机遇，更没有任何关系、背景，他们运用的方法，是中国传统才智的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的胜利，也就是可以复制的。 4.30岁前别结婚：成
4、熟独立的女性更能吸引到好男人! (美)陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ; 中信出版社 30岁前别结婚：作者陈愉(JoyChen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经验表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人!作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。 5.女性职场潜藏心理学：掌控他人心理是你职场不败的关键 张玲英 著 ; 中国三峡出版社 女性职场潜藏心理学：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的人相处?如何应付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人?如何在客户面前保持正确的姿态
5、以获得好感?被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡?降职了，减薪了，工作搞砸了。逆境中如何应付别人的风凉话?看起来困难闹心让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思，如何限制自己的行为并充分发挥自己的特性。驾驭这些，困扰你的很多问题将不再是问题，你会发觉工作也可以很轻松，很欢乐! 6.女人的职场华尔兹：职场版的男人来自火星，女人来自金星 (韩)金钟沅 著，王倩 译 ; 中华工商联合出版社有限责任公司 女人的职场华尔兹：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必需得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因
6、此女性须要驾驭更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有驾驭规则才能胜利。假如你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的志气吧!从现在起，以仔细的看法管理好自己的工作吧!请你用自己的力气打破对女性的成见吧! 7.一个外企女白领的日记：接受和融合就是现代职场的生存法则 无望沧海 著 ; 中国友情出版公司 一个外企女白领的日记：是中国首部全景式职场生存日记，讲解并描述迄今为止职场最全面的生存法则，培训师恒久不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则国内首本职场修炼手册，职场案例Q&A全方位定位分析。
7、 8.天下女人之漂亮绽放：杨澜与您细品十三位杰出女性的才智人生! 杨澜 著 ; 上海三联书店 天下女人之漂亮绽放：大型强档谈话节目天下女人精选，汇合了她们对十三位杰出女性的精彩访谈。在才智、幽默的对话中，我们好像能看到她们独特的生活哲学、胜利密码和迷人魅力。 9.壹百度2:人生可以走直线：职场新人成长为现代企业核心的首选必读书! 朱光 编 ;江苏文艺出版社 壹百度2:人生可以走直线：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简洁、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对许多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。 10.女人,发觉你的优势：发觉你的优
8、势，接受你的优势，运用你的优势。 白金汉 著 ;中国青年出版社 女人,发觉你的优势：通过对130万女人华蜜度的调查，针对女人9种人生角色，马库斯白金汉独创了一个强大的优势识别器来识别女人的先天优势，并且展示了令人耳目一新行之有效的简明步骤，使我们能够轻松获得优势生活。你离华蜜只有3步：发觉你的优势，接受你的优势，运用你的优势。 职场上必需懂得的生存技巧 1、别把责任推给运气、命运什么身上 不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来，放在一个文件夹里，机会是给那些有打算的人的。 2、向上司表明你的想法 别等着上司主动找你谈关于你的工作表现和他的期望的事
9、。你得自己时常做个回顾和检查，弄清晰自己究竟干得怎么样，是否符合上司对你的期望。 3、改善你的室人际关系 与同事相处越融洽，工作就会做得越顺当。在室里，要学会包涵各种不同特性的存在，这样会让你与同事之间的摩擦削减，合作起来也会相对开心。 4、保持不断学习的心态 在社会飞速发展的今日，固有的学问很快就会变得陈旧，一文不值。所以你肯定要在工作的同时不断地学习，让自己跟得上专业学问的发展。 5、向一个可以信任的人取经 任何人的才智都是不行替代的。多接近那些拥有许多你所须要的专业技能以及犀利眼光的人。这个人不肯定要既完备又有影响力，只要是一个可以帮助你进步的人就足够了。 6、为你的工作和生活找寻平衡点
10、 只知道成天埋头工作不懂生活的人肯定不会胜利。因为假如你没有方法平衡工作和私人生活，你很快就会垮掉的。和老板之间的人情债你得算清晰，可不要让工作凌驾于你的人生之上。 7、学会消遣 利用休闲的时间，和同事们一起玩乐一下。这样的互动机会能够更加促进同事之间的关系。一些大的公司有自己的社交协会，就是为了激励员工多多沟通，也可以释放工作压力。 8、保持激情 爱一行才能干一行。假如你对一项工作没有激情的话，你经常会发觉自己找不到时间去做这项工作，因为你的时间都在埋怨、苦恼中奢侈掉了。假如有机会，尽可能找到你喜爱的职业，让你的激情得以持续，也可以让你的个人价值得以实现。 职场交往中要避开的九大忌 1、进出
11、不相互告知。 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘如领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。假如你什么也不愿说，进进出出神奇兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的唯恐还是自己。相互告知，既是共同工作的须要，也是联络感情的须要，它表明双方互有的敬重与信任。 2、不说可以说的私事。 有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男挚友或女挚友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;假如你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以
12、顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘如这些内容都保密，从来不愿与别人说，这怎么能算同事呢?无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以相互帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基础之上的。 3、有事不愿向同事求助。 轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信任，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不相识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘如你偏不愿求助，同事知道了，反而会觉得你不信
13、任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以相互帮助为前提的。因此，求助他人，在一般状况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家犯难。 4、有好事儿不通报。 单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告知你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。 5、明知而推说不知。 同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，
14、或者正好来电话找他，假如同事走时没告知你，但你知道，你不妨告知他们;假如你的确不知，那不妨问问别人，然后再告知对方，以显示自己的热忱。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管状况怎样，你都要真诚和热忱，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。 6、热衷于探听家事。 能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的隐私。有时，人家不留意把心中的隐私说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个原委。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清晰，这种人是要被别人看轻的。你喜爱探听，即使什么目的也没有，人家也会
15、忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。 7、喜爱嘴巴上占便宜。 在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜爱说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不愿以自己吃亏而告终;有些人喜爱争论，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有马脚，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不行;有些人对原来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人经常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。 8、拒绝同事的“小吃”。 同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以犯难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大
16、家兴奋，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以主动参加。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不希奇的神态。人家热忱分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和高傲，觉得你难以相处。 9、常和一人“咬耳朵”。 同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特殊亲近或特殊疏远。在平常，不要老是和同一个人说静静话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个或许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。假如你常常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。 haha女性职场励志小说10本