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1、煤矿实习生总结及体会煤矿实习生总结及体会（精选19篇） 煤矿实习生总结及体会 篇1 三个月的实习生活就如流水飞速的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,驾驭了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业学问,为今后走上工作岗位打下坚决的基础.要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,仔细听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一样好评.通过实践学到了许多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的相识。我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向
2、爷爷、爸爸那样对工作仔细好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感， 更想立刻加入煤矿工作，成为一名优秀的煤矿技术人员。 张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通便利，矿区马路通往涿鹿县城，与下花园广灵马路、京张马路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里，距张家口市80公里、距北京市180公里。涿鹿矿业公司目前共有三个生产矿井，分别是：西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以平安第一，预防为主，综合制理，总体推动的发展，走向了新型工业道路，加入了大集团，成为国有重点煤矿。 实习起先时间2月25日在涿鹿矿业公司西山坡井实习。 西山坡井建井日期1973年12月，投产日期1979年
3、1月，矿井设计能国21万吨/年核定实力15万吨/年，现有实力有68万吨/年，开拓方式为斜井开拓。西山坡井田东西长1900M，南北宽1500M，面积1.3054KM2。其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾 井田毗邻;南部与本公司原来的白家湾井接壤。首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是410水平、200水平与85水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采纳斜甩车场，这种车场子利用运输大巷作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在300M3左右。矿井正常涌水量30M3/h,最大涌水量40M3/h
4、. 在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班，时间是8小时。因为是8号煤的其次个工作面所以叫802采面。 802采煤工作面们于85水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推动，工作面长度为80米，走向为137米，煤层平均厚度2.2米，煤层倾角23度，可采储量33500t回采率为95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向SE60度，南西倾斜，据巷道揭露状况，阶梯状，正断层组合发育，走向NE3065度。所采煤层是8号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，干脆顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8号煤的顶板标记含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩
5、，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量10.62M3/t ，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为36个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危急性。 工作面是一次采全厚煤层，工作面采纳SG420/22可弯曲刮板运输机，然后转入SG620/40T可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼,由85水平大巷装车,在用2.5吨蓄电机车牵引1吨矿车至外部85水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采纳后退式采煤，循环进度1米，采纳三班采煤，边采边准的作业方式，采纳单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，最大控顶距4米，最小控顶距3米，放顶步距为1米，采空区处理方法是全部垮落法处理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底
6、眼间距1米，顶眼间距1米，炮眼与煤壁层面夹角70度80度，项板倾角5度10度，眼底距顶板0.3米0.4米，底眼俯角10度20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥长度不小于0.5米。工作面设有瓦斯电闭锁装置，采纳KJ86瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1.5%，复电浓度小于1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。设置报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1%，复电浓度小于1%。控电范围为工作面全部非本质平安型电气设备。工作面回采工艺是：打眼爆破挂梁出煤移溜支柱 工作面上下出口采纳4对8梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排10米再回单排10
7、米，压力大时采纳一梁两柱支护。 爆破方式运用MHB100发爆器，联线方式串联，工作面工种有：放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等 后两个月在安监通风区实习， 主要驾驭风量的安排与通风设施的建筑。 西山坡井采纳中心并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：BO116NO：18(2台)，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。 配风量是依据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来安排，并且有效风量率必需达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于10M3/t。 通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸
8、分别是：防尘系统图、防灭火系统图、避灾路途图、监控系统图、通风系统图(通风网络图)后附通风西山坡井通风网络图。 在通风并且还了解隔爆水棚的安设，隔爆水棚分为主隔爆和协助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。协助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。 井下防尘措施有：混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了凹凸瓦斯矿井探头的安设。 在实习斯间还新为安监通风区编写了串联通风平安技术措施与巷道贯穿的平安技术措施如两巷道相向贯穿时，炮采相距30米必需停止一个工作面的工作，但不能停风，要设警戒挡人，然
9、后考略一下贯穿时风流的方向，要打算好什么地方安设风门或调整风窗，贯穿点必需回强支护。还要绘制通风系统前后示意图等。 西山坡井的风流方向新风：主斜井主暗井二级主暗井85水平西大巷802采面进风巷802采煤工作面 污风：802采煤工作面802采面回风巷二级副暗井副暗井副斜井地面。 本人用自己所学的专业学问通过实践，并用实践工作来巩固理论，要有不怕吃苦耐劳精神，不断向老工作技术人员请教学习，在这个矿井我学到了许多专业学问。其中还有许多就不一个个说了，在以后的工作中还得不断的学。保证肯定不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望，既然自己学了这个专业，就不能白学，就要干一行学，信任自己在今后的工作岗位上
10、肯定能干出一帆成就 。 煤矿实习生总结及体会 篇2 刚从学校步入工作中，我深刻相识倒自己的实践阅历少、操作技能差，但我有信念在20xx年的工作中，不断充溢自己的学问，提高自己的综合实力，在工作中取得优异的成果。在此，我也对自己20xx年的工作与20xx年的工作安排做以汇报。一、20xx年我投身于采煤一区工作，作为一名见习技术员，我深知实力欠缺，但我始终把自己所学与矿井实践相联系，在工作中学习，在学习中工作，提升个人综合实力。工作面遇地质改变时，在师傅王永杰的帮助下刚好补充各种平安技术措施，改善工作面职工工作条件。始终把职工平安放到首位。特殊利用周二和周五时间讲解«煤矿三大规程&ra
11、quo;和工作面作业规程，使职工坚固树立生命至上，平安第一理念。狠反三违现象，对违章人员耐性教育，让他们相识到自己违章后带来的危急性。加强整体思想觉悟，同时把工作面质量标准化加强建设，把各类工序管理到位，对区队自我检查永不松懈，查处隐患刚好解决不留死角，始终要求工作面坚持四位一体检查确认制，保证区队平安生产，削减平安事故，提高生产效率。二、在思想政治上坚持学习党的先进性、学习党xx大精神内容和矿四会精神，围绕核心内容发展。把科学的先进技术运用到工作和生活中，提高个人文化素养和道德素养，争取在党政领导带领下的把自己培育为四有职工，为职工、为区队做贡献。三、在生活作风中严谨节约，严格律己。关切职工
12、生活，舍身处地的为职工所想，把他们的困难刚好反应给矿上及区队领导，帮助职工度过困难，使他们安心上班。并组织职工多参与矿上举办的各类活动，丰富职工业余生活，提高职工的文化素养和道德教化，让他们感受区队大家庭的暖和。 20xx年已经结束，也完成了20xx年的使命，但我不会停步，伴随跨入20xx年的第一脚步，也代表了新一年的使命由然而生。我会更加珍惜这份来之不易的工作，同时以饱满的热忱主动投入到工作中。20xx年我信念十足，争取转正，成为一名优秀的采区技术员，更加奋斗于工作中，主动上进，精益求精，做好区队工作。搞好工作面质量标准化建设，加强平安思想教化，把采煤一区建设为采区中的示范采区;工作之余不断
13、提高自己的思想觉悟，多学习、多思索，充分了解党的先进性和科学发展观内涵，主动早争取成为一名党员，为工作为职工做出自己的贡献;在生活方面独立自主，加强个人生活卫生管理，始终以全新的精神面貌迎接新的一天，为矿、区队的美妙明天更加努力。 煤矿实习生总结及体会 篇3 实习很快要结束了，十几年的学生生涯将要接近尾声，实习是我跨入社会进行的一个热身运动。毕业后，我们又迈来一新的起点。新的旅程艰难又宽广，我们又要迎接新的挑战，实习其实就是把自己学到的学问用到平常实际工作中去，在实习中不断磨练自己，增加一些实践阅历，从中找出自己不足之处，虚心学习一些好用学问，在实习工作中不断学习，反复推敲，事事总结，从中积累
14、自己的一些好用阅历，我抱着这样的观念和目的，我选择了杭州携职旅社有限公司为实习单位。通过三个月的实习现在我深深的感到当时的选择是我人生中最幸运的其中一件，因为第一，公司是杭州唯一工商注册，为全国各地来杭州求职的高校生供应住宿并给他们进行免费职前培训，帮助找到工作的单位，所涉及的行业比较新奇并且前景看好，发展潜力大;其次他又是新型企业须要有一批有激情有学问有才能的人去创业，去开拓它也是一个最能熬炼人的地方，这将对我们日后的工作阅历的积累也是具有帮助，也给我们实习供应熬炼的平台，首选单位，并有很多晋升的机会。第三公司的老总是一个有想法，有远见规划，并很有才华的一位领导人，能找到这么好的一个实习机会
15、，的确是我三生有幸，特殊对我来说，一个从农村考入高校的而又刚从学校迈入社会的青年来说，任何实践阅历去装满它。而在实习期间，携职的老总总能在工作中耐性指导我，在详细工作操作中点拨我，并能在生活中也常常指引我，他会给我们进行职前培训，好用指导，规范化训练，还常常带我们出去与社会接触，实地传授一些阅历和技巧，包括与人沟通，做人准则及与外界联络和联系，注意培育我实战实力。在实习中我已深化感觉到携职老总又是我们的良师益友，他身上有很多让人敬佩的才华和优点，从而使我产生仿照他值得我学习的一切。总而言之，通过携职的实习，的确让我感到受益匪浅。通过实习，现我对待工作的看法也有了进步的正确相识，乐观和主动是我们
16、首选，不管有多么的艰苦，我们都会去面对，去挑战，目的是能磨练自己的意志，使之能快速成长。携职是一个刚进入创业起步阶段的企业，许多工作也须要靠大家的自觉性，虽然工作已有劳目标，但须要经过自己穿身去体验尝试，坐落才会有第一手的市场反馈信息。一旦方案制定，同时又须要立刻去执行，有时候及市场营销这块又要兼顾就业服务和聘请公司人员等各方面的工作，有时的确感到工作压力还是很大的，但由于我能踏踏实实地去干，去做，最终总结让我看到成果我也会感到很欣慰的。在实习中我还和各类培训企业以及高校进行联系，线上线下的宣扬，如网络百度贴吧，线下通过省市人才市场资料的派发，对入住人员供应就业服务，进行携职人员的的面试和笔试
17、等工作，从而还要进行一些旅社学问和规范操作的实训。通过以上详细工作，我觉得许多工作须要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单挑又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要仔细完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，肯定要争取不抛弃，不放弃，坚持战斗，只要希望还在，成功肯定属于我们。实习立刻就要结束，但我已对携职有了深受的感情，这里有一个能战斗的团队，我将留下来接着战斗。能成为一名携职的正式员工我感到特别荣幸和光荣。在实习中取得了一些成果，得到了很多珍贵的阅历，但我深知千万不能满意现状，这才是万里长征刚迈出第一步，我还要不断努力，发扬
18、成果，用于拼搏，争取更大的进步! 煤矿实习生总结及体会 篇4 一、开篇纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践是进行理论与实践结合的最佳途径，尤其是我们高校生，假如只重视理论学习，而忽视实践环节，往往就会在实际工作岗位上发挥得不志向。对于我们高校生来说，通过实践，所学的专业理论学问就可以得到巩固和提高，在实践中检验自己的学问和水平;通过实践，原来理论上模糊和印象不深的方面就可以得到巩固，加深对基本原理的理解。二、选择今年学校支配了社会实践课程安排，分散式实践，我选择了家乡县城的一家电脑公司(以下简称b公司)。我之前也曾在本县的另一家电脑公司(以下简称a公司)实习，a、b两家公司均是本县名气比较
19、大的电脑公司，但是两家公司的管理模式却有所不同，因而在此次实践过程中，通过对比，我学习到了许多学问，不仅将我在课堂上学习到的学问和工作实践相结合，还使我在工作中获得了珍贵的工作阅历，对于现在社会上各个企业聘用人才时到处讲究工作阅历的前提下，这些阅历能对我毕业后初步踏入社会作铺垫。a公司和b公司都是有限责任公司，组织架构也相同，设有三个部门，销售部、技术部、后勤部，销售部也可称之为店面，技术部也可称之为修理部或售后服务中心。公司总经理负责管理、发展，很少在公司出现;副总经理负责监督、财务、进货;销售部的职责是销售、清洁、盘点、物流，物流主要是指收货与返厂发货。技术部的职责是对客户进行技术支持，主
20、要工作有检测硬件、更换硬件、组装兼容机、重装系统、处理软件疑难、组装电脑桌椅，其中又分为三种工作方式现场服务、上门服务、远程帮助，远程帮助就是通过电话和qq进行技术指导;后勤部就是负责供应伙食(主要指午餐)与运货。在a公司中，我是在技术部实习，而在b公司，由于销售部与技术部是连在一起的，所以我是销售部和技术部两头学习。三、体会其实在电脑公司的工作是很轻松的，除了碰上批量兼容机订单和盘点外，每天的工作并不是许多，或者也可以说是多而简洁。我自己也没有明确的工作内容，就是哪里缺人手就到哪里、哪个部门须要帮忙就过去帮忙，这也就是人们常说的打杂，当然了，我不会这么认为。每天早上9点上班，下午18点下班，
21、公司供应午餐，各部门分两批人轮番就餐，所以一天上班9个小时是没有休息时间的，而习惯睡午觉的我刚起先觉得很难过，不过之后还是渐渐撑了过来，加上公司比较人性化，没有事情的时候可以自行支配，可以选择到休息间小睡一会儿，所以每天只要能按时晚睡，其次天白天还是能适应过来的。刚起先工作的时候，不熟识环境、不熟识人，事情也少，与老员工的沟通也就很少，沟通少学习也就少。不过幸好我有在a公司的实习经验，所以我知道此时最重要的就是多问、多看、多学，尽管会的也要多看、多学，保持一颗虚心、学习的心，这样才简单破冰，才会学到更多东西;平常也多问候，多参加闲聊，就这样没过几天我就融入了这个组织，真正的起先工作了。销售部的
22、工作，除了盘点是每月一次之外，销售、清洁、物流就是每天做得比较多的工作。每天早上到公司就是打扫卫生，接通电源打开全部展示商品。其实直到来这里工作我才发觉，原来电子产品店面一天的灰尘量是特别大的，每次做这些都能做上40分钟左右，下班前还得再扫地、拖地。清洁后就是等待顾客销售，不过实习期的我没有折扣权，所以只能做商品介绍、展示功能。销售时常常能遇到一些很好玩的顾客，例如有些顾客问能不能试用几天再付款、这里的电脑能运用以上吗等，有些顾客还用着去一般购物的思想，开口就把价格压半……至于物流，基本上每天都会有进货，我们得搬货、拆箱、摆放，而返厂发货间或才会有，送货则是后勤部的
23、事。技术部的工作最多的就是检测硬件和重装系统，重装系统自然是特别熟了，检测硬件到是有一点技术，不过也挺好学，不过我还略显阅历不足，还须要更多积累。每当有兼容机组装或电脑修理时，我就会跑到技术部去修理、学习。技术部每个正式员工都有一台自己的电脑，所以其实他们都很忙的，小问题一般都由我来解决，大问题能指导就指导，不能指导再上阵。有时候会须要上门服务，上门时的个人形象其实就代表着公司形象，虽然修理不是什么大的事情，但却丝毫不能马虎。客户满足自己的同时，也就是满足公司，客户不满自己的同时，也就是不满足公司，一个合格的员工就是要时刻维护公司的利益与形象。在销售部，我最大的体会就是，有一些自己并不懂的东西
24、，说得多了就显得是真的了、做得多了就显得是驾驭了。刚起先来的时候，看着女销售员滔滔不绝地向顾客解说，我心里很是佩服，觉得这些女销售员的电脑水平还真不错，可后来才发觉，其实她们对一些所说的话、所做的操作也并不是很了解，只是自己总结了一套显得专业的语言或步骤而已。而在技术部，我最大的体会就是要细心，否则失误率只有0.1%的操作也会常发生，例如重装系统可能会把硬盘弄坏、加内存条可能会把内存条烧坏等，以前从没想到这些操作会造成严峻后果，上一次实习也没有遇到过，这一次实习幸好有老员工到处提示，学习到了更多学问，避开了犯错。经过一个月工作，对于销售、对于修理、对于企业运作，我都有了深化的了解;而在不断的人
25、际沟通中，我也更懂得了如何去与别人交往、如何与客户沟通。或许这些东西以后都用不到，或许我所得所感都是很简洁、很细小的，但水滴石穿，每一次的获得都是一种积累，这些都是我此次实习以及今后发展的珍贵财宝。 煤矿实习生总结及体会 篇5 今日是国际贸易实务实习的最终一天了，在这几周的国际贸易实训当中，在老师的指导下，在同学们的帮助下，我把老师交给我们的实训任务基本圆满的完成了，这次实习对于我来说是一笔珍贵的财宝，是我上高校实习以来最充溢的一次实习，也是我终身受用的一次实习。因为在我踏入高校校门的那一瞬间，我确定自己以后肯定要做一名外贸人员，而且是一名优秀的外贸人员，所以对于我的专业课我平常都是很仔细的学
26、习，但平日里课堂上讲的学问只是在脑子里形成了一个轮廓，而在这次的实习中我才把所学的学问运用到了实践中，使我对国际贸易的一些基本的学问有了更深刻的了解。我们的实习是在机房进行的，整个实训平台为我们供应了良好的实习空间，我们的实习分为两个阶段：首先是单证练习，其次是业务操作。第一阶段主要针对各类单证的填制，如信用证、汇票、本票、发票、报检单、报关单、货运托付书等。通过实训，我对合同单证基本的业务填制从起先的一窍不通到现在能够基本看懂并基本能够完全填制，通过本次实训，我相识到平常努力学习理论学问是很有必要的，而且更重要的是英语的学习，在单证的填制和后一阶段的业务操作中，几乎用的全都是英语，在此次的实
27、习当中我才深深的感到商务英语的重要性，想要学好国贸，英语是基础，英语是国际贸易活动的沟通桥梁，不懂的英语即使外贸学问在学的好也都是白搭。所以今后还得在英语的学习上多下功夫，把基本的英语驾驭好，提高双语沟通的实力，进而在专业的商务英语课程中能更好的去深化学习，全面提高自己的英语水平。在这一阶段，我也感觉到了外贸业务涉及到的单证真的许多，以后要想做一名好的外贸员现在必需得娴熟驾驭各类单证的填制，并能很好的理解单证中的业务内容。其次阶段是外贸业务的操作，前一个阶段的单证填制只是为了这一阶段打好基础。在业务操作的实习当中，最重要的就是贸易关系的建立，在这次的实习中，我扮演的两个角色是进口地银行和进口商
28、。作为进口地银行，我的任务主要就是应进口商的申请开立一份信用证，与出口地的银行共同联手帮助进出口商完成每单的业务。而作为进口商任务比较繁重，在实习的时候我是以FOB的贸易术语与出口商进行交易，所以我的任务又多加了投保，租船订舱等相关程序，在交易过程中填制的这些单据又是和第一阶段的实习联系了起来，在此时也考的是各类单证的填制，如我的业务中涉及的有：保险单，货运托付书、报关报检单等，在交易过程中必需得与出口商，出口地银行、进口地银行等建立好贸易关系，在业务操作过程中业务都是要相互协作才能够顺当完成，所以在这次的实习中我更多的学会了团队的合作精神。在这个角色当中，最失败的就是在核算价格的时候核算错了
29、。最终我没有盈利反而是赔了不少的钱，在起先的时候只是忙着找商家做生意并没有好好的核算一下价格，到最终了才发觉自己真的太马虎了。所以以后在真正的外贸业务中，肯定要先核算好自己的合适价格，否则不会像现在紧紧赔掉的是虚拟的Money，而是企业正在的人名币，甚至会失掉自己的这份工作，这就算是实习得到的一次教训吧。本次实训 ， 对于我来说真的是一笔宝贵的财宝! 煤矿实习生总结及体会 篇6 20_年11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然而将来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻，气概恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾
30、料想在这里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现志向的地方，但这段经验让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财宝。在南玻的日子让我学会了许多，也理解了许多。这里充溢了求实的作风，求实的性格。或许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步;敢于担当责任，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使知道会有相应的惩罚，也绝不推卸;敢于尝试，每一次创新都须要不断重复失败来积累阅历，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也变更了我，因为担当就是求实的精神。这里充溢了关切与爱惜，也充溢了无奈与彷徨。在
31、这里不缺乏上级的关切，班中兄弟的照看，老员工的爱惜，新员工的敬重，这也是我做出离开确定时最不舍的暖和。最值的回味的是学习操作学问的日子，师傅讲解并描述的那么仔细，那么细致，间或也会为一个问题引发争辩，甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时间，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。但我依旧选择了离开，因为我有自己的方向。志向与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜爱什么，给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去
32、追求的志向。在南玻的日子，我像全部工人一样，生活节奏慢了下来，时间变得无聊，生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每天最好的沟通就是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业学问，提高自我素养，来影响别人，但却发觉渐渐改变的却是自己。大环境造就了人，也变更了人，这段时间我思索了许多，也试过变更自己的初衷，但最终失败了，因为我知道自己须要怎样的方向。在南玻的感受很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也须要南玻人不断探究。在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的幻想，而是在不断学习，从而也发觉南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象离职漩涡。在制造行业，人员流淌最大的就是基层员工，他们的不断流失对企
33、业本身就是一种巨大的损害，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。基层员工在劳动的最底层，他们最关切就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行业已经是不错的选择;就发展空间而言，合理的晋升制度，外聘与内升相结合，张弛有度。但为什么员工会选择离开呢?该如何解决难题呢?一、基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少人情愿出来
34、活动，这样渐渐的，生活变得单一无趣。原来员工的素养就不是很高，领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。|二、现有的培训大多是形式，很难做到真正深化员工内心。就专业学问培训而言，进行培训的大多是一些老工程师，他们有阅历，有方法，但在表达上差强人意，不懂得利用ppt课件形式表达，讲解并描述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术，同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲解并描述要点学问，他拿着自己积累了多年的阅历记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点睡着，听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从今更厌恶培训，以此恶性循环，进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏相应的嘉奖机制，培训大多是在工作以外
35、时间进行的，员工原来就不愿参与培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就须要特地的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合理的为公司建立技术数据资源库，保证企业的学问与阅历积累三、大多制造企业中的学习专业学问的氛围不浓烈。假如有相互学习，相互探讨，乐于精通琢磨的学习氛围和条件，大多数人不是迫不得以是肯定不会离职的，因为觉得自我还不够成熟，须要学习来充溢自己，也给了自己学习的理由。这些就须要引起相关部门的重视，因为这也是企业文化建设的重要环节。我在校期间的“老师给课题自己学习答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进沟通，又提高学习主动性，有利于培育专业人
36、才。四、沟通不仅是一个部门的事情。制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平级之间缺乏横向沟通，削减了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺，热端工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产事故发生，这就须要横向沟通，相互了解学问，相互协作。须要多组织，两个工序的工人相互沟通学习。五、员工更须要切身的关切。现有的制造业大军中，有一半以上的工人来自非公司所在地，属外乡劳动力。受中国传统文化的影响，大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”，然而这部分人又是驾驭企业技术核心的阶层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们待遇提高的同时，应更多关
37、切家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话，让全部员工表露心声，尽可能的满意，甚至超额度满意，以留住人才，公司的人性化管理感动许多员工，做到了来一个留一个的目标。六、校企联办，组合人才培训基地。这是一种发展趋势，很多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供应基地，这样很能针对自己企业的特点和须要选择性的培育专业人才。近几年，随着高校毕业生数量顶峰的远去，即将呈现出劳动力供应不足的局面，加之中国进入老龄化年限，制造业将面临聘请难的局面。开发自己专属的人才基地，实行校企联办模式，即抓住了专属人才，也降低了培训教化的费用，同时硬化了人才的专业素养,。这样的例子有许多：吉利高校
38、就是一个典型，以吉利集团的汽车产业为依托的汽车高校;当然，也有高校塑造企业的神话，北大方正集团成为了北京高校的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。在南玻的实习生活让我对自己有了更新的相识，也对工作有了更深化的了解，对企业有了自己的看法，自己的见解或许是无趣的，但是是我在这个充溢磨练的实习期里最真实的感悟! 煤矿实习生总结及体会 篇7 在胜利结束实习后，细致总结，发觉不同于前几次实习，这次校外实习充分相识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作阅历。自身定位，加强外语学习。在全部的工作和活动中无一例外的涉及到外语，外语是我们对外沟通的桥梁，因此在以后的学习中必需加强对外语
39、的学习，同时加强口语的练习，这是我们搞外贸的基础，因此必需驾驭好这门工具。不断强化自身，并充分相识自己，避开眼高手低，增加实际动手实力，在社会这个高校校里，不断完善和学习，相识自身不足。通过实习我发觉贸易这专业是门实践性很强的专业，它不光要求我们有扎实的理论学问而且必需具有很强的动手操作实力，更重要的是学会如何与人沟通，怎么建立商业关系，这些是课本中学不到的，只有融入社会的大舞台并不断的历练才能得到提高，还有加强各方面素养的提高。贸易工作同时是一个涉外行业，因此对各方面的要求都很高，对外代表的不仅仅是个人形象，甚至是国家形象，因此必需加强自己各方面素养的修炼，如礼仪等。娴熟驾驭好本专业的学问。
40、专业学问是我们从事贸易工作的基础，贸易工作的高风险要求我们必需娴熟地驾驭好专业学问。在这次实习过程中，我深刻体会到，走出校门，只是万里长征的第一步，我们在工作阅历，社会历练，人际交往上体现出来的稚嫩，在这一次的实习中完全表露出来，而且我们所缺乏的还不仅仅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不断的充溢和丰富自己，不放弃任何能够熬炼自己的机会，使自己能快速的成长为一名优秀的商务人士。 煤矿实习生总结及体会 篇8 据学校暑期社会实践要求，本人于20xx年7月15日到8月25日在中国工商银行北京西红门支行进行了为期5周的实习。实习期间，在单位指导老师的帮助下，我熟识了金融机构的主要经济业务活动，系统地
41、学习并较好驾驭了银行会计实务工作，理论水平和实际工作实力均得到了熬炼和提高。现将毕业实习的详细状况及体会作一系统的总结。一、实习目的(一)了解相识金融行业尤其是银行业的各种学问二)熬炼自己的工作实力，提升自身的人际交往实力与吃苦耐劳的精神(三)增加社会阅历，完成实习安排(四)实习期间，实习期满后始终保持同事友情，以便毕业后更轻松的入行。二、 实习单位及岗位介绍实习单位：深圳发展银行重庆市沙坪坝支行 岗位介绍：大堂经理助理工作内容：自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务、银行卡、信用卡的各种具体状况，以及帮助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会帮助柜台和理财经理处理银行
42、客户数据与对客户进行刚好回访。由于是男性职员，同时也担当银行的日常安保工作，当然只限于维持大堂秩序。帮助大堂经理处理银行大堂事宜描述：该项工作事无巨细，比较繁琐，关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起，而作为大堂助理，本人平日也是帮助大堂经理处理诸如引导客户，为客户介绍理财产品，为客户解决与银行有关的问题。还有就是平常银行的各项布置，整理都是由大堂助理完成。帮助柜台的工作：该工作其实主要是指引客户填写各种表格，帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平常客户不多，当一般窗口客户过多时，便可以把客户疏导到VIP窗口。帮助理财经理处理银行客户数据：主要是指在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银
43、行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。客户回访工作：客户回访的工作主要是在客户购买理财产品胜利之后电话告知客户做一个接着追踪，以及在理财产品推出之前帮助告知一些重要客户，或者给生疏客户做电话探望工作，宣扬理财产品。三、 实习内容及过程(一)实习的时间和地点支配实习时间：20xx年7月20日至20xx年8月20日 实习地点：深圳发展银行重庆市沙坪坝支行(二)实习的详细工作通过自学银行的各项工作以及自学银行的各项理财产品、担保贷款业务、银行卡、信用卡的各种具体状况之后。本人便起先帮助大堂经理处理银行各项日常工作。在必要时也会帮助柜台和理财经理处理银行客户数据与对客户进行刚好回访。由于是男性职员，
44、同时也担当银行的日常安保工作，当然只限于维持大堂秩序。帮助大堂经理处理银行大堂事宜该项工作事无巨细，比较繁琐，关于银行的诸多琐碎事情都是有大堂经理做起，而作为大堂助理，本人平日也是帮助大堂经理处理诸如引导客户，为客户介绍理财产品，为客户解决与银行有关的问题。还有就是平常银行的各项布置，整理都是由大堂助理完成。而帮助柜台工作其实主要是指引客户填写各种表格，帮助柜台疏导客户。由于银行的贵宾受理窗口平常客户不多，当一般窗口客户过多时，便可以把客户疏导到VIP窗口。至于帮助理财经理处理银行客户数据，主要便是在客户购买理财产品或者办理了各种功能性银行卡后进行一个数据录入和数据分类的工作。客户回访的工作其
45、实是多项工作当中最能够学到学问的工作。主要是在客户购买理财产品胜利之后电话告知客户做一个接着追踪，以及在理财产品推出之前帮助告知一些重要客户，或者给生疏客户做电话探望工作，宣扬理财产品。通过一个多月的实习工作，我也对银行工作有了一个长足的相识，也对银行理财产品的销售，银行各项金融产品甚是了解。当然在实习当中了解到，银行职员其实并非如平常那般悠闲安逸。如大堂经理，须要的便是站在大堂整日，帮助客户，为了能让客户能够对银行的服务有个良好的第一印象，大堂经理的服务就尤为重要。银行业渐渐的消去了以往的光环，终归在产品同质化严峻的当下，客户手握最大主动权，银行虽然是我过金融行业当中的宠儿，但落实到各个银行
46、的详细任务也就不同，压力也比以往大得多。就是其中的累与苦，而且大部分银行实习是零薪酬的。这便让我更加了解其中的苦与累。积累到的阅历也是以往的兼职所不能比拟的。在一个多月当中我也与其他实习员工，银行职员以及业内的其他工作者结成了深厚的情意。四、 实习意义及体会总结通过这一个月的实习让我对银行，以及这个金融环境与金融业内各行业有了一个的了解。(1)在银行当中客户的定义是如何。价值客户是零售银行客户分层体系中的关键客户群。当前定义的价值客户群体主要包括以下部分：1、90日日均资产≥50000元以上的客户(VIP客户按5倍系数计算);2、个贷价值客户个贷有余额，且90日日均资产≥5000元
47、 ;3、信用卡价值客户持有未销卡的信用卡，且90日日均资产≥30000元;这也是我在银行实习以后才知道的，并非每个储户都是银行的价值客户，在众多储户当中，满意以上条件才能是具有价值的。(2)而且在实习之后我也知道了，存贷业务只是银行业务的万分之一，银行的业务覆盖19个产品类别，详细包括：活期(有余额) 定期(有余额)保证金(有余额)国债(有余额)基金(有余额)结构性理财(有余额)证券(有余额)信托(有余额)外汇(有签约标记)黄金(有余额)保险(年底计入)房贷(有余额)车贷(有余额)经营性贷款(有余额)消费类贷款(有余额) 其他个人贷款(有余额) 信用卡(有效)网银(有余额)代收代付(有签约标记的代发工资)。(3)在实习期间我还了解到，深圳发展银行有一个相当人性化的业务，五行存取通。所谓五行存取通，是指深发行、民生、中信、浦发、华夏此五家银行在重庆地区存取款不收取手续费。但此功能仅针对五行的借记卡在重庆范围柜面进行存取款，并且一次性存取金额不得大于5万人民币，且借记卡所设密码不得为0开头。(4)在银行，还有一些如今当今流行的业务，例如信用卡业务、个人贷款(其中包括房贷，车贷)、还有就是企业贷款业务。银行也会在此推出不同的产品。以深发展贷款业务为例，为了使自己的贷款业务具